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根據事業單位(wei)編制(zhi)、崗(gang)位(wei)空缺情況和(he)工作(zuo)需要(yao)，環翠區部分(fen)事業單位(wei)面向社會(hui)公開招聘45名工作(zuo)人員。現將(jiang)有關事項(xiang)公告如下：

一、招聘條件

（一）具(ju)有中華人民(min)共和國國籍；

（二(er)）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良(liang)好的品(pin)行(xing)和適合崗位(wei)要求的身體條件；

（四）崗位(wei)所需(xu)要的其他(ta)條件。具體條件見《環翠區公開(kai)招聘事(shi)業單位(wei)工作人員崗位(wei)計劃表(biao)》。

報(bao)(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)能(neng)報(bao)(bao)考(kao)與本(ben)人(ren)有應回避親屬關系所(suo)在的部(bu)(bu)門或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除(chu)公職(zhi)的人(ren)員(yuan)(yuan)、在各級招考(kao)中被主管部(bu)(bu)門認定具有考(kao)試(shi)作弊行為(wei)且不(bu)得報(bao)(bao)考(kao)的人(ren)員(yuan)(yuan)、現役軍人(ren)、在讀全日(ri)制普通高(gao)(gao)等院校(xiao)非應屆高(gao)(gao)校(xiao)畢(bi)業生，不(bu)能(neng)報(bao)(bao)考(kao)。

招聘(pin)崗(gang)位對(dui)工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)有明確要(yao)求(qiu)的(de)，報名人員需提供相應的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)證明。高校畢(bi)業生(sheng)在校期間的(de)社會實踐(jian)、實習(xi)、兼職等(deng)不作(zuo)(zuo)為工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)，工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)年限按足(zu)年足(zu)月(yue)(yue)累(lei)計，以2014年8月(yue)(yue)31日為截止日期。

由我省(sheng)統(tong)一組織招(zhao)(zhao)募(mu)和(he)(he)選(xuan)(xuan)派的(de)“選(xuan)(xuan)聘高(gao)校畢(bi)業生到村任職”、“三支(zhi)一扶”計劃(hua)和(he)(he)“大學(xue)生志愿服(fu)(fu)務(wu)西(xi)部(bu)計劃(hua)”等服(fu)(fu)務(wu)基(ji)層項目人員(yuan)（以下簡稱服(fu)(fu)務(wu)基(ji)層項目人員(yuan)），服(fu)(fu)務(wu)滿2年(nian)、考(kao)核(he)合(he)格，3年(nian)內(nei)（指2010年(nian)、2011年(nian)、2012年(nian)招(zhao)(zhao)募(mu)、選(xuan)(xuan)派的(de)服(fu)(fu)務(wu)基(ji)層項目人員(yuan)）可以報(bao)考(kao)定向招(zhao)(zhao)聘崗位。已享受優惠政(zheng)(zheng)策被(bei)錄用為(wei)公務(wu)員(yuan)或招(zhao)(zhao)聘為(wei)事業單位工作(zuo)人員(yuan)的(de)，不再享受該優惠政(zheng)(zheng)策。

二、報名與資格審查

（一）報(bao)名(ming)。報(bao)名(ming)工作采取統一時間(jian)、網上報(bao)名(ming)、網上繳費(fei)的方(fang)式進行。

報(bao)名時(shi)間：2014年7月7日9:00—7月9日16:00；

查(cha)詢時間：2014年7月8日9:00—7月10日16:00；

網上繳費時(shi)間：2014年7月8日(ri)9:00-7月10日(ri)16:00。

具體辦法：

（1）報考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)登(deng)(deng)錄環翠區政府網(wang)，如實填(tian)寫、提交個(ge)(ge)人(ren)報考(kao)(kao)信息(xi)資料，上傳本人(ren)一(yi)(yi)寸近期免冠(guan)正面照片。每人(ren)限報一(yi)(yi)個(ge)(ge)職位，報考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)在(zai)資格初審前多(duo)次登(deng)(deng)陸填(tian)交報考(kao)(kao)信息(xi)的(de)，后(hou)一(yi)(yi)次填(tian)報自(zi)動(dong)替換前一(yi)(yi)次填(tian)報信息(xi)。報名資格一(yi)(yi)經初審通過，不能更改(gai)。報考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)不能用新、舊兩個(ge)(ge)身份(fen)證號同時(shi)報名，報名與考(kao)(kao)試時(shi)使用的(de)身份(fen)證必須(xu)一(yi)(yi)致。

（2）人社(she)部門會同用人部門根(gen)據報(bao)考人員(yuan)提交的信息資料(liao)，對報(bao)考人員(yuan)進行資格初審。初審通過，報(bao)名(ming)信息不(bu)能更改(gai)。

（3）報(bao)(bao)考(kao)人員在(zai)網(wang)上提(ti)交報(bao)(bao)考(kao)信息后，可在(zai)查(cha)詢截(jie)止之日前(qian)登(deng)陸網(wang)站，查(cha)詢報(bao)(bao)名資格初(chu)審結果。

（4）通(tong)過(guo)資格初審(shen)的人(ren)(ren)員，進(jin)行網上繳(jiao)費(fei)，逾期不辦(ban)理網上繳(jiao)費(fei)手續的，視作放棄(qi)。根據省(sheng)物(wu)價部門核定的標(biao)準，考(kao)務費(fei)收取為每(mei)人(ren)(ren)每(mei)科40元。繳(jiao)費(fei)成功(gong)后(hou)，下(xia)(xia)載打印《環翠(cui)區事(shi)業單位公(gong)開招(zhao)聘工作人(ren)(ren)員報名(ming)登記(ji)表(biao)》和《誠信承諾書》（兩表(biao)合為一張(zhang)，參加面(mian)試(shi)時(shi)使(shi)用），并于2014年7月16日-18日登錄該網站下(xia)(xia)載、打印準考(kao)證。

報(bao)(bao)(bao)名(ming)結束后(hou)，對報(bao)(bao)(bao)考人數達(da)(da)不到(dao)(dao)1：3比(bi)例(li)(li)的崗(gang)位(wei)，按規(gui)定的比(bi)例(li)(li)相應(ying)核(he)減計劃。部分緊缺專業(ye)報(bao)(bao)(bao)名(ming)人數達(da)(da)不到(dao)(dao)規(gui)定比(bi)例(li)(li)的，經(jing)區人力資(zi)源社(she)會保障部門批準后(hou)可(ke)適當放寬。報(bao)(bao)(bao)考取消招聘(pin)計劃職(zhi)位(wei)的人員(yuan)，如果符合其他崗(gang)位(wei)報(bao)(bao)(bao)考條件且經(jing)本人同意(yi)，可(ke)在規(gui)定時(shi)間內改報(bao)(bao)(bao)其他崗(gang)位(wei)，因(yin)報(bao)(bao)(bao)考人員(yuan)原因(yin)通知不到(dao)(dao)的，由(you)報(bao)(bao)(bao)考人員(yuan)承擔相應(ying)責任。

（二）資(zi)格(ge)(ge)審查(cha)。對(dui)報(bao)考(kao)人(ren)(ren)員資(zi)格(ge)(ge)審查(cha)工作貫穿考(kao)錄工作全過程。進入面試的(de)(de)考(kao)生(sheng)，在(zai)面試人(ren)(ren)員名單確(que)定(ding)(ding)后，需按照規定(ding)(ding)時間(jian)、地(di)點(dian)提交相關證明材料（具體資(zi)格(ge)(ge)審查(cha)通知(zhi)請(qing)在(zai)筆試成績公布(bu)后查(cha)詢報(bao)名網(wang)站(zhan)）。凡有(you)關材料主要(yao)信息不(bu)實，影(ying)響資(zi)格(ge)(ge)審查(cha)結果(guo)的(de)(de)，招考(kao)單位(wei)有(you)權(quan)取(qu)消該報(bao)考(kao)人(ren)(ren)員參加面試的(de)(de)資(zi)格(ge)(ge)。取(qu)得面試資(zi)格(ge)(ge)的(de)(de)報(bao)考(kao)人(ren)(ren)員在(zai)規定(ding)(ding)時間(jian)內沒有(you)提交有(you)關材料的(de)(de)，視為(wei)棄(qi)權(quan)。經審查(cha)不(bu)具備報(bao)考(kao)條件(jian)的(de)(de)，取(qu)消面試資(zi)格(ge)(ge)。因(yin)棄(qi)權(quan)或取(qu)消資(zi)格(ge)(ge)造成的(de)(de)空缺(que)，按筆試成績依次遞補。

三、筆試和面試

1、筆試

筆試內容為(wei)公共基礎知識，主要包括政治經(jing)濟理論、法(fa)律法(fa)規、行政管理、時(shi)政方(fang)針等基礎性(xing)知識和申論。文秘崗位加試一門綜合寫(xie)作。筆試采取(qu)統一時(shi)間、統一標準、統一閱卷(juan)的方(fang)式進(jin)行，時(shi)間和地(di)點在筆試準考證注(zhu)明。

筆(bi)(bi)試(shi)(shi)結束(shu)后(hou)，文秘崗位按(an)照公(gong)(gong)共基(ji)礎知識(shi)和(he)(he)(he)綜合(he)寫(xie)作分(fen)別(bie)占(zhan)30%和(he)(he)(he)70%的(de)比例計(ji)算筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成績，其他(ta)崗位公(gong)(gong)共基(ji)礎知識(shi)成績即為筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成績。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成績予以(yi)公(gong)(gong)布。區人(ren)(ren)力資源和(he)(he)(he)社會保障(zhang)局根據招考(kao)計(ji)劃和(he)(he)(he)考(kao)試(shi)(shi)情(qing)況確定筆(bi)(bi)試(shi)(shi)合(he)格(ge)分(fen)數線。面試(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)從達(da)到(dao)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)合(he)格(ge)分(fen)數線的(de)報(bao)考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)中，根據錄(lu)(lu)用(yong)計(ji)劃和(he)(he)(he)報(bao)考(kao)職(zhi)位由(you)高分(fen)到(dao)低分(fen)按(an)招聘計(ji)劃1：3的(de)比例依次確定。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成績合(he)格(ge)人(ren)(ren)數出現空缺的(de)部(bu)門和(he)(he)(he)職(zhi)位，取消錄(lu)(lu)用(yong)計(ji)劃；達(da)不到(dao)計(ji)劃錄(lu)(lu)用(yong)比例的(de)，按(an)實有合(he)格(ge)人(ren)(ren)數確定進(jin)入(ru)面試(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)。進(jin)入(ru)面試(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)名單按(an)照規(gui)定程序向社會公(gong)(gong)布。

2、面試

面試(shi)采取結構化(hua)面試(shi)的形式，主要測試(shi)報(bao)考(kao)人(ren)員的綜合(he)分(fen)析能(neng)(neng)力(li)、組織協調能(neng)(neng)力(li)、反應應變(bian)能(neng)(neng)力(li)、語言表達能(neng)(neng)力(li)等。面試(shi)結束后當(dang)場公布成(cheng)績。

面(mian)試(shi)時間、地點另行通知。考務費為每人70元(yuan)。

面(mian)試結束后(hou)(hou)，文秘崗(gang)位按筆試和(he)面(mian)試成(cheng)績(ji)分別(bie)占70%和(he)30%的(de)比(bi)例、其他崗(gang)位按筆試和(he)面(mian)試成(cheng)績(ji)各占50%的(de)比(bi)例，采(cai)取百分制(zhi)計算報考人員考試總(zong)成(cheng)績(ji)，予以公布（www.huancui.gov.cn）。考試成(cheng)績(ji)保留小數點后(hou)(hou)兩位，尾(wei)數四舍五入，總(zong)成(cheng)績(ji)低于60分不予錄取。

四、體檢和考察

按照總成績由高(gao)到低的(de)順(shun)序，按計劃聘(pin)用人(ren)數等(deng)額(e)比(bi)例確定(ding)進入體(ti)檢(jian)(jian)考(kao)核范圍的(de)人(ren)選。同(tong)一招(zhao)聘(pin)崗位(wei)末(mo)位(wei)出現(xian)2人(ren)以上應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)總成績相同(tong)，按筆試(shi)成績由高(gao)分到低分確定(ding)人(ren)選。除特殊情(qing)況經(jing)招(zhao)聘(pin)主管部門(men)同(tong)意外(wai)，應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)未(wei)按規定(ding)時間、地(di)點(dian)參加體(ti)檢(jian)(jian)的(de)，視為自(zi)動放(fang)棄。對按規定(ding)需要(yao)復檢(jian)(jian)的(de)，復檢(jian)(jian)只能進行1次，結果以復檢(jian)(jian)結論為準。體(ti)檢(jian)(jian)參照公務(wu)員(yuan)(yuan)錄(lu)用體(ti)檢(jian)(jian)通用標(biao)準執行。考(kao)察(cha)內容包括(kuo)德(de)、能、勤、績和應(ying)回避等(deng)全(quan)面情(qing)況。因放(fang)棄體(ti)檢(jian)(jian)考(kao)察(cha)資(zi)格(ge)(ge)或體(ti)檢(jian)(jian)考(kao)察(cha)不(bu)合格(ge)(ge)等(deng)情(qing)況出現(xian)職位(wei)空缺的(de)不(bu)再遞(di)補(bu)。

考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)按照德(de)才兼備、以(yi)德(de)為(wei)先的(de)用人標(biao)準，遵循注重(zhong)實績(ji)、突出能力、綜合(he)擇優的(de)導(dao)向，根據招聘崗(gang)位的(de)要(yao)求，采取多種形式，全面(mian)了解被考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)對(dui)象的(de)政治思想、道德(de)品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀(ji)守法(fa)、廉潔自律以(yi)及是否(fou)(fou)需要(yao)回避等方(fang)面(mian)的(de)情(qing)況，并對(dui)考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)對(dui)象是否(fou)(fou)符合(he)規定的(de)報考(kao)(kao)(kao)資(zi)格(ge)條件，提(ti)供的(de)報考(kao)(kao)(kao)信息和相關材料是否(fou)(fou)真實、準確(que)等進行復(fu)審。考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)結果作為(wei)確(que)定錄(lu)用人員的(de)依據之一。

五、簽訂聘用合同

經考試、體檢、考察合格的擬聘(pin)(pin)用(yong)人員(yuan)，經7天公示無異(yi)議的，由招聘(pin)(pin)單位(wei)提(ti)出聘(pin)(pin)用(yong)意(yi)見，組織(zhi)、人社部門發放(fang)(fang)《事業單位(wei)公開招聘(pin)(pin)工作人員(yuan)通知書》，辦(ban)理相關手續。《錄取通知書》發放(fang)(fang)之日起30天尚(shang)未報到(dao)的，視(shi)為(wei)自(zi)動放(fang)(fang)棄錄取資格。

錄取(qu)以(yi)后，用(yong)人單(dan)位(wei)和錄取(qu)考生按規定簽訂聘(pin)用(yong)合同(tong)，確(que)立人事關系。受(shou)聘(pin)人員按規定實行試用(yong)期制度，期滿合格(ge)的(de)(de)正式(shi)聘(pin)用(yong)，不合格(ge)的(de)(de)解除(chu)聘(pin)用(yong)合同(tong)。受(shou)聘(pin)人員到崗(gang)(gang)位(wei)后，聘(pin)用(yong)單(dan)位(wei)根據(ju)崗(gang)(gang)位(wei)空缺情況確(que)定受(shou)聘(pin)人員崗(gang)(gang)位(wei)。

錄取(qu)人(ren)員在環翠(cui)區各級事(shi)業單位最低服務年(nian)限為5年(nian)（含試(shi)用期(qi)）。

六、注意事項

1、請(qing)報名考(kao)生時(shi)刻關注考(kao)試相關信(xin)(xin)息(xi)，屆時(shi)不再電話通知。信(xin)(xin)息(xi)發(fa)布地(di)址(zhi)：www.huancui.gov.cn。

2、本次考(kao)試不指定考(kao)試教材和輔導(dao)用書，不舉(ju)辦(ban)也不授權或委托任何(he)機構舉(ju)辦(ban)考(kao)試輔導(dao)培訓(xun)班。對社(she)會非法(fa)培訓(xun)機構舉(ju)辦(ban)的、以(yi)營利(li)為目的各類培訓(xun)班，一旦發現(xian)有干擾(rao)正常招聘工(gong)作(zuo)違規行為的，人(ren)社(she)部門(men)將會同公安、工(gong)商、物價、稅務、新聞出版等部門(men)堅決予(yu)以(yi)查處(chu)。

3、本簡章(zhang)由(you)區人(ren)社部(bu)門負責解釋。

咨詢電(dian)話：環翠區人力資(zi)源和社(she)會保障局事(shi)業(ye)單(dan)位人事(shi)管理(li)科 0631-5233975/5869867。