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為(wei)進一步加強(qiang)我縣高(gao)層次專業(ye)技術(shu)人(ren)才隊(dui)伍建設，充分(fen)(fen)發揮(hui)高(gao)層次人(ren)才引領作用，為(wei)建設幸福平陰(yin)提供強(qiang)有力的人(ren)才和智力支持(chi)，經縣政(zheng)府同意，為(wei)部分(fen)(fen)事業(ye)單位(wei)引進高(gao)層次人(ren)才。現(xian)就有關(guan)事宜公告(gao)如下：

一、引進人才計劃

根據平(ping)陰縣事(shi)(shi)業單位實際工作需要，計劃為部分事(shi)(shi)業單位引(yin)進(jin)高層次(ci)人才22人。具體崗(gang)位詳見《平(ping)陰縣2014年事(shi)(shi)業單位引(yin)進(jin)高層次(ci)人才崗(gang)位匯總(zong)表》（附件）。

二、引進人才條件

1、遵守憲(xian)法和(he)法律，具有良好的品行和(he)適應招聘崗位要求的身體(ti)條件。

2、全日(ri)制普(pu)通(tong)高等院(yuan)校畢業(ye)的碩士研究(jiu)生(sheng)(sheng)、博(bo)士研究(jiu)生(sheng)(sheng)及國家承(cheng)認學(xue)歷的海外碩士、博(bo)士畢業(ye)留學(xue)生(sheng)(sheng)。

3、年齡(ling)在(zai)40周歲以(yi)下（1973年7月3日以(yi)后(hou)出生）。

4、符合引進(jin)崗(gang)位(wei)所要求(qiu)的具體(ti)條件。

5、報(bao)考人員不能報(bao)考與本人有應回避關系的招聘崗位。

三、引進程序

1、報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)。報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)自本公(gong)告發布(bu)之日起受理，至2014年(nian)7月12日結束(shu)。凡符合引進(jin)人(ren)才資格條件(jian)(jian)，有(you)意(yi)到(dao)(dao)我縣(xian)相關事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)工作的(de)人(ren)員，可登錄平陰縣(xian)人(ren)民政(zheng)府門戶網（www.pingyin.gov.cn）下載《平陰縣(xian)2014年(nian)事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)引進(jin)高層(ceng)次人(ren)才報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)表》、《誠(cheng)信承諾(nuo)書》（附件(jian)(jian)），并按要求規范(fan)填寫、貼好照(zhao)片。填寫后請(qing)攜帶本人(ren)身份證、畢(bi)業(ye)證、學位(wei)證、就業(ye)報(bao)(bao)(bao)到(dao)(dao)證的(de)原件(jian)(jian)和復(fu)印件(jian)(jian)、報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)表、誠(cheng)信承諾(nuo)書及2張1寸近期同(tong)底版免冠(guan)照(zhao)片等到(dao)(dao)用人(ren)單(dan)(dan)位(wei)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)。報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)地(di)點詳見《平陰縣(xian)2014年(nian)事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)引進(jin)高層(ceng)次人(ren)才崗位(wei)匯總表》（附件(jian)(jian)）。

2、資格審查(cha)。用人單(dan)位對報名者進行資格審查(cha)。

3、面(mian)試考察(cha)。資格審查合格者參加由主管部門和用人單(dan)位組(zu)織的(de)面(mian)試和考察(cha)（時(shi)間(jian)、地點(dian)見面(mian)試通知書），面(mian)試方式(shi)詳見《平陰縣2014年(nian)事(shi)業單(dan)位引進高層次人才(cai)崗位匯總表》（附件）。面(mian)試時(shi)將(jiang)具體審驗相關(guan)報名材料原件（應與復(fu)印(yin)件一致）。

4、確定(ding)(ding)人(ren)選。根據面試和考察情況(kuang)，擇優確定(ding)(ding)引進(jin)(jin)(jin)人(ren)選，并到指定(ding)(ding)醫院(yuan)進(jin)(jin)(jin)行體(ti)檢，體(ti)檢合格人(ren)員(yuan)確定(ding)(ding)為擬引進(jin)(jin)(jin)人(ren)員(yuan)。

5、聘用(yong)及待遇(yu)。對擬引進(jin)人(ren)(ren)員在(zai)平陰縣人(ren)(ren)民政府門戶(hu)網（www.pingyin.gov.cn）進(jin)行公(gong)示，公(gong)示期(qi)為(wei)7天，公(gong)示無(wu)異議的確定(ding)(ding)為(wei)正(zheng)式聘用(yong)人(ren)(ren)選，辦理有關手續。受(shou)聘人(ren)(ren)員按(an)規定(ding)(ding)實行試用(yong)期(qi)制度，與聘用(yong)單(dan)位(wei)雙方(fang)按(an)規定(ding)(ding)簽訂勞動合(he)同(tong)，不列(lie)入事業(ye)編制。工(gong)資參照我縣事業(ye)單(dan)位(wei)同(tong)類人(ren)(ren)員工(gong)資確定(ding)(ding)，由(you)政府財(cai)政負擔(dan)。社會(hui)保險金按(an)照企業(ye)人(ren)(ren)員繳費標準繳納，個人(ren)(ren)承擔(dan)部分(fen)由(you)個人(ren)(ren)負擔(dan)，單(dan)位(wei)承擔(dan)部分(fen)由(you)政府財(cai)政負擔(dan)。試用(yong)期(qi)滿，經考核合(he)格者，所在(zai)用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)招聘同(tong)等學歷事業(ye)人(ren)(ren)員時(shi)優先(xian)。

四、紀律要求

報名應(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)要認(ren)真閱讀公告，誠信應(ying)聘(pin)。對應(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)的(de)(de)資(zi)格審查貫(guan)穿引進(jin)(jin)工作全過(guo)程，應(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)要如實(shi)提供自己的(de)(de)真實(shi)信息，發(fa)現弄虛作假(jia)及舞弊行為的(de)(de)，取消應(ying)聘(pin)資(zi)格，已被聘(pin)用的(de)(de)隨時解聘(pin)。對在引進(jin)(jin)工作中出(chu)具假(jia)證明材(cai)料的(de)(de)單位(wei)和個(ge)人，視情節輕重追究有關當事(shi)人的(de)(de)責任(ren)。

本公告未盡事(shi)宜，可通過電話垂(chui)詢。聯系(xi)方(fang)式(shi)詳見《平陰縣(xian)2014年事(shi)業單位引進(jin)高層次人才崗位匯總表》。