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為進(jin)一步(bu)加強高新(xin)區安(an)全(quan)監管工作，有效(xiao)預(yu)防(fang)各類事(shi)故發生，現面向社會公(gong)開(kai)招聘(pin)相關檢查(cha)員，招聘(pin)事(shi)宜公(gong)告如下：

一、招聘計劃

本次(ci)公(gong)開招聘專職(zhi)安全生產檢(jian)查(cha)員(yuan)(yuan)14名、環保檢(jian)查(cha)員(yuan)(yuan)3名、建筑(zhu)及公(gong)用(yong)事業檢(jian)查(cha)員(yuan)(yuan)15名，共(gong)計32名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、政(zheng)治(zhi)立場堅定，熱(re)愛(ai)本職崗位，堅持(chi)原則，作(zuo)風(feng)正派(pai)，服從領導，認真(zhen)負(fu)責，廉(lian)潔奉公。

2、熟悉安全相(xiang)關法律、法規(gui)、政(zheng)策(ce)和(he)有(you)關技術(shu)標(biao)準，具有(you)較高的政(zheng)策(ce)理(li)論水平，實(shi)踐經驗豐富，具有(you)較高的專業技術(shu)水平和(he)事件處置能力。

3、身體健康，吃苦耐勞，能深入(ru)基層、企(qi)業一線(xian)開展工作，具有相應專業技術職(zhi)稱的。

4、具備從(cong)事(shi)與相關工(gong)作(zuo)3年(nian)以上工(gong)作(zuo)經驗。

（二）專(zhuan)業(ye)技術條件（此處有(you)附件可(ke)下載）。

三、工資待遇

專職安全檢(jian)查員工資福利和(he)各項保險3460元/每人每月、考核獎300元/每人每月、交通補貼200元/每人每月。

四、招聘辦法

此次招聘(pin)采取報名、資格審查、面(mian)試、體(ti)檢(jian)、考(kao)核、錄用的程序進行。

（一）報名

1、實(shi)行現場報名：7月(yue)8日-7月(yue)18日。

報名時間：上午(wu)：8:30-11:30，下午(wu)1:30-5:00。

2、報名(ming)地點及聯系電話：

①安全生產(chan)檢查員：高(gao)新(xin)區火炬大廈（柳(liu)泉(quan)路(lu)與政通路(lu)交叉(cha)路(lu)口北）13樓1305室。聯系電話：0533-3580633。

②環保檢查員：傅山大廈（柳泉路與中潤(run)大道交叉路口東北處）7樓0716室。聯系電話：0533-5200142。

③建筑安全生(sheng)產檢查員：傅山大廈（柳泉路與(yu)中(zhong)潤大道交叉路口東北處）7樓0718室(shi)。聯系(xi)電話：0533-3595059。

④公用事業安全生產檢查(cha)員：高新(xin)區火(huo)炬大廈(sha)（柳泉路與政通路交叉路口北(bei)）8樓0810室，聯(lian)系電(dian)話：0533-3571157。

3、應聘人員報(bao)名(ming)時需提交《淄博高新區公開(kai)招聘安全(quan)檢查員報(bao)名(ming)登記表(biao)》（淄博高新區人力資源網(wang)www.zbgxqrc.com下載）二(er)份，身份證、畢(bi)業(ye)證、學位(wei)證、專業(ye)技術(shu)職務(wu)資格(ge)證原(yuan)(yuan)件、復印(yin)件二(er)份，招聘條(tiao)件中要求的(de)行(xing)業(ye)工作年(nian)限或崗位(wei)工作年(nian)限證明材(cai)料(liao)原(yuan)(yuan)件、復印(yin)件二(er)份。

（二）資格審查

資格(ge)審(shen)(shen)查(cha)貫穿整個招聘工作的全過程，面試前招聘主管部(bu)門依據高(gao)新(xin)區(qu)安(an)全檢查(cha)員招聘標準對報考(kao)人(ren)員進(jin)行(xing)資格(ge)審(shen)(shen)查(cha)，審(shen)(shen)查(cha)合格(ge)后(hou)方可進(jin)入面試。

（三）面試

主要結構化(hua)面試(shi)的方(fang)法(fa)進行。主要測試(shi)報考人員的邏輯思(si)維(wei)能(neng)力(li)(li)、語言(yan)表達能(neng)力(li)(li)、組織協調能(neng)力(li)(li)、人際溝通(tong)能(neng)力(li)(li)、應變(bian)能(neng)力(li)(li)和綜(zong)合素質。

面試時間、地點(dian)及其他具體事(shi)宜詳見高新區人力資(zi)源網。

（四）體檢考核

1、確定體檢考核(he)人員

面(mian)試(shi)(shi)結束后，按照面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)由高分到低(di)分依次確(que)定進入體(ti)檢(jian)考核范圍人員(yuan)。進入體(ti)檢(jian)考核范圍人員(yuan)名單在淄(zi)博(bo)高新區(qu)人力(li)資源網上公布。

2、體檢和考核

體(ti)檢(jian)參照相關行業(ye)體(ti)檢(jian)標(biao)準執(zhi)行。對(dui)于在體(ti)檢(jian)過程中(zhong)弄(nong)虛作假或者(zhe)隱瞞真(zhen)實情況，致使體(ti)檢(jian)結(jie)果失真(zhen)的，不予錄(lu)(lu)取(qu)或取(qu)消(xiao)錄(lu)(lu)取(qu)。

考(kao)核內容為思想(xiang)政治、道德品(pin)質、業務能力、工作(zuo)實績等(deng)。不按(an)規定(ding)參(can)加體檢、考(kao)核的人員，視為自(zi)動放棄。對體檢或考(kao)核不合格人員或其他原因造(zao)成的空缺，按(an)照面試成績由高分(fen)到低分(fen)依次等(deng)額(e)確定(ding)遞(di)補(bu)對象。

（五）錄用

根(gen)據面試(shi)、體檢(jian)、考(kao)核(he)結果確定錄用(yong)(yong)人員，辦理聘(pin)用(yong)(yong)手續(xu)(xu)。在規(gui)定時(shi)間(jian)內，因(yin)自身(shen)原因(yin)造成不能(neng)辦理聘(pin)用(yong)(yong)手續(xu)(xu)的(de)，取消聘(pin)用(yong)(yong)資(zi)格(ge)(ge)。新聘(pin)用(yong)(yong)人員按規(gui)定實行試(shi)用(yong)(yong)期(qi)制度，試(shi)用(yong)(yong)期(qi)為3個月，聘(pin)期(qi)3年，期(qi)滿考(kao)核(he)合(he)格(ge)(ge)的(de)可(ke)繼續(xu)(xu)聘(pin)用(yong)(yong)（不合(he)格(ge)(ge)的(de)解(jie)除）。

五、招聘紀律

嚴(yan)格招聘紀(ji)(ji)律，整個招聘過程接受社會監督，如發(fa)現(xian)違(wei)紀(ji)(ji)違(wei)規(gui)、弄虛作假的(de)將(jiang)取消有(you)關(guan)考(kao)生的(de)聘用資格，并對(dui)相(xiang)關(guan)責任(ren)人(ren)依據有(you)關(guan)規(gui)定進行嚴(yan)肅處理。

本次(ci)考(kao)試不指定考(kao)試輔(fu)導用書(shu)，不舉(ju)辦也不委托任何機構開設(she)考(kao)試輔(fu)導培訓班。

此次招聘由淄博高新區組織人(ren)事(shi)部負(fu)責解釋。

監督電話：淄博高新區組織人事部 0533-3586123