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根據(ju)棗(zao)莊(zhuang)市(shi)臺(tai)兒(er)莊(zhuang)區(qu)(qu)事業單位(wei)崗(gang)位(wei)空缺情況和工作需要，按照(zhao)《棗(zao)莊(zhuang)市(shi)事業單位(wei)公開(kai)招(zhao)聘人(ren)員實施辦法》（室字(zi)[2007]32號）規定，經(jing)區(qu)(qu)委(wei)、區(qu)(qu)政府同意，報棗(zao)莊(zhuang)市(shi)人(ren)力資源和社會保障局批準，現(xian)將2014年棗(zao)莊(zhuang)市(shi)臺(tai)兒(er)莊(zhuang)區(qu)(qu)事業單位(wei)公開(kai)招(zhao)聘工作人(ren)員有關(guan)事項公告如下。

一、招聘計劃和崗位

2014年棗莊(zhuang)市臺兒莊(zhuang)區(qu)事業單(dan)位計劃招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位90個(ge)（綜合類20個(ge)、教育類55個(ge)、衛生類15個(ge)）。其(qi)中，面向(xiang)全國公開(kai)(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)的崗位43個(ge)，面向(xiang)“服務(wu)基層(ceng)項目”大學生的定向(xiang)招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位2個(ge)，面向(xiang)本(ben)區(qu)公開(kai)(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)的崗位45個(ge)。具體招(zhao)(zhao)聘(pin)單(dan)位、崗位、人數、學歷(li)及專業要(yao)求等見《2014年臺兒莊(zhuang)區(qu)事業單(dan)位公開(kai)(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)工(gong)作人員(yuan)計劃表》（附件）。

部(bu)分(fen)不限專業或專業相同的崗位合并招聘(pin)，待筆試(shi)、面試(shi)結束(shu)后(hou)，根據考生總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)和本人(ren)志愿分(fen)配到相應單位（從高分(fen)到低分(fen)挑選單位，當總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)出現并列時，以筆試(shi)成(cheng)績(ji)確定先后(hou)順序(xu)）。

二、招聘范圍和條件

（一）具(ju)有中華人民(min)共和國國籍，遵守憲法(fa)(fa)和法(fa)(fa)律。

（二）具有良好的道(dao)德品行(xing)和(he)適應崗位的身(shen)體條件。

（三）年齡在(zai)18至30周歲(sui)（1983年7月(yue)17日(ri)至1996年7月(yue)17日(ri)期(qi)間(jian)出(chu)生）之間(jian)。

應聘(pin)定向招聘(pin)崗位的(de)(de)(de)“服務基層項(xiang)目”人(ren)(ren)員、在區內(nei)公辦學校教師崗位連續工作(zuo)(zuo)5年(nian)以上（工作(zuo)(zuo)年(nian)限計算(suan)時間截止為(wei)2014年(nian)7月17日(ri)）的(de)(de)(de)代課教師應聘(pin)教育類(lei)崗位的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員、碩士研究生及以上學歷的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員年(nian)齡為(wei)35周歲以下（1979年(nian)7月17日(ri)之后出生）。

（四）具(ju)(ju)有(you)臺兒莊區常(chang)住戶口（2013年12月31日(ri)前具(ju)(ju)有(you)）。

碩士研究生、應屆普(pu)通高(gao)校畢業(ye)生不受戶(hu)籍地限制(zhi)；應聘面向全國(guo)招聘崗位的(de)人員(yuan)、父母或夫妻一方(fang)在(zai)臺兒莊區有正式工(gong)作（以(yi)勞動合(he)同和繳(jiao)納社會保(bao)險記錄界定）的(de)人員(yuan)不受戶(hu)籍地限制(zhi)；2013年(nian)及以(yi)前被區直高(gao)中聘用一年(nian)以(yi)上且考核合(he)格的(de)代(dai)課教師應聘教育類崗位的(de)人員(yuan)不受戶(hu)籍地限制(zhi)。

（五）崗(gang)位要求的學歷、學位、專(zhuan)業(ye)及其(qi)他條件(jian)。

根(gen)據國家和(he)省(sheng)有關規(gui)定(ding)，由我(wo)省(sheng)統(tong)一組(zu)織招(zhao)(zhao)募和(he)選(xuan)派(pai)的(de)“選(xuan)聘(pin)(pin)(pin)高(gao)校畢業(ye)生到(dao)(dao)村任職”、“三(san)支一扶”計劃(hua)和(he)“大學生志愿服務(wu)西部(bu)計劃(hua)”等服務(wu)基(ji)層項目(mu)人(ren)員（以(yi)下簡稱(cheng)服務(wu)基(ji)層項目(mu)人(ren)員），檔案(an)現在我(wo)區管理、服務(wu)滿(man)2年(nian)(nian)、考核合格、3年(nian)(nian)內（指2012年(nian)(nian)至2014年(nian)(nian)聘(pin)(pin)(pin)用或(huo)續聘(pin)(pin)(pin)合同到(dao)(dao)期的(de)）應聘(pin)(pin)(pin)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)的(de)，實行(xing)定(ding)向招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)。截止到(dao)(dao)7月17日報名(ming)前，已(yi)享受(shou)3年(nian)(nian)定(ding)向考錄(lu)優惠政策的(de)服務(wu)基(ji)層項目(mu)人(ren)員，今年(nian)(nian)不(bu)能再(zai)(zai)應聘(pin)(pin)(pin)定(ding)向招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)職位(wei)(wei)，但可(ke)以(yi)應聘(pin)(pin)(pin)其他符合條件的(de)職位(wei)(wei)。應聘(pin)(pin)(pin)非定(ding)向招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)(wei)的(de)“服務(wu)基(ji)層項目(mu)”人(ren)員不(bu)再(zai)(zai)實行(xing)加分政策。

在(zai)讀全日(ri)制普通高(gao)校(xiao)非應(ying)(ying)屆畢業(ye)生，現役軍人(ren)不能(neng)應(ying)(ying)聘(pin)；已被(bei)黨政機關和事(shi)業(ye)單位錄用的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，曾受過刑事(shi)處(chu)罰(fa)和曾被(bei)開除公(gong)職的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，在(zai)公(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)招考和事(shi)業(ye)單位公(gong)開招聘(pin)中被(bei)認定有嚴重違(wei)紀違(wei)規行為且(qie)不得報考的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，以(yi)及法律規定不得聘(pin)用的(de)(de)其(qi)他情形(xing)的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不得應(ying)(ying)聘(pin)。報名人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不能(neng)應(ying)(ying)聘(pin)與本人(ren)有應(ying)(ying)回避親(qin)屬(shu)關系的(de)(de)崗位。

三、報名與資格審查

（一）報名

報名采取網上(shang)報名、網上(shang)資格(ge)初審、網上(shang)繳費的方式進行。

報(bao)名時間：2014年(nian)7月17日9:00至(zhi)7月19日17:00。

查詢時間：2014年(nian)7月17日11:00至7月20日17:00。

報名網(wang)址：www.tez.gov.cn（臺兒莊區人民政府網(wang)站）、www.tezrsrc.gov.cn（臺兒莊區人力資源和社會(hui)保(bao)障局網(wang)站）。

具體辦法：

1、個人(ren)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)人(ren)員登(deng)陸指定的(de)(de)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)網站(zhan)如實填(tian)寫、提(ti)交相(xiang)關個人(ren)信息(xi)(xi)(xi)資(zi)(zi)(zi)料。每人(ren)限報(bao)(bao)(bao)(bao)一個崗位，應聘(pin)(pin)人(ren)員在資(zi)(zi)(zi)格待(dai)審核(he)(he)期內可修改(gai)(gai)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)信息(xi)(xi)(xi)，后一次填(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)自動替換前一次填(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)信息(xi)(xi)(xi)；待(dai)審核(he)(he)期為2小時(shi)，自完(wan)成(cheng)提(ti)交報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)信息(xi)(xi)(xi)算(suan)起；報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)截止后，不(bu)受待(dai)審核(he)(he)期限制，可直接進(jin)行審核(he)(he)。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)資(zi)(zi)(zi)格一經初審通過，不(bu)能更改(gai)(gai)。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)人(ren)員須用(yong)二代居(ju)民身份證(zheng)(zheng)號進(jin)行報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)，報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)與考試時(shi)使用(yong)的(de)(de)身份證(zheng)(zheng)必須一致。惡意注(zhu)冊報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)信息(xi)(xi)(xi)、擾亂報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)秩序(xu)的(de)(de)，或(huo)偽(wei)造學(xue)歷證(zheng)(zheng)明及其他有(you)關證(zheng)(zheng)件騙取考試資(zi)(zi)(zi)格的(de)(de)，查實后取消(xiao)本次應聘(pin)(pin)資(zi)(zi)(zi)格且5年內不(bu)得參加(jia)事業單位公開招聘(pin)(pin)。

2、網(wang)上(shang)資(zi)格初(chu)(chu)審(shen)。區事業單位公開招聘(pin)工作(zuo)領(ling)導小(xiao)組辦公室指(zhi)定專人(ren)負責資(zi)格初(chu)(chu)審(shen)工作(zuo)，在(zai)報(bao)名(ming)期(qi)間(jian)查看網(wang)上(shang)報(bao)名(ming)情況，根據應聘(pin)人(ren)員(yuan)提交(jiao)的信息資(zi)料(liao)，對報(bao)名(ming)人(ren)員(yuan)進行(xing)(xing)資(zi)格初(chu)(chu)審(shen)，并在(zai)網(wang)上(shang)公布初(chu)(chu)審(shen)結(jie)果。對符(fu)合(he)應聘(pin)資(zi)格條件的，不得拒絕報(bao)名(ming)；對不符(fu)合(he)應聘(pin)條件而(er)未通(tong)過初(chu)(chu)審(shen)的人(ren)員(yuan)，要說明(ming)理由(you)；對提交(jiao)材料(liao)不全的，應注明(ming)缺失內容，并退回應聘(pin)人(ren)員(yuan)補充(chong)。在(zai)待審(shen)核期(qi)滿(man)后48小(xiao)時內，未對報(bao)名(ming)信息進行(xing)(xing)處理的，視(shi)為初(chu)(chu)審(shen)通(tong)過。

3、網上繳費。繳費時(shi)(shi)間為2014年7月17日11:00—7月21日17:00。報(bao)(bao)名人(ren)員(yuan)在(zai)(zai)網上提(ti)交報(bao)(bao)名信息后，可(ke)在(zai)(zai)查詢時(shi)(shi)間內登陸報(bao)(bao)名網站(zhan)，查詢報(bao)(bao)名資格初審(shen)結果。通過資格初審(shen)的(de)人(ren)員(yuan)，在(zai)(zai)規定(ding)時(shi)(shi)間登錄報(bao)(bao)名指定(ding)網站(zhan)，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xu)的(de)，視作(zuo)放棄(qi)。繳費成功后，下載(zai)打印(yin)《2014年臺(tai)兒(er)莊區(qu)事(shi)業(ye)單位公(gong)開招聘(pin)報(bao)(bao)名登記表》和(he)《應聘(pin)事(shi)業(ye)單位工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)誠信承諾書》（以備(bei)參加(jia)面試時(shi)(shi)使用），并于2014年7月31日9:00至8月1日17:00登錄該網站(zhan)下載(zai)、打印(yin)準考證。

根據(ju)物價部(bu)門核定的標(biao)準，筆試(shi)考(kao)務(wu)費為每人每科(ke)40元。

擬享(xiang)受減免(mian)有關(guan)考務(wu)費用(yong)的(de)(de)農村特(te)困大(da)學生和(he)城(cheng)市低(di)保人(ren)員，不(bu)實行網(wang)上繳費，應聘(pin)人(ren)員可由本人(ren)或委托他人(ren)于2014年7月20日9:00至15:00，到臺兒莊區(qu)(qu)人(ren)力(li)資(zi)源和(he)社會(hui)保障局（區(qu)(qu)政府一樓公務(wu)員和(he)事(shi)業單位(wei)管理科）辦理減免(mian)考務(wu)費審(shen)核(he)確認手續。需提供的(de)(de)證明材料包括(kuo)：區(qu)(qu)民政部門出具(ju)的(de)(de)享(xiang)受最(zui)低(di)生活保障的(de)(de)證明和(he)低(di)保證（查(cha)驗(yan)原件(jian)(jian)，留(liu)存復(fu)印(yin)件(jian)(jian)），或出具(ju)省人(ren)力(li)資(zi)源和(he)社會(hui)保障廳(ting)、省教育廳(ting)核(he)發的(de)(de)《山東(dong)省特(te)困家庭畢業生就(jiu)業服務(wu)卡》（查(cha)看原件(jian)(jian)，留(liu)存復(fu)印(yin)件(jian)(jian)）。

報(bao)名(ming)結(jie)束(shu)后，對報(bao)名(ming)人(ren)數(shu)(shu)達不到計劃(hua)招(zhao)聘(pin)人(ren)數(shu)(shu)3倍的(de)(de)，計劃(hua)招(zhao)聘(pin)1人(ren)的(de)(de)，取消招(zhao)聘(pin)計劃(hua)；計劃(hua)招(zhao)聘(pin)2人(ren)及以上的(de)(de)，按(an)規定的(de)(de)比例相應核減計劃(hua)。

應(ying)聘取消招聘計劃(hua)崗位(wei)的(de)人(ren)員，經本人(ren)同意，可在規定時間內改報其他符合條件的(de)崗位(wei)，不(bu)改報其他崗位(wei)的(de)視為(wei)自(zi)動放棄應(ying)聘資格。

招聘(pin)崗位計劃核減情(qing)況將通過臺兒莊區人力資源和(he)社會(hui)(hui)保障局網站向社會(hui)(hui)公布。

（二）資格審查

對應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員的(de)資(zi)(zi)格審(shen)查工作，貫穿招聘(pin)(pin)(pin)工作全過程(cheng)。進入面試的(de)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員，在面試人(ren)(ren)員名單(dan)確(que)定之后，需(xu)按(an)招聘(pin)(pin)(pin)信(xin)息(xi)公(gong)布的(de)要求，現場提交本(ben)人(ren)(ren)相關證(zheng)明材料及《2014年臺兒莊區事業單(dan)位(wei)公(gong)開招聘(pin)(pin)(pin)報名登(deng)記表》和《應(ying)聘(pin)(pin)(pin)事業單(dan)位(wei)工作人(ren)(ren)員誠信(xin)承(cheng)諾書(shu)(shu)》、1寸近期同(tong)底版免冠照片3張。相關證(zheng)明材料主(zhu)要包括：戶(hu)口簿、身份證(zheng)、學歷學位(wei)證(zheng)書(shu)(shu)、報到證(zheng)，其中在職人(ren)(ren)員還應(ying)提交有用人(ren)(ren)管理權(quan)限部(bu)門或單(dan)位(wei)出(chu)(chu)具(ju)的(de)同(tong)意(yi)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)證(zheng)明。留學回國(guo)(guo)人(ren)(ren)員應(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)，需(xu)出(chu)(chu)具(ju)國(guo)(guo)家教育部(bu)門認證(zheng)的(de)學歷學位(wei)證(zheng)書(shu)(shu)。應(ying)聘(pin)(pin)(pin)教育類崗(gang)位(wei)的(de)人(ren)(ren)員還應(ying)同(tong)時出(chu)(chu)具(ju)相應(ying)的(de)任職職業資(zi)(zi)格證(zheng)書(shu)(shu)；退役大學生士兵(bing)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)還應(ying)同(tong)時出(chu)(chu)具(ju)退伍證(zheng)。

應聘(pin)定(ding)(ding)向招聘(pin)崗位的(de)(de)“服(fu)務基層項(xiang)目”人(ren)員，還(huan)應提供以下材(cai)(cai)料(liao)：選聘(pin)到村(cun)任職的(de)(de)高(gao)校畢業(ye)生出具服(fu)務地組織部(bu)門考核認(ren)定(ding)(ding)、同(tong)意(yi)報名的(de)(de)證明(ming)材(cai)(cai)料(liao)；“三支(zhi)一扶”大學(xue)生出具山東省“三支(zhi)一扶”工作協調管理辦公室簽發的(de)(de)《招募通(tong)知書》和(he)服(fu)務地人(ren)力(li)資源和(he)社(she)會保障部(bu)門考核認(ren)定(ding)(ding)、同(tong)意(yi)報名的(de)(de)證明(ming)材(cai)(cai)料(liao)；參加大學(xue)生志愿服(fu)務西(xi)部(bu)計劃的(de)(de)畢業(ye)生出具團(tuan)省委(wei)考核認(ren)定(ding)(ding)、同(tong)意(yi)報名的(de)(de)證明(ming)材(cai)(cai)料(liao)。

在區內(nei)公辦學(xue)校教(jiao)師崗位(wei)連續(xu)工作(zuo)5年以上和(he)(he)2013年及以前被(bei)區直高中聘用的(de)代課教(jiao)師進入面試的(de)，除出具戶(hu)口(kou)薄、身份證(zheng)、學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)證(zheng)書、報(bao)到(dao)證(zheng)和(he)(he)任職(zhi)職(zhi)業資格證(zheng)書外，還須(xu)同時提供(gong)區教(jiao)育局考核認定、同意報(bao)名的(de)證(zheng)明材料和(he)(he)人事代理合同。

取(qu)得面試資(zi)格(ge)(ge)的(de)應聘(pin)(pin)人員進行(xing)現場(chang)資(zi)格(ge)(ge)審查的(de)時間(jian)、地點及相(xiang)關(guan)事項，以臺兒莊(zhuang)區人力資(zi)源和社會保障局網站公(gong)布(bu)為(wei)準。在規(gui)定時間(jian)內未現場(chang)提交資(zi)格(ge)(ge)審查材料(liao)的(de)，視(shi)為(wei)棄權(quan)。經審查不(bu)具備應聘(pin)(pin)條件的(de)，經區事業單位公(gong)開招聘(pin)(pin)工作領(ling)導小組辦(ban)公(gong)室核(he)準后，取(qu)消其面試資(zi)格(ge)(ge)。因(yin)棄權(quan)或取(qu)消資(zi)格(ge)(ge)造成(cheng)的(de)空(kong)缺，按筆試成(cheng)績依次(ci)遞補(bu)。

四、考試內容和辦法

考試(shi)(shi)分為筆試(shi)(shi)和面試(shi)(shi)，均采(cai)用百分制(zhi)計算成績。

（一）筆試

筆試采用百分(fen)制計分(fen)。筆試根據招聘(pin)崗位（專業(ye)）類(lei)(lei)別，分(fen)為A類(lei)(lei)（綜(zong)合類(lei)(lei)）、B類(lei)(lei)（教育類(lei)(lei)）、C類(lei)(lei)（衛生(sheng)類(lei)(lei)）三大類(lei)(lei)，每類(lei)(lei)均考(kao)一科。

筆試(shi)科目：A類考(kao)(kao)公(gong)(gong)共(gong)基(ji)(ji)礎知識(shi)(shi)；B類考(kao)(kao)公(gong)(gong)共(gong)基(ji)(ji)礎知識(shi)(shi)和教學基(ji)(ji)礎知識(shi)(shi)，分(fen)別占(zhan)整個試(shi)題(ti)分(fen)數的40%和60%；C類考(kao)(kao)公(gong)(gong)共(gong)基(ji)(ji)礎知識(shi)(shi)和醫藥衛生專(zhuan)業基(ji)(ji)礎知識(shi)(shi)，分(fen)別占(zhan)整個試(shi)題(ti)分(fen)數的40%和60%。

公共(gong)基(ji)礎知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)考(kao)試(shi)內容包(bao)括(kuo)：國家的法(fa)律法(fa)規、政治經濟(ji)理論、時政方針(zhen)、公共(gong)管理、科技知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)等(deng)基(ji)礎知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)和綜合寫(xie)作；教學(xue)基(ji)礎知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)包(bao)括(kuo)：教育(yu)學(xue)、教育(yu)心理學(xue)、教育(yu)教學(xue)理論相關知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)及(ji)應用等(deng)；醫(yi)藥衛生(sheng)專業基(ji)礎知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)包(bao)括(kuo)：醫(yi)（藥）學(xue)、醫(yi)學(xue)倫理學(xue)、醫(yi)風醫(yi)德(de)及(ji)衛生(sheng)法(fa)規等(deng)。

筆(bi)試時間(jian)：8月2日上午9:00—11:00。

筆試(shi)地點：以準考證為準。

筆試設定(ding)最低合格分數(shu)線，由區事業單位公開招聘工作(zuo)領(ling)導(dao)小組根(gen)據(ju)應聘人數(shu)和(he)考試情況分類確定(ding)。

筆試結束后，從達到筆試合格分數線的應聘(pin)人(ren)員(yuan)中，根據招聘(pin)計劃和筆試成績由高(gao)分到低分按比例依次(ci)確定面(mian)試人(ren)員(yuan)。

面試(shi)(shi)人(ren)數(shu)按(an)1：3的比例確定。筆試(shi)(shi)合格人(ren)數(shu)出現空缺的崗位，取消招聘計(ji)劃(hua)；筆試(shi)(shi)合格人(ren)數(shu)達不到規定比例的，按(an)實有合格人(ren)數(shu)確定。

筆試(shi)成績(ji)和進入面(mian)試(shi)范圍人員名單，在臺兒莊區人力(li)資(zi)源和社會保障局網站(zhan)公布。

（二）面試

面(mian)試工作由區(qu)事業(ye)單位公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)工作領導(dao)小(xiao)組(zu)(zu)(zu)統一組(zu)(zu)(zu)織實(shi)施(shi)。區(qu)事業(ye)單位公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)工作領導(dao)小(xiao)組(zu)(zu)(zu)辦公(gong)室制定具體面(mian)試實(shi)施(shi)方(fang)案，經區(qu)事業(ye)單位公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)工作領導(dao)小(xiao)組(zu)(zu)(zu)審核同意后(hou)實(shi)施(shi)，區(qu)紀檢（監(jian)察）部門負責監(jian)督。

面試(shi)(shi)(shi)(shi)采(cai)用(yong)百分(fen)制計(ji)(ji)分(fen)。A類(lei)和C類(lei)崗位的(de)(de)面試(shi)(shi)(shi)(shi)采(cai)用(yong)結構化面試(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)(de)方式；B類(lei)崗位的(de)(de)面試(shi)(shi)(shi)(shi)采(cai)用(yong)說(shuo)課(ke)的(de)(de)方式。面試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)由考官(guan)當場(chang)評判，采(cai)取每個測評要素去掉一(yi)個最(zui)高分(fen)、一(yi)個最(zui)低(di)分(fen)后綜合計(ji)(ji)算平均(jun)成績(ji)的(de)(de)辦(ban)法，確定考生(sheng)面試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)。面試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)在本場(chang)面試(shi)(shi)(shi)(shi)結束后由主考官(guan)當場(chang)向全(quan)體考生(sheng)宣布。

根據物價部(bu)門核定的標準，面試考務(wu)費為(wei)70元。

面試具體(ti)地(di)點、時間、注意事項等(deng)具體(ti)事宜，以臺兒莊區人(ren)力資源和(he)社會(hui)保障局網站公告為準。

面試(shi)(shi)結束后(hou)(hou)，按筆試(shi)(shi)成績(ji)(ji)和面試(shi)(shi)成績(ji)(ji)各(ge)占50%的比(bi)例，百分(fen)制計(ji)算應(ying)聘(pin)人員考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)成績(ji)(ji)。筆試(shi)(shi)成績(ji)(ji)、面試(shi)(shi)成績(ji)(ji)、考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)成績(ji)(ji)均(jun)計(ji)算到(dao)小數(shu)(shu)點(dian)后(hou)(hou)兩(liang)位數(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)四舍(she)五(wu)入(ru)。根據考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)成績(ji)(ji)和招聘(pin)崗位計(ji)劃，以1：1的比(bi)例確定進入(ru)考(kao)(kao)(kao)核體(ti)檢范圍的人員。當總(zong)成績(ji)(ji)出現(xian)并列時按筆試(shi)(shi)成績(ji)(ji)從高分(fen)到(dao)低分(fen)確定考(kao)(kao)(kao)核體(ti)檢人員，再(zai)次出現(xian)并列時追(zhui)加(jia)招聘(pin)計(ji)劃。

參(can)加面試人(ren)數達不(bu)到(dao)規定(ding)比例的(de)崗位(wei)，該(gai)崗位(wei)擬確(que)定(ding)為(wei)考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)人(ren)員的(de)面試成績不(bu)得低于本次面試同類別達到(dao)規定(ding)比例崗位(wei)進入考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)范圍人(ren)員的(de)面試最低成績，否則取消(xiao)考(kao)核(he)、體(ti)檢(jian)資格。

考(kao)(kao)試總成績和(he)進入考(kao)(kao)核體檢范(fan)圍(wei)人員名單(dan)，按(an)規定(ding)程序通過臺兒莊(zhuang)區人力資源和(he)社會保障局(ju)網站向(xiang)社會公(gong)布。

五、考核和體檢

進入考(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)范(fan)圍人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)確定后，B類(lei)和C類(lei)崗位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)擬(ni)考(kao)核(he)(he)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)由其主(zhu)管部門(men)負(fu)責(ze)組織(zhi)(zhi)考(kao)核(he)(he)，A類(lei)崗位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)擬(ni)考(kao)核(he)(he)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)由用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)和區(qu)人(ren)(ren)(ren)力(li)資源和社會保障(zhang)部門(men)共同組織(zhi)(zhi)考(kao)核(he)(he)。考(kao)核(he)(he)內(nei)容包括(kuo)：政治思想(xiang)、道德品(pin)質、遵紀守(shou)法、能力(li)素質、工作態度、學習工作表現、適應(ying)(ying)招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位(wei)(wei)(wei)基本職責(ze)要(yao)求的(de)(de)能力(li)和應(ying)(ying)聘(pin)資格(ge)以及(ji)應(ying)(ying)回避的(de)(de)情(qing)況等。考(kao)核(he)(he)后，由區(qu)事(shi)業單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)公開招(zhao)(zhao)聘(pin)工作領導小(xiao)組辦公室會同有(you)關部門(men)組織(zhi)(zhi)考(kao)核(he)(he)合格(ge)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)進行(xing)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)標(biao)準參照公務員(yuan)(yuan)(yuan)錄用(yong)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)標(biao)準確定。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)未按規(gui)定時間、地(di)點參加體(ti)檢(jian)(jian)(jian)的(de)(de)，視為自動放棄。對(dui)按規(gui)定需復(fu)檢(jian)(jian)(jian)的(de)(de)或用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)、體(ti)檢(jian)(jian)(jian)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)對(dui)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)結(jie)果(guo)有(you)疑(yi)問的(de)(de)，可以申請(qing)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)，復(fu)檢(jian)(jian)(jian)只(zhi)能進行(xing)一(yi)次，體(ti)檢(jian)(jian)(jian)結(jie)果(guo)以復(fu)檢(jian)(jian)(jian)結(jie)論為準。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)費(fei)用(yong)自理。

因自(zi)愿放(fang)棄(qi)考核(he)、體檢資格或考核(he)、體檢不合格的，所缺崗位(wei)名額不再進行(xing)遞補。

六、公示與聘用

經考(kao)核、體檢合格，擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用人(ren)(ren)(ren)員(yuan)名單按規定程序在(zai)臺(tai)兒莊區人(ren)(ren)(ren)力(li)資源(yuan)和社會保障局網站進行(xing)(xing)公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期為7天；舉報有問題影響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用的，取(qu)消聘(pin)(pin)(pin)(pin)用資格，不再進行(xing)(xing)遞(di)補。經公(gong)示(shi)無(wu)異議的擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，由(you)臺(tai)兒莊區人(ren)(ren)(ren)力(li)資源(yuan)和社會保障局簽發《事業單位招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)通知書》，憑《事業單位招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)通知書》辦(ban)理相關手續，招聘(pin)(pin)(pin)(pin)單位填報聘(pin)(pin)(pin)(pin)用人(ren)(ren)(ren)員(yuan)備(bei)案材料。

七、聘用后的管理和待遇

根據《事(shi)業(ye)單位(wei)人(ren)事(shi)管理條(tiao)例》的(de)規定(ding)，被聘(pin)用(yong)人(ren)員與聘(pin)用(yong)單位(wei)簽(qian)(qian)訂聘(pin)用(yong)合(he)(he)(he)同(tong)（初次(ci)聘(pin)用(yong)合(he)(he)(he)同(tong)期(qi)限三年），執行我區(qu)事(shi)業(ye)單位(wei)工作人(ren)員待遇。被聘(pin)用(yong)人(ren)員試用(yong)期(qi)為12個月，試用(yong)期(qi)滿考核不合(he)(he)(he)格的(de)，按聘(pin)用(yong)合(he)(he)(he)同(tong)規定(ding)，解(jie)除聘(pin)用(yong)關系。服務期(qi)限未滿提出(chu)辭職的(de)，按雙方簽(qian)(qian)定(ding)的(de)聘(pin)用(yong)合(he)(he)(he)同(tong)約定(ding)條(tiao)款執行。

根據我區教(jiao)(jiao)育(yu)工作的實際需要，凡被古(gu)城(cheng)中學聘用的教(jiao)(jiao)師，由(you)區教(jiao)(jiao)育(yu)局分配(pei)到(dao)農村基層學校支教(jiao)(jiao)一(yi)年，一(yi)年期(qi)滿后(hou)經考核合格方可回原聘用單位工作，不合格者解除聘用關(guan)系。

八、監督和檢查

區事業單(dan)位(wei)公開招(zhao)聘工作領(ling)導(dao)小組辦公室將及時(shi)向社(she)會(hui)公開招(zhao)聘單(dan)位(wei)及崗位(wei)、招(zhao)聘條件、報(bao)名情(qing)況、考(kao)試(shi)(shi)成績、擬聘用人員等情(qing)況，接受(shou)群(qun)眾監(jian)督，并(bing)積(ji)極配合紀(ji)檢(jian)（監(jian)察）部門(men)，認真執行(xing)(xing)國家(jia)和(he)省(sheng)、市關于事業單(dan)位(wei)公開招(zhao)聘人員的(de)(de)紀(ji)律和(he)制度規(gui)定，對違反考(kao)試(shi)(shi)紀(ji)律的(de)(de)工作人員和(he)應聘者，參照(zhao)《公務員錄用考(kao)試(shi)(shi)違紀(ji)違規(gui)行(xing)(xing)為處(chu)理辦法（試(shi)(shi)行(xing)(xing)）》（人力資源和(he)社(she)會(hui)保障部發[2009]126號(hao)）的(de)(de)有關規(gui)定處(chu)理。

從事(shi)事(shi)業(ye)單位公(gong)開(kai)招聘(pin)工作的人員(yuan)凡有(you)《棗(zao)莊市事(shi)業(ye)單位公(gong)開(kai)招聘(pin)人員(yuan)實施辦法》（室字[2007]32號）第二十八(ba)條(tiao)規定情(qing)形的，應當回避(bi)。

九、其它

本次事業單位公開招聘(pin)人員不(bu)指定(ding)考試(shi)輔導用(yong)書(shu)，不(bu)舉(ju)辦(ban)也不(bu)委托任何機構舉(ju)辦(ban)考試(shi)輔導培訓班。

本方案由區事業單位公開招聘工作領(ling)導小組(zu)辦(ban)公室負(fu)責解釋，未盡事宜，按照(zhao)有(you)關政策法規(gui)執行。

咨詢電話：0632-6618359