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根據市直(zhi)事(shi)業(ye)單位崗位空(kong)缺(que)情(qing)況和工(gong)(gong)作需要，按照《棗(zao)莊市事(shi)業(ye)單位公開(kai)招聘人(ren)員實施(shi)辦(ban)法(fa)》（室字〔2007〕32號(hao)）和《關于(yu)2014年市直(zhi)事(shi)業(ye)單位公開(kai)招聘工(gong)(gong)作人(ren)員有關問題的(de)通知》（棗(zao)人(ren)社發(fa)〔2014〕45號(hao)）的(de)有關規定，經(jing)市政府同意，現將2014年市直(zhi)事(shi)業(ye)單位公開(kai)招聘工(gong)(gong)作人(ren)員的(de)有關事(shi)項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一(yi)）具(ju)有中華人民(min)共和國(guo)國(guo)籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行和職業道德；

（三(san)）崗(gang)位所需(xu)的(de)(de)專(zhuan)業(ye)或技能條(tiao)件，適應(ying)崗(gang)位要求的(de)(de)身體(ti)條(tiao)件和崗(gang)位所需(xu)要的(de)(de)其(qi)他條(tiao)件；

（四）國家(jia)計劃(hua)內招收的全日(ri)制普(pu)通高等院校(xiao)應屆畢(bi)業生應聘(pin)的，不限(xian)年(nian)(nian)(nian)齡；其他人(ren)員(yuan)應聘(pin)的，年(nian)(nian)(nian)齡在18周(zhou)歲至35周(zhou)歲（1978年(nian)(nian)(nian)7月(yue)23日(ri)至1996年(nian)(nian)(nian)7月(yue)23日(ri)期(qi)間出(chu)生）之間；

（五）國家(jia)計劃內招收的全(quan)日制普通高等院校應(ying)(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)生(sheng)、碩士研究生(sheng)及以上學歷人員應(ying)(ying)聘的，不(bu)限戶(hu)(hu)(hu)籍；應(ying)(ying)聘急(ji)需緊缺崗位(wei)的，不(bu)限戶(hu)(hu)(hu)籍；其他人員應(ying)(ying)聘的，須具有(you)棗(zao)莊市(shi)戶(hu)(hu)(hu)口(kou)（須在2014年7月23日前辦(ban)理完畢(bi)落(luo)戶(hu)(hu)(hu)手(shou)續(xu)）或(huo)是棗(zao)莊市(shi)生(sheng)源（崗位(wei)對(dui)戶(hu)(hu)(hu)口(kou)或(huo)生(sheng)源地另(ling)有(you)要求的除(chu)外(wai)）；

（六）海外(wai)留學(xue)(xue)(xue)歸國人(ren)員應聘須(xu)經教育部認定具備(bei)同等學(xue)(xue)(xue)歷(li)、學(xue)(xue)(xue)位；

（七）國家承認(ren)的(de)(de)(de)學歷(li)(li)、學位(wei)及相(xiang)關證(zheng)(zheng)書(shu)須在2014年7月23日(ri)前取得。屬(shu)在職人員應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)，應(ying)(ying)(ying)(ying)出具由用人管(guan)理權限的(de)(de)(de)部門（單位(wei)）同意應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)；定向(xiang)、委培畢業生應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)，須征得定向(xiang)、委培單位(wei)同意。招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)對工(gong)作(zuo)(zuo)經歷(li)(li)有明(ming)(ming)確要求的(de)(de)(de)，應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)人員須提供相(xiang)應(ying)(ying)(ying)(ying)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)經歷(li)(li)證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)。報考教師崗(gang)位(wei)的(de)(de)(de)各種證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)需在備注(zhu)欄注(zhu)明(ming)(ming)，并在網(wang)上資格審查前將信函或證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)交(jiao)棗莊市教育(yu)局(ju)人事科審核。全日(ri)制普通高等院校畢業生在校期間的(de)(de)(de)社會實踐、實習、兼職等不作(zuo)(zuo)為工(gong)作(zuo)(zuo)經歷(li)(li)。工(gong)作(zuo)(zuo)經歷(li)(li)年限按足(zu)年足(zu)月累計(ji)，以2014年7月23日(ri)為截止日(ri)期。

在(zai)讀(du)全日制普通高等院校非(fei)應(ying)(ying)屆畢業(ye)(ye)生(sheng)、現役軍人(ren)(ren)、未滿(man)最低服(fu)務(wu)期限的(de)(de)公務(wu)員(yuan)（含參(can)(can)照公務(wu)員(yuan)法管理的(de)(de)事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)）、仍在(zai)試用期內的(de)(de)事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)、機關(guan)事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)受黨紀或行政處分仍在(zai)處分期的(de)(de)、曾受過刑(xing)事(shi)(shi)(shi)處罰和曾被開(kai)除公職的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)、在(zai)各類人(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)考試中(zhong)嚴重(zhong)違(wei)紀被通報的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)以及法律法規規定(ding)不(bu)(bu)得聘(pin)(pin)用的(de)(de)其他情(qing)形人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)能參(can)(can)加應(ying)(ying)聘(pin)(pin)。其中(zhong)在(zai)讀(du)全日制普通高等院校非(fei)應(ying)(ying)屆畢業(ye)(ye)生(sheng)也不(bu)(bu)得用已取得的(de)(de)學(xue)歷參(can)(can)加應(ying)(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)能應(ying)(ying)聘(pin)(pin)與本人(ren)(ren)有應(ying)(ying)回避親屬關(guan)系的(de)(de)崗位(wei)。

中(zhong)央、省實施的“選(xuan)聘(pin)(pin)高(gao)校(xiao)畢業生到村任職”、“三支一扶”計(ji)(ji)劃(hua)和(he)“大學生志愿服(fu)(fu)務西部計(ji)(ji)劃(hua)”等服(fu)(fu)務基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)項(xiang)目人員(yuan)（須是(shi)棗莊市(shi)生源(yuan)或在棗莊市(shi)從事基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)服(fu)(fu)務的，以下簡稱服(fu)(fu)務基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)項(xiang)目人員(yuan)），服(fu)(fu)務期滿2年，經考核合格(ge)，3年內(nei)（指(zhi)2012年至2014年聘(pin)(pin)用或續聘(pin)(pin)合同到期選(xuan)派的服(fu)(fu)務基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)項(xiang)目人員(yuan)）應聘(pin)(pin)的，設置專項(xiang)計(ji)(ji)劃(hua)實行定向招(zhao)聘(pin)(pin)。按(an)照魯政發[2014]10號文件規定，隨(sui)軍(jun)前是(shi)事業單位(wei)在編人員(yuan)的隨(sui)軍(jun)家屬，與服(fu)(fu)務基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)項(xiang)目人員(yuan)一起進行定向招(zhao)聘(pin)(pin)。具(ju)體崗位(wei)詳(xiang)見(jian)附件。

參加(jia)服(fu)務基層項目(mu)的(de)人員、隨(sui)軍家屬(shu)應(ying)聘(pin)非定(ding)(ding)向(xiang)(xiang)招聘(pin)崗位的(de)，不(bu)再(zai)(zai)享受(shou)定(ding)(ding)向(xiang)(xiang)招聘(pin)有(you)關政策，也(ye)不(bu)再(zai)(zai)加(jia)分。已享受(shou)優惠政策就業的(de)，不(bu)得再(zai)(zai)應(ying)聘(pin)定(ding)(ding)向(xiang)(xiang)招聘(pin)崗位。

二、招聘崗位和計劃

招(zhao)聘崗位和計劃(hua)及具(ju)體(ti)要求(qiu)詳見(jian)附件。

報名(ming)結束后，對最終確定(ding)(ding)(ding)的(de)(de)應(ying)聘(pin)人數(shu)達不(bu)到(dao)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)聘(pin)人數(shu)3倍的(de)(de)崗位(wei)(wei)，計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)聘(pin)l人的(de)(de)，取消(xiao)招(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)；計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)聘(pin)2人及以上(shang)的(de)(de)，按1：3的(de)(de)比例相(xiang)應(ying)核(he)減招(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)。應(ying)聘(pin)取消(xiao)招(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)崗位(wei)(wei)的(de)(de)人員，經(jing)本人同意，可(ke)在規定(ding)(ding)(ding)時間內改報其他符(fu)合(he)條(tiao)件的(de)(de)崗位(wei)(wei)。定(ding)(ding)(ding)向招(zhao)聘(pin)崗位(wei)(wei)報名(ming)人數(shu)達不(bu)到(dao)規定(ding)(ding)(ding)比例的(de)(de)，定(ding)(ding)(ding)向招(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)取消(xiao)，并(bing)調(diao)整(zheng)到(dao)相(xiang)應(ying)學科非(fei)定(ding)(ding)(ding)向崗位(wei)(wei)。

招聘計劃一經確定并向(xiang)社會公(gong)布，未(wei)經市(shi)事(shi)業單(dan)位招聘主(zhu)管(guan)機關批準，不得變更。

三、報名和資格審查

報名和資(zi)格審查工作，按以(yi)下程序進行。

（一）報名

報(bao)名(ming)由市(shi)人(ren)事(shi)考試中心(xin)與用(yong)人(ren)單位及其主管部(bu)門共同組織，采取同一時間、網(wang)上(shang)報(bao)名(ming)、網(wang)上(shang)繳費的方式進行。

網上報(bao)名(ming)時間：2014年(nian)7月23日9:00—7月25日16:00。

網上初審及報(bao)(bao)名查(cha)(cha)詢(xun)時(shi)間：2014年7月24日9:00—26日16:00。應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員登陸棗莊人(ren)事(shi)考試信(xin)息網站（//www.zzrsks.com），認真閱(yue)讀招聘(pin)(pin)(pin)(pin)簡(jian)章，如(ru)實填寫、提交相關個人(ren)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)信(xin)息資(zi)料(liao)，且(qie)須(xu)在報(bao)(bao)名時(shi)上傳照(zhao)片(pian)（一寸近期免冠照(zhao)片(pian)，JPG格(ge)式，文件大小不超過20K）。每人(ren)限報(bao)(bao)一個崗(gang)位，應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員在資(zi)格(ge)初審前多次(ci)登陸填報(bao)(bao)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)信(xin)息的(de)(de)，后一次(ci)填報(bao)(bao)自(zi)動(dong)替換前一次(ci)填報(bao)(bao)信(xin)息。報(bao)(bao)名資(zi)格(ge)一經(jing)初審通過，不能更改。初審不合格(ge)的(de)(de)人(ren)員，在報(bao)(bao)名時(shi)間內可(ke)以應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)其他符(fu)合條件的(de)(de)崗(gang)位。應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員有惡意注冊報(bao)(bao)名信(xin)息，擾(rao)亂(luan)報(bao)(bao)名秩(zhi)序等行(xing)為的(de)(de)，查(cha)(cha)實后取消其本次(ci)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)資(zi)格(ge)且(qie)5年內不得參加棗莊市事(shi)業單(dan)位公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)。

各招聘單位及其主管部門負責初(chu)審和解釋招聘崗位的專(zhuan)業要求，咨(zi)詢電話見附件。

應聘人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)在(zai)網(wang)上(shang)提(ti)交報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)信(xin)息后，要(yao)及時登(deng)陸(lu)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)網(wang)站(zhan)（棗(zao)莊人(ren)(ren)(ren)(ren)事考試(shi)信(xin)息網(wang)），查詢報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)資格(ge)初審(shen)結(jie)果。通過資格(ge)初審(shen)的人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)，要(yao)在(zai)2014年7月(yue)24日(ri)9:00—7月(yue)26日(ri)16:00期(qi)間，登(deng)陸(lu)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)網(wang)站(zhan)進行(xing)網(wang)上(shang)繳費，逾期(qi)不辦理網(wang)上(shang)繳費手續(xu)的，視作放棄(qi)。繳費成功后，要(yao)登(deng)陸(lu)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)網(wang)站(zhan)打印《2014年棗(zao)莊市(shi)事業(ye)單(dan)位公開(kai)招聘工作人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)登(deng)記表》、《應聘人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)誠信(xin)承諾書(shu)》。2014年8月(yue)18日(ri)9:00-8月(yue)22日(ri)16:00登(deng)陸(lu)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)網(wang)站(zhan)打印《準(zhun)考證(zheng)》。

根據物價(jia)部門核定(ding)的標準，應聘人(ren)員應繳納考務費(fei)每人(ren)40元。

擬享受(shou)減(jian)免考(kao)務費的(de)(de)特(te)困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)應(ying)聘人(ren)(ren)員，通(tong)過(guo)招聘單(dan)位(wei)初(chu)審后(hou)，于7月26日9:00至16:00攜帶相關(guan)證明(ming)材(cai)料(liao)到市(shi)人(ren)(ren)社局事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)人(ren)(ren)事(shi)管理(li)(li)科（棗(zao)莊市(shi)新城區光明(ming)大道1147號(hao)市(shi)交(jiao)(jiao)通(tong)局大樓209房間）辦(ban)理(li)(li)減(jian)免手(shou)續(xu)。審查核準后(hou)，考(kao)生(sheng)本(ben)人(ren)(ren)要(yao)網上確認。其中，享受(shou)國家(jia)(jia)最(zui)低生(sheng)活保(bao)障金(jin)的(de)(de)城鎮家(jia)(jia)庭(ting)應(ying)聘人(ren)(ren)員，提交(jiao)(jiao)家(jia)(jia)庭(ting)所(suo)在地縣(xian)（市(shi)、區）民政部門出(chu)具的(de)(de)享受(shou)最(zui)低生(sheng)活保(bao)障證明(ming)和(he)(he)低保(bao)證原(yuan)件(jian)(jian)及復(fu)印件(jian)(jian)；農村特(te)困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)的(de)(de)應(ying)聘人(ren)(ren)員，提交(jiao)(jiao)家(jia)(jia)庭(ting)所(suo)在地的(de)(de)縣(xian)（市(shi)、區）扶貧辦(ban)（部門）出(chu)具的(de)(de)特(te)困(kun)證明(ming)和(he)(he)特(te)困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)基本(ben)情(qing)況(kuang)檔案卡（復(fu)印件(jian)(jian)），或者出(chu)具由省人(ren)(ren)力資源和(he)(he)社會保(bao)障廳、省教育(yu)廳核發的(de)(de)《山東省特(te)困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)高校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)就業(ye)服務卡》等(deng)。委托他人(ren)(ren)辦(ban)理(li)(li)的(de)(de)，還須(xu)出(chu)具被委托人(ren)(ren)的(de)(de)二代身份(fen)證原(yuan)件(jian)(jian)和(he)(he)復(fu)印件(jian)(jian)。超過(guo)審核認定時(shi)間的(de)(de)不再(zai)受(shou)理(li)(li)。

（二）資格審查

對應聘人員的(de)(de)資格審查工作，貫穿招聘工作的(de)(de)全過程。對不符合應聘條件的(de)(de)，一(yi)經發現并查實(shi)，取消應聘資格。

進入面試審查范圍的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，須提交(jiao)(jiao)本人(ren)(ren)(ren)相關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料、《2014年棗莊市事(shi)業(ye)單位(wei)公開招聘工作(zuo)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)報名登記表(biao)》、《準考證(zheng)(zheng)(zheng)》、《應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)誠信承(cheng)諾書》及一(yi)寸正面免冠照(zhao)片(pian)2張(zhang)（與網上報名上傳(chuan)照(zhao)片(pian)同底版）。相關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料主(zhu)要包括二代身份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)、國家承(cheng)認的(de)(de)學歷證(zheng)(zheng)(zheng)書、學位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)書、戶口簿（或有(you)效(xiao)期內(nei)帶(dai)照(zhao)片(pian)戶籍證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)、生(sheng)(sheng)源(yuan)所在區、市教(jiao)育行政主(zhu)管部(bu)門(men)出具的(de)(de)生(sheng)(sheng)源(yuan)地(di)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)，三者必(bi)須提供其一(yi)）。應(ying)(ying)聘崗位(wei)要求全日(ri)制普通高等院校畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)的(de)(de)，須同時提交(jiao)(jiao)就業(ye)主(zhu)管機(ji)(ji)構(gou)簽發的(de)(de)報到證(zheng)(zheng)(zheng)。在職(zhi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)還應(ying)(ying)提交(jiao)(jiao)有(you)用人(ren)(ren)(ren)管理(li)(li)權限部(bu)門(men)出具的(de)(de)同意(yi)應(ying)(ying)聘介(jie)紹信。實(shi)行人(ren)(ren)(ren)事(shi)代理(li)(li)的(de)(de)，還須提交(jiao)(jiao)由人(ren)(ren)(ren)事(shi)代理(li)(li)機(ji)(ji)構(gou)出具的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)事(shi)代理(li)(li)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)信。

海(hai)外留(liu)(liu)學(xue)歸(gui)國人(ren)員須同時提交國務(wu)院學(xue)位(wei)委員會和教(jiao)育部留(liu)(liu)學(xue)服務(wu)中心(xin)出具(ju)的學(xue)歷、學(xue)位(wei)認證手續。

應聘教師(shi)(shi)類崗位(wei)的，還要提交教師(shi)(shi)資(zi)(zi)格(ge)(ge)證(zheng)書(shu)(shu)（汽車運(yun)用(yong)與(yu)維修、網絡管理(li)除外；英語、生物教師(shi)(shi)限高級中學(xue)教師(shi)(shi)資(zi)(zi)格(ge)(ge)證(zheng)），心理(li)咨詢教師(shi)(shi)同時具有二(er)級心理(li)咨詢師(shi)(shi)證(zheng)書(shu)(shu)。教師(shi)(shi)資(zi)(zi)格(ge)(ge)證(zheng)名(ming)稱(cheng)及號碼(ma)、心理(li)咨詢師(shi)(shi)證(zheng)書(shu)(shu)號碼(ma)須在報名(ming)時注明。

中(zhong)(zhong)央(yang)、省(sheng)實施(shi)的(de)“選聘(pin)(pin)高(gao)校畢業(ye)(ye)生到(dao)村任職”、“三(san)支一(yi)扶(fu)”計(ji)劃(hua)(hua)、“大(da)學(xue)生志(zhi)愿服務(wu)西(xi)部(bu)計(ji)劃(hua)(hua)”等服務(wu)基層項(xiang)目(mu)(mu)人(ren)(ren)員(yuan)應聘(pin)(pin)定(ding)向招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)的(de)，除出(chu)(chu)具(ju)上(shang)(shang)述有關材(cai)(cai)(cai)料外，還須出(chu)(chu)具(ju)以(yi)下材(cai)(cai)(cai)料：就業(ye)(ye)主管機構簽發(fa)的(de)報到(dao)證(zheng)(zheng)；參(can)加(jia)“選聘(pin)(pin)高(gao)校畢業(ye)(ye)生到(dao)村任職”項(xiang)目(mu)(mu)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)出(chu)(chu)具(ju)區、市(shi)以(yi)上(shang)(shang)組織部(bu)門(men)考核認定(ding)的(de)證(zheng)(zheng)明材(cai)(cai)(cai)料；參(can)加(jia)“三(san)支一(yi)扶(fu)”計(ji)劃(hua)(hua)項(xiang)目(mu)(mu)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)出(chu)(chu)具(ju)省(sheng)“三(san)支一(yi)扶(fu)”工作(zuo)協調管理辦(ban)公室簽發(fa)的(de)《招(zhao)募通知書(shu)》和區、市(shi)以(yi)上(shang)(shang)人(ren)(ren)力資源社會保障部(bu)門(men)出(chu)(chu)具(ju)的(de)考核材(cai)(cai)(cai)料；參(can)加(jia)“大(da)學(xue)生志(zhi)愿服務(wu)西(xi)部(bu)計(ji)劃(hua)(hua)”項(xiang)目(mu)(mu)人(ren)(ren)員(yuan)出(chu)(chu)具(ju)團省(sheng)委考核認定(ding)的(de)證(zheng)(zheng)明材(cai)(cai)(cai)料、共青團中(zhong)(zhong)央(yang)統一(yi)制作(zuo)的(de)服務(wu)證(zheng)(zheng)和大(da)學(xue)生志(zhi)愿服務(wu)西(xi)部(bu)計(ji)劃(hua)(hua)鑒定(ding)表。

棗(zao)莊(zhuang)(zhuang)駐軍(jun)(jun)隨軍(jun)(jun)家(jia)屬須同時提交駐棗(zao)莊(zhuang)(zhuang)部隊(dui)軍(jun)(jun)官的軍(jun)(jun)官證、結婚證、駐棗(zao)莊(zhuang)(zhuang)部隊(dui)提供的隨軍(jun)(jun)家(jia)屬身份證明（證明須注明軍(jun)(jun)官姓名、隨軍(jun)(jun)家(jia)屬姓名及(ji)身份證號、家(jia)屬隨軍(jun)(jun)時間，須加蓋(gai)棗(zao)莊(zhuang)(zhuang)軍(jun)(jun)分區(qu)政(zheng)治部公章）。

應(ying)聘崗位(wei)有其他要(yao)求的，還須按要(yao)求提交其他相關材料（如(ru)崗位(wei)工(gong)作(zuo)年(nian)限證明、有關資格證書等）。上述證件及(ji)證明材料均須提供(gong)原件及(ji)復(fu)印(yin)件。

取得面(mian)試(shi)審查資格(ge)(ge)的(de)(de)應(ying)聘人員，在(zai)規(gui)定的(de)(de)時間內未向(xiang)招聘單(dan)位(wei)提交有關材(cai)料的(de)(de)，視為(wei)棄(qi)權(quan)。經審查不具備應(ying)聘條件(jian)或提供材(cai)料信(xin)息不實(shi)的(de)(de)人員，取消其面(mian)試(shi)資格(ge)(ge)。因(yin)棄(qi)權(quan)或取消資格(ge)(ge)出現的(de)(de)崗位(wei)空(kong)缺，在(zai)筆(bi)試(shi)合格(ge)(ge)分數線以上（含），按筆(bi)試(shi)成(cheng)績依(yi)次遞補(bu)。

四、考試內容和方法

考試(shi)分(fen)為筆(bi)試(shi)和面試(shi)。

（一）筆試

筆試(shi)(shi)(shi)時間：8月(yue)23日9:00-11:30。筆試(shi)(shi)(shi)地點(dian)見(jian)準考(kao)(kao)(kao)證。筆試(shi)(shi)(shi)采取統(tong)(tong)一(yi)考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)、統(tong)(tong)一(yi)標準、統(tong)(tong)一(yi)閱卷的(de)(de)方(fang)(fang)式，由市人(ren)事考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)中心統(tong)(tong)一(yi)組織。筆試(shi)(shi)(shi)根據專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)、學歷、職位等(deng)不同(tong)(tong)分(fen)為(wei)A（綜(zong)(zong)合(he)）、B（衛(wei)(wei)生專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技術人(ren)員）、C（教(jiao)師）三大類(lei)(lei)。筆試(shi)(shi)(shi)科目A、B、C各(ge)類(lei)(lei)崗位均(jun)考(kao)(kao)(kao)一(yi)科，A類(lei)(lei)考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)內(nei)容為(wei)公共(gong)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)，包(bao)括法律(lv)法規、政治經(jing)濟理論(lun)、時政方(fang)(fang)針、公共(gong)管(guan)理、科技知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)等(deng)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)性知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)(he)(he)綜(zong)(zong)合(he)寫(xie)作；B類(lei)(lei)考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)內(nei)容為(wei)公共(gong)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)（同(tong)(tong)上(shang)）和(he)(he)(he)醫(yi)(yi)藥(yao)衛(wei)(wei)生專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)兩部分(fen)，醫(yi)(yi)藥(yao)衛(wei)(wei)生專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)包(bao)括醫(yi)(yi)（藥(yao)）學基(ji)(ji)(ji)礎(chu)、醫(yi)(yi)學倫理學、醫(yi)(yi)風醫(yi)(yi)德及衛(wei)(wei)生法規等(deng)；公共(gong)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)(he)(he)醫(yi)(yi)藥(yao)衛(wei)(wei)生專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)分(fen)別(bie)占整個(ge)試(shi)(shi)(shi)題(ti)分(fen)數(shu)(shu)(shu)的(de)(de)40%和(he)(he)(he)60%；C類(lei)(lei)考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)內(nei)容為(wei)公共(gong)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)（同(tong)(tong)上(shang)）和(he)(he)(he)教(jiao)育(yu)(yu)(yu)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)兩部分(fen)，教(jiao)育(yu)(yu)(yu)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)包(bao)括教(jiao)育(yu)(yu)(yu)學、教(jiao)育(yu)(yu)(yu)心理學、教(jiao)育(yu)(yu)(yu)教(jiao)學理論(lun)相(xiang)關知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)及應用(yong)等(deng)，語文、數(shu)(shu)(shu)學、英語三科加考(kao)(kao)(kao)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)。公共(gong)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)(he)(he)教(jiao)育(yu)(yu)(yu)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)分(fen)別(bie)占整個(ge)試(shi)(shi)(shi)題(ti)分(fen)數(shu)(shu)(shu)的(de)(de)40%和(he)(he)(he)60%。

筆(bi)試采用百(bai)分(fen)制計分(fen)。筆(bi)試設定最低合格分(fen)數線，由(you)市事業(ye)單(dan)位公開招聘主管機關根據(ju)應(ying)聘人數和考試情況分(fen)類確(que)定。

筆試成(cheng)績，在棗莊市人(ren)力資源社(she)會(hui)保(bao)障局網站和棗莊人(ren)事(shi)考試信(xin)息網上查詢。

面試(shi)(shi)人(ren)(ren)員從(cong)達到筆(bi)試(shi)(shi)合格分(fen)數(shu)線的(de)(de)應聘(pin)人(ren)(ren)員中(zhong)，根據招聘(pin)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)計劃由高(gao)分(fen)到低分(fen)依(yi)次確(que)定(ding)(ding)。面試(shi)(shi)人(ren)(ren)數(shu)按以(yi)下(xia)比(bi)例(li)確(que)定(ding)(ding)：招聘(pin)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)計劃在10人(ren)(ren)以(yi)下(xia)的(de)(de)為(wei)1：3；10人(ren)(ren)（含）以(yi)上的(de)(de)為(wei)1：2（其中(zhong)招聘(pin)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)計劃為(wei)10-13人(ren)(ren)的(de)(de)，進(jin)入(ru)面試(shi)(shi)人(ren)(ren)員統一確(que)定(ding)(ding)為(wei)28人(ren)(ren)）。進(jin)入(ru)面試(shi)(shi)人(ren)(ren)數(shu)達不(bu)到以(yi)上規(gui)定(ding)(ding)面試(shi)(shi)人(ren)(ren)數(shu)比(bi)例(li)的(de)(de)，按實有合格人(ren)(ren)數(shu)確(que)定(ding)(ding)進(jin)入(ru)面試(shi)(shi)人(ren)(ren)員。面試(shi)(shi)人(ren)(ren)選確(que)定(ding)(ding)后(hou)，由市事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公開(kai)招聘(pin)主管機關按規(gui)定(ding)(ding)程序統一公布，招聘(pin)單(dan)位(wei)(wei)負責(ze)通知本人(ren)(ren)。

根據物價部門(men)核定的(de)標準，面(mian)試人(ren)(ren)員應(ying)繳納面(mian)試考務(wu)費每(mei)人(ren)(ren)70元(yuan)。

（二）面試

面(mian)試工作由市事業單(dan)位公開招聘主管機關統一組織(zhi)實施。A、B類崗位采(cai)取(qu)結構(gou)化面(mian)試方(fang)式進行(xing)，C類崗位采(cai)取(qu)面(mian)試與說課、專(zhuan)業技能測試相結合的(de)方(fang)式進行(xing)。

面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)采用(yong)百(bai)分(fen)制(zhi)計算。面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)由面試(shi)(shi)考(kao)官當(dang)場(chang)評(ping)判，在本場(chang)面試(shi)(shi)結(jie)束(shu)后統一(yi)向面試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)宣(xuan)布。C類崗(gang)位(wei)(wei)中加試(shi)(shi)技(ji)能(neng)測(ce)試(shi)(shi)的，面試(shi)(shi)說(shuo)課成(cheng)績(ji)占40%，專業(ye)技(ji)能(neng)測(ce)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)占60%。A、B、C類崗(gang)位(wei)(wei)應聘人(ren)員(yuan)(yuan)考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)，按(an)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)和面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)各(ge)占50%的比例(li)計算，筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)均計算到小數(shu)點(dian)后兩位(wei)(wei)數(shu)，尾數(shu)四舍(she)五入。根據考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)排名，分(fen)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)和崗(gang)位(wei)(wei)，按(an)1：1的比例(li)依次(ci)等(deng)額確(que)定體檢考(kao)核人(ren)選。

A、B、C三類應聘人員(yuan)參加面試(shi)人數(shu)達(da)不(bu)到規定比(bi)例的(de)職(zhi)位，進(jin)入(ru)考核體(ti)檢范圍人員(yuan)的(de)考試(shi)總成績(ji)，不(bu)得低于本次考試(shi)同類別進(jin)入(ru)考核體(ti)檢范圍人員(yuan)的(de)最低考試(shi)總成績(ji)。A、B、C類同一招聘崗位應聘人員(yuan)出現總成績(ji)并列的(de)，按筆試(shi)成績(ji)由高(gao)分(fen)到低分(fen)確定進(jin)入(ru)考核體(ti)檢范圍人選。

面(mian)(mian)試結(jie)束以后，對因(yin)放棄(qi)應(ying)(ying)聘資格或(huo)被取消(xiao)應(ying)(ying)聘資格的(de)不再遞補(bu)。筆試成績、面(mian)(mian)試成績及考試總成績由市(shi)事(shi)業單位公(gong)開招聘主(zhu)管機關按(an)規定程序在棗莊市(shi)人力資源和社(she)會保(bao)障局網站向社(she)會公(gong)布。

面試具體辦(ban)法及時間、地(di)點在棗莊市人(ren)力資源和(he)社會保障局網站(zhan)另行通知。

五、體檢和考核

按照招聘崗位，根據應(ying)聘人員考試總成(cheng)績(ji)，由高分(fen)到低(di)分(fen)依(yi)次(ci)等額確定進(jin)入體檢考核(he)范圍(wei)人選。招聘單位或主管部(bu)門(men)應(ying)成(cheng)立(li)考核(he)體檢工作(zuo)小組，具體負責考核(he)體檢工作(zuo)。根據實(shi)際(ji)需(xu)要，可先進(jin)行考核(he)，也可先組織體檢。

體(ti)檢(jian)(jian)(jian)原(yuan)則上(shang)在縣以上(shang)醫院進(jin)行。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)標準和相關(guan)要(yao)求(qiu)參照公(gong)務員(yuan)錄用(yong)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)通用(yong)標準執(zhi)行，在指定醫院進(jin)行。應聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)未按規定時間地(di)點參加體(ti)檢(jian)(jian)(jian)的(de)，視為(wei)(wei)自(zi)動放棄。對按規定需要(yao)復檢(jian)(jian)(jian)的(de)，不得(de)在原(yuan)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫院進(jin)行，復檢(jian)(jian)(jian)只能進(jin)行一次，結(jie)果以復檢(jian)(jian)(jian)結(jie)論為(wei)(wei)準。應聘(pin)(pin)(pin)者在體(ti)檢(jian)(jian)(jian)過程(cheng)中(zhong)有(you)意隱瞞影響聘(pin)(pin)(pin)用(yong)的(de)疾病(bing)或者病(bing)史的(de)，由市(shi)事業單位招聘(pin)(pin)(pin)主管(guan)機關(guan)給予其(qi)不予聘(pin)(pin)(pin)用(yong)的(de)處(chu)理；在體(ti)檢(jian)(jian)(jian)過程(cheng)中(zhong)有(you)串通體(ti)檢(jian)(jian)(jian)工作(zuo)人員(yuan)作(zuo)弊或者請他人頂(ding)替體(ti)檢(jian)(jian)(jian)以及交換(huan)、替換(huan)化驗(yan)樣本等作(zuo)弊行為(wei)(wei)的(de)，體(ti)檢(jian)(jian)(jian)結(jie)果無效，給予其(qi)5年(nian)內不得(de)應聘(pin)(pin)(pin)棗莊市(shi)事業單位工作(zuo)人員(yuan)的(de)處(chu)理。

體檢時間和(he)地(di)點(dian)另行通知。

考核根據招聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)的(de)要(yao)求，采(cai)取多種形式(shi)進(jin)行，全面(mian)了解(jie)被考核對(dui)(dui)(dui)象(xiang)的(de)思(si)想(xiang)政治(zhi)表現(xian)、道德(de)品(pin)質、業(ye)務能力和(he)工作實績(ji)等方面(mian)的(de)情況，并對(dui)(dui)(dui)考核對(dui)(dui)(dui)象(xiang)是(shi)否符合規(gui)定的(de)崗(gang)位(wei)資格條(tiao)件，以及提供的(de)應聘(pin)(pin)信息和(he)相關材料是(shi)否真(zhen)實、準(zhun)確等進(jin)行復審(shen)。

考(kao)(kao)核(he)體檢工(gong)作小組(zu)要實事求是(shi)、全面(mian)、客(ke)觀(guan)、公正地評價(jia)被(bei)考(kao)(kao)核(he)對(dui)象，并寫(xie)出考(kao)(kao)核(he)意(yi)見。對(dui)放棄考(kao)(kao)核(he)體檢或考(kao)(kao)核(he)體檢不合格造成的空(kong)缺，不再遞補。

六、簽訂聘用合同

招聘(pin)單位(wei)(wei)根據考(kao)(kao)試(shi)、體檢(jian)、考(kao)(kao)核結果，按(an)有(you)關程序(xu)確(que)定(ding)擬聘(pin)用人(ren)員，經公示7個工作日無異議的(de)，由聘(pin)用單位(wei)(wei)或(huo)其(qi)主管部(bu)(bu)門(men)提出(chu)聘(pin)用意見，并填寫市人(ren)力(li)資(zi)源社(she)會保障部(bu)(bu)門(men)印(yin)制的(de)《事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)聘(pin)用人(ren)員登記表》和《事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)聘(pin)用人(ren)員情況匯總表》，報人(ren)力(li)資(zi)源社(she)會保障部(bu)(bu)門(men)備案（其(qi)中，應(ying)聘(pin)合并招聘(pin)崗(gang)位(wei)(wei)的(de)，按(an)考(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高(gao)分(fen)(fen)(fen)到低分(fen)(fen)(fen)依次選(xuan)擇(ze)工作崗(gang)位(wei)(wei)。總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)相同(tong)的(de)，按(an)筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高(gao)分(fen)(fen)(fen)到低分(fen)(fen)(fen)順序(xu)選(xuan)崗(gang)，總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)和筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)都相同(tong)的(de)，抽簽決定(ding)選(xuan)崗(gang)先(xian)后(hou)次序(xu)）。因(yin)放棄選(xuan)崗(gang)產生的(de)崗(gang)位(wei)(wei)空缺，不(bu)(bu)再(zai)遞補。聘(pin)用單位(wei)(wei)一旦確(que)定(ding)，不(bu)(bu)得更改。

符(fu)合(he)聘用(yong)(yong)(yong)條件(jian)的(de)，由市人(ren)(ren)力資源和社會(hui)保(bao)障局發放(fang)《事(shi)業單位招聘工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)通知書》。聘用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)備案后，聘用(yong)(yong)(yong)單位法定代(dai)表人(ren)(ren)或其委托人(ren)(ren)與受聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)簽訂聘用(yong)(yong)(yong)合(he)同，確立(li)人(ren)(ren)事(shi)關系(xi)，并憑《事(shi)業單位招聘工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)通知書》辦(ban)理相(xiang)關手續。受聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)實行試用(yong)(yong)(yong)期制(zhi)度，試用(yong)(yong)(yong)期包括(kuo)在聘用(yong)(yong)(yong)合(he)同期限內。試用(yong)(yong)(yong)期滿合(he)格(ge)的(de)正式聘用(yong)(yong)(yong)，不合(he)格(ge)的(de)不予聘用(yong)(yong)(yong)。

七、其他

（一(yi)）對違反(fan)(fan)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)紀律的(de)(de)應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員，視情節輕重(zhong)(zhong)，分別給予批評(ping)教育(yu)，取(qu)消考(kao)(kao)試(shi)、體檢和(he)考(kao)(kao)核資格，不(bu)予聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)或取(qu)消聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)等處(chu)理(li)。其中，有嚴重(zhong)(zhong)違反(fan)(fan)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)紀律行(xing)為的(de)(de)，5年(nian)內不(bu)得應聘(pin)(pin)(pin)棗莊市事業單位工作人(ren)員。構成犯罪的(de)(de)，依法追(zhui)究刑事責任。對違反(fan)(fan)公開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)紀律的(de)(de)工作人(ren)員，參照中組部(bu)、人(ren)力資源和(he)社會保障(zhang)部(bu)《公務員錄(lu)用(yong)(yong)考(kao)(kao)試(shi)違紀違規行(xing)為處(chu)理(li)辦(ban)法（試(shi)行(xing)）》規定，做出嚴肅處(chu)理(li)。

（二）本(ben)次招(zhao)聘不指定考(kao)(kao)試輔導(dao)用書，不舉辦也不委(wei)托任(ren)何機構舉辦考(kao)(kao)試輔導(dao)班。

（三(san)）應聘(pin)(pin)(pin)人員在應聘(pin)(pin)(pin)期間要保持所留聯(lian)系電話24小時通訊暢通，并及時了解招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)網站發布的最新(xin)信息(xi)，因(yin)本人原因(yin)錯(cuo)過重要信息(xi)而影響(xiang)考(kao)試(shi)聘(pin)(pin)(pin)用的，責任自負(fu)。

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