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一、招聘單位簡介

山東商(shang)務職(zhi)(zhi)業(ye)學(xue)院是一所以現代(dai)商(shang)務、食品科技(ji)和現代(dai)制(zhi)造業(ye)教(jiao)育為主的省(sheng)屬公辦全日(ri)制(zhi)普通高(gao)校(xiao)，地處中國(guo)最佳魅力(li)城市(shi)——煙臺，北靠大海。學(xue)院校(xiao)園(yuan)占地1397畝，校(xiao)舍建筑(zhu)(zhu)面積36.7萬平(ping)方米，設(she)(she)有會(hui)計系(xi)(xi)(xi)(xi)、經(jing)濟管理系(xi)(xi)(xi)(xi)、食品工程系(xi)(xi)(xi)(xi)、機(ji)電(dian)工程系(xi)(xi)(xi)(xi)、信息與藝(yi)術設(she)(she)計系(xi)(xi)(xi)(xi)、商(shang)務外(wai)語系(xi)(xi)(xi)(xi)、建筑(zhu)(zhu)工程系(xi)(xi)(xi)(xi)、基礎(chu)教(jiao)學(xue)部(bu)等8個(ge)教(jiao)學(xue)系(xi)(xi)(xi)(xi)部(bu)，開設(she)(she)35個(ge)專科專業(ye)，全日(ri)制(zhi)在校(xiao)生13000人。學(xue)院已有近40年的辦學(xue)歷史(shi)，連續16年被(bei)評為“省(sheng)級文(wen)明(ming)單位(wei)”，是全省(sheng)德育與校(xiao)園(yuan)文(wen)明(ming)建設(she)(she)“雙優(you)”高(gao)校(xiao)、全省(sheng)職(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)育先進(jin)單位(wei)、煙臺市(shi)高(gao)技(ji)能(neng)人才培(pei)訓基地。現為全國(guo)糧食職(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)育研究(jiu)會(hui)會(hui)長(chang)單位(wei)、中國(guo)職(zhi)(zhi)教(jiao)學(xue)會(hui)商(shang)科專業(ye)委(wei)員會(hui)副主任單位(wei)。2013年被(bei)省(sheng)教(jiao)育廳、省(sheng)財政廳確(que)立為山東省(sheng)技(ji)能(neng)型特色名校(xiao)立項建設(she)(she)單位(wei)。

二、招聘崗位和人數

根據(ju)省委組織部(bu)、省人力(li)資源社會保障廳《關于2014年省屬事業(ye)(ye)(ye)單(dan)位公開(kai)招聘工(gong)(gong)作人員(yuan)有關問題的通知》（魯人社發[2014]14號）要求，結合工(gong)(gong)作需要，我局所屬山東商(shang)務(wu)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)學院擬面(mian)向社會公開(kai)招聘工(gong)(gong)作人員(yuan)3名，全部(bu)為中級專業(ye)(ye)(ye)技術崗位。具體崗位及條(tiao)件(jian)詳見(jian)《省屬事業(ye)(ye)(ye)單(dan)位公開(kai)招聘工(gong)(gong)作人員(yuan)崗位匯總(zong)表(biao)》（附件(jian)）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具(ju)有中華人民共和國國籍；

2、遵(zun)守(shou)憲法(fa)和法(fa)律；

3、身體健康；

4、2014年7月底以前取得相應(ying)學歷(li)學位證書；

5、年齡在45周歲以下（1968年7月14日(ri)以后(hou)出生）。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作(zuo)人員崗位匯總表》。

（三）曾(ceng)受過刑事處(chu)罰和(he)曾(ceng)被開除公(gong)職的(de)(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)，在(zai)公(gong)務員(yuan)招考和(he)事業單位公(gong)開招聘(pin)中被認定有嚴重(zhong)違紀違規行為且不(bu)(bu)得報考的(de)(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)，在(zai)讀全日制普通高校非應(ying)屆(jie)畢業生、現(xian)役軍人(ren)，以及法(fa)律規定不(bu)(bu)得聘(pin)用(yong)的(de)(de)(de)(de)其他(ta)情形(xing)的(de)(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)不(bu)(bu)得應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)不(bu)(bu)能報考與本(ben)人(ren)有應(ying)回避(bi)親(qin)屬關(guan)系的(de)(de)(de)(de)崗(gang)位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省(sheng)人力資源社(she)(she)會保(bao)障廳(ting)網(wang)站（//www.sdhrss.gov.cn）、省(sheng)高校(xiao)畢業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)信(xin)息網(wang)、山東(dong)商務(wu)職業(ye)(ye)學院網(wang)站面向社(she)(she)會發(fa)布招聘信(xin)息。

（二(er)）報名(ming)與(yu)資格審查

1、報名：

報(bao)名(ming)(ming)方式(shi)：現場報(bao)名(ming)(ming)。符合崗位應(ying)聘條件的(de)人(ren)員(yuan)，到山(shan)東商務職業學院組(zu)織人(ren)事(shi)處（煙臺市(shi)高新區金海路(lu)1001號辦公樓321房間）現場報(bao)名(ming)(ming)。

報名時間：信息(xi)發布(bu)之(zhi)日(ri)起15日(ri)內。

報名材料包括(kuo)：（1）個人(ren)簡歷(li)；（2）國(guo)(guo)家承認(ren)(ren)的學(xue)歷(li)和學(xue)位證書(shu)(shu)(shu)(shu)、專業(ye)(ye)技術(shu)職務資格證書(shu)(shu)(shu)(shu)、身份證原(yuan)件(jian)及(ji)復(fu)印件(jian)；（3）全日制普通(tong)高校應屆畢業(ye)(ye)生應聘的，提交就業(ye)(ye)推薦表，并(bing)能夠正常畢業(ye)(ye)；（4）海外留學(xue)人(ren)員應聘的，須提供由教育部留學(xue)服務中心出(chu)具(ju)(ju)的《國(guo)(guo)外學(xue)歷(li)學(xue)位認(ren)(ren)證書(shu)(shu)(shu)(shu)》復(fu)印件(jian)；（5）在職人(ren)員應聘的，提交有用人(ren)權限部門或單位出(chu)具(ju)(ju)的同意應聘介紹信；（6）其它證明個人(ren)業(ye)(ye)務水(shui)平、業(ye)(ye)績的材料原(yuan)件(jian)及(ji)復(fu)印件(jian)；（7）有本人(ren)簽(qian)名的《省屬(shu)事業(ye)(ye)單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業(ye)(ye)單位工作人(ren)員誠信承諾書(shu)(shu)(shu)(shu)》、1寸近期同底(di)版(ban)免冠照片2張。

報名結束后(hou)，應聘(pin)人數達不到規定比(bi)例(li)的，取消招聘(pin)崗位。

2、資(zi)(zi)格審(shen)查：對應(ying)(ying)聘人員的(de)(de)(de)資(zi)(zi)格審(shen)查工作(zuo)，貫穿招聘工作(zuo)的(de)(de)(de)全過程。應(ying)(ying)聘人員需如實填寫、提交相關個(ge)人信息資(zi)(zi)料(liao)。應(ying)(ying)聘人員提供的(de)(de)(de)相關材料(liao)信息如有不實，一經發(fa)現取消資(zi)(zi)格。

（三）考試

根據省(sheng)屬事業單位公開招(zhao)(zhao)聘的(de)有關規定，考(kao)試(shi)(shi)分為筆試(shi)(shi)和(he)面試(shi)(shi)。經批準，面向博士招(zhao)(zhao)聘的(de)崗(gang)位采取簡化程(cheng)序直(zhi)接(jie)面試(shi)(shi)的(de)方式組(zu)織。

1、筆試

筆(bi)試內容根據(ju)專業及(ji)崗位(wei)特點確(que)定(ding)(ding)，主要測試應聘(pin)人員的專業知識。筆(bi)試總分(fen)為100分(fen)，設定(ding)(ding)筆(bi)試合(he)(he)格(ge)分(fen)數(shu)(shu)(shu)線(xian)60分(fen)。達到(dao)(dao)筆(bi)試合(he)(he)格(ge)分(fen)數(shu)(shu)(shu)線(xian)的應聘(pin)人員，根據(ju)崗位(wei)按(an)(an)筆(bi)試成績(ji)由高分(fen)到(dao)(dao)低分(fen)按(an)(an)規(gui)定(ding)(ding)比(bi)(bi)例(li)依次確(que)定(ding)(ding)面試人選；筆(bi)試合(he)(he)格(ge)人數(shu)(shu)(shu)出(chu)現(xian)空缺的崗位(wei)，取消招聘(pin)；達不到(dao)(dao)規(gui)定(ding)(ding)比(bi)(bi)例(li)的，按(an)(an)實有合(he)(he)格(ge)人數(shu)(shu)(shu)確(que)定(ding)(ding)。簡(jian)化程(cheng)序的按(an)(an)實有報名合(he)(he)格(ge)人數(shu)(shu)(shu)確(que)定(ding)(ding)。筆(bi)試結(jie)束后5天內在山東商務職(zhi)業學(xue)院網站上公(gong)布筆(bi)試成績(ji)及(ji)面試人選名單。

筆試(shi)時間、地(di)點(dian)另行通知。

2、面試

面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)主要(yao)采(cai)用試(shi)(shi)(shi)(shi)講和(he)答(da)辯(bian)的(de)方(fang)式進行，二種(zhong)方(fang)式分(fen)(fen)(fen)別占面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)總分(fen)(fen)(fen)的(de)60%、40%。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)主要(yao)考察(cha)應(ying)聘(pin)(pin)人員邏輯(ji)思維、應(ying)變能力(li)、語言表達能力(li)、教(jiao)學方(fang)法、舉止儀表、專業知識等方(fang)面(mian)(mian)的(de)素質和(he)能力(li)，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)時間(jian)為20分(fen)(fen)(fen)鐘，其中：基本(ben)素質測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)采(cai)取現場(chang)答(da)辯(bian)的(de)方(fang)式，時間(jian)5分(fen)(fen)(fen)鐘；專業知識測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)采(cai)取試(shi)(shi)(shi)(shi)講的(de)方(fang)式，試(shi)(shi)(shi)(shi)講內容為應(ying)聘(pin)(pin)專業主干(gan)課程，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)總分(fen)(fen)(fen)為100分(fen)(fen)(fen)。對面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人員達不到規定(ding)比例的(de)崗位和(he)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)博士(shi)招聘(pin)(pin)的(de)崗位，設定(ding)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)合(he)格分(fen)(fen)(fen)數(shu)線(xian)70分(fen)(fen)(fen)。達到面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)合(he)格分(fen)(fen)(fen)數(shu)線(xian)的(de)方(fang)可進入考核體檢范圍。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績在面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)結束后當場(chang)公布。

面(mian)試時間(jian)、地點另行通知。

面(mian)試(shi)結束后，按筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)和(he)面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)各占50%的比(bi)例百分制合(he)成(cheng)(cheng)考試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)（簡化(hua)程序的崗位(wei)面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)即為考試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)）。筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計算到(dao)小數點(dian)后兩位(wei)數，尾數四舍(she)五入。同一招聘計劃應聘人(ren)員出現(xian)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)并列的，則按筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高(gao)分到(dao)低分確定人(ren)選(xuan)。

（四）考核體檢

按照招聘(pin)崗位(wei)(wei)，根據應聘(pin)人員(yuan)的(de)總成績，由高(gao)分到(dao)低分以招聘(pin)人數1.2倍的(de)比例，確(que)定進入考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)范圍人選，并依次(ci)等額(e)組織(zhi)考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)。山東(dong)商務職(zhi)業(ye)學院(yuan)成立考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)工作小組，具體(ti)負責考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)工作。對考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)不(bu)合格人員(yuan)造成的(de)空缺(que)，可從其他(ta)進入同一(yi)崗位(wei)(wei)考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)范圍的(de)人員(yuan)中(zhong)依次(ci)等額(e)遞補。

考(kao)核采取查(cha)閱檔案、個別談話(hua)等方(fang)式進行(xing)，主要(yao)考(kao)核內容包括擬聘用人員的(de)政治思想表現、道德品質(zhi)、業務能(neng)力、資格復查(cha)等方(fang)面的(de)情(qing)況。

體檢原則(ze)上在省級醫院(yuan)進(jin)行，參照(zhao)公務員錄用體檢通用標準，國家另(ling)有規(gui)定(ding)的從其規(gui)定(ding)。應(ying)聘(pin)人(ren)員未(wei)按規(gui)定(ding)時間、地(di)點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(gui)定(ding)需(xu)要復(fu)(fu)檢的，不在原體檢醫院(yuan)進(jin)行，復(fu)(fu)檢只(zhi)能進(jin)行1次，結果以(yi)復(fu)(fu)檢結論為準。

（五）公示聘用

對考試、考核(he)、體(ti)檢合(he)格(ge)的(de)擬聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)員，在(zai)省人(ren)(ren)力(li)(li)資源社(she)會保障廳網(wang)站統一公示(shi)(shi)，公示(shi)(shi)期為7個(ge)工作日。公示(shi)(shi)無(wu)異議(yi)的(de)，報省人(ren)(ren)力(li)(li)資源社(she)會保障廳審核(he)備(bei)案(an)，符合(he)聘(pin)(pin)用(yong)條(tiao)件的(de)，發(fa)放(fang)《事(shi)(shi)業(ye)(ye)單位招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員備(bei)案(an)通(tong)知書(shu)》，憑《事(shi)(shi)業(ye)(ye)單位招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員備(bei)案(an)通(tong)知書(shu)》辦理相關手續，聘(pin)(pin)用(yong)單位和受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員按(an)規定簽訂(ding)聘(pin)(pin)用(yong)合(he)同(tong)，確立人(ren)(ren)事(shi)(shi)關系(xi)。受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員按(an)規定實(shi)行試用(yong)期制度，期滿合(he)格(ge)的(de)正式聘(pin)(pin)用(yong)，不合(he)格(ge)的(de)解除聘(pin)(pin)用(yong)合(he)同(tong)。

五、待遇

聘用人員均為編制內正式職工(gong)(gong)，工(gong)(gong)資、福(fu)利執(zhi)行(xing)國家、省有關事業單位工(gong)(gong)作人員標準。

六、聯系人及聯系方式

聯系(xi)人：尉(wei)老(lao)師(shi)(shi)、陳老(lao)師(shi)(shi)

聯(lian)系電話：0535-6925018

七、其他

未盡事宜，按(an)照省(sheng)委(wei)組織部、省(sheng)人(ren)力(li)資源社(she)會保障廳《關(guan)于(yu)2014年省(sheng)屬(shu)事業單位公開招聘工作人(ren)員有關(guan)問題的(de)通知(zhi)》（魯人(ren)社(she)發〔2014〕14號(hao)）的(de)相(xiang)關(guan)規定執(zhi)行。

2014年7月(yue)14日