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根(gen)據《濰(wei)坊市(shi)事(shi)業單位公(gong)開(kai)(kai)招聘人員暫行(xing)辦(ban)法》等有(you)關規定和工(gong)作需要，濰(wei)坊高新區公(gong)開(kai)(kai)招聘部分(fen)事(shi)業編制工(gong)作人員，現將有(you)關事(shi)項公(gong)告如(ru)下：

一、招聘條件

（一）具(ju)有中(zhong)華人民共和(he)(he)國國籍，遵守憲法和(he)(he)法律(lv)；

（二）擁護中(zhong)國(guo)共產黨(dang)的領(ling)導；

（三）具(ju)有(you)良好的道德品行和適(shi)應崗(gang)位(wei)需要(yao)的身體條(tiao)件；

（四）符(fu)合招聘崗位所需的資格條件（見附(fu)件）。

二、報名與資格審查

（一）報名時間：

2014年(nian)7月26日(ri)—7月29日(ri)（截(jie)止下午(wu)5點(dian)）。

（二(er)）報(bao)名(ming)方法：采取網上報(bao)名(ming)方式，每人(ren)(ren)限(xian)報(bao)一個崗位。應聘人(ren)(ren)員(yuan)登錄(lu)濰坊國(guo)家(jia)高(gao)新技術產業開(kai)發區(qu)(qu)網站（//www.wfgx.gov.cn）“濰坊高(gao)新區(qu)(qu)2014年招(zhao)聘事(shi)業編制工作人(ren)(ren)員(yuan)報(bao)名(ming)專欄”，按崗位要(yao)求如實(shi)填寫(xie)、提交(jiao)相關信息資料，并上傳本人(ren)(ren)近(jin)期(qi)正面免冠數(shu)碼照(zhao)片[分辨率為(wei)160像素（高(gao)）×120像素（寬），文(wen)件大小不超過20KB，文(wen)件類型為(wei)JPG，照(zhao)片務必清晰(xi)]，填寫(xie)完成后打印(yin)報(bao)名(ming)表（一式2份，資格審查時攜帶(dai)）。

（三）資格審查：

1、地點(dian)：濰(wei)坊(fang)高(gao)新區(qu)北海(hai)學校(xiao)（濰(wei)坊(fang)高(gao)新區(qu)東風街與(yu)金馬路(lu)(lu)交叉(cha)口西北角，乘坐21路(lu)(lu)、50路(lu)(lu)、52路(lu)(lu)、76路(lu)(lu)、環16路(lu)(lu)公(gong)交車(che)至清荷(he)園或金馬國際站下車(che)）。

2、時間(jian)：2014年(nian)7月29日—7月30日，上(shang)午(wu)(wu)8:30—12:00，下午(wu)(wu)2:00—6:00。

3、應(ying)聘人(ren)員需攜帶(dai)以下材料(liao)及(ji)證(zheng)件：①《濰坊高新區(qu)公開招(zhao)聘事業(ye)編(bian)制工(gong)作人(ren)員報(bao)(bao)名(ming)表》（一式2份）；②身(shen)份證(zheng)、學歷學位(wei)(wei)證(zheng)原件及(ji)復印件；③2寸近期正面免冠同(tong)(tong)底照片2張（與網報(bao)(bao)時同(tong)(tong)底，貼報(bao)(bao)名(ming)登(deng)記表下方）；④根據崗位(wei)(wei)要(yao)求出具相(xiang)(xiang)應(ying)工(gong)作經歷證(zheng)明(ming)(ming)（相(xiang)(xiang)應(ying)工(gong)作經歷年限計算截止(zhi)日(ri)期為2014年7月31日(ri)），機關事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)在職在編(bian)人(ren)員須征得單(dan)位(wei)(wei)同(tong)(tong)意，并(bing)出具同(tong)(tong)意報(bao)(bao)考(kao)(kao)證(zheng)明(ming)(ming)（選調生(sheng)報(bao)(bao)考(kao)(kao)須征得所在縣市(shi)區(qu)委組織部同(tong)(tong)意，并(bing)出具同(tong)(tong)意報(bao)(bao)考(kao)(kao)證(zheng)明(ming)(ming)）；⑤各招(zhao)聘崗位(wei)(wei)要(yao)求提供的其(qi)他資格(ge)證(zheng)書及(ji)證(zheng)明(ming)(ming)材料(liao)。

資(zi)格(ge)審查貫穿整個招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工作全過程(cheng)，發現不符合招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)條件或弄(nong)虛作假的(de)(de)，隨時取消資(zi)格(ge)。對最終確定(ding)的(de)(de)應聘(pin)(pin)人數達(da)不到(dao)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計劃數3倍(bei)的(de)(de)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗位，按1：3的(de)(de)比例(li)相應核(he)減招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計劃到(dao)其他招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗位。

資格(ge)審(shen)核通過人員(yuan)請于2014年(nian)8月(yue)6日9:00—17:00登錄//www.wfgx.gov.cn網站(zhan)下載、打印(yin)《筆試準考(kao)證》。

三、考試

（一）筆試。筆試根(gen)據崗位(wei)不同分(fen)為綜合、教育二類(lei)，分(fen)類(lei)進行筆試。綜合類(lei)考試內(nei)容為公共基礎(chu)知識，教育類(lei)考試內(nei)容為教師(shi)應具(ju)備的基本專業知識。

筆(bi)試具(ju)體時間、地點詳見準考證。

（二）面(mian)試(shi)。根據(ju)招聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua)和招聘(pin)(pin)崗位，依據(ju)筆試(shi)成績由高到低，按比例依次確定面(mian)試(shi)人員：相(xiang)同崗位招聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua)在10人（含）以下的為(wei)1：3；11人以上(shang)的為(wei)1：2。

根(gen)據招聘(pin)(pin)崗位特點(dian)采取(qu)相應面試形式(shi)，綜合(he)崗位采取(qu)結(jie)構化面試形式(shi)，教師崗位采取(qu)說課形式(shi)。主要測試應聘(pin)(pin)人員所(suo)報(bao)崗位應具備的基本素質和基本能力(li)。面試成績(ji)由(you)考(kao)官當場判定(ding)，去掉一個最高分(fen)、一個最低分(fen)，百分(fen)制計算平均成績(ji)，成績(ji)當場宣布，并(bing)經(jing)本人簽字(zi)確認。

面(mian)試結束后，按筆(bi)試成(cheng)(cheng)績(ji)占40%、面(mian)試成(cheng)(cheng)績(ji)占60%的比例，百(bai)分制計算應聘(pin)人員總成(cheng)(cheng)績(ji)，各項成(cheng)(cheng)績(ji)均計算到小(xiao)數點后兩位(wei)數，尾數四舍五入(ru)，總成(cheng)(cheng)績(ji)相同(tong)的面(mian)試成(cheng)(cheng)績(ji)高者優先。

根據省(sheng)物(wu)價部門核定(ding)的標準，筆試(shi)考務(wu)費(fei)為40元、面試(shi)考務(wu)費(fei)為70元。

四、體檢與考察

按(an)照招(zhao)聘(pin)崗(gang)位和招(zhao)聘(pin)計(ji)劃，根據應聘(pin)人員考(kao)試總成(cheng)績，分崗(gang)位由(you)高分到(dao)低分，按(an)1：1的比例(li)等額確定(ding)(ding)進(jin)入(ru)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)、考(kao)察范圍(wei)人員。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)標準按(an)照原人事部、衛生部《關于印發公務(wu)員錄用體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)通用標準（試行(xing)(xing)）的通知》（國人部發〔2005〕1號）等有關規(gui)定(ding)(ding)執行(xing)(xing)。對(dui)按(an)規(gui)定(ding)(ding)需要復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的，不在(zai)原體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫院進(jin)行(xing)(xing)。復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)只(zhi)能(neng)進(jin)行(xing)(xing)1次，結(jie)果以復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)論為準。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)合(he)格(ge)的，組織對(dui)應聘(pin)人員資格(ge)條(tiao)件進(jin)行(xing)(xing)復(fu)(fu)審，并(bing)對(dui)其德、能(neng)、勤、績、廉(lian)等方(fang)面的情(qing)況進(jin)行(xing)(xing)全面考(kao)察；體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)或(huo)考(kao)察不合(he)格(ge)的，取(qu)消資格(ge)。

五、聘用程序

經(jing)考(kao)試、體檢、考(kao)察合(he)(he)(he)格(ge)(ge)者(zhe)，確定為(wei)(wei)擬聘(pin)用(yong)人員(yuan)，通過濰坊國家高新技術產業(ye)開發區網站(zhan)公(gong)示，時間為(wei)(wei)7個工(gong)作日(ri)。公(gong)示期(qi)滿(man)，對(dui)沒有問(wen)題或者(zhe)反映問(wen)題不(bu)影響聘(pin)用(yong)的，按照規(gui)定程序辦理(li)聘(pin)用(yong)手續；對(dui)有影響聘(pin)用(yong)問(wen)題的，不(bu)予聘(pin)用(yong)。受聘(pin)人員(yuan)按規(gui)定實(shi)行試用(yong)期(qi)，原為(wei)(wei)機關事(shi)業(ye)單位在職在編人員(yuan)的，試用(yong)期(qi)為(wei)(wei)3個月，其他(ta)人員(yuan)試用(yong)期(qi)為(wei)(wei)1年(nian)。試用(yong)期(qi)滿(man)考(kao)核合(he)(he)(he)格(ge)(ge)的，辦理(li)正式聘(pin)用(yong)手續，享受同類人員(yuan)同等待遇(yu)；不(bu)合(he)(he)(he)格(ge)(ge)的，取消聘(pin)用(yong)資格(ge)(ge)。

有(you)關(guan)筆(bi)試(shi)、面試(shi)具體(ti)時(shi)間及體(ti)檢、考察(cha)、公示等相關(guan)事宜(yi)，將通過濰坊國(guo)家高新(xin)技(ji)術產業開(kai)發區(qu)網站（//www.wfgx.gov.cn）發布。

本簡章由濰坊高新區(qu)招(zhao)聘工作領(ling)導小組辦公室負責解釋。

地址：濰坊(fang)市健康東街6699號第二孵化器主樓816室。

咨詢(xun)電話：0536—8786675（招(zhao)聘工作領導(dao)小組辦公室）、0536—8861173（教育局）。