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根據事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)崗位(wei)(wei)空缺(que)情(qing)況和工(gong)作(zuo)需(xu)要，按照(zhao)《濟南市(shi)事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)公(gong)開招聘(pin)人員實施意見》（濟人字(zi)〔2007〕91號(hao)）、《關(guan)于進(jin)一(yi)步做好縣(xian)（市(shi)）區屬(shu)事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)公(gong)開招聘(pin)工(gong)作(zuo)的(de)通(tong)知》（濟人字(zi)〔2009〕96號(hao)）的(de)有關(guan)規定，山東公(gong)務員考試(shi)網（//www.gjgwy.org/shandong/）現(xian)將2014年商河縣(xian)非教育衛(wei)生(sheng)事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)公(gong)開招聘(pin)工(gong)作(zuo)人員的(de)有關(guan)事項公(gong)告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　（一）具有中華人(ren)民共和國國籍；

　　（二）遵守中華(hua)人民共和國憲法(fa)和法(fa)律；

　　（三）具有(you)良(liang)好(hao)的品行和適(shi)應(ying)崗位的身體條件(jian)；

　　（四(si)）年齡在40周歲(sui)以下（1973年7月26日以后出(chu)生(sheng)）；

　　（五）大學本科及(ji)以上學歷；

　　（六）身體(ti)健康，具備(bei)招聘崗(gang)位所需的其(qi)他資格條(tiao)件。

　　定(ding)向、委(wei)培(pei)(pei)畢業(ye)(ye)生報考，須征得(de)(de)定(ding)向、委(wei)培(pei)(pei)單位同(tong)意。屬在職人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)，應(ying)(ying)(ying)征得(de)(de)所在單位同(tong)意。曾受過刑(xing)事處罰(fa)和(he)曾被(bei)開除公職的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在公務員(yuan)(yuan)招考和(he)事業(ye)(ye)單位公開招聘(pin)(pin)(pin)中被(bei)認定(ding)有嚴重(zhong)違紀違規行為且不得(de)(de)報考的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不能(neng)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)；在讀全日制(zhi)普通高(gao)校非應(ying)(ying)(ying)屆畢業(ye)(ye)生不能(neng)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)，也不能(neng)用已取得(de)(de)的(de)學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位作為條件應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)；現役軍人(ren)(ren)(ren)及法律規定(ding)不得(de)(de)聘(pin)(pin)(pin)用的(de)其他情形的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不得(de)(de)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不能(neng)報考與本人(ren)(ren)(ren)有應(ying)(ying)(ying)回(hui)避(bi)親(qin)屬關系的(de)崗(gang)位。

　　二、招聘崗位和計劃

　　本次共有(you)10個單位計劃招聘工作人員10人（具(ju)體招聘計劃和(he)專業要(yao)求見附件）。

　　三、報名和資格審查

　　（一）報(bao)名時間與地點。報(bao)名采(cai)取現場報(bao)名、現場交費(fei)的方(fang)式(shi)進行。

　　報(bao)名時(shi)間：2014年7月26日-7月27日，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。

　　報名地(di)點：商河縣人力資源和社會保障局(ju)（商河縣鑫源路35號）。

　　每人(ren)限報一(yi)個(ge)崗位(wei)，報考人(ren)員(yuan)于(yu)報名前登錄商河縣政府網(wang)（www.shanghe.gov.cn）下載《2014年商河縣非教育(yu)衛生事業單位(wei)公(gong)開招聘工作人(ren)員(yuan)報名登記(ji)表》、《應聘事業單位(wei)工作人(ren)員(yuan)誠信(xin)承諾書》，如(ru)實填(tian)寫(xie)個(ge)人(ren)信(xin)息，打印一(yi)式一(yi)份。

　　（二）資格審查。報(bao)考(kao)人(ren)(ren)員現場報(bao)名時(shi)需提(ti)(ti)(ti)(ti)交(jiao)(jiao)由(you)本人(ren)(ren)親(qin)筆(bi)簽名的(de)(de)(de)《2014年商河(he)縣(xian)非教育衛生(sheng)事業(ye)單(dan)位(wei)公開招聘(pin)(pin)工(gong)作人(ren)(ren)員報(bao)名登記表(biao)》、《應(ying)聘(pin)(pin)事業(ye)單(dan)位(wei)工(gong)作人(ren)(ren)員誠信承諾書》、國家(jia)承認的(de)(de)(de)學(xue)歷、學(xue)位(wei)、報(bao)到(dao)證(zheng)、2張(zhang)1寸近(jin)期同底板(ban)免(mian)冠(guan)照片、崗位(wei)要(yao)求的(de)(de)(de)其(qi)他證(zheng)書及(ji)二代(dai)身份證(zheng)；有工(gong)作單(dan)位(wei)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員還要(yao)提(ti)(ti)(ti)(ti)交(jiao)(jiao)有用人(ren)(ren)權限部門或單(dan)位(wei)同意(yi)(yi)應(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)介紹信，對出具同意(yi)(yi)應(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)介紹信確有困難的(de)(de)(de)，經縣(xian)人(ren)(ren)力資源和社(she)會(hui)保(bao)障局(ju)同意(yi)(yi)后，也可在(zai)體(ti)檢(jian)和考(kao)核前提(ti)(ti)(ti)(ti)供；留學(xue)回(hui)國人(ren)(ren)員應(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)，還要(yao)出具國家(jia)教育部門的(de)(de)(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)認證(zheng)、我國駐外使領館的(de)(de)(de)有關(guan)證(zheng)明材料(liao)。上述證(zheng)件(jian)及(ji)相(xiang)關(guan)材料(liao)均需交(jiao)(jiao)驗原件(jian)并提(ti)(ti)(ti)(ti)供復印件(jian)。

　　擬享(xiang)受減(jian)免有(you)關考務(wu)費用的(de)農村(cun)特困(kun)大學生(sheng)和城市低(di)保人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，還須提供有(you)關證明材料辦理收費減(jian)免手續：享(xiang)受國家(jia)(jia)(jia)最(zui)低(di)生(sheng)活保障(zhang)(zhang)金的(de)城鎮家(jia)(jia)(jia)庭的(de)報(bao)(bao)考人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，提交家(jia)(jia)(jia)庭所在地的(de)縣（市）區民政部(bu)門出具(ju)的(de)享(xiang)受最(zui)低(di)生(sheng)活保障(zhang)(zhang)的(de)證明和低(di)保證；農村(cun)絕對貧困(kun)家(jia)(jia)(jia)庭的(de)報(bao)(bao)考人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，提交家(jia)(jia)(jia)庭所在地的(de)縣（市）區扶貧辦（部(bu)門）出具(ju)的(de)特困(kun)證明和特困(kun)家(jia)(jia)(jia)庭基本(ben)情況檔案卡(ka)，或者出具(ju)由(you)省人(ren)(ren)力資源社會保障(zhang)(zhang)廳、省教(jiao)育廳核發的(de)《山東省特困(kun)家(jia)(jia)(jia)庭高校畢業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)服務(wu)卡(ka)》。

　　上(shang)述(shu)證(zheng)件及相關材料均(jun)需交驗原件并提供復印件。

　　報(bao)(bao)名人(ren)(ren)數原則(ze)上(shang)應(ying)達到(dao)招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)的3倍，達不(bu)到(dao)以(yi)上(shang)比(bi)例(li)的，計(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)1人(ren)(ren)的，取消(xiao)計(ji)劃(hua)，計(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)2人(ren)(ren)及以(yi)上(shang)的，按相應(ying)比(bi)例(li)核減(jian)。報(bao)(bao)考取消(xiao)招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)崗位(wei)的人(ren)(ren)員，經本人(ren)(ren)同意(yi)(yi)，可在(zai)規定時間(jian)內給予(yu)一次改(gai)報(bao)(bao)符(fu)(fu)合條件的崗位(wei)的機會(hui)，不(bu)同意(yi)(yi)改(gai)報(bao)(bao)或(huo)者不(bu)符(fu)(fu)合改(gai)報(bao)(bao)條件的予(yu)以(yi)退費。

　　報考人員的(de)資(zi)格審查貫(guan)穿于整個(ge)招聘工作的(de)全過程，如有弄虛(xu)作假(jia)者，一經核實，取消資(zi)格。

　　（三）交費。資格審查合格的報名人(ren)員現場交筆試(shi)考(kao)務費40元。

　　考生于(yu)2014年7月31日（上午8:30-12:00；下午14:00-18:00）持本(ben)人(ren)身份證和交費(fei)(fei)單據到商河縣人(ren)力資(zi)源和社會保障局領取筆(bi)試準考證。逾期不(bu)領的，視為自動放棄。筆(bi)試準考證發放完畢后，最終報(bao)(bao)考人(ren)數達不(bu)到計(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)人(ren)數3倍(bei)的招(zhao)聘(pin)崗位(wei)(wei)，取消(xiao)招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)，報(bao)(bao)考取消(xiao)招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)崗位(wei)(wei)的人(ren)員，經本(ben)人(ren)同(tong)意，可在規定(ding)時間內給予(yu)(yu)一次改報(bao)(bao)其(qi)他符合條件(jian)崗位(wei)(wei)的機會；不(bu)同(tong)意改報(bao)(bao)或不(bu)符合改報(bao)(bao)條件(jian)的予(yu)(yu)以退費(fei)(fei)。招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)的取消(xiao)、核減情況，在商河縣政府(fu)網進行公告。

　　四、考試內容及方法

　　考試采取(qu)先筆試后面試的方式(shi)進(jin)行，均采用百分(fen)制計分(fen)。

　　（一(yi)(yi)）筆(bi)試。筆(bi)試采取(qu)統一(yi)(yi)命題、統一(yi)(yi)考(kao)試、統一(yi)(yi)閱卷的方式進(jin)行，成(cheng)績采取(qu)百分制(zhi)計算。筆(bi)試內(nei)容主要考(kao)察應(ying)聘者的綜合分析(xi)能(neng)力、邏(luo)輯判斷能(neng)力、基(ji)本知識(shi)的掌(zhang)握情況以及運(yun)用(yong)基(ji)本知識(shi)分析(xi)判斷的基(ji)本能(neng)力等(deng)。

　　為保(bao)證新(xin)進人員基本(ben)素質(zhi)，筆試(shi)設(she)定(ding)最低(di)合格(ge)分(fen)數(shu)線，根據招(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃和筆試(shi)情況確定(ding)。在(zai)筆試(shi)最低(di)合格(ge)分(fen)數(shu)線以上(shang)，根據應聘(pin)人員筆試(shi)成績由高分(fen)到(dao)低(di)分(fen)，按(an)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位計(ji)(ji)劃1：3的(de)(de)比(bi)例(li)，依次(ci)確定(ding)面試(shi)人選。筆試(shi)合格(ge)人數(shu)出(chu)現(xian)空缺的(de)(de)崗(gang)位，取(qu)消(xiao)招(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃；筆試(shi)合格(ge)人數(shu)達(da)(da)不到(dao)規(gui)定(ding)比(bi)例(li)要求(qiu)的(de)(de)，最低(di)可按(an)1：2的(de)(de)比(bi)例(li)確定(ding)面試(shi)人選；達(da)(da)不到(dao)1：2比(bi)例(li)要求(qiu)的(de)(de)，計(ji)(ji)劃招(zhao)聘(pin)1人的(de)(de)，取(qu)消(xiao)招(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃；計(ji)(ji)劃招(zhao)聘(pin)2人及以上(shang)的(de)(de)，按(an)規(gui)定(ding)的(de)(de)比(bi)例(li)相應核減招(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃。

　　（二）面(mian)(mian)試。面(mian)(mian)試采用(yong)結構化面(mian)(mian)試方法(fa)，主要測評應聘人員的(de)綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力和舉(ju)止(zhi)儀表等方面(mian)(mian)的(de)素(su)質和能力，面(mian)(mian)試采取百分制(zhi)計(ji)分，每個(ge)測評要素(su)去掉(diao)一(yi)個(ge)最(zui)高分和一(yi)個(ge)最(zui)低分，再計(ji)算(suan)平均分為應聘者的(de)得分，面(mian)(mian)試現場設監督(du)席，對面(mian)(mian)試過(guo)程、評分過(guo)程進行監督(du)。

　　參(can)加面(mian)試人(ren)員應在規定時間(jian)內領取(qu)面(mian)試通知書，并繳納面(mian)試考務(wu)費70元。逾期未領取(qu)通知書的(de)，視為自動放棄(qi)，由此造(zao)成(cheng)的(de)人(ren)員空(kong)缺(que)按(an)筆試成(cheng)績(ji)由高分到低分依次遞補。

　　面(mian)試具(ju)體時間、地點(dian)等具(ju)體事宜見(jian)面(mian)試通知書。

　　（三）成(cheng)績(ji)(ji)計(ji)算。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結束后(hou)，按(an)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)和(he)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)各占50%的(de)(de)比例(li)百分(fen)(fen)制合成(cheng)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)。筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)均計(ji)算到小數點后(hou)兩位(wei)數，尾(wei)數四舍五入。按(an)照(zhao)招聘崗位(wei)，根據(ju)應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)，由(you)高(gao)(gao)分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)按(an)招聘計(ji)劃1：1的(de)(de)比例(li)，確定考(kao)(kao)核體(ti)(ti)檢(jian)(jian)范圍人(ren)(ren)(ren)選(xuan)，并依次(ci)等額(e)組織考(kao)(kao)核體(ti)(ti)檢(jian)(jian)。同(tong)一招聘計(ji)劃應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)出現總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)并列(lie)的(de)(de)，則按(an)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由(you)高(gao)(gao)分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)確定考(kao)(kao)核體(ti)(ti)檢(jian)(jian)范圍人(ren)(ren)(ren)選(xuan)，若出現筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)也(ye)相同(tong)的(de)(de)，則對成(cheng)績(ji)(ji)相同(tong)者重(zhong)新組織面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)，按(an)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由(you)高(gao)(gao)分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)確定考(kao)(kao)核體(ti)(ti)檢(jian)(jian)范圍人(ren)(ren)(ren)選(xuan)。（在(zai)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)考(kao)(kao)核時，對因棄權或(huo)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)、考(kao)(kao)核不合格造成(cheng)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)空缺，也(ye)按(an)照(zhao)上述方(fang)法(fa)等額(e)遞補）。個別崗位(wei)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)現場實際應(ying)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)低于1：2比例(li)，未形成(cheng)有效競爭的(de)(de)，則應(ying)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)須高(gao)(gao)于60分(fen)(fen)，方(fang)可列(lie)為考(kao)(kao)核體(ti)(ti)檢(jian)(jian)范圍人(ren)(ren)(ren)選(xuan)。

　　五、考核體檢

　　考核(he)體(ti)(ti)檢人(ren)員(yuan)確定后，在縣級以(yi)上(shang)綜合醫(yi)院(yuan)進行體(ti)(ti)檢，體(ti)(ti)檢費用自理，體(ti)(ti)檢項(xiang)目(mu)和標準參照公務(wu)員(yuan)錄用體(ti)(ti)檢標準執(zhi)行，國家另有規(gui)(gui)定的從(cong)其(qi)規(gui)(gui)定，體(ti)(ti)檢醫(yi)院(yuan)要(yao)出具(ju)體(ti)(ti)檢合格(ge)或(huo)不合格(ge)的書面體(ti)(ti)檢結(jie)論。對(dui)按(an)規(gui)(gui)定需要(yao)復(fu)檢的，不在原體(ti)(ti)檢醫(yi)院(yuan)進行，復(fu)檢只能進行1次，結(jie)果以(yi)復(fu)檢結(jie)論為準。對(dui)體(ti)(ti)檢合格(ge)人(ren)員(yuan)，進行考核(he)，主要(yao)考核(he)應聘者的報考資格(ge)條件、思想(xiang)政治表現、道德品質、業務(wu)能力。

　　六、公示和聘用

　　對考試、考核、體檢均(jun)合(he)格的擬聘(pin)(pin)用(yong)人員，在商河(he)縣(xian)政(zheng)府網上進行公(gong)示，公(gong)示期為(wei)7個(ge)工作日(ri)。擬聘(pin)(pin)用(yong)人員名單公(gong)示后不再(zai)遞(di)補。公(gong)示期滿，對反映(ying)問題影響聘(pin)(pin)用(yong)并查實(shi)的，不予聘(pin)(pin)用(yong)。對沒有問題或(huo)者(zhe)反映(ying)問題不影響聘(pin)(pin)用(yong)的，按規(gui)(gui)定(ding)辦理相關手續(xu)。聘(pin)(pin)用(yong)單位和受聘(pin)(pin)人員按規(gui)(gui)定(ding)簽訂聘(pin)(pin)用(yong)合(he)同，確立人事(shi)關系。受聘(pin)(pin)人員按規(gui)(gui)定(ding)實(shi)行試用(yong)期制(zhi)度(du)，期滿合(he)格的正式聘(pin)(pin)用(yong)，不合(he)格的解除聘(pin)(pin)用(yong)合(he)同。

　　七、信息發布和其他

　　事業單位(wei)公(gong)(gong)開招聘的(de)簡章、成績、公(gong)(gong)示等有關信息通過商河縣政府(fu)網(wang)（www.shanghe.gov.cn）進(jin)行發布。本次招聘不指定考試輔導用書，不授(shou)權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　本簡章由(you)商(shang)河縣人(ren)力資源和社會保障局負責解釋(shi)。