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一、招聘單位簡介

山(shan)(shan)東(dong)工業職業學院(yuan)成立于(yu)1959年，是(shi)經山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)人民政府批準、國(guo)(guo)家(jia)教育部備案的一所國(guo)(guo)辦全日制普通(tong)高(gao)等(deng)學校(xiao)。學院(yuan)隸屬山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)冶(ye)金(jin)工業總公司，是(shi)省(sheng)直機關(guan)事業單(dan)位(wei)，坐落于(yu)淄(zi)博(bo)市(shi)高(gao)新技術開(kai)發區，東(dong)鄰齊國(guo)(guo)故(gu)都，西(xi)接“大染坊(fang)”故(gu)址，南望蒲(pu)松齡故(gu)居，北瀕王漁(yu)洋(yang)故(gu)里，占地面(mian)積1000余畝，建筑面(mian)積30萬(wan)平(ping)方米(mi)，圖書館藏(zang)書70余萬(wan)冊，在校(xiao)生12000余人，是(shi)山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)文明(ming)單(dan)位(wei)、山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)名校(xiao)工程首(shou)批立項建設單(dan)位(wei)。

建校(xiao)五十多年來，學(xue)院依托行業(ye)(ye)優勢，打(da)造(zao)(zao)核心競爭(zheng)力，形成了理工結合、文(wen)理滲透、特(te)色鮮(xian)明的高職專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)框架。學(xue)院下設冶(ye)(ye)金工程系、機(ji)電(dian)(dian)(dian)工程系、電(dian)(dian)(dian)氣工程系、建筑與信息工程系、工商管理系和基礎(chu)部，開設30多個專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)。其中，電(dian)(dian)(dian)氣自動化(hua)(hua)技(ji)術專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)為省級(ji)示范專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)，冶(ye)(ye)金技(ji)術專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)、材料成型與控制技(ji)術、機(ji)械(xie)制造(zao)(zao)與自動化(hua)(hua)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)、機(ji)電(dian)(dian)(dian)一體化(hua)(hua)、應用化(hua)(hua)工、物流(liu)管理為省級(ji)特(te)色專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)。

學(xue)院建(jian)有(you)冶金(jin)生(sheng)產(chan)工藝模(mo)擬(ni)仿真實訓中心(xin)、冶金(jin)材料博(bo)物館、數控擦(ca)做實訓室、現代控制系統實訓室、建(jian)筑材料實驗室等124個(ge)校內實驗實訓教學(xue)場所和120個(ge)校外實訓基地，設(she)有(you)國家(jia)信(xin)息產(chan)業(ye)部電子行(xing)業(ye)職業(ye)技能(neng)鑒(jian)定中心(xin)、冶金(jin)行(xing)業(ye)特(te)有(you)工種(zhong)技能(neng)鑒(jian)定站(zhan)等，為(wei)人(ren)才培養奠定了堅(jian)實的基礎。

學(xue)院(yuan)以校企合(he)(he)作為平臺、工學(xue)結合(he)(he)為切(qie)入點、頂(ding)(ding)崗(gang)實(shi)習為載體，不斷深(shen)化“校企合(he)(he)作、工學(xue)結合(he)(he)、頂(ding)(ding)崗(gang)實(shi)習”的人才培養模式改革，打造辦學(xue)特色，歷年來就業率和就業質量在同類院(yuan)校中(zhong)名(ming)列前茅(mao)，畢業生供不應求(qiu)，深(shen)受社會歡迎，就業率均保持在95%以上，成為職(zhi)業教育界的一大亮點。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源社會保障廳《關于2014年省屬事業(ye)單位公開招聘工作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)有關問題的通知》要求，結合工作(zuo)(zuo)需要，山東工業(ye)職業(ye)學院擬面向社會公開招聘中高(gao)級(ji)崗(gang)位工作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)6名，均為(wei)專業(ye)技術崗(gang)位（高(gao)級(ji)3人(ren)(ren)(ren)，中級(ji)3人(ren)(ren)(ren)）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有(you)中華人民共和國國籍；

2、遵(zun)守憲法(fa)和法(fa)律(lv)；

3、身體健康；

4、應聘中級(ji)崗位人(ren)員(yuan)年齡(ling)在45周歲以(yi)下（1668年7月(yue)29日以(yi)后出(chu)生(sheng)）；應聘高級(ji)崗位人(ren)員(yuan)年齡(ling)在50周歲以(yi)下（1963年7月(yue)29日以(yi)后出(chu)生(sheng)）；

5、符合山(shan)東省(sheng)事業(ye)單位(wei)招聘工作人(ren)員的(de)其他相(xiang)關規(gui)定和條件。

（二）崗位條件

詳(xiang)見《山東工(gong)業(ye)職業(ye)學院公開招聘工(gong)作人員崗位匯總表》（附件）。

（三）曾受過刑(xing)事(shi)處罰和曾被(bei)開(kai)除公職的人(ren)(ren)員，在公務員招(zhao)考(kao)和事(shi)業單位公開(kai)招(zhao)聘(pin)中被(bei)認定(ding)有嚴重違紀違規行為且不得(de)報(bao)考(kao)的人(ren)(ren)員，在讀(du)全(quan)日制普通高校非應(ying)屆(jie)畢(bi)業生、現役軍人(ren)(ren)，以及法律規定(ding)不得(de)聘(pin)用的其(qi)他情形的人(ren)(ren)員不得(de)應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員不能報(bao)考(kao)與本人(ren)(ren)有應(ying)回(hui)避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過(guo)省(sheng)人力資源(yuan)社會(hui)保障廳網站（//www.sdhrss.gov.cn）和(he)山東(dong)工(gong)業職業學院(yuan)網站（//www.sdivc.net.cn）面向社會(hui)發布招聘信息。

（二）報名與資格審(shen)查

1、報名

報(bao)名(ming)(ming)方式：現場報(bao)名(ming)(ming)，郵寄報(bao)名(ming)(ming)，郵箱(xiang)報(bao)名(ming)(ming)。

現場(chang)報(bao)(bao)名(ming)(ming)請(qing)直接攜帶報(bao)(bao)名(ming)(ming)材料(liao)至組(zu)織人事(shi)處（科技樓820室(shi)）報(bao)(bao)名(ming)(ming)；郵寄報(bao)(bao)名(ming)(ming)請(qing)注明“應聘(pin)”字樣（接受掛號信(xin)或EMS，郵寄地址：淄博市(shi)張北路69號山(shan)東工業(ye)(ye)職業(ye)(ye)學院(yuan)組(zu)織人事(shi)處，郵編256414）；郵箱(xiang)(xiang)報(bao)(bao)名(ming)(ming)的郵件主題統一為“應聘(pin)+崗位名(ming)(ming)稱(cheng)+姓名(ming)(ming)+所(suo)學專業(ye)(ye)”，（專用郵箱(xiang)(xiang)：sdivczzrs@sina.com），報(bao)(bao)名(ming)(ming)者需提供材料(liao)電子版（拍照掃描(miao)均(jun)可，要求完(wan)整、清晰）。

咨詢電(dian)話為：0533-8407013。

報名材料：

（1）國家承認(ren)的學歷和學位證書、身(shen)份證、戶口簿復印件；（海外(wai)留學人(ren)員須提供經(jing)教育部(bu)留學服務(wu)中(zhong)心出具的國外(wai)學歷學位認(ren)證書）

（2）全日制普通高(gao)校畢(bi)業生(sheng)應(ying)聘的，提交身份證(zheng)、學校核發的就業推薦表，并能(neng)夠(gou)正常畢(bi)業；

（3）在職人員(yuan)應(ying)聘(pin)的(de)(de)，提(ti)交有用人權限部(bu)門或單(dan)位出(chu)具的(de)(de)同意應(ying)聘(pin)介紹(shao)信，對(dui)出(chu)具同意應(ying)聘(pin)介紹(shao)信確(que)有困(kun)難的(de)(de)在職人員(yuan)，經(jing)招聘(pin)單(dan)位同意，可在體檢和(he)考核時提(ti)供；

（4）1寸近(jin)期同底版(ban)免冠照片2張(zhang)；

（5）公開招聘工作人(ren)員(yuan)報名登(deng)記表1份。

報名時(shi)間：自(zi)發布之日起至15日內。

2、資格審查

對(dui)應聘(pin)人(ren)員的資格(ge)審查工作，貫(guan)穿(chuan)招聘(pin)工作的全過程。應聘(pin)人(ren)員需如實填(tian)寫、提交相關個人(ren)信(xin)息資料。應聘(pin)人(ren)員提供(gong)的相關材料信(xin)息如有不實，一經發(fa)現取消(xiao)資格(ge)。

（三）考試

根(gen)據(ju)省屬(shu)事(shi)業(ye)單位公開招(zhao)聘的(de)有關規定(ding)，經批準，面向博士和(he)高級(ji)崗位人員的(de)招(zhao)聘采取簡(jian)化程序直(zhi)接面試的(de)方式組織。

面試采(cai)取專家(jia)面談答辯或試講(jiang)的方式進行。主(zhu)要考察應聘人員從(cong)事崗位工作所具備的職業(ye)道德素養、專業(ye)能(neng)力和(he)工作實績等方面的素質和(he)能(neng)力。面試時間、地點另行通知。

面(mian)(mian)試(shi)總分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)，對面(mian)(mian)試(shi)人(ren)員達(da)(da)不到規定(ding)比例(li)的崗位(wei)和簡(jian)化程序的崗位(wei)，設(she)定(ding)面(mian)(mian)試(shi)合(he)(he)格(ge)分(fen)(fen)數線70分(fen)(fen)。達(da)(da)到面(mian)(mian)試(shi)合(he)(he)格(ge)分(fen)(fen)數線的方可進入考核體檢范(fan)圍。面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績在面(mian)(mian)試(shi)結束后當場公布(bu)。

簡化(hua)程序的崗位(wei)、高級(ji)崗位(wei)面試成績即為(wei)考試總成績。總成績計算(suan)到小數點(dian)后(hou)兩位(wei)數，尾數四(si)舍五入。同一招(zhao)聘計劃應聘人(ren)員出現總成績并列的，則按試講(jiang)成績由高分到低分確定(ding)人(ren)選(xuan)。

（四）考核體檢

按照招聘崗位，根據應聘人(ren)員的總成(cheng)績，由高分到低分以(yi)招聘人(ren)數(shu)1.2倍的比例，確定(ding)進入(ru)考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)范(fan)圍(wei)人(ren)選，并依次等(deng)額組(zu)織考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)。山(shan)東(dong)工業(ye)職(zhi)業(ye)學院成(cheng)立(li)考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)工作小組(zu)，具體(ti)負責考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)工作。對考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)不合格人(ren)員造成(cheng)的空缺，可從其他(ta)進入(ru)同(tong)一崗位考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)范(fan)圍(wei)的人(ren)員中依次等(deng)額遞(di)補。

考核根據實際(ji)情況，采(cai)取核對(dui)身(shen)份、查閱檔案等(deng)形(xing)式(shi)，主要(yao)考察(cha)應聘人員政治思想(xiang)、道德(de)品德(de)、業務(wu)能(neng)力和工作實績等(deng)方面的情況。考核不(bu)合格者(zhe)不(bu)予聘用(yong)。

體檢(jian)在學(xue)院(yuan)(yuan)指定的市級三甲醫院(yuan)(yuan)進(jin)行(xing)，體檢(jian)項目(mu)及要求(qiu)按公(gong)務(wu)員錄用標(biao)準執行(xing)。

（五）公示聘用

對考試(shi)(shi)、考核(he)、體檢合格的(de)擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人員，在省人力資源社(she)會保(bao)障廳(ting)(ting)網(wang)站統一公示，公示期(qi)為7個工作(zuo)日(ri)。公示無異議(yi)的(de)，報(bao)省人力資源社(she)會保(bao)障廳(ting)(ting)審(shen)核(he)備(bei)案(an)，符合聘(pin)(pin)用(yong)(yong)條件(jian)的(de)，發放《事(shi)業(ye)單位招(zhao)聘(pin)(pin)人員備(bei)案(an)通(tong)知書(shu)》，憑《事(shi)業(ye)單位招(zhao)聘(pin)(pin)人員備(bei)案(an)通(tong)知書(shu)》辦理相關手(shou)續，聘(pin)(pin)用(yong)(yong)單位和受聘(pin)(pin)人員按(an)規定(ding)簽訂(ding)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合同(tong)，確立人事(shi)關系(xi)。受聘(pin)(pin)人員按(an)規定(ding)實行(xing)試(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)制度，期(qi)滿合格的(de)正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)，不合格的(de)解除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合同(tong)。

五、待遇

享受國家(jia)規(gui)定(ding)的待遇和(he)學院在職(zhi)(zhi)職(zhi)(zhi)工福利待遇。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：王強

聯系電話(hua)：0533-8407013

七、其他

未(wei)盡(jin)事(shi)宜，按照省(sheng)委(wei)組織部、省(sheng)人(ren)力資源(yuan)社(she)會保障廳(ting)《關(guan)于2014年省(sheng)屬事(shi)業單位(wei)公開招(zhao)聘工(gong)作(zuo)人(ren)員有(you)關(guan)問題的通知》（魯人(ren)社(she)發〔2014〕14號）的相關(guan)規定(ding)執行。

山東省冶金工業總公司

二〇一四年七月二十九日