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經縣(xian)委、縣(xian)政(zheng)府研(yan)究，為我(wo)縣(xian)事(shi)業(ye)單位招聘一批工作人員。根(gen)據省、市公開招聘事(shi)業(ye)單位工作人員有關規定，結合我(wo)縣(xian)實(shi)際制(zhi)定本簡章。

一、招聘計劃

計(ji)劃(hua)招聘137名(ming)工作(zuo)人員（綜合類(lei)4人，教育(yu)類(lei)90人，衛生(sheng)類(lei)43人）。

二、招聘范圍和條件

（一）具有中華人(ren)民共和(he)國(guo)國(guo)籍，遵守憲法和(he)法律；

（二）具有(you)良好的品行和正常履(lv)行崗(gang)位職責(ze)的身體條件；

（三）應(ying)聘縣直綜合(he)類(lei)、縣直衛生類(lei)崗位人員和2014年應(ying)屆普通高(gao)等院(yuan)校畢(bi)業生不限戶籍(ji)；

（四）應(ying)聘(pin)鄉鎮(zhen)教育類(lei)、鄉鎮(zhen)衛生(sheng)類(lei)崗(gang)位人員須具(ju)備下列條件(jian)之一：（1）具(ju)有(you)泗(si)(si)水縣(xian)常住戶(hu)口；（2）父母雙(shuang)方或夫妻一方具(ju)有(you)泗(si)(si)水縣(xian)常住戶(hu)口；

（五）年齡30周歲(sui)（1984年8月1日后出(chu)生(sheng)(sheng)）以(yi)下(xia)，研究生(sheng)(sheng)學(xue)歷的可放(fang)寬到35周歲(sui)（1979年8月1日后出(chu)生(sheng)(sheng)）以(yi)下(xia)；

（六）定(ding)向(xiang)、委培(pei)應屆畢業生報考，須征得定(ding)向(xiang)、委培(pei)單位同意；

（七）招聘崗位(wei)所(suo)需的(de)其他資格條件(jian)。

應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不能報考(kao)與(yu)本人(ren)(ren)(ren)有應(ying)(ying)(ying)回避(bi)親(qin)屬關(guan)系(xi)的(de)崗位(wei)；在(zai)讀全日制高等院(yuan)校(xiao)非應(ying)(ying)(ying)屆畢業(ye)生不得(de)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)，也不能用(yong)已取得(de)的(de)學歷(li)作為應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)條件；現役軍人(ren)(ren)(ren)不能應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)；在(zai)公(gong)務員(yuan)(yuan)招考(kao)和事(shi)業(ye)單位(wei)公(gong)開招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)中(zhong)被招考(kao)或招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)主管機關(guan)認定有嚴重違(wei)紀違(wei)規行為的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，曾受過刑事(shi)處罰和曾被開除公(gong)職(zhi)的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，以及法律規定不得(de)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)的(de)其他情形的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不能應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)。

三、招聘程序

1、報名與資格審查

報名(ming)時間(jian)：2014年8月(yue)8日(ri)(ri)—8月(yue)10日(ri)(ri)，上(shang)午：9:00-12:00，下午：14:00-18:00。

報名地點：泗水(shui)縣人力(li)資源(yuan)和社(she)會(hui)保(bao)障局四樓會(hui)議室。

報(bao)(bao)名(ming)(ming)時，凡符合(he)條件(jian)者(zhe)須本(ben)人持(chi)畢業(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)、學位證(zheng)(zheng)(zheng)（研究生需提供）、報(bao)(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)（企(qi)業(ye)報(bao)(bao)考(kao)人員(yuan)(yuan)還(huan)需提供單(dan)位同(tong)意(yi)報(bao)(bao)考(kao)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)）、二代身份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)（縣(xian)級公安(an)機關制發(fa)的(de)臨時身份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)或帶照(zhao)片的(de)戶籍證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)）、戶口簿等有關證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材料原(yuan)件(jian)和復印(yin)件(jian)各一份(fen)（應(ying)聘教(jiao)育專(zhuan)業(ye)職位的(de)還(huan)需提供相關教(jiao)師資格有效證(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)或證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)原(yuan)件(jian)及復印(yin)件(jian)），交近期免冠同(tong)底版正(zheng)面2寸彩色照(zhao)片4張（照(zhao)片標準為(wei)背面帶不干膠，正(zheng)面帶姓名(ming)(ming)、身份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)號）。經資格初審合(he)格后(hou)，選報(bao)(bao)專(zhuan)業(ye)職位，填寫《泗水縣(xian)事(shi)業(ye)單(dan)位公開招聘工作人員(yuan)(yuan)報(bao)(bao)名(ming)(ming)登記(ji)表》，現場拍照(zhao)、采集指紋，繳(jiao)納筆試考(kao)務費40元。

為減輕特(te)(te)困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)應聘人員(yuan)負擔，應聘人員(yuan)現場報名時攜(xie)帶以下證(zheng)明(ming)材料可免(mian)收考務(wu)費(fei)：享受(shou)國家(jia)(jia)最(zui)低(di)(di)生(sheng)(sheng)活(huo)(huo)保障金(jin)的(de)城鄉低(di)(di)保家(jia)(jia)庭(ting)的(de)應聘人員(yuan)，提交家(jia)(jia)庭(ting)所在地民政(zheng)部門出具的(de)享受(shou)最(zui)低(di)(di)生(sheng)(sheng)活(huo)(huo)保障的(de)證(zheng)明(ming)和低(di)(di)保證(zheng)（交復(fu)印件(jian)）；農村絕對貧困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)的(de)應聘人員(yuan)，提交家(jia)(jia)庭(ting)所在地扶貧部門出具的(de)特(te)(te)困(kun)證(zheng)明(ming)和特(te)(te)困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)基本情況檔案卡（交復(fu)印件(jian)）；山(shan)東(dong)(dong)省人力資(zi)源和社會(hui)保障廳(ting)、山(shan)東(dong)(dong)省教育廳(ting)核(he)發的(de)《山(shan)東(dong)(dong)省特(te)(te)困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)高(gao)校畢業(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)服務(wu)卡》（交復(fu)印件(jian)）。

根據國家和(he)省(sheng)里有關(guan)規定，由(you)我省(sheng)統一組織招(zhao)募和(he)選派(pai)的(de)(de)在泗水服務(wu)(wu)及泗水生源“選聘(pin)(pin)高校畢業生到村(cun)任職”、“三(san)支一扶(fu)”計劃、“大學生志愿(yuan)服務(wu)(wu)西部計劃”等(deng)服務(wu)(wu)基(ji)層項(xiang)目人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，服務(wu)(wu)滿2年(nian)、考核合格，3年(nian)內（指2010年(nian)、2011年(nian)、2012年(nian)招(zhao)募和(he)選派(pai)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，含2012、2013年(nian)續(xu)聘(pin)(pin)的(de)(de)大學生村(cun)官）報(bao)(bao)(bao)考的(de)(de)，實行定向(xiang)招(zhao)聘(pin)(pin)，符(fu)(fu)合條件的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)可以報(bao)(bao)(bao)考定向(xiang)招(zhao)聘(pin)(pin)基(ji)層服務(wu)(wu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)崗(gang)位。泗水籍服役期滿的(de)(de)、2013年(nian)退(tui)伍的(de)(de)全(quan)日(ri)制普通高等(deng)院校大學生士兵(bing)報(bao)(bao)(bao)考的(de)(de)，實行定向(xiang)招(zhao)聘(pin)(pin)，符(fu)(fu)合條件的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)可以報(bao)(bao)(bao)考定向(xiang)招(zhao)聘(pin)(pin)退(tui)役大學生士兵(bing)崗(gang)位。已享受優惠政策被(bei)錄用為公務(wu)(wu)員(yuan)或招(zhao)聘(pin)(pin)為事業單位工作人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)，不能報(bao)(bao)(bao)考定向(xiang)招(zhao)聘(pin)(pin)職位。留(liu)學回國人(ren)(ren)(ren)員(yuan)應聘(pin)(pin)的(de)(de)，還需提供(gong)學位證書、國家教育部門的(de)(de)學歷認證和(he)我國駐外使(shi)領館的(de)(de)有關(guan)證明(ming)材(cai)料。

報考定向招聘(pin)崗(gang)位(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)服務基層項(xiang)目人(ren)(ren)員(yuan)，除出(chu)(chu)具(ju)國家(jia)承(cheng)認的(de)(de)(de)(de)學歷(li)學位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、身份證(zheng)(zheng)(zheng)和(he)畢業(ye)當年就業(ye)主管機構簽(qian)發的(de)(de)(de)(de)報到證(zheng)(zheng)(zheng)外，參(can)加(jia)(jia)“到村任職(zhi)”項(xiang)目人(ren)(ren)員(yuan)還應出(chu)(chu)具(ju)縣(xian)(xian)級以(yi)上(shang)(shang)組(zu)織部(bu)(bu)門考核(he)認定的(de)(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao)(liao)；參(can)加(jia)(jia)“三支一扶”計劃項(xiang)目人(ren)(ren)員(yuan)出(chu)(chu)具(ju)山東省(sheng)“三支一扶”工(gong)作(zuo)協調(diao)管理辦公室簽(qian)發的(de)(de)(de)(de)《招募通知書(shu)》和(he)縣(xian)(xian)以(yi)上(shang)(shang)組(zu)織、人(ren)(ren)力資源社會保(bao)障部(bu)(bu)門的(de)(de)(de)(de)考核(he)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao)(liao)；參(can)加(jia)(jia)“西部(bu)(bu)計劃”項(xiang)目人(ren)(ren)員(yuan)出(chu)(chu)具(ju)共青團山東省(sheng)委考核(he)認定的(de)(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao)(liao)、共青團中央統一制作(zuo)的(de)(de)(de)(de)服務證(zheng)(zheng)(zheng)和(he)大(da)(da)學生志(zhi)愿服務西部(bu)(bu)計劃鑒定表。服役期滿的(de)(de)(de)(de)退役大(da)(da)學生士(shi)兵應提供《入伍(wu)通知書(shu)》、《退伍(wu)證(zheng)(zheng)(zheng)》原(yuan)件和(he)縣(xian)(xian)復(fu)退軍人(ren)(ren)安(an)置工(gong)作(zuo)辦公室出(chu)(chu)具(ju)的(de)(de)(de)(de)應聘(pin)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)。

應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員按照各專業職位(wei)條(tiao)件要(yao)求，根(gen)據所學專業和(he)《2014年泗水縣(xian)事(shi)業單(dan)位(wei)公開招聘(pin)工作(zuo)人(ren)(ren)(ren)員崗位(wei)一覽表(biao)》，填寫報(bao)名(ming)登記表(biao)，每(mei)位(wei)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員限報(bao)一個專業職位(wei)，填報(bao)后(hou)不得變更。每(mei)個專業職位(wei)的(de)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)數(shu)原(yuan)則上不低于招聘(pin)計劃的(de)3倍。達(da)不到招聘(pin)比(bi)例的(de)相應(ying)(ying)(ying)核減計劃。

對(dui)應聘人員的資(zi)格(ge)審查采取網上查詢、證件認(ren)定、檔案查閱、現場(chang)審核相結(jie)合的方式進行，資(zi)格(ge)審查工(gong)(gong)作(zuo)貫穿于招聘工(gong)(gong)作(zuo)的全過(guo)程。

2、考試

退(tui)役大學(xue)生(sheng)士(shi)兵定向(xiang)考錄采取筆試(shi)加(jia)檔案(an)考核的方(fang)(fang)式進(jin)行，其他職位采取筆試(shi)、面試(shi)相結合(he)方(fang)(fang)式進(jin)行。

（1）筆試。

筆(bi)(bi)試(shi)(shi)采取閉卷(juan)方式，筆(bi)(bi)試(shi)(shi)考(kao)(kao)試(shi)(shi)根(gen)據專(zhuan)業(ye)(ye)不同分(fen)(fen)為(wei)綜合(he)、教(jiao)(jiao)育(yu)和(he)(he)(he)衛(wei)生三類(lei)(lei)(lei)，各類(lei)(lei)(lei)均考(kao)(kao)一科(ke)。綜合(he)類(lei)(lei)(lei)考(kao)(kao)試(shi)(shi)內容(rong)為(wei)公(gong)(gong)共基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)；教(jiao)(jiao)育(yu)類(lei)(lei)(lei)考(kao)(kao)試(shi)(shi)內容(rong)為(wei)公(gong)(gong)共基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)和(he)(he)(he)教(jiao)(jiao)育(yu)基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)兩(liang)(liang)部分(fen)(fen)，教(jiao)(jiao)育(yu)基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)包括(kuo)：教(jiao)(jiao)育(yu)學基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)、教(jiao)(jiao)育(yu)心理學基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)、教(jiao)(jiao)師(shi)職業(ye)(ye)道德及教(jiao)(jiao)育(yu)法制(zhi)等；衛(wei)生類(lei)(lei)(lei)考(kao)(kao)試(shi)(shi)內容(rong)為(wei)公(gong)(gong)共基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)和(he)(he)(he)衛(wei)生專(zhuan)業(ye)(ye)基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)兩(liang)(liang)部分(fen)(fen)，衛(wei)生專(zhuan)業(ye)(ye)基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)部分(fen)(fen)包括(kuo)：醫(yi)(yi)（藥）學基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)、醫(yi)(yi)學倫理學、醫(yi)(yi)風醫(yi)(yi)德及衛(wei)生法規(gui)等。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)采用百分(fen)(fen)制(zhi)計(ji)算應聘人(ren)員(yuan)成(cheng)績(ji)，筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)計(ji)算到(dao)小數(shu)點(dian)后兩(liang)(liang)位(wei)，尾數(shu)四舍五入(ru)。成(cheng)績(ji)面向社(she)會進行公(gong)(gong)告(gao)。為(wei)保證新進人(ren)員(yuan)基(ji)(ji)(ji)(ji)本素質，筆(bi)(bi)試(shi)(shi)設定最(zui)低(di)合(he)格分(fen)(fen)數(shu)線，由泗水縣事業(ye)(ye)單位(wei)公(gong)(gong)開(kai)招聘工(gong)作人(ren)員(yuan)領導小組根(gen)據應聘人(ren)數(shu)和(he)(he)(he)考(kao)(kao)試(shi)(shi)情況確定。

筆試(shi)時間：2014年(nian)8月(yue)16日上午9:00—11:00。

筆(bi)試(shi)地點：見《筆(bi)試(shi)準考證》。

（2）面試。

達(da)到(dao)筆試(shi)合(he)(he)格分數(shu)線的(de)應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員，根(gen)據(ju)招聘(pin)(pin)專業職(zhi)位(wei)(wei)計(ji)劃(hua)(hua)和筆試(shi)成(cheng)績，由(you)高(gao)分到(dao)低分按(an)各職(zhi)位(wei)(wei)招聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua)1：3的(de)比例確(que)定(ding)進(jin)入(ru)面(mian)試(shi)人(ren)(ren)選(xuan)，招聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua)10人(ren)(ren)（含10人(ren)(ren)）以上的(de)按(an)1：2的(de)比例依次(ci)確(que)定(ding)面(mian)試(shi)人(ren)(ren)員名單；筆試(shi)合(he)(he)格人(ren)(ren)數(shu)出(chu)現空缺的(de)專業職(zhi)位(wei)(wei)，取消(xiao)該(gai)專業職(zhi)位(wei)(wei)招聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua)；筆試(shi)合(he)(he)格人(ren)(ren)數(shu)達(da)不到(dao)規(gui)定(ding)招聘(pin)(pin)比例的(de)專業職(zhi)位(wei)(wei)，按(an)實有合(he)(he)格人(ren)(ren)數(shu)確(que)定(ding)。面(mian)試(shi)人(ren)(ren)選(xuan)確(que)定(ding)后，按(an)規(gui)定(ding)程序面(mian)向(xiang)社會進(jin)行(xing)公告。進(jin)入(ru)面(mian)試(shi)人(ren)(ren)員繳納考務費(fei)70元。

面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)采(cai)取統一(yi)時(shi)間(jian)、統一(yi)地點、統一(yi)組織、全封閉(bi)運行方式(shi)(shi)進(jin)(jin)行。根(gen)據(ju)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)工作需要(yao)，組建若(ruo)干個考官組。綜合類面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)采(cai)用結構(gou)化面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)方式(shi)(shi)進(jin)(jin)行；教(jiao)育類面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)采(cai)用說課方式(shi)(shi)進(jin)(jin)行，說課參(can)照《山東省中等職業學校中小學教(jiao)師資格(ge)認定(ding)教(jiao)育教(jiao)學能力測(ce)評標準(zhun)》；衛生(sheng)類面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)采(cai)用結構(gou)化和衛生(sheng)綜合業務(wu)知(zhi)識相結合的(de)方式(shi)(shi)進(jin)(jin)行。面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)滿分100分。面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)時(shi)現場抽簽(qian)確定(ding)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)順序，面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)結束(shu)后(hou)當場公布成(cheng)績(ji)。面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)向社會進(jin)(jin)行公告。

面試時間、地(di)點另行通知(zhi)。

（3）檔案考核。

退役大學生士兵(bing)定向招錄檔案考核由縣(xian)(xian)紀檢監察機(ji)關、縣(xian)(xian)人力資源社會保障局、縣(xian)(xian)民(min)政(zheng)局、縣(xian)(xian)征兵(bing)辦(ban)公室抽調人員(yuan)組成考核工作(zuo)組量化賦(fu)分(fen)。

①、加分項目：

Ⅰ軍齡(ling)：根據退役(yi)(yi)大學生士(shi)兵在部(bu)隊服役(yi)(yi)年限給(gei)予加分（軍齡(ling)計算時間(jian)按武裝部(bu)批(pi)準入伍之日起，超過(guo)6個(ge)月(yue)不足(zu)1年的(de)按1年計算），軍齡(ling)一年加2分。

Ⅱ獎勵：在(zai)服役期(qi)間個人獲嘉獎加(jia)(jia)(jia)2分、優秀士兵(bing)（優秀士官）加(jia)(jia)(jia)5分，榮立三等(deng)功加(jia)(jia)(jia)8分，二等(deng)功加(jia)(jia)(jia)20分，一(yi)等(deng)功加(jia)(jia)(jia)30分，被大軍區級(ji)以(yi)上(shang)單(dan)位授(shou)予榮譽(yu)稱號加(jia)(jia)(jia)40分。按最高項給予一(yi)次計分，不累計加(jia)(jia)(jia)分。

Ⅲ艱苦(ku)地區：在新(xin)疆、西藏艱苦(ku)地區服(fu)役的(de)加5分。

Ⅳ學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位：專科(ke)學(xue)(xue)歷(li)加(jia)5分(fen)(fen)，本科(ke)學(xue)(xue)歷(li)加(jia)10分(fen)(fen)，研(yan)究(jiu)生以上學(xue)(xue)歷(li)加(jia)15分(fen)(fen)。按最(zui)高學(xue)(xue)歷(li)計(ji)分(fen)(fen)，不累計(ji)加(jia)分(fen)(fen)。

②、扣分項目：

Ⅰ對服役(yi)期間受警(jing)告、嚴重警(jing)告、記過、記大過處(chu)分(fen)(fen)的分(fen)(fen)別給予10分(fen)(fen)、20分(fen)(fen)、30分(fen)(fen)、40分(fen)(fen)的減分(fen)(fen)。

Ⅱ對檔案(an)材料和相關(guan)證件不真實(shi)、弄虛作假、欺騙組織(zhi)的(de)，取消招聘(pin)資格。

③、檔(dang)案考核量(liang)化(hua)賦分依據(ju)

檔(dang)(dang)案(an)考(kao)核(he)根(gen)據檔(dang)(dang)案(an)有效記(ji)載和本人提(ti)供的有效證件，實(shi)行逐(zhu)項考(kao)核(he)，綜合(he)計分。

檔(dang)案接收后，不(bu)(bu)得擅(shan)自增(zeng)加或減少其檔(dang)案材(cai)料；檔(dang)案材(cai)料不(bu)(bu)清(qing)或有疑問(wen)的，不(bu)(bu)得作為考核依據；獲三等功以上(shang)獎勵者，必須(xu)具備立功獎章、立功受獎證書、獎勵登記(ji)表、立功受獎通(tong)知書和立功喜報，缺一不(bu)(bu)可。

3、考核和體檢

面試(shi)結束后，按(an)(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各(ge)占50%的(de)比例(li)計(ji)算(suan)考(kao)試(shi)總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，報考(kao)退(tui)役大學生士兵定(ding)向(xiang)招(zhao)聘(pin)(pin)職(zhi)位(wei)的(de)考(kao)生按(an)(an)照(zhao)筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)加檔案考(kao)核(he)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)計(ji)算(suan)總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、檔案考(kao)核(he)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計(ji)算(suan)到小數點后兩位(wei)，尾數四舍五入(ru)。按(an)(an)照(zhao)招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua)，根據應聘(pin)(pin)人員(yuan)考(kao)試(shi)總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，由(you)(you)高分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)以不低(di)于招(zhao)聘(pin)(pin)人數1.5倍(bei)的(de)比例(li)，確(que)定(ding)進(jin)(jin)入(ru)體檢(jian)考(kao)核(he)范圍人選，并依次等(deng)額組織(zhi)進(jin)(jin)行(xing)體檢(jian)考(kao)核(he)。招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua)數與面試(shi)人員(yuan)數為1：1的(de)，總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)低(di)于其他同類職(zhi)位(wei)進(jin)(jin)入(ru)考(kao)核(he)體檢(jian)范圍人員(yuan)最(zui)低(di)總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)的(de)，不得(de)進(jin)(jin)入(ru)體檢(jian)考(kao)核(he)范圍。同一招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua)應聘(pin)(pin)人員(yuan)出現最(zui)后一名考(kao)試(shi)總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)相同者，按(an)(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由(you)(you)高分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)確(que)定(ding)考(kao)核(he)體檢(jian)人員(yuan)。

考核參照《山(shan)東省國(guo)家(jia)公務員錄用考核辦(ban)法》。考核結(jie)果分為合(he)格(ge)、不合(he)格(ge)兩個等次。體(ti)檢(jian)標(biao)準和相關(guan)要求參照公務員錄用體(ti)檢(jian)通用標(biao)準執行，國(guo)家(jia)另有(you)規定(ding)的從其規定(ding)，體(ti)檢(jian)費用由應聘人員承擔(dan)。

因(yin)考核(he)、體檢和(he)資格復核(he)不合格等原因(yin)造(zao)成空(kong)缺的，按(an)專業職位根據(ju)總成績由高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)依(yi)次遞(di)補。考核(he)和(he)體檢由紀檢監察、組(zu)織(zhi)人社部門抽調(diao)人員組(zu)織(zhi)實施。

4、聘用及待遇

考核(he)、體檢和資(zi)(zi)格(ge)復審(shen)均(jun)合(he)(he)格(ge)的，確(que)定為擬聘(pin)(pin)用人(ren)(ren)員，面(mian)向社會進行公(gong)示，公(gong)示期(qi)(qi)(qi)7天。公(gong)示期(qi)(qi)(qi)滿(man)無(wu)異議后(hou)，根據總成績在(zai)所(suo)報(bao)專業(ye)(ye)職位(wei)(wei)內從(cong)高分到(dao)低分由應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員依次選擇招聘(pin)(pin)單(dan)(dan)位(wei)(wei)（報(bao)考教育專業(ye)(ye)職位(wei)(wei)的實行基層服務期(qi)(qi)(qi)制(zhi)度，服務期(qi)(qi)(qi)三年，當場簽(qian)訂自愿履行服務期(qi)(qi)(qi)協議），本人(ren)(ren)簽(qian)字確(que)認，確(que)認后(hou)不得另行更改，考試(shi)總成績相同(tong)的按筆試(shi)成績由高到(dao)低確(que)定選崗順序，選崗結(jie)果(guo)報(bao)縣(xian)政府批(pi)準后(hou)聘(pin)(pin)用。聘(pin)(pin)用人(ren)(ren)員憑(ping)人(ren)(ren)社部(bu)門《泗水縣(xian)事業(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)公(gong)開招聘(pin)(pin)工作人(ren)(ren)員介紹信》辦(ban)理列編(bian)、工資(zi)(zi)和社會保(bao)險等手續(xu)，簽(qian)訂《山東(dong)省事業(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)聘(pin)(pin)用合(he)(he)同(tong)》，試(shi)用期(qi)(qi)(qi)一(yi)年，試(shi)用期(qi)(qi)(qi)待遇按有關規定執(zhi)行。試(shi)用期(qi)(qi)(qi)滿(man)考核(he)合(he)(he)格(ge)者(zhe)執(zhi)行本單(dan)(dan)位(wei)(wei)同(tong)類人(ren)(ren)員現行工資(zi)(zi)福利待遇，考核(he)不合(he)(he)格(ge)者(zhe)取消聘(pin)(pin)用。

四、紀律要求

招(zhao)聘工作堅持“民主、公(gong)開、競爭、擇優”的(de)原則，工作人(ren)員(yuan)要(yao)嚴(yan)(yan)格標準(zhun)，嚴(yan)(yan)謹程序，嚴(yan)(yan)明紀律，秉公(gong)辦事(shi)，不(bu)徇私情，堅決杜絕各種(zhong)不(bu)正之風。應聘人(ren)員(yuan)要(yao)嚴(yan)(yan)格遵守考試(shi)紀律，嚴(yan)(yan)禁弄虛作假，違者取(qu)消考試(shi)、聘用資(zi)格，情節嚴(yan)(yan)重的(de)，3年內不(bu)得參加我(wo)縣組織的(de)各類事(shi)業單位公(gong)開招(zhao)聘考試(shi)。

五、其他

1、此次招聘工作的有關通知(zhi)、公告、公示將在泗(si)水縣(xian)人力資源和社會保障局網站上公布（//www.ssxrsj.gov.cn/），請考生時刻關注相關信息，屆時不再電話通知(zhi)。

2、此次公開招聘(pin)考試不指(zhi)定(ding)考試輔(fu)(fu)導用書，不舉辦也不委托(tuo)任何機構(gou)舉辦考試輔(fu)(fu)導班。

招(zhao)聘辦公室(shi)聯系電話：4365372

本簡章由泗水縣人力資源(yuan)和社會保障局(ju)負責解(jie)釋(shi)。