2014年煙臺招遠廣播電視臺招聘2人公告
齊魯人才網 . 2015-08-05發布

按照《山東省(sheng)事(shi)業單(dan)位公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員實施辦(ban)法》和《煙臺市(shi)事(shi)業單(dan)位公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員實施細(xi)則(試行(xing))》以(yi)及國家、省(sheng)、市(shi)有關法律法規(gui)和政策規(gui)定,根據工(gong)作需要,2014年招(zhao)遠市(shi)廣播(bo)電(dian)視臺公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)電(dian)視主持人(ren)(ren)2名(ming)(男(nan)1名(ming)、女1名(ming))。現公(gong)告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)擁護中國共產黨的(de)領導(dao),熱愛電視事(shi)業;遵紀守(shou)法,品(pin)行端正,具有良好的(de)職(zhi)業道德;

(二)符合電視(shi)(shi)出鏡要求,五官(guan)端正,形象(xiang)氣質佳(jia),身(shen)體健康,符合招聘(pin)崗(gang)位聘(pin)用體檢標準。男性身(shen)高1.70米(mi)以(yi)上,女性身(shen)高1.60米(mi)以(yi)上,雙眼裸(luo)視(shi)(shi)視(shi)(shi)力均在1.0以(yi)上;

(三)全日制國家統(tong)招普通高等院(yuan)校畢業,具有國家承(cheng)認的大專(zhuan)及以上(shang)學歷;

(四)2014年(nian)(nian)全日(ri)(ri)制(zhi)(zhi)國家統招普通高等院校應屆畢業生不(bu)受年(nian)(nian)齡(ling)限制(zhi)(zhi)。其他報考人員,大(da)專畢業生年(nian)(nian)齡(ling)不(bu)超過(guo)25周(zhou)歲(1989年(nian)(nian)1月1日(ri)(ri)及以后出生),本科畢業生年(nian)(nian)齡(ling)不(bu)超過(guo)27周(zhou)歲(1987年(nian)(nian)1月1日(ri)(ri)及以后出生),碩士(shi)及以上學位研(yan)究生年(nian)(nian)齡(ling)不(bu)超過(guo)29周(zhou)歲(1985年(nian)(nian)1月1日(ri)(ri)及以后出生);

(五)報名時須已取(qu)得國家承認的一級乙等及以上普通話等級證書(shu),具有較(jiao)強的節目策劃(hua)和(he)語言組(zu)織表達能(neng)力;

(六)其中國(guo)內應屆畢(bi)業(ye)生(指2014年(nian)當年(nian)畢(bi)業(ye)的學(xue)(xue)生,下同)報(bao)考(kao)(kao)須(xu)于2014年(nian)7月底前(qian)(qian)畢(bi)業(ye)并取得(de)相(xiang)應學(xue)(xue)歷(li)、學(xue)(xue)位證書,其他(ta)報(bao)考(kao)(kao)人員(yuan)報(bao)名(ming)前(qian)(qian)須(xu)已取得(de)相(xiang)應學(xue)(xue)歷(li)、學(xue)(xue)位證書;海(hai)外留學(xue)(xue)歸國(guo)人員(yuan)可報(bao)考(kao)(kao)相(xiang)應符合(he)要求的崗(gang)位,但報(bao)名(ming)前(qian)(qian)須(xu)已取得(de)國(guo)務院學(xue)(xue)位委員(yuan)會和教(jiao)育部(bu)授權教(jiao)育部(bu)留學(xue)(xue)服務中心出具的學(xue)(xue)歷(li)、學(xue)(xue)位認證手續;

(七)符(fu)合招聘崗位要求的其他(ta)所有(you)資格條件。

參照《黨(dang)政領導干部任職(zhi)回避(bi)暫行規(gui)定》和公務員招考(kao)回避(bi)有關規(gui)定,報考(kao)人員不得報考(kao)與(yu)本人有應回避(bi)關系的崗位(wei)。

在讀全日(ri)制普通高(gao)等院(yuan)校非應屆(jie)畢業生(sheng)、現役軍人、曾受(shou)過刑(xing)事處罰或被(bei)開除公(gong)職的(de)人員、2010年以(yi)來(lai)在各級公(gong)務員考(kao)錄和事業單位公(gong)開招聘(pin)(pin)中被(bei)認定有(you)作弊行為(wei)的(de)人員以(yi)及法(fa)律、法(fa)規規定不(bu)(bu)得(de)聘(pin)(pin)用的(de)其他情形(xing)人員,不(bu)(bu)得(de)參加應聘(pin)(pin)。在讀全日(ri)制普通高(gao)等院(yuan)校非應屆(jie)畢業生(sheng)不(bu)(bu)得(de)以(yi)已(yi)取得(de)的(de)學歷作為(wei)報考(kao)條件(jian)參加應聘(pin)(pin)。

二、招聘辦法

(一)報名、資格審查(cha)

1、報名方式、時間(jian)及聯系(xi)電話:

(1)報(bao)名采(cai)取(qu)網上報(bao)名的方式。對報(bao)名時惡意提供或填寫虛假信(xin)息資料(liao)擾(rao)亂(luan)報(bao)名秩序(xu)的及(ji)偽(wei)造學(xue)歷證(zheng)件(證(zheng)明)和其他有關(guan)證(zheng)件(證(zheng)明)騙取(qu)考試資格的,取(qu)消本次(ci)報(bao)考資格且(qie)5年內不(bu)得報(bao)考我市事(shi)業單位(wei)。

應聘(pin)人員需先下載《招(zhao)遠(yuan)市廣(guang)播電(dian)視臺(tai)公開招(zhao)聘(pin)電(dian)視主持人報名(ming)登記表》(附(fu)件),按照填寫(xie)說明(ming)(附(fu)件)將相(xiang)關信息填寫(xie)完整后于2014年(nian)(nian)8月(yue)4日——2014年(nian)(nian)9月(yue)15日發至招(zhao)聘(pin)單位(wei)指定郵箱,并將相(xiang)關證(zheng)(zheng)件和材料(具體(ti)見下面所列(lie))在(zai)2014年(nian)(nian)9月(yue)15日前郵寄到(dao)招(zhao)遠(yuan)市廣(guang)播電(dian)視臺(tai),考生因材料寄錯地址或郵寄途(tu)中丟(diu)失等(deng)所造(zao)成的(de)后果,招(zhao)聘(pin)單位(wei)概(gai)不(bu)(bu)負責。在(zai)2014年(nian)(nian)9月(yue)15日前招(zhao)聘(pin)單位(wei)未收到(dao)證(zheng)(zheng)明(ming)材料或收到(dao)的(de)有(you)關證(zheng)(zheng)明(ming)材料不(bu)(bu)齊的(de),視為報名(ming)無效(xiao)。

(2)聯系(xi)方式。山東省招遠(yuan)市(shi)溫泉路(lu)100號招遠(yuan)市(shi)廣播電(dian)視臺,郵編(bian):265400,聯系(xi)人:欒志娟,電(dian)話:0535—8165828,電(dian)子郵箱:zytv8165828@163.com。

2、考務信息查詢網(wang)址(zhi)://www.zyld.gov.cn(招遠(yuan)市(shi)人力資源和社會(hui)保障(zhang)局網(wang))。如該網(wang)站(zhan)因故(gu)障(zhang)不(bu)能正(zheng)常運轉,請登錄備用(yong)網(wang)站(zhan)://www.zhaoyuan.gov.cn(招遠(yuan)政務網(wang))。

3、報(bao)(bao)名需提供證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明材料:應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)報(bao)(bao)名時(shi)須(xu)(xu)郵寄至招(zhao)聘單(dan)位(wei)的(de)(de)(de)相(xiang)關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)和證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明材料包括:1寸近期同底(di)版正面免(mian)冠照(zhao)片3張(zhang)(背面事(shi)(shi)(shi)(shi)先注明姓名)、個人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)作品(pin)DVD、近期全身彩(cai)色免(mian)冠照(zhao)片1張(zhang)、普通話等(deng)級(ji)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書、新一代(dai)(dai)身份證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、戶(hu)口簿(bu)(或戶(hu)籍證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明)、畢業(ye)(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(符合(he)條件(jian)的(de)(de)(de)海外(wai)留(liu)學回國(guo)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)須(xu)(xu)提交(jiao)國(guo)務院(yuan)學位(wei)委員(yuan)(yuan)會和教(jiao)育部授(shou)權教(jiao)育部留(liu)學服(fu)(fu)務中心出(chu)具(ju)(ju)的(de)(de)(de)學歷(li)、學位(wei)認(ren)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)手(shou)續)、學位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、畢業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)主管(guan)(guan)機(ji)關(guan)簽發的(de)(de)(de)報(bao)(bao)到證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(國(guo)內全日制普通高(gao)等(deng)院(yuan)校畢業(ye)(ye)生(sheng)提供)及本人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)簡(jian)歷(li)。除(chu)此(ci)之外(wai),定向(xiang)、委培(pei)的(de)(de)(de)應(ying)屆(jie)畢業(ye)(ye)生(sheng),還須(xu)(xu)提交(jiao)定向(xiang)、委培(pei)單(dan)位(wei)出(chu)具(ju)(ju)的(de)(de)(de)同意(yi)報(bao)(bao)考(kao)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明信(xin);已經就(jiu)業(ye)(ye)或簽訂就(jiu)業(ye)(ye)協議書的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan),還須(xu)(xu)提交(jiao)用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)及其隸屬的(de)(de)(de)有(you)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)(shi)管(guan)(guan)理(li)(li)權限部門(men)(單(dan)位(wei))出(chu)具(ju)(ju)的(de)(de)(de)同意(yi)報(bao)(bao)考(kao)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明信(xin)(中小學教(jiao)師應(ying)聘須(xu)(xu)提交(jiao)縣(xian)級(ji)以上教(jiao)育行政主管(guan)(guan)部門(men)出(chu)具(ju)(ju)的(de)(de)(de)同意(yi)報(bao)(bao)考(kao)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明信(xin);尚(shang)在服(fu)(fu)務期的(de)(de)(de)“服(fu)(fu)務基層項目人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)”應(ying)聘,須(xu)(xu)提交(jiao)服(fu)(fu)務單(dan)位(wei)及服(fu)(fu)務單(dan)位(wei)所在地縣(xian)級(ji)以上有(you)關(guan)主管(guan)(guan)部門(men)出(chu)具(ju)(ju)的(de)(de)(de)同意(yi)報(bao)(bao)考(kao)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明信(xin);實(shi)行人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)(shi)代(dai)(dai)理(li)(li)的(de)(de)(de),除(chu)用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)出(chu)具(ju)(ju)同意(yi)報(bao)(bao)考(kao)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明信(xin)外(wai),還須(xu)(xu)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)(shi)代(dai)(dai)理(li)(li)機(ji)構出(chu)具(ju)(ju)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)(shi)代(dai)(dai)理(li)(li)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明信(xin);實(shi)行個人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)(shi)代(dai)(dai)理(li)(li)的(de)(de)(de),由人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)(shi)代(dai)(dai)理(li)(li)機(ji)構出(chu)具(ju)(ju)個人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)(shi)代(dai)(dai)理(li)(li)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明信(xin)。證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明信(xin)式樣附后(hou))。單(dan)位(wei)同意(yi)報(bao)(bao)考(kao)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明信(xin)最遲于面試后(hou)二(er)日內提供。

郵寄(ji)材料時,身(shen)份證(zheng)、畢業證(zheng)、學位證(zheng)、戶口簿、普通話等(deng)級證(zheng)畢業生就業主(zhu)管(guan)機關(guan)簽發的報到證(zheng)等(deng)證(zheng)書郵寄(ji)復(fu)印件(jian)或(huo)掃描件(jian);戶籍證(zheng)明、照(zhao)片、單位同意報考證(zheng)明信(xin)等(deng)其他證(zheng)明資料須經(jing)有(you)關(guan)部門加蓋(gai)公章(zhang)后郵寄(ji)原(yuan)件(jian)。

4、資(zi)格(ge)審查:對應聘人員的資(zi)格(ge)審查,貫穿招(zhao)聘工(gong)(gong)作全過程(cheng)。報名(ming)結束后成立資(zi)格(ge)審查小組,對報考者的年齡(ling)、學(xue)歷等證(zheng)明材料進行資(zi)格(ge)初審。對最終有效報名(ming)人數達(da)不(bu)到計劃(hua)錄用(yong)人數3倍的,取消招(zhao)考計劃(hua)。經審查符合所(suo)報考崗位(wei)資(zi)格(ge)條(tiao)件的,在指定網站發布符合資(zi)格(ge)條(tiao)件人員名(ming)單,考生(sheng)須在規(gui)定時間(jian)內(nei)到現場(chang)(發布名(ming)單時一并(bing)通知)填(tian)寫親筆(bi)簽名(ming)的《應聘招(zhao)遠市事業單位(wei)工(gong)(gong)作人員誠信(xin)承諾書》,繳納考務費(fei)后,現場(chang)領取準考證(zheng)。

按(an)照(zhao)魯價(jia)費(fei)函[2008]13號文件(jian)(jian)(jian)的(de)規定(ding),筆(bi)試(shi)考(kao)務(wu)費(fei)收取標準為每人(ren)(ren)(ren)每科40元,面(mian)試(shi)每人(ren)(ren)(ren)每場70元。擬享(xiang)(xiang)受減免考(kao)務(wu)費(fei)用的(de)農村特(te)(te)困大學生(sheng)和城(cheng)鎮低保人(ren)(ren)(ren)員(yuan),現場領取準考(kao)證時請攜帶有關證明材(cai)料(liao)(liao)辦理確(que)認和減免手續(xu)。其中:城(cheng)鎮低保家(jia)庭(ting)的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan),提(ti)(ti)交(jiao)(jiao)家(jia)庭(ting)所在(zai)地的(de)縣(市、區)民政部(bu)門(men)出(chu)具(ju)(ju)的(de)享(xiang)(xiang)受最(zui)低生(sheng)活(huo)保障證明和低保證原件(jian)(jian)(jian)及復印(yin)(yin)件(jian)(jian)(jian);農村特(te)(te)困家(jia)庭(ting)的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan),提(ti)(ti)交(jiao)(jiao)家(jia)庭(ting)所在(zai)地的(de)縣(市、區)扶(fu)貧辦(部(bu)門(men))出(chu)具(ju)(ju)的(de)特(te)(te)困證明和特(te)(te)困家(jia)庭(ting)基本情況檔案卡原件(jian)(jian)(jian)及復印(yin)(yin)件(jian)(jian)(jian),或(huo)(huo)者出(chu)具(ju)(ju)由省人(ren)(ren)(ren)力資源社會保障廳、省教育廳核發的(de)有效期內的(de)《山(shan)東省特(te)(te)困家(jia)庭(ting)高校畢業(ye)生(sheng)就業(ye)服務(wu)卡》原件(jian)(jian)(jian)及復印(yin)(yin)件(jian)(jian)(jian)。未(wei)提(ti)(ti)交(jiao)(jiao)證明材(cai)料(liao)(liao)或(huo)(huo)提(ti)(ti)交(jiao)(jiao)證明材(cai)料(liao)(liao)不全的(de),不予確(que)認和減免考(kao)務(wu)費(fei)用。

考(kao)(kao)生在報考(kao)(kao)過(guo)程中,應隨時(shi)登陸招遠市人(ren)力資源和社(she)會(hui)保障局(ju)網(wang)站關注(zhu)查詢(xun)相關信息,因(yin)考(kao)(kao)生原因(yin)未看到(dao)相關信息的,責任自負。

(二)考試

招聘考試(shi)(shi)實行筆(bi)試(shi)(shi)和面(mian)試(shi)(shi)相結(jie)合(he)的辦法。

1、筆試

(1)內容:為公共基礎知識一科,滿分為100分。主要包括法律(lv)常(chang)識、政(zheng)(zheng)治經濟理論、時(shi)政(zheng)(zheng)方針、思(si)想品德等基礎性知識。

(2)時間:2014年9月20日上午:9:00—10:30。

(3)地點:見筆(bi)試準考證。

2、面試

筆(bi)(bi)試結束后(hou),根(gen)據筆(bi)(bi)試結果確(que)定筆(bi)(bi)試成績合(he)格(ge)分數線(xian)。不低于筆(bi)(bi)試成績合(he)格(ge)分數線(xian)的考(kao)生全部參加面試。農村特困大學生和(he)城鎮(zhen)低保家(jia)庭大學生,已在規(gui)定時間內辦理確(que)認(ren)和(he)減免(mian)筆(bi)(bi)試考(kao)務費手續的,經本人申請,可免(mian)收面試考(kao)務費。

面試根據(ju)行業(ye)和(he)崗(gang)位特點,采取現場主(zhu)持和(he)上鏡(jing)主(zhu)持相結合的方式,主(zhu)要考(kao)察報考(kao)人(ren)員的綜合素(su)質及專業(ye)工作(zuo)技能。考(kao)生(sheng)憑準考(kao)證和(he)新一代身(shen)份證參加面試。

面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)滿分(fen)為100分(fen),成(cheng)績(ji)(ji)計(ji)算到小數點后兩位(wei)數,尾數四舍五入(ru)。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)在本(ben)場面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)結束后集中向(xiang)參(can)加面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)的考生宣布。為保證人員素質(zhi),面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)不合格(即面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)不足(zu)60分(fen))的不予聘(pin)用。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)時(shi)間及其(qi)他事宜另(ling)行通知(請(qing)關注招(zhao)遠市(shi)人力資源(yuan)和(he)社會保障(zhang)局網站)。

面試結(jie)束后,按(an)照筆試成(cheng)績占(zhan)30%、面試總成(cheng)績占(zhan)70%的比例以百分制計算(suan)考(kao)試總成(cheng)績,考(kao)試總成(cheng)績分數(shu)計算(suan)到小數(shu)點后兩位數(shu),尾數(shu)四舍五(wu)入。

同(tong)一招聘崗位出現考試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)相(xiang)同(tong)且影(ying)響最終聘用的(de)(de)(de),按面試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)排序;面試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)仍相(xiang)同(tong)的(de)(de)(de),再按上鏡主持成(cheng)績(ji)排序,仍不能確(que)定(ding)(ding)的(de)(de)(de)則(ze)組織考試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)相(xiang)同(tong)的(de)(de)(de)考生(sheng)進行(xing)筆試(shi)(shi)(shi)加試(shi)(shi)(shi),以(yi)加試(shi)(shi)(shi)后的(de)(de)(de)總(zong)成(cheng)績(ji)分數由高到低確(que)定(ding)(ding)出體檢、考核人員。

(三)體檢和考核

按招(zhao)考(kao)計劃,根據考(kao)試總成績(ji)由高(gao)分(fen)到低分(fen)按照1:1比例等額對(dui)報考(kao)人員進(jin)行體(ti)(ti)檢(jian)、考(kao)核(he)。參加體(ti)(ti)檢(jian)、考(kao)核(he)的(de)人員名(ming)單在招(zhao)遠市人力資源和社(she)會保(bao)障局網站上(shang)公布(bu)。

1、體(ti)(ti)檢(jian)。體(ti)(ti)檢(jian)參照《公務(wu)員錄(lu)用(yong)(yong)(yong)體(ti)(ti)檢(jian)通(tong)用(yong)(yong)(yong)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(試(shi)(shi)行)》、《公務(wu)員錄(lu)用(yong)(yong)(yong)體(ti)(ti)檢(jian)操作手冊(試(shi)(shi)行)》、《關于修訂<公務(wu)員錄(lu)用(yong)(yong)(yong)體(ti)(ti)檢(jian)通(tong)用(yong)(yong)(yong)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(試(shi)(shi)行)>及<公務(wu)員錄(lu)用(yong)(yong)(yong)體(ti)(ti)檢(jian)操作手冊(試(shi)(shi)行)>的通(tong)知》和《公務(wu)員錄(lu)用(yong)(yong)(yong)體(ti)(ti)檢(jian)特殊(shu)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(試(shi)(shi)行)》等規(gui)定(ding)進行,國家(jia)另有規(gui)定(ding)的,從其規(gui)定(ding)。

體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)由招(zhao)聘(pin)(pin)主(zhu)管(guan)(guan)機(ji)(ji)關(guan)統一組織,體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)費用(yong)(yong)由報(bao)考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)負擔(dan)(享受(shou)減免考(kao)務費用(yong)(yong)的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)由招(zhao)聘(pin)(pin)單位(wei)負擔(dan)),體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)時(shi)間另行(xing)(xing)通(tong)知。所有體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)項目檢(jian)(jian)(jian)(jian)查完畢后,主(zhu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)師認(ren)為(wei)要做進(jin)一步(bu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)查方(fang)能做出(chu)(chu)判斷(duan)的(de)(de),報(bao)考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)要服(fu)從(cong)主(zhu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)師的(de)(de)安(an)排,做進(jin)一步(bu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)查。報(bao)考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)或用(yong)(yong)人(ren)(ren)單位(wei)對體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果(guo)提(ti)出(chu)(chu)異議的(de)(de),均可在(zai)收到體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)論7日內,向招(zhao)聘(pin)(pin)主(zhu)管(guan)(guan)機(ji)(ji)關(guan)提(ti)出(chu)(chu)書面申請,由招(zhao)聘(pin)(pin)主(zhu)管(guan)(guan)機(ji)(ji)關(guan)組織復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian),復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)不在(zai)原體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)院進(jin)行(xing)(xing),復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)項目由招(zhao)聘(pin)(pin)主(zhu)管(guan)(guan)機(ji)(ji)關(guan)會同復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)療機(ji)(ji)構確定(ding),體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果(guo)以復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)論為(wei)準,有關(guan)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)費用(yong)(yong)由申請復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)一方(fang)負擔(dan)。復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)只能進(jin)行(xing)(xing)一次。除特殊情(qing)(qing)況經(jing)招(zhao)聘(pin)(pin)主(zhu)管(guan)(guan)機(ji)(ji)關(guan)批準外(wai),報(bao)考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)不按規定(ding)時(shi)間、地點(dian)參加體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)或復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de),視為(wei)棄權。對報(bao)考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)不服(fu)從(cong)主(zhu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)師體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)安(an)排或在(zai)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過程中弄虛(xu)作假、隱瞞真(zhen)實情(qing)(qing)況,致使體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果(guo)失(shi)真(zhen)的(de)(de),取消聘(pin)(pin)用(yong)(yong)資格。

2、考(kao)核(he)。對(dui)體(ti)檢合(he)格人員(yuan),由招(zhao)聘(pin)主管機關組成工(gong)(gong)作組,具(ju)體(ti)負責審(shen)查及考(kao)核(he)工(gong)(gong)作。考(kao)核(he)小組要(yao)實(shi)事求是、客觀公(gong)正地評價被(bei)考(kao)核(he)對(dui)象(xiang),按照德(de)才(cai)兼備的(de)(de)標(biao)準和聘(pin)用崗(gang)(gang)位要(yao)求進行考(kao)核(he),全面了解被(bei)考(kao)核(he)對(dui)象(xiang)的(de)(de)政治思想、道德(de)品質、能力素質、學習和工(gong)(gong)作表現、遵紀守法、廉潔(jie)自律以及是否需(xu)要(yao)回避等(deng)方(fang)面的(de)(de)情況(kuang),并對(dui)考(kao)核(he)對(dui)象(xiang)進行資格復審(shen),寫出書面考(kao)核(he)意見。如(ru)經考(kao)核(he)不(bu)合(he)格或(huo)發現在應聘(pin)過程中有(you)弄虛作假等(deng)違反本《招(zhao)聘(pin)簡章》規(gui)定的(de)(de)行為,不(bu)予聘(pin)用或(huo)取消聘(pin)用。國家對(dui)招(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)位考(kao)核(he)標(biao)準另有(you)規(gui)定的(de)(de),從其(qi)規(gui)定。

因體(ti)檢(jian)、考(kao)核(he)、公示不合(he)格或放棄體(ti)檢(jian)、考(kao)核(he)資格等情況造成的(de)崗位空缺,從該招聘崗位面(mian)試(shi)合(he)格人(ren)員中按考(kao)試(shi)總(zong)成績分數由高到低依次(ci)等額遞補。

(四)聘用

對(dui)體(ti)檢、考核合(he)格的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan),經(jing)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)主管機關(guan)審查(cha)(cha)人(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)檔案或有(you)(you)(you)(you)關(guan)材料后(hou),符(fu)合(he)本(ben)《招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)簡章》規定(ding)(ding)的(de)(de),在(zai)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)遠(yuan)(yuan)市(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)和(he)社會保障局(ju)網站公(gong)(gong)示(shi),公(gong)(gong)示(shi)期7個工作日。公(gong)(gong)示(shi)期滿后(hou),對(dui)沒有(you)(you)(you)(you)問(wen)(wen)題(ti)或反(fan)映問(wen)(wen)題(ti)不(bu)影(ying)響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)的(de)(de)確定(ding)(ding)為(wei)擬(ni)(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan),由招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)(dan)位(wei)或其(qi)(qi)主管部(bu)門(men)填寫《事(shi)(shi)(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)情況匯總表》和(he)《事(shi)(shi)(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)登記表》,報招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)遠(yuan)(yuan)市(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)和(he)和(he)會保障局(ju)備案,招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)遠(yuan)(yuan)市(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)和(he)社會保障局(ju)為(wei)其(qi)(qi)發(fa)放《事(shi)(shi)(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)通(tong)知書(shu)》,擬(ni)(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)憑(ping)《事(shi)(shi)(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)通(tong)知書(shu)》辦(ban)理(li)有(you)(you)(you)(you)關(guan)調動、派遣手續(xu),招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)(dan)位(wei)按規定(ding)(ding)與受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)簽(qian)訂(ding)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同。擬(ni)(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)應服從分配(pei),不(bu)服從分配(pei)的(de)(de),取消聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)資(zi)(zi)(zi)格。對(dui)有(you)(you)(you)(you)嚴重問(wen)(wen)題(ti)并查(cha)(cha)實(shi)的(de)(de),不(bu)予(yu)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong);對(dui)反(fan)映有(you)(you)(you)(you)嚴重問(wen)(wen)題(ti),但一(yi)時(shi)難以查(cha)(cha)實(shi)的(de)(de),暫緩聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong),待查(cha)(cha)實(shi)并做出結(jie)論后(hou)再(zai)決定(ding)(ding)是(shi)否(fou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)。其(qi)(qi)中擬(ni)(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)是(shi)應屆(jie)畢(bi)業(ye)生(sheng)的(de)(de),還須簽(qian)訂(ding)就業(ye)協議(yi)書(shu),并于正式畢(bi)業(ye)后(hou)在(zai)規定(ding)(ding)時(shi)間(jian)內(nei)辦(ban)理(li)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)手續(xu)。如(ru)果不(bu)能如(ru)期畢(bi)業(ye),或無(wu)正當理(li)由未在(zai)規定(ding)(ding)時(shi)間(jian)內(nei)報到,或報到后(hou)經(jing)審查(cha)(cha)不(bu)符(fu)合(he)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)條件的(de)(de),取消其(qi)(qi)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)資(zi)(zi)(zi)格。擬(ni)(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)在(zai)公(gong)(gong)示(shi)合(he)格后(hou)、辦(ban)理(li)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)手續(xu)前放棄(qi)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)資(zi)(zi)(zi)格或被取消聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)資(zi)(zi)(zi)格而造成(cheng)的(de)(de)崗(gang)位(wei)空缺不(bu)再(zai)進(jin)行(xing)遞補;辦(ban)理(li)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)手續(xu)后(hou)未在(zai)規定(ding)(ding)時(shi)間(jian)內(nei)報到的(de)(de)視為(wei)棄(qi)權,由此造成(cheng)的(de)(de)崗(gang)位(wei)空缺也不(bu)再(zai)進(jin)行(xing)遞補。凡在(zai)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)過程(cheng)中經(jing)查(cha)(cha)實(shi)有(you)(you)(you)(you)各類(lei)違規違紀行(xing)為(wei)的(de)(de)考生(sheng)以及經(jing)公(gong)(gong)示(shi)后(hou)無(wu)異議(yi)的(de)(de)擬(ni)(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)自動放棄(qi)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)資(zi)(zi)(zi)格的(de)(de),將由招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)遠(yuan)(yuan)市(shi)(shi)事(shi)(shi)(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)主管機關(guan)記入(ru)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)遠(yuan)(yuan)市(shi)(shi)事(shi)(shi)(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)考錄(lu)誠信檔案數(shu)據(ju)庫。

受聘(pin)人員(yuan)與聘(pin)用(yong)單(dan)位簽訂聘(pin)用(yong)合同,納(na)入事業(ye)編(bian)制管理,按規定實行試用(yong)期制度(du),試用(yong)期不(bu)合格的解(jie)除聘(pin)用(yong)合同,進入人才市(shi)場自主(zhu)擇(ze)業(ye)。

三、其他

應聘人員在報考期間要(yao)保持每(mei)天24小時(shi)通訊(xun)暢(chang)通,并及時(shi)登錄“招遠人力資源和社會(hui)保障局(ju)網”(網址://www.zyld.gov.cn)了(le)解發布的最新信(xin)息,因(yin)本人原(yuan)因(yin)錯過(guo)重要(yao)信(xin)息而影(ying)響考試聘用的,責任自負。

事業單位公(gong)(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)要(yao)嚴(yan)格按照(zhao)國家、省、市(shi)文(wen)件(jian)和本(ben)(ben)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)簡章規(gui)(gui)定(ding)(ding)執行,如發(fa)現違(wei)紀違(wei)規(gui)(gui)行為,招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)主(zhu)管機關(guan)將(jiang)參照(zhao)《公(gong)(gong)務員錄用(yong)考試(shi)(shi)違(wei)紀違(wei)規(gui)(gui)行為處理辦法(試(shi)(shi)行)》(人社(she)部發(fa)﹝2009﹞126號)有關(guan)規(gui)(gui)定(ding)(ding)處理。應聘(pin)(pin)(pin)人員在(zai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)過(guo)程中,不(bu)(bu)服(fu)從招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)部門(men)正常工作(zuo)安(an)排、無(wu)理取鬧、擾亂(luan)正常招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工作(zuo)秩序的,招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)主(zhu)管機關(guan)取消其(qi)本(ben)(ben)次(ci)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(考試(shi)(shi))資格,并可根據(ju)實際情(qing)況,給予(yu)5年(nian)內(nei)不(bu)(bu)得報考招(zhao)(zhao)遠市(shi)事業單位的處理。

本次招聘(pin)不指定考試輔(fu)(fu)導(dao)用書,不授權或委托任何(he)機構舉辦考試輔(fu)(fu)導(dao)培訓班。社會(hui)上(shang)出現任何(he)名義舉辦的輔(fu)(fu)導(dao)班、輔(fu)(fu)導(dao)網站(zhan)或出版物、上(shang)網卡等,均與公開招聘(pin)主管機關無(wu)關。

本次(ci)招(zhao)聘(pin)(pin)的相關信息以招(zhao)遠市人(ren)力(li)資源和社(she)會保障(zhang)局網(wang)站(網(wang)址://www.zyld.gov.cn)發布的為準,最終解釋權歸招(zhao)遠市事(shi)業單位公開招(zhao)聘(pin)(pin)主管機關。

咨詢電話:

招遠市人力資源和社會保障(zhang)局 0535—8216837

招遠市廣播電視臺 0535—8165828

監督電話:

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