聊城東阿縣鄉鎮事業站所公開招聘人事代理人員
齊魯人才網 . 2015-08-06發布

根據(ju)東阿縣(xian)鄉鎮事(shi)(shi)業站所工作(zuo)需要,參照《東阿縣(xian)事(shi)(shi)業單位(wei)公開招(zhao)聘人員實施(shi)辦法》、《聊城市人事(shi)(shi)代理(li)暫行辦法》的(de)規定,經(jing)縣(xian)委、縣(xian)政(zheng)府研究(jiu),2014年度東阿縣(xian)鄉鎮事(shi)(shi)業站所面向社會公開招(zhao)聘30名人事(shi)(shi)代理(li)工作(zuo)人員,現將有關事(shi)(shi)項公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guo)國(guo)籍,遵守(shou)憲法和法律。

(二)具有良好(hao)的品行和(he)適應崗(gang)位的身體條件。

(三(san))全日制普通(tong)高校計劃內招(zhao)生,非(fei)師范(fan)類(lei)和非(fei)醫(yi)學(xue)類(lei)(研究生不(bu)限(xian))大(da)專(zhuan)以上學(xue)歷,尚(shang)未(wei)正式就業(ye)。

(四)年齡在(zai)30周歲(sui)以下(1983年7月31日以后出生),研究生以上學歷可放寬至35周歲(sui)以下(1978年7月31日以后出生)。

在(zai)(zai)讀全(quan)日制普通高(gao)校非應(ying)屆畢業生不能(neng)應(ying)聘(pin)(pin),也(ye)不能(neng)用已取得(de)的(de)學歷作為條件應(ying)聘(pin)(pin)。在(zai)(zai)公務(wu)員招(zhao)考(kao)和事業單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)(pin)中被認定有嚴重違紀違規(gui)行為且不得(de)報考(kao)的(de)不能(neng)應(ying)聘(pin)(pin)。現役軍人及法律規(gui)定不得(de)聘(pin)(pin)用的(de)其(qi)他情(qing)形的(de)人員不能(neng)應(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)聘(pin)(pin)人員不能(neng)應(ying)聘(pin)(pin)與本(ben)人有應(ying)回避親屬(shu)關系的(de)崗位(wei)。

二、報名時間和方式

報名工(gong)作采(cai)取統一時間、現場(chang)報名、現場(chang)繳(jiao)費、現場(chang)初(chu)審的方式進行(xing)。

(一)報名時間

2014年8月11日(ri)—8月15日(ri),上午8:30—11:30,下午3:00—6:00。

(二)報名地點

東阿縣人才交流(liu)服務中心會議室。

(三)報名方法

報(bao)名(ming)時,應聘人(ren)員持本人(ren)畢業證、報(bao)到證、有(you)效期(qi)內身份(fen)證及其他相關證明材料的(de)原件和A4紙復印件一份(fen)、報(bao)名(ming)登(deng)記表和誠信承諾書各一份(fen)(東阿(a)政務網下(xia)載(zai)并如實填寫(xie))、近期(qi)一寸免冠彩色照片6張。經(jing)工(gong)作人(ren)員初審合格的(de),當場拍照備案(an),作為(wei)資格審查的(de)原始依據。

(四)費用繳納

筆試考務費(fei)為每人(ren)80元,報名(ming)時現場(chang)繳納。擬享受減免(mian)有關考務費(fei)用的城市低保人(ren)員和(he)(he)農村(cun)(cun)特困(kun)(kun)大學生,報名(ming)時應攜帶有關證(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao)辦(ban)理減免(mian)手續。證(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao)包括(kuo):享受國家(jia)(jia)最低生活(huo)保障(zhang)金的城鎮家(jia)(jia)庭(ting)的應聘人(ren)員,提(ti)交縣民政部(bu)門出(chu)具(ju)的享受最低生活(huo)保障(zhang)的證(zheng)(zheng)明(ming)和(he)(he)低保證(zheng)(zheng)及復印件(jian)。農村(cun)(cun)絕對(dui)貧困(kun)(kun)家(jia)(jia)庭(ting)的應聘人(ren)員,提(ti)交家(jia)(jia)庭(ting)所在地的扶貧辦(ban)(部(bu)門)出(chu)具(ju)的特困(kun)(kun)證(zheng)(zheng)明(ming)和(he)(he)特困(kun)(kun)家(jia)(jia)庭(ting)基(ji)本情況(kuang)檔案卡(ka)及復印件(jian),或者(zhe)出(chu)具(ju)由省人(ren)力資源和(he)(he)社會(hui)保障(zhang)廳(ting)、省教育(yu)廳(ting)核發的《山(shan)東省特困(kun)(kun)家(jia)(jia)庭(ting)高校畢(bi)業(ye)生就業(ye)服務卡(ka)》。

(五)準考證領取

已報名人員(yuan)應(ying)于2014年8月17日—8月18日,持繳費證(zheng)明和(he)本人身份(fen)證(zheng)原件在原報名地點領取(qu)準考證(zheng),逾期不領取(qu)者視為自動放棄考試。

報名結束后,如報名人數(shu)達不到計劃招(zhao)聘數(shu)的(de)3倍,按照1:3的(de)比例相應核減招(zhao)聘計劃。

三、考試內容和方法

考(kao)試分(fen)為筆(bi)試和面試,均(jun)采用百分(fen)制計算成績。

(一)筆試

筆(bi)試采(cai)取統(tong)一時間(jian)、統(tong)一閱卷的(de)方式,在縣(xian)紀檢(jian)監察(cha)部門的(de)監督下進行(xing)。試題(ti)委(wei)托異地命制(zhi)印刷。

筆試時間(jian):2014年(nian)8月20日(ri)上午8:30—11:00。

筆試內容(rong):公共基礎知識(shi),包(bao)括法(fa)律法(fa)規、政治經濟理論、時政方針、科技知識(shi)等(deng)基礎性知識(shi)和綜合寫作(zuo)。

為(wei)保(bao)證新進人員(yuan)基本素質,筆(bi)(bi)試(shi)設定最低合(he)(he)格(ge)分(fen)數(shu)(shu)線(xian),由縣公(gong)開招(zhao)(zhao)聘主管機關根據招(zhao)(zhao)聘計劃(hua)和筆(bi)(bi)試(shi)情況確定。面試(shi)人選(xuan)從達到筆(bi)(bi)試(shi)合(he)(he)格(ge)分(fen)數(shu)(shu)線(xian)的(de)應聘人員(yuan)中,根據招(zhao)(zhao)聘計劃(hua)由高分(fen)到低分(fen)按1:1.5比例依次確定。筆(bi)(bi)試(shi)合(he)(he)格(ge)人數(shu)(shu)達不到規定的(de)1:1.5招(zhao)(zhao)聘比例的(de),按實有合(he)(he)格(ge)人數(shu)(shu)確定。筆(bi)(bi)試(shi)成績和進入面試(shi)人員(yuan)名單在(zai)東(dong)阿縣政(zheng)務網和縣政(zheng)府第二辦公(gong)區公(gong)示。

(二)面試

面試工作在縣紀檢監察部(bu)門的(de)監督下,由(you)縣公開(kai)招聘主管(guan)機關統一(yi)組織實施(shi)。面試評委全部(bu)異(yi)地聘請。面試主要測試應聘人員的(de)理論素養、思維能力、專業(ye)知識及(ji)業(ye)務能力。

對應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人員的(de)資(zi)(zi)格審查(cha)工(gong)作,貫穿整個招聘(pin)(pin)工(gong)作全過(guo)程(cheng)。經審查(cha)不具備(bei)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)條(tiao)件(jian)的(de),取(qu)消(xiao)(xiao)其面試(shi)資(zi)(zi)格。因棄權或(huo)取(qu)消(xiao)(xiao)資(zi)(zi)格造(zao)成的(de)空缺,按(an)筆試(shi)成績等額(e)遞補。在招聘(pin)(pin)工(gong)作的(de)每個環(huan)節,凡發現不符合(he)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)條(tiao)件(jian)或(huo)存在弄虛作假(jia)行(xing)為的(de),查(cha)實后立即(ji)取(qu)消(xiao)(xiao)考(kao)試(shi)、聘(pin)(pin)用資(zi)(zi)格。

面(mian)試考務費為每人(ren)70元(yuan)。具體(ti)面(mian)試時(shi)間(jian)和地點另行通知。面(mian)試成績(ji)由考官當(dang)場評判,分組宣布。

面試結束后,按(an)筆(bi)試成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)占(zhan)60%、面試成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)占(zhan)40%的(de)比例,采(cai)用百分制計算(suan)應(ying)聘人(ren)員考(kao)試總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)。筆(bi)試成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、面試成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、考(kao)試總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)均(jun)計算(suan)到(dao)小數(shu)點后兩(liang)位數(shu),尾(wei)數(shu)四舍(she)五入。根(gen)據考(kao)試總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)和招聘計劃(hua),由高(gao)(gao)分到(dao)低(di)分按(an)1:1的(de)比例等(deng)額確(que)定考(kao)核體檢(jian)人(ren)員。應(ying)聘人(ren)員出現總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)并列的(de),按(an)筆(bi)試成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由高(gao)(gao)分到(dao)低(di)分確(que)定。考(kao)試總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)和進入考(kao)核體檢(jian)范圍人(ren)員名(ming)單在東阿(a)縣政務網和縣政府第二辦(ban)公區(qu)公示(shi)。

四、考核和體檢

考(kao)核(he)(he)體檢(jian)(jian)(jian)人員(yuan)確定(ding)后,由縣(xian)公開(kai)招聘(pin)主管(guan)機關按照(zhao)有關規(gui)定(ding)統一組織考(kao)核(he)(he)、體檢(jian)(jian)(jian)。因放棄考(kao)核(he)(he)體檢(jian)(jian)(jian)資(zi)格或考(kao)核(he)(he)、體檢(jian)(jian)(jian)不(bu)合格等(deng)情況出現空缺的(de)不(bu)再遞補(bu)。凡應聘(pin)人員(yuan)無(wu)故(gu)放棄體檢(jian)(jian)(jian)考(kao)核(he)(he)資(zi)格或擬聘(pin)用(yong)公示后放棄聘(pin)用(yong)資(zi)格的(de),由縣(xian)公開(kai)招聘(pin)主管(guan)機關記入全縣(xian)公開(kai)招聘(pin)違(wei)紀違(wei)規(gui)與誠(cheng)信檔案庫(ku)。

(一)考核

考核采取(qu)多種方式進(jin)行,全面(mian)了解(jie)應聘人員思想政(zheng)治表現、道德品質以及業務能力和工作實(shi)績(ji)等(deng)方面(mian)情況,并對應聘人員是(shi)否(fou)符合規(gui)定的資格條件、提供相關信息(xi)及材料是(shi)否(fou)真實(shi)準確等(deng)進(jin)行復審(shen)。

(二)體檢

體(ti)(ti)檢(jian)原則(ze)上在縣(xian)級以(yi)(yi)上綜合性醫(yi)院進(jin)行,體(ti)(ti)檢(jian)標準(zhun)和相關(guan)要求參(can)(can)照公(gong)(gong)務員錄用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)通(tong)用(yong)標準(zhun)執行,國家另有規定的從其(qi)規定。體(ti)(ti)檢(jian)費用(yong)由參(can)(can)加體(ti)(ti)檢(jian)人(ren)員自理。對于(yu)在體(ti)(ti)檢(jian)過程(cheng)中(zhong)弄虛作假(jia)或隱瞞真(zhen)實情況致使體(ti)(ti)檢(jian)結果(guo)失真(zhen)的體(ti)(ti)檢(jian)者(zhe),不予聘用(yong)。除特殊情況經縣(xian)公(gong)(gong)開招聘主管機(ji)關(guan)同意外,應(ying)聘人(ren)員未(wei)按規定時間、地(di)點參(can)(can)加體(ti)(ti)檢(jian)的,視為(wei)自動放(fang)棄。對按照規定需要復檢(jian)的,不在原體(ti)(ti)檢(jian)醫(yi)院進(jin)行,復檢(jian)只(zhi)能(neng)進(jin)行1次,結果(guo)以(yi)(yi)復檢(jian)結論(lun)為(wei)準(zhun)。

五、公示及聘用

對(dui)考試(shi)、考核、體檢合(he)(he)格(ge)的(de)擬聘(pin)用(yong)人(ren)員,實行社會公(gong)示制度,公(gong)示期(qi)為(wei)7個工作日。公(gong)示期(qi)滿后,符合(he)(he)聘(pin)用(yong)條件的(de),由縣人(ren)才(cai)交(jiao)流服務中心(xin)辦理人(ren)事(shi)代理相關手(shou)續,并按規定簽訂聘(pin)用(yong)合(he)(he)同(tong),確立人(ren)事(shi)關系。對(dui)反映(ying)問(wen)題(ti)影響(xiang)聘(pin)用(yong)并經(jing)(jing)紀檢監察部(bu)門查實的(de),不(bu)予聘(pin)用(yong)。受聘(pin)人(ren)員實行試(shi)用(yong)期(qi)制度,期(qi)滿經(jing)(jing)考察合(he)(he)格(ge)的(de)正式(shi)聘(pin)用(yong),不(bu)合(he)(he)格(ge)的(de)解(jie)除聘(pin)用(yong)合(he)(he)同(tong)。

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