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為進一步加強城市管理行政執法(fa)力(li)量，切實做好萊(lai)山區城市管理工作，受萊(lai)山區人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)和(he)社(she)會(hui)保障局、萊(lai)山區城市管理局委托，我(wo)公司(si)現面向(xiang)社(she)會(hui)公開招聘16名城市管理行政執法(fa)協管員，現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

應(ying)聘人員(yuan)應(ying)具備(bei)下列條件：

1、男性，年齡30周歲以下（1984年1月1日以后出生），身高1.73米以上，相貌端正、身體健康、肢體無殘疾、無紋身，無傳染病；遵紀守法，品行端正，無社會劣跡和違法犯罪記錄，未參與非法組織。

2、萊山區、芝罘區、高新(xin)區常住(zhu)戶(hu)口或有(you)公安部(bu)門(men)出具的常住(zhu)戶(hu)口有(you)效證明。

3、高中及以(yi)上學歷(li)人員。

二、報名(ming)與資格審查

報(bao)(bao)名(ming)者(zhe)本人(ren)(ren)(ren)持(chi)報(bao)(bao)名(ming)登(deng)記(ji)表(biao)（見附件(jian)(jian)）、畢業(ye)證(zheng)、身份(fen)證(zheng)、戶(hu)口簿或由公(gong)安部門出具的(de)(de)常(chang)住戶(hu)口有效證(zheng)明（上述(shu)證(zheng)件(jian)(jian)均(jun)需(xu)帶(dai)原(yuan)件(jian)(jian)及(ji)復印件(jian)(jian)）、本人(ren)(ren)(ren)近(jin)期1寸免冠照片3張(zhang)，退伍(wu)軍(jun)人(ren)(ren)(ren)還需(xu)提供退伍(wu)證(zheng)原(yuan)件(jian)(jian)及(ji)復印件(jian)(jian)，已就業(ye)人(ren)(ren)(ren)員還需(xu)提供用人(ren)(ren)(ren)單位出具同意(yi)報(bao)(bao)考(kao)證(zheng)明，于2014年(nian)8月6日至8日（上午(wu)8:30—11:00，下午(wu)2:00-4:30）到萊山(shan)區公(gong)共就業(ye)（人(ren)(ren)(ren)才）服務中心一樓辦理(li)報(bao)(bao)名(ming)、初(chu)(chu)檢手續。報(bao)(bao)名(ming)現場首先(xian)進行初(chu)(chu)檢，主要內容為(wei)測體征、身高(gao)等是(shi)否(fou)符合(he)招聘條件(jian)(jian)的(de)(de)規定，然(ran)后進行其(qi)他資格(ge)(ge)審(shen)查。參(can)照魯價費函〔2008〕13號文(wen)件(jian)(jian)，資格(ge)(ge)初(chu)(chu)審(shen)通過(guo)后，現場繳納(na)筆試考(kao)務費40元。資格(ge)(ge)審(shen)查工作貫(guan)穿(chuan)整(zheng)個招聘工作始終(zhong)，對弄虛作假的(de)(de)，隨時(shi)取消聘用資格(ge)(ge)。

三、考試(shi)

考試分(fen)筆(bi)試和面試，均按百分(fen)制計(ji)分(fen)。

（一）筆試

考試(shi)(shi)內(nei)容主要包括：基本法(fa)律知(zhi)識、時事政治(zhi)理(li)論知(zhi)識、公文寫作(zuo)等。萊山區戶口的，筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)加2分。

筆試時間及(ji)地點見(jian)準考(kao)證(zheng)，準考(kao)證(zheng)領取時間登陸(lu)萊(lai)山(shan)區人力資源網（www.gxqrc.com）查詢。

本人須持身(shen)份證、準考證參加(jia)筆試(shi)，考試(shi)結束后，根據(ju)考試(shi)成績(ji)由高分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)按(an)1：2的比例確定進入(ru)面試(shi)人員名單(dan)。報名人數達(da)不(bu)到(dao)錄用人數3倍的，按(an)1：3的比例核(he)減招聘計劃。

（二）面試

面試(shi)采用結構化面試(shi)方式。面試(shi)人員須持本人身(shen)份證、準考證進(jin)行面試(shi)。面試(shi)時間、地點(dian)登陸萊山區人力資(zi)源網（www.gxqrc.com）查詢。

面(mian)試(shi)結束后，按照(zhao)筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)占50%、面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)占50%計(ji)算(suan)考試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)。總成(cheng)(cheng)績(ji)計(ji)算(suan)到小數(shu)點后兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五(wu)入。根據總成(cheng)(cheng)績(ji)由高分(fen)到低分(fen)依(yi)(yi)次(ci)等(deng)額確定(ding)體(ti)檢政(zheng)(zheng)審(shen)人(ren)員，總成(cheng)(cheng)績(ji)相同的以面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)由高到低確定(ding)，如出(chu)現總成(cheng)(cheng)績(ji)和面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)相同，按照(zhao)退(tui)伍軍人(ren)、體(ti)育、法律、工民建、環藝(yi)、文秘(mi)專業等(deng)條件依(yi)(yi)次(ci)優(you)先考慮確定(ding)體(ti)檢政(zheng)(zheng)審(shen)人(ren)選。

四(si)、體檢和政審

考生參加統一組織(zhi)的體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)，體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)參照《公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)錄(lu)(lu)用(yong)(yong)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)通用(yong)(yong)標(biao)準(zhun)（試(shi)(shi)(shi)行(xing)(xing)(xing)）》、《公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)錄(lu)(lu)用(yong)(yong)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)操作手冊(ce)（試(shi)(shi)(shi)行(xing)(xing)(xing)）》、《關(guan)于修訂(ding)<公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)錄(lu)(lu)用(yong)(yong)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)通用(yong)(yong)標(biao)準(zhun)（試(shi)(shi)(shi)行(xing)(xing)(xing)）>及(ji)<公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)錄(lu)(lu)用(yong)(yong)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)操作手冊(ce)（試(shi)(shi)(shi)行(xing)(xing)(xing)）>的通知》和《公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)錄(lu)(lu)用(yong)(yong)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)特殊標(biao)準(zhun)（試(shi)(shi)(shi)行(xing)(xing)(xing)）》等規(gui)定和有關(guan)招聘簡(jian)章規(gui)定的標(biao)準(zhun)條件進行(xing)(xing)(xing)。政審(shen)將通過查看(kan)檔案、函調等方式進行(xing)(xing)(xing)。對體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)、政審(shen)不(bu)合(he)格(ge)人員(yuan)(yuan)造(zao)成的空(kong)缺按(an)照考試(shi)(shi)(shi)成績依次遞(di)補，并進行(xing)(xing)(xing)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)政審(shen)。

五、公示和聘用

對通過考試、體檢(jian)、政(zheng)審的人員在(zai)萊山區人力資(zi)源(yuan)網（www.gxqrc.com）進行公示。公示無異議后，按公示名單聘(pin)用(yong)(yong)。擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)人員考察試用(yong)(yong)期(qi)兩個月，試用(yong)(yong)期(qi)內發現違規(gui)、違紀(ji)行為或(huo)因(yin)其(qi)他原因(yin)不能勝任單位(wei)工作(zuo)的，招(zhao)聘(pin)單位(wei)予以(yi)辭退。試用(yong)(yong)期(qi)滿后簽訂聘(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong)。

六、聘用人(ren)員管理(li)

1、被(bei)錄用人員與我(wo)公(gong)司(si)簽訂勞動合同(tong)，發(fa)放工資，繳納“五(wu)險一金”。

2、被錄用(yong)(yong)人員統一分配到萊山(shan)區城市(shi)管理局(ju)所(suo)屬的(de)行政(zheng)管理執法大(da)隊工作(zuo)，首期(qi)聘(pin)用(yong)(yong)期(qi)限為2年。聘(pin)用(yong)(yong)合(he)同期(qi)滿后，符(fu)合(he)留用(yong)(yong)條件的(de)可協商(shang)續簽合(he)同。

3、被錄用的人員要統一參加崗前培(pei)訓(xun)(xun)。培(pei)訓(xun)(xun)內容為相關法(fa)律法(fa)規的理論培(pei)訓(xun)(xun)及隊列基礎動作(zuo)訓(xun)(xun)練。

咨詢電(dian)話(hua)：0535-6920852、6717089

萊山區公(gong)共就(jiu)業(ye)（人才）服務(wu)中心地址(zhi)：萊山迎春大街125號（市區乘坐5路(lu)(lu)、50路(lu)(lu)、55路(lu)(lu)、53路(lu)(lu)公(gong)交(jiao)車到(dao)中信銀行站下車）