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根據濟南(nan)市(shi)(shi)外(wai)辦(ban)所屬事業單位(wei)(wei)濟南(nan)市(shi)(shi)外(wai)事翻譯中(zhong)心崗位(wei)(wei)空缺(que)情況(kuang)和(he)工作(zuo)(zuo)需要，按照(zhao)《濟南(nan)市(shi)(shi)事業單位(wei)(wei)公開招(zhao)(zhao)聘人(ren)(ren)員(yuan)實施意見》（濟人(ren)(ren)字[2007]91號）和(he)《關于進(jin)一步做好市(shi)(shi)屬事業單位(wei)(wei)公開招(zhao)(zhao)聘工作(zuo)(zuo)的通知》（濟人(ren)(ren)字[2009]13號）的有關規(gui)定(ding)，現將2014年濟南(nan)市(shi)(shi)外(wai)辦(ban)所屬濟南(nan)市(shi)(shi)外(wai)事翻譯中(zhong)心公開招(zhao)(zhao)聘人(ren)(ren)員(yuan)的有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

應聘人(ren)員須具備下列基本(ben)條件(jian)：

（一）具(ju)有中(zhong)華人民共和國國籍；

（二）遵守(shou)中華人民共和國憲(xian)法和法律；

（三）具有良(liang)好的道德品行和正常履行職責的身(shen)體(ti)條件；

（四）年齡：40歲以下（1973年8月(yue)18日以后出生）；

（五）具備崗位(wei)要(yao)求的其(qi)他條件。

曾(ceng)(ceng)受過刑事處罰(fa)和曾(ceng)(ceng)被(bei)開除公職(zhi)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，在(zai)公務員(yuan)(yuan)招考和事業(ye)單位(wei)公開招聘(pin)中被(bei)認定有(you)嚴重違紀違規行為(wei)且(qie)不得(de)(de)(de)報考的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)不能應(ying)聘(pin)；在(zai)讀全日制(zhi)普通(tong)高校非(fei)應(ying)屆畢業(ye)生(sheng)不能應(ying)聘(pin)，也不能用已取得(de)(de)(de)的(de)學歷學位(wei)作為(wei)條件應(ying)聘(pin)；現(xian)役軍(jun)人(ren)及法律規定不得(de)(de)(de)聘(pin)用的(de)其他情形(xing)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)不得(de)(de)(de)應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)不能報考與本人(ren)有(you)應(ying)回避親屬關(guan)系的(de)崗位(wei)。

二、招聘單位情況與擬招聘人員計劃

濟南市外(wai)事(shi)翻(fan)譯(yi)(yi)中心為濟南市外(wai)辦(ban)所屬(shu)財(cai)政(zheng)撥款正處級事(shi)業(ye)單位，主要從事(shi)全(quan)市外(wai)事(shi)文(wen)件、文(wen)書(shu)及外(wai)事(shi)活動的(de)外(wai)語筆譯(yi)(yi)與口譯(yi)(yi)，對外(wai)提供外(wai)語翻(fan)譯(yi)(yi)服務，承擔外(wai)事(shi)外(wai)語業(ye)務培訓和(he)相(xiang)關(guan)國(guo)際(ji)會議的(de)同聲(sheng)傳譯(yi)(yi)等工(gong)作。

本(ben)次擬面向社會公(gong)開招(zhao)聘(pin)2名工(gong)作人員。具體招(zhao)聘(pin)崗位(wei)和崗位(wei)要求詳見《2014年濟南(nan)市外事翻(fan)譯中心公(gong)開招(zhao)聘(pin)工(gong)作人員崗位(wei)匯總表》（附件）。

三、報名和資格審查

（一）報(bao)名(ming)方式(shi)和時(shi)間

報名采取E-mail報名的方式進行，每(mei)人限報一個(ge)崗(gang)位(wei)。

應聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)可自簡章發(fa)布之(zhi)日起，登(deng)錄濟(ji)南市人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)和社會保障(zhang)局網站（//www.jnhrss.gov.cn）或濟(ji)南市外(wai)辦網站（//www.jfao.gov.cn）下載《2014年(nian)濟(ji)南市外(wai)事翻譯(yi)中心公開招聘工作人(ren)(ren)(ren)員(yuan)報(bao)(bao)名(ming)(ming)表》（附件），按要求規范(fan)填寫(xie)。在8月18日17時前將填寫(xie)好的《報(bao)(bao)名(ming)(ming)表》、jpg電子版(ban)個人(ren)(ren)(ren)證件照、學(xue)歷、學(xue)位證書、身份證、外(wai)語等(deng)級證書等(deng)相(xiang)關證明(ming)材(cai)料的掃描件發(fa)送到99yh99@163.com（以發(fa)出郵件時間為準）。

（二）資格審查

1、資格初審

由濟南(nan)(nan)市(shi)(shi)外(wai)(wai)辦(ban)(ban)公開招聘工(gong)作領導小組負責對報名人員(yuan)資(zi)(zi)料進(jin)行(xing)資(zi)(zi)格初(chu)審(shen)。對符合報考條件通過初(chu)審(shen)的人員(yuan)，將于8月19日(ri)(ri)后在濟南(nan)(nan)市(shi)(shi)人力(li)資(zi)(zi)源和(he)社(she)會保障局網(wang)站和(he)濟南(nan)(nan)市(shi)(shi)外(wai)(wai)辦(ban)(ban)網(wang)站上公布(bu)。通過初(chu)審(shen)的人員(yuan)于8月22日(ri)(ri)到(dao)濟南(nan)(nan)市(shi)(shi)外(wai)(wai)辦(ban)(ban)（濟南(nan)(nan)市(shi)(shi)歷下區龍鼎大道(dao)1號龍奧大廈G區825室）進(jin)行(xing)現場確認并領取《準考證(zheng)》，逾期視為自動放棄(qi)。

2、現場確認

本(ben)次(ci)公(gong)開(kai)招聘不收(shou)取考試考務費。

現(xian)場確(que)認應提供的材料(liao)包括：

①身份證原(yuan)件及復(fu)印(yin)件；

②國(guo)家承認的學(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)位證(zheng)書原(yuan)件(jian)及復印件(jian)（留(liu)學(xue)(xue)歸國(guo)人員應(ying)聘(pin)的，還(huan)應(ying)出具國(guo)家教育部(bu)門的學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位認證(zheng)、我國(guo)駐外使(shi)館的有關證(zheng)明材料）；

③外語等級證(zheng)書原件(jian)及復印件(jian)；

④1寸近期同底版(ban)免冠彩色照片4張(zhang)；

⑤《2014年(nian)濟(ji)南市外事翻(fan)譯中心公(gong)開招聘(pin)工作(zuo)人(ren)員報名表》；

⑥屬在職(zhi)人(ren)員應(ying)聘的，需提供(gong)有用人(ren)權限部門或單位出具的同(tong)意應(ying)聘的證(zheng)明(ming)。

以上證明材(cai)料均需提供原件并提供復(fu)印(yin)件2份。

不能交驗以上材料原(yuan)件、原(yuan)件不齊(qi)或者核對不實的，不予發(fa)放《準(zhun)考(kao)證(zheng)》，取消考(kao)試資格。

報名結束后，應聘人數(shu)達不1：3比例(li)的(de)崗位，取(qu)消招聘計(ji)劃。

濟南市外辦在(zai)報(bao)名期間(jian)設立咨詢電話：0531-66608655，上午：9:30—12:00，下午：13:30-16:30。安排專人負責解答應聘人員的咨詢。

四、考試

考試采(cai)取(qu)先面試后筆(bi)試的方式進(jin)行。

1、面(mian)試(shi)(shi)。面(mian)試(shi)(shi)內容包括綜合知識(shi)和(he)專(zhuan)業知識(shi)兩(liang)部(bu)分，主要(yao)測試(shi)(shi)應(ying)聘人(ren)員的(de)外語(yu)(yu)(yu)水平和(he)技能(neng)（外語(yu)(yu)(yu)語(yu)(yu)(yu)音、語(yu)(yu)(yu)調、語(yu)(yu)(yu)言(yan)表達和(he)雙語(yu)(yu)(yu)互譯能(neng)力）、應(ying)變能(neng)力、綜合分析能(neng)力、組織協調能(neng)力等。采取每個(ge)測評要(yao)素(su)去掉(diao)一個(ge)最高分，去掉(diao)一個(ge)最低分，算(suan)出(chu)要(yao)素(su)平均(jun)分，各(ge)要(yao)素(su)平均(jun)分之和(he)為(wei)應(ying)聘者的(de)面(mian)試(shi)(shi)成績(ji)。面(mian)試(shi)(shi)成績(ji)采用百分制計(ji)算(suan)。面(mian)試(shi)(shi)成績(ji)在本崗位面(mian)試(shi)(shi)結束后統一向面(mian)試(shi)(shi)人(ren)員公布(bu)。

面試時間(jian)、地點見《準(zhun)考證(zheng)》。

面試設(she)最(zui)低合格分數線(xian)，由濟南市(shi)(shi)外(wai)(wai)辦(ban)根據應聘人數和考試情況確定(ding)。在(zai)面試最(zui)低合格分數線(xian)以上，根據應試人員(yuan)面試成(cheng)績(ji)由高分到(dao)低分，按(an)照(zhao)1：3的(de)(de)比(bi)(bi)(bi)(bi)例(li)，依次確定(ding)進入筆試范圍(wei)人選。面試合格人數出現空(kong)缺的(de)(de)崗位，取消招(zhao)聘計劃；個別崗位面試合格人數達不到(dao)規定(ding)比(bi)(bi)(bi)(bi)例(li)要求的(de)(de)，可按(an)1：2的(de)(de)比(bi)(bi)(bi)(bi)例(li)確定(ding)筆試人選，達不到(dao)1：2比(bi)(bi)(bi)(bi)例(li)要求的(de)(de)，取消該崗位招(zhao)聘計劃。筆試人選確定(ding)后，由市(shi)(shi)外(wai)(wai)辦(ban)通知本人，并于(yu)面試結束后2個工作日(ri)內，在(zai)市(shi)(shi)人力資源和社會保障(zhang)局網站和市(shi)(shi)外(wai)(wai)辦(ban)網站上公布(bu)面試成(cheng)績(ji)和筆試人選。

2、筆(bi)試(shi)。進入筆(bi)試(shi)范(fan)圍人員(yuan)持《準(zhun)考(kao)證》、身份證到(dao)報名地點(dian)領取筆(bi)試(shi)通(tong)知書，領取時間另行通(tong)知，逾期不領視為(wei)自動放(fang)棄。

因(yin)棄權造(zao)成(cheng)的人(ren)(ren)員(yuan)空缺，由在面試最低(di)合格分(fen)數線之(zhi)上(shang)的人(ren)(ren)員(yuan)按(an)面試成(cheng)績由高(gao)分(fen)到低(di)分(fen)依次遞補。個別崗(gang)位(wei)筆試現場實際應試人(ren)(ren)員(yuan)低(di)于1：2比例，未形成(cheng)有效競爭的，則應試人(ren)(ren)員(yuan)筆試成(cheng)績須高(gao)于60分(fen)，方可列為考核體檢(jian)范圍人(ren)(ren)選，并(bing)按(an)1：1比例確(que)定考核體檢(jian)人(ren)(ren)員(yuan)。

筆試內(nei)容包括(kuo)綜合(he)知識(shi)和專業知識(shi)兩部分(fen)，主要測試應聘人員的外語水平和技(ji)能（聽力、語言(yan)表達和雙語互譯能力）、應變能力、綜合(he)分(fen)析能力、組織協調(diao)能力等。筆試采取(qu)閉卷方式(shi)進行。

筆(bi)試時間、地點詳(xiang)見(jian)筆(bi)試通知書。

筆試(shi)人(ren)員持本人(ren)《準(zhun)考證(zheng)(zheng)》、身(shen)份證(zheng)(zheng)和筆試(shi)通知(zhi)書參加筆試(shi)。

3、總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)計(ji)算及(ji)發布(bu)。按(an)筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)占40%、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)占60%的比例，百分制計(ji)算報考(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)。筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)均(jun)計(ji)算到(dao)小(xiao)數(shu)點后兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入。根(gen)據(ju)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)和招(zhao)(zhao)(zhao)聘崗(gang)(gang)位，由(you)高分到(dao)低分按(an)計(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)聘人(ren)(ren)數(shu)2倍的比例確定考(kao)(kao)核體(ti)檢(jian)范圍(wei)人(ren)(ren)選，并依次等(deng)額進行(xing)考(kao)(kao)核體(ti)檢(jian)。如(ru)同(tong)一崗(gang)(gang)位招(zhao)(zhao)(zhao)聘計(ji)劃(hua)中出(chu)現應聘人(ren)(ren)員(yuan)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)相(xiang)同(tong)，則按(an)面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由(you)高分到(dao)低分確定考(kao)(kao)核體(ti)檢(jian)范圍(wei)人(ren)(ren)選（如(ru)出(chu)現面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)也(ye)相(xiang)同(tong)，則對成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)相(xiang)同(tong)者重(zhong)新組織面(mian)試(shi)(shi)(shi)，按(an)面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由(you)高分到(dao)低分確定考(kao)(kao)核體(ti)檢(jian)范圍(wei)人(ren)(ren)選）。

考試(shi)總成績和(he)考核對象人(ren)選，在濟南(nan)市人(ren)力資源和(he)社會保障(zhang)局網站(zhan)、濟南(nan)市外辦網站(zhan)發布。

五、考核、體檢

考(kao)核(he)體(ti)(ti)檢工作在濟(ji)南(nan)市人力資源和社會保障局指導下由(you)濟(ji)南(nan)市外辦統一組織實施。考(kao)核(he)體(ti)(ti)檢要嚴(yan)格落(luo)實公開招聘回避、保密等紀律規定。根據實際需要，既可(ke)先進(jin)行考(kao)核(he)也可(ke)先組織體(ti)(ti)檢。

（一(yi)）體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)在市級(ji)以上綜合醫(yi)院(yuan)封閉(bi)進(jin)(jin)(jin)行(xing)，應聘(pin)人(ren)員(yuan)應在體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)公告規(gui)定(ding)的(de)時(shi)間攜帶身份證、筆試通知書到(dao)指(zhi)定(ding)的(de)地點(dian)集(ji)合，集(ji)體(ti)(ti)(ti)(ti)到(dao)市級(ji)以上綜合醫(yi)院(yuan)進(jin)(jin)(jin)行(xing)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)標準和相關(guan)要(yao)求參照(zhao)公務員(yuan)錄用體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)通用標準執行(xing)，國家(jia)另有(you)規(gui)定(ding)的(de)從其(qi)規(gui)定(ding)。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)完畢，主檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)生應當審核體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果并(bing)簽名，醫(yi)療機(ji)構加蓋公章。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)生與(yu)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)者有(you)回避關(guan)系的(de)，應予(yu)回避。對于體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)中違反操作(zuo)(zuo)(zuo)規(gui)程、弄虛作(zuo)(zuo)(zuo)假、徇私(si)舞弊、瀆(du)職失(shi)職等(deng)，造(zao)成不良后果的(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)，按照(zhao)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)給(gei)予(yu)處理；應聘(pin)者在體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過(guo)程中有(you)意隱(yin)瞞(man)影響聘(pin)用的(de)疾病(bing)或者病(bing)史的(de)，經查實后給(gei)予(yu)不予(yu)聘(pin)用的(de)處理；應聘(pin)者在體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過(guo)程中有(you)串通體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工作(zuo)(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)作(zuo)(zuo)(zuo)弊或者請他人(ren)代替(ti)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)以及(ji)交換、替(ti)換化驗樣本等(deng)作(zuo)(zuo)(zuo)弊行(xing)為的(de)，體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果無效(xiao)，5年內不得參加濟(ji)南市各級(ji)事業單位公開(kai)招聘(pin)。應聘(pin)人(ren)員(yuan)不按規(gui)定(ding)的(de)時(shi)間、地點(dian)參加體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)，視(shi)作(zuo)(zuo)(zuo)放棄。對按規(gui)定(ding)需要(yao)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)，不在原(yuan)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)院(yuan)進(jin)(jin)(jin)行(xing)，復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)只(zhi)能進(jin)(jin)(jin)行(xing)1次，結(jie)果以復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)論為準。

（二）考(kao)核(he)(he)。濟南市(shi)外辦成(cheng)立考(kao)核(he)(he)組，具體負(fu)責考(kao)核(he)(he)工作，每(mei)組由2名以上工作人(ren)員組成(cheng)。考(kao)核(he)(he)主(zhu)要采取(qu)查(cha)閱檔(dang)案、走(zou)訪(fang)調查(cha)和(he)個別談話的(de)方式(shi)，考(kao)核(he)(he)內容為擬聘用人(ren)員思想政(zheng)治(zhi)表現、道(dao)德品質、業務(wu)能力、工作實績等(deng)方面(mian)的(de)情況，并對其(qi)資格進(jin)行(xing)復審。

對因棄權(quan)或考核、體檢不合格人(ren)員(yuan)造成的空缺從考核體檢范圍人(ren)選中遞補。

六、公示及聘用

對考試、考核(he)、體檢均合(he)格(ge)的擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)，經濟南市(shi)人(ren)力資(zi)源和社(she)會(hui)保障局(ju)(ju)審核(he)后，在(zai)濟南市(shi)人(ren)力資(zi)源和社(she)會(hui)保障局(ju)(ju)、濟南市(shi)外辦網站公(gong)(gong)示，公(gong)(gong)示期(qi)(qi)為7個工作日(ri)。擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)名單公(gong)(gong)示后不(bu)(bu)再遞(di)補。公(gong)(gong)示期(qi)(qi)滿后，對沒(mei)有(you)問(wen)題(ti)或者(zhe)反映問(wen)題(ti)不(bu)(bu)影響聘(pin)用(yong)(yong)的，由濟南市(shi)外辦提出(chu)聘(pin)用(yong)(yong)意見，按(an)管理權(quan)限報濟南市(shi)人(ren)力資(zi)源和社(she)會(hui)保障局(ju)(ju)辦理備案手(shou)續(xu)。對反映問(wen)題(ti)影響聘(pin)用(yong)(yong)并(bing)查實的，不(bu)(bu)予聘(pin)用(yong)(yong)。符合(he)聘(pin)用(yong)(yong)條件的，按(an)規定辦理相關手(shou)續(xu)。聘(pin)用(yong)(yong)單位和受(shou)聘(pin)人(ren)員(yuan)按(an)規定簽訂聘(pin)用(yong)(yong)合(he)同，確立人(ren)事關系。受(shou)聘(pin)人(ren)員(yuan)按(an)規定實行試用(yong)(yong)期(qi)(qi)制(zhi)度，期(qi)(qi)滿合(he)格(ge)的正式(shi)聘(pin)用(yong)(yong)，不(bu)(bu)合(he)格(ge)的解除聘(pin)用(yong)(yong)合(he)同。

七、聯系方式

聯(lian)系(xi)人：宋文(wen)晶、朱文(wen)靜

地址(zhi)：濟南市歷下區龍(long)鼎大道(dao)1號龍(long)奧大廈E817房間

郵編：250099

咨詢電話：0531-66608655

監督(du)電(dian)話：0531-66608678、0531-12345