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根(gen)據我縣(xian)教育系統崗位空(kong)缺(que)和工作(zuo)需要，按(an)照省、市、縣(xian)關(guan)于事業單位公(gong)開招聘有關(guan)文件的規(gui)定，經研(yan)究決定，2014年桓臺縣(xian)教育系統面(mian)向(xiang)社會公(gong)開招聘教師56名。現將招聘工作(zuo)的有關(guan)事項公(gong)告如下：

　　一、招聘范圍及條件

　　（一）招聘范圍符(fu)合下(xia)列條(tiao)件之一：

　　1、2012、2013、2014年畢業(ye)且已(yi)取得教師(shi)資格證的(de)全日制(zhi)普(pu)通高(gao)校師(shi)范類專科畢業(ye)生；

　　2、2012、2013、2014年畢業(ye)且已取得(de)教師資(zi)格(ge)證的全日制(zhi)普通(tong)高校本科及以上學(xue)歷并取得(de)相(xiang)應學(xue)位(wei)的畢業(ye)生；

　　3、由(you)省統一組織招(zhao)(zhao)聘和選(xuan)派的“大學生(sheng)(sheng)志愿服(fu)務(wu)(wu)(wu)西部(bu)(bu)計劃(hua)”、“選(xuan)聘高校(xiao)(xiao)畢業生(sheng)(sheng)到村任職”、“三支(zhi)一扶”計劃(hua)和我市招(zhao)(zhao)募的“選(xuan)聘高校(xiao)(xiao)畢業生(sheng)(sheng)服(fu)務(wu)(wu)(wu)社區”等服(fu)務(wu)(wu)(wu)基層項目人員(yuan)（戶籍地(di)、生(sheng)(sheng)源地(di)或服(fu)務(wu)(wu)(wu)地(di)在桓臺，“大學生(sheng)(sheng)志愿服(fu)務(wu)(wu)(wu)西部(bu)(bu)計劃(hua)”的服(fu)務(wu)(wu)(wu)人員(yuan)不作限制），此類考生(sheng)(sheng)實(shi)行定向招(zhao)(zhao)聘。已(yi)享(xiang)受優惠政策被錄用為(wei)公務(wu)(wu)(wu)員(yuan)或招(zhao)(zhao)聘為(wei)事業單位工(gong)作人員(yuan)的，不得再(zai)應聘該崗(gang)位。此類考生(sheng)(sheng)須為(wei)已(yi)取得教師資格證的全日制普通(tong)高校(xiao)(xiao)畢業生(sheng)(sheng)；

　　4、報考淄博建(jian)筑(zhu)工程(cheng)學校崗位人員需(xu)具(ju)備下列條件：具(ju)有(you)3年以(yi)上所(suo)需(xu)專(zhuan)業(ye)工作經歷、三級以(yi)上職(zhi)業(ye)資格（高級技工、助(zhu)理(li)工程(cheng)師(shi)）或助(zhu)理(li)以(yi)上非教師(shi)所(suo)需(xu)系列專(zhuan)業(ye)技術職(zhi)務的(de)本科(ke)及以(yi)上學歷人員。

　　（二）招聘(pin)條(tiao)件：

　　應聘人員(yuan)須(xu)同時具備下列(lie)條件：

　　1、遵守(shou)憲法和法律，具有(you)良好的(de)品行和職(zhi)業道(dao)德(de)；

　　2、熱愛教育(yu)事業，心(xin)理健康；

　　3、年(nian)齡在(zai)35周(zhou)歲以(yi)下（1978年(nian)8月20日以(yi)后出生），博士學(xue)位可以(yi)放寬到(dao)40周(zhou)歲（1973年(nian)8月20日以(yi)后出生）；

　　4、適應招聘(pin)崗位要求的身(shen)體條件；

　　5、符(fu)合招聘崗位規定(ding)的(de)學歷、學位、專業和其他要(yao)求等。

　　定(ding)向委培應(ying)屆畢業(ye)生應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)，須(xu)征得定(ding)向委培單(dan)(dan)位(wei)同意。在(zai)職人(ren)(ren)(ren)員（含已簽訂就業(ye)協(xie)(xie)議的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員）應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)，須(xu)征得所在(zai)單(dan)(dan)位(wei)（就業(ye)協(xie)(xie)議單(dan)(dan)位(wei)）同意。曾(ceng)(ceng)受過刑事處(chu)罰和(he)曾(ceng)(ceng)被(bei)開(kai)除公職的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員、在(zai)公務員招考(kao)和(he)事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)公開(kai)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)中被(bei)招考(kao)（聘(pin)(pin)(pin)(pin)）主管(guan)機關認(ren)定(ding)有(you)嚴重違規違紀行為且不(bu)(bu)得應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員、現(xian)役軍人(ren)(ren)(ren)以及法律規定(ding)不(bu)(bu)得聘(pin)(pin)(pin)(pin)用的(de)(de)其它情形的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員，不(bu)(bu)得應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)。在(zai)讀全日制普通高校非(fei)應(ying)屆畢業(ye)生不(bu)(bu)得應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)，也不(bu)(bu)得用已取得的(de)(de)學歷(li)學位(wei)作為條件應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)。應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員不(bu)(bu)能應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)與本(ben)人(ren)(ren)(ren)有(you)應(ying)回避(bi)親屬關系(xi)的(de)(de)崗位(wei)。

　　二、招聘崗位及具體要求

　　招(zhao)聘崗位及具(ju)體要求，詳見附(fu)件。

　　三、報名及資格審查

　　報名采取統一時間(jian)、現場(chang)報名的(de)方式進行：

　　1、時間、地點

　　報名時間：2014年(nian)8月(yue)20日(ri)—8月(yue)22日(ri)。

　　報名地點：桓臺縣教育體育局院內東(dong)側平房。

　　請考生按照以(yi)上報(bao)名(ming)時間和地點(dian)進行報(bao)名(ming)，每(mei)人限報(bao)一個崗位，逾期將不再受理。

　　2、報名時考生須提供如(ru)下材料

　　①《2014年桓臺縣(xian)教(jiao)育系統公(gong)開招聘(pin)教(jiao)師報名登記(ji)表》（附件）一(yi)份(fen)，近期免(mian)冠(guan)同底版正面一(yi)寸(cun)彩色照片2張；

　　②《2014年桓臺縣教育系統(tong)公開(kai)招聘教師誠信承諾書》（附件）；

　　③身份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)歷學(xue)位證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、教(jiao)育部(bu)學(xue)歷證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)電子注冊備案表（登(deng)錄中國高等(deng)教(jiao)育學(xue)生(sheng)信(xin)息網（www.chsi.com.cn）驗(yan)證(zheng)(zheng)(zheng)打印）、畢業(ye)生(sheng)就業(ye)報到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)（2014年應(ying)屆(jie)畢業(ye)生(sheng)尚未(wei)取得(de)報到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)的提交(jiao)就業(ye)推薦表或學(xue)校(xiao)相關部(bu)門出(chu)具(ju)的學(xue)歷、學(xue)位、專業(ye)等(deng)證(zheng)(zheng)(zheng)明）、教(jiao)師資(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)（報考(kao)淄博建筑(zhu)工(gong)程學(xue)校(xiao)崗位人(ren)員可不提供(gong)），戶籍證(zheng)(zheng)(zheng)明（2014年應(ying)屆(jie)畢業(ye)生(sheng)可提供(gong)戶口遷移證(zheng)(zheng)(zheng)）；

　　④國外(wai)及港澳臺高校畢業生應聘的(de)，還(huan)需出具國家教(jiao)育部門(men)的(de)學(xue)歷(li)學(xue)位認證書(shu)（學(xue)歷(li)學(xue)位認證書(shu)須在2014年8月20日前取得(de)）和成績(ji)單（同時(shi)附正規翻譯(yi)公(gong)司(si)翻譯(yi)的(de)中文(wen)對照譯(yi)文(wen)）等材(cai)料；

　　⑤在職人員（含(han)已簽訂就(jiu)業協(xie)議的(de)人員）應(ying)(ying)聘的(de)，須提(ti)供有(you)用人權限部門(men)或(huo)單(dan)(dan)位（就(jiu)業協(xie)議單(dan)(dan)位）出具的(de)同意應(ying)(ying)聘證(zheng)明(ming)信；

　　⑥參(can)加大學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)志愿(yuan)服務(wu)西部(bu)計劃的(de)畢(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)要出(chu)具團省委考核認定的(de)證(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料(liao)；“三支(zhi)一(yi)扶(fu)”大學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)、選聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)高校畢(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)到(dao)村任職、選聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)高校畢(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)服務(wu)社區(qu)的(de)畢(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)，屬(shu)于在(zai)崗應聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)，要出(chu)具縣（區(qu)）或以(yi)上(shang)組(zu)(zu)織、人社部(bu)門(men)的(de)服務(wu)滿(man)(man)2年、考核合(he)格、在(zai)崗且同(tong)意應聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)證(zheng)明(ming)(ming)，屬(shu)于服務(wu)期滿(man)(man)的(de)，要出(chu)具服務(wu)期滿(man)(man)證(zheng)書或縣（區(qu)）以(yi)上(shang)組(zu)(zu)織、人社部(bu)門(men)的(de)服務(wu)期滿(man)(man)證(zheng)明(ming)(ming)。符(fu)合(he)定向(xiang)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人員，經桓(huan)臺縣公開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)教師工(gong)作領導小(xiao)組(zu)(zu)審核確認，經公示(shi)無異議后予以(yi)確認。確認材(cai)料(liao)必須真實并按時上(shang)交，否則取消定向(xiang)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)資格；

　　⑦報考201-207崗位(wei)人員(yuan)還(huan)需(xu)提供專(zhuan)業技術職(zhi)務資格(ge)證(zheng)書、執（職(zhi)、從）業資格(ge)證(zheng)書、工作經歷相關(guan)材料(liao)（與單位(wei)簽訂(ding)的正式勞動合同(tong)(tong)、聘用(yong)合同(tong)(tong)、人社部門蓋(gai)章的花名冊、公(gong)務員(yuan)錄用(yong)手續等）。

　　各(ge)種證件(jian)均須提供原件(jian)及復印件(jian)一(yi)份。經審查不(bu)具(ju)備(bei)應聘條件(jian)的，由招聘主管(guan)部門批準后(hou)，取消其資格。

　　3、繳費

　　根(gen)據物價(jia)部門核定的標準，筆(bi)試考務(wu)費(fei)每人(ren)每科40元，報名通過(guo)后在報名地點現場繳費(fei)。

　　擬享(xiang)受減免有(you)關考務費用的(de)特困(kun)(kun)家(jia)庭(ting)、貧(pin)(pin)困(kun)(kun)家(jia)庭(ting)、低保家(jia)庭(ting)畢(bi)業生(sheng)，免繳筆(bi)試考務費，應聘人員于報名當(dang)天(tian)到報名地點辦(ban)理現場確(que)認手續。確(que)認時應攜帶有(you)關證(zheng)明材料，證(zheng)明材料包括：縣（區）民政局出(chu)具的(de)享(xiang)受最低生(sheng)活(huo)保障的(de)證(zheng)明和低保證(zheng)（原件(jian)、復印(yin)件(jian)）或縣（區）扶貧(pin)(pin)辦(ban)（部門）出(chu)具的(de)特困(kun)(kun)（貧(pin)(pin)困(kun)(kun)）證(zheng)明及特困(kun)(kun)（貧(pin)(pin)困(kun)(kun)）家(jia)庭(ting)基本情況檔案卡(ka)（原件(jian)、復印(yin)件(jian)）。

　　4、報名審(shen)核通過后，考生(sheng)于(yu)2014年8月(yue)27日8:30-11:30，13:30-17:00持本人身份證到桓(huan)臺縣(xian)教育(yu)體育(yu)局院內東側(ce)平房領取筆試準考證。

　　5、報(bao)名結(jie)束(shu)后，最終(zhong)確定(ding)的(de)(de)(de)應聘(pin)人(ren)(ren)數(shu)達(da)不到招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)3倍的(de)(de)(de)崗(gang)位（專業(ye)），計(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)1人(ren)(ren)的(de)(de)(de)，取(qu)消(xiao)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)；計(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)2人(ren)(ren)及(ji)以上的(de)(de)(de)，按照(zhao)1：3的(de)(de)(de)比(bi)例(li)相應核減(jian)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)。核減(jian)的(de)(de)(de)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)原則上調整(zheng)到應聘(pin)人(ren)(ren)數(shu)多(duo)的(de)(de)(de)崗(gang)位。原報(bao)考取(qu)消(xiao)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)崗(gang)位的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員，可在規定(ding)時(shi)間內改報(bao)符合(he)報(bao)考條(tiao)件的(de)(de)(de)其他(ta)崗(gang)位，改報(bao)僅限一次，原報(bao)考定(ding)向招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)位的(de)(de)(de)基層服務項目畢(bi)業(ye)生改報(bao)符合(he)條(tiao)件的(de)(de)(de)其他(ta)崗(gang)位時(shi)可不受畢(bi)業(ye)時(shi)間限制。

　　6、應(ying)聘崗位(wei)代碼(ma)為101-115的(de)人(ren)員(yuan)需按教(jiao)(jiao)(jiao)師資格(ge)證(zheng)認定的(de)“任(ren)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)科(ke)”應(ying)聘相應(ying)學(xue)科(ke)，不能跨學(xue)科(ke)應(ying)聘。教(jiao)(jiao)(jiao)師資格(ge)證(zheng)“任(ren)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)科(ke)”為“其他專業(ye)”的(de)畢(bi)業(ye)生(sheng)，按所學(xue)專業(ye)相同或相近原(yuan)則應(ying)聘。

　　7、應聘崗位代碼為(wei)117-118的人員教師(shi)資格證認定的“任教學(xue)科”須為(wei)幼兒園、音樂、美術(shu)或所(suo)學(xue)專業(ye)為(wei)學(xue)前教育專業(ye)。

　　8、應聘(pin)崗位代碼為(wei)201-207的(de)人員(yuan)按所學專業(ye)相同或(huo)相近原則應聘(pin)。

　　9、對應聘(pin)(pin)人(ren)員的資格(ge)(ge)審查(cha)貫(guan)穿整個招(zhao)聘(pin)(pin)工作全過程。對經審查(cha)不(bu)符合條件的取(qu)消(xiao)其(qi)資格(ge)(ge)。因棄(qi)權或(huo)取(qu)消(xiao)資格(ge)(ge)造成(cheng)的空缺，按筆(bi)試成(cheng)績(ji)依次等額(e)遞(di)補。對不(bu)按要求提交(jiao)或(huo)提供虛假信息(xi)的，一經查(cha)實，取(qu)消(xiao)其(qi)應聘(pin)(pin)資格(ge)(ge)。

　　四、考試內容和方法

　　考試(shi)(shi)采取筆試(shi)(shi)、專業技能(neng)測試(shi)(shi)和面(mian)試(shi)(shi)相結合的方式進行。

　　（一(yi)）筆試(shi)。筆試(shi)采取統一(yi)時(shi)間、分類考(kao)試(shi)、統一(yi)閱卷的方式進行。

　　1、筆試時間：2014年8月28日上午，具(ju)體時間和地點見筆試準考證。

　　2、筆試科目：

　　116崗位筆試科(ke)目(mu)為《公共基礎知(zhi)識》和《教育學和心(xin)理學知(zhi)識》；

　　201-207崗位(wei)筆試科目為《專業知識(shi)》和《教(jiao)育學和心理學知識(shi)》；

　　其他(ta)崗位筆(bi)試(shi)科(ke)目為《公共(gong)基礎(chu)知識》和《專業知識》。

　　《公共(gong)基(ji)礎知識(shi)(shi)》考(kao)試(shi)內(nei)(nei)(nei)容(rong)為國家的法律法規(gui)、政(zheng)(zheng)治經濟理(li)論(lun)、時政(zheng)(zheng)方針、公共(gong)管理(li)、科技知識(shi)(shi)和(he)綜合寫作。《專(zhuan)業(ye)知識(shi)(shi)》按(an)招聘崗位（專(zhuan)業(ye)）分(fen)學科命題，考(kao)試(shi)內(nei)(nei)(nei)容(rong)為相關(guan)專(zhuan)業(ye)知識(shi)(shi)。其中，201崗位和(he)205崗位《專(zhuan)業(ye)知識(shi)(shi)》考(kao)試(shi)內(nei)(nei)(nei)容(rong)一致(zhi)(zhi)，206崗位和(he)207崗位《專(zhuan)業(ye)知識(shi)(shi)》考(kao)試(shi)內(nei)(nei)(nei)容(rong)一致(zhi)(zhi)。

　　筆(bi)試(shi)結(jie)束后，201-207崗(gang)位筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績按(an)照(zhao)(zhao)專業知(zhi)識占(zhan)80%、教育學和(he)心理(li)學知(zhi)識占(zhan)20%的(de)(de)比(bi)(bi)列采(cai)用(yong)百(bai)分(fen)制(zhi)計(ji)算，其他崗(gang)位按(an)照(zhao)(zhao)公共基礎知(zhi)識占(zhan)20%、專業知(zhi)識（教育學和(he)心理(li)學知(zhi)識）占(zhan)80%的(de)(de)比(bi)(bi)例(li)(li)采(cai)用(yong)百(bai)分(fen)制(zhi)計(ji)算。各招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)位按(an)照(zhao)(zhao)應(ying)聘(pin)人(ren)員的(de)(de)筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績，根據(ju)招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)劃由(you)高(gao)分(fen)到低分(fen)依(yi)次(ci)確定擬進(jin)(jin)入(ru)面試(shi)人(ren)員名單。擬進(jin)(jin)入(ru)面試(shi)人(ren)數按(an)以(yi)(yi)下比(bi)(bi)例(li)(li)確定：招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)劃為(wei)10人(ren)（含(han)）以(yi)(yi)上的(de)(de)，按(an)1：2的(de)(de)比(bi)(bi)例(li)(li)（其中(zhong)計(ji)劃為(wei)10-13人(ren)的(de)(de)，進(jin)(jin)入(ru)面試(shi)人(ren)員統一確定為(wei)28人(ren)）；招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)劃為(wei)10人(ren)以(yi)(yi)下的(de)(de)，按(an)1：3的(de)(de)比(bi)(bi)例(li)(li)。對(dui)棄權或(huo)取消資格造(zao)成(cheng)(cheng)的(de)(de)空缺，按(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績由(you)高(gao)到低的(de)(de)順序依(yi)次(ci)遞補。達(da)不到規定比(bi)(bi)例(li)(li)的(de)(de)，按(an)實有人(ren)數確定。

　　筆試設定(ding)最低合格(ge)分數(shu)線，由招(zhao)聘主管(guan)部門(men)根(gen)據(ju)應聘人數(shu)和(he)考(kao)試情況確(que)定(ding)。

　　（二）面試和專業技能測試。

　　1、面試

　　111崗(gang)位、112崗(gang)位、116崗(gang)位、201-207崗(gang)位采用結構化(hua)面(mian)試方式進行(xing)，主要(yao)測試應聘人員(yuan)理(li)論素養、思維能力、溝通應變、語言表達、舉止儀表。

　　其(qi)他崗(gang)位面(mian)試(shi)采用專(zhuan)業(ye)講課(ke)(ke)形式，主要測試(shi)應聘人員組(zu)織教學(xue)、把握教材、駕馭(yu)課(ke)(ke)堂(tang)、板(ban)書設計(ji)、語(yu)言表達等基本的教學(xue)素養和(he)能力。根據應聘崗(gang)位（專(zhuan)業(ye)），大學(xue)本科(ke)及以上(shang)學(xue)歷畢業(ye)生使(shi)用淄博(bo)市(shi)現行普(pu)通(tong)高中(zhong)相應課(ke)(ke)程的教材，幼教崗(gang)位使(shi)用幼兒園(yuan)相應課(ke)(ke)程的教材。

　　2、專(zhuan)業技能測試

　　110崗(gang)位(wei)、113-115崗(gang)位(wei)、117-118崗(gang)位(wei)、201-207崗(gang)位(wei)考生除面試(shi)外還須進行專(zhuan)業技能測試(shi)。

　　應聘(pin)人(ren)員憑本(ben)人(ren)身份證和準考證參加專(zhuan)(zhuan)業(ye)技能測(ce)試(shi)(shi)(shi)和面(mian)試(shi)(shi)(shi)。根據(ju)物價部(bu)門核定的(de)標(biao)準，專(zhuan)(zhuan)業(ye)技能測(ce)試(shi)(shi)(shi)和面(mian)試(shi)(shi)(shi)考務(wu)費收取標(biao)準為：每人(ren)70元。專(zhuan)(zhuan)業(ye)技能測(ce)試(shi)(shi)(shi)相(xiang)關說明(ming)，面(mian)試(shi)(shi)(shi)時間、地點(dian)另(ling)行通知。

　　面試(shi)(shi)(shi)結束(shu)后，110崗(gang)位(wei)、113-115崗(gang)位(wei)、117-118崗(gang)位(wei)、201-207崗(gang)位(wei)按照筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)占(zhan)50%、專(zhuan)業技(ji)能(neng)測(ce)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)占(zhan)30%、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)占(zhan)20%的比(bi)例計算考試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)，其他崗(gang)位(wei)按照筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)占(zhan)50%、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)占(zhan)50%的比(bi)例計算考試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。

　　應(ying)聘人員的筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、專業(ye)技(ji)能測試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、考試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)均計算到小數點后兩位，尾數四舍(she)五(wu)入。

　　筆試成(cheng)績、筆試最低合格分(fen)數線、定向招(zhao)聘(pin)人(ren)員公(gong)示名(ming)(ming)單(dan)、擬(ni)進入面(mian)試人(ren)員名(ming)(ming)單(dan)、專業技能(neng)測試成(cheng)績、面(mian)試成(cheng)績、考試總(zong)成(cheng)績、考核體(ti)檢人(ren)員名(ming)(ming)單(dan)、擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)員公(gong)示名(ming)(ming)單(dan)等(deng)有關信息在桓(huan)臺教(jiao)體(ti)信息網（www.htjy.net）公(gong)布，請應聘(pin)人(ren)員及(ji)時查詢。

　　五、考核和體檢

　　根據考試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)，分(fen)崗(gang)(gang)位（專業(ye)）按1：1的(de)比(bi)(bi)例(li)(li)(li)確定(ding)(ding)進入考核、體檢人(ren)(ren)員。其(qi)中參加(jia)面試(shi)(shi)人(ren)(ren)數(shu)達不(bu)到規定(ding)(ding)比(bi)(bi)例(li)(li)(li)的(de)崗(gang)(gang)位（專業(ye)），進入考核體檢范(fan)圍人(ren)(ren)員的(de)考試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)，不(bu)得低于(yu)其(qi)他達到規定(ding)(ding)比(bi)(bi)例(li)(li)(li)的(de)崗(gang)(gang)位（專業(ye)）進入考核體檢范(fan)圍人(ren)(ren)員的(de)最(zui)低考試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)。如應聘同一崗(gang)(gang)位（專業(ye)）中出現應聘人(ren)(ren)員的(de)考試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)相同，依次(ci)按面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、專業(ye)技能(neng)測(ce)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、專業(ye)知(zhi)識成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)（教育(yu)學和心理(li)學知(zhi)識成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)）由高分(fen)到低分(fen)確定(ding)(ding)；如專業(ye)知(zhi)識成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)（教育(yu)學和心理(li)學知(zhi)識成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)）仍相同，則采取加(jia)試(shi)(shi)的(de)辦(ban)法確定(ding)(ding)。

　　考核(he)根據招(zhao)聘(pin)(pin)崗位（專業）的要求，可采取(qu)多(duo)種(zhong)形式，全面(mian)(mian)了解被考核(he)對(dui)象的思(si)想政治、道德(de)品質(zhi)、業務能力、工作實績等方面(mian)(mian)的情況，客觀、公(gong)正地評價(jia)被考核(he)對(dui)象，并寫出書面(mian)(mian)考核(he)意見。考核(he)時，考生須在規定時間內(nei)提交本(ben)人(ren)人(ren)事檔(dang)案(an)及(ji)報到證原(yuan)件進行審查，對(dui)未(wei)能提交的，取(qu)消聘(pin)(pin)用資(zi)格。

　　對進入體檢(jian)(jian)范圍的人(ren)員(yuan)統一組(zu)織體檢(jian)(jian)，體檢(jian)(jian)標準(zhun)參照公務員(yuan)錄用體檢(jian)(jian)通用標準(zhun)和《山東省(sheng)教師資(zi)格(ge)認定體檢(jian)(jian)標準(zhun)》執行，國家(jia)另有(you)規(gui)(gui)定的從(cong)其規(gui)(gui)定。體檢(jian)(jian)費用由醫院按收費標準(zhun)實收。不(bu)按時參加(jia)體檢(jian)(jian)的視為自動(dong)放(fang)棄。考核、體檢(jian)(jian)不(bu)合格(ge)的取消(xiao)其應(ying)聘資(zi)格(ge)，對放(fang)棄或取消(xiao)資(zi)格(ge)造成(cheng)(cheng)的空缺，按考試總成(cheng)(cheng)績(ji)依次遞補，若(ruo)出現(xian)成(cheng)(cheng)績(ji)相同則按面試成(cheng)(cheng)績(ji)確定進入考核、體檢(jian)(jian)人(ren)員(yuan)。

　　六、公示與聘用

　　根據考(kao)(kao)試(shi)、考(kao)(kao)核、體(ti)檢結果，擇優確定擬聘用(yong)人(ren)(ren)(ren)員，公示期7個工作日（不含(han)節(jie)假日和公休日），經公示無異(yi)議后(hou)，對符合(he)聘用(yong)條件的，由(you)人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源社會保障部門辦(ban)理(li)聘用(yong)手續(xu)。聘用(yong)人(ren)(ren)(ren)員辦(ban)理(li)有關備案手續(xu)后(hou)，招聘單位法定代表人(ren)(ren)(ren)或其(qi)委托(tuo)人(ren)(ren)(ren)與受聘人(ren)(ren)(ren)員簽訂聘用(yong)合(he)同，確立人(ren)(ren)(ren)事關系。擬聘用(yong)人(ren)(ren)(ren)員未按規定要求(qiu)到聘用(yong)單位報到者(zhe)取(qu)消(xiao)擬聘用(yong)資(zi)格。

　　擬聘用人(ren)員原則(ze)上聘用到(dao)(dao)農村中(zhong)小學校任教。按照考試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)，應聘人(ren)員由(you)高(gao)分(fen)到(dao)(dao)低分(fen)依(yi)次選擇招(zhao)聘單位。若出現(xian)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)相同則(ze)按面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由(you)高(gao)分(fen)到(dao)(dao)低分(fen)依(yi)次選擇招(zhao)聘單位。

　　新聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人員(yuan)(yuan)按(an)規定實行試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)制度，試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)包(bao)括在聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)(he)(he)同期(qi)(qi)(qi)(qi)限內(nei)。新聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人員(yuan)(yuan)試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)一般為(wei)6個(ge)月，屬初(chu)次(ci)就業的(de)(de)(de)(de)，試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)為(wei)12個(ge)月。試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)滿(man)(man)合(he)(he)(he)格的(de)(de)(de)(de)，正(zheng)式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)，不合(he)(he)(he)格的(de)(de)(de)(de)，解除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)(he)(he)同。201-207崗(gang)位新聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人員(yuan)(yuan)，試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)滿(man)(man)合(he)(he)(he)格，取(qu)得(de)相(xiang)(xiang)(xiang)應教(jiao)師資(zi)(zi)格證書的(de)(de)(de)(de)予以(yi)正(zheng)式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)；試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)滿(man)(man)合(he)(he)(he)格，但未(wei)取(qu)得(de)相(xiang)(xiang)(xiang)應教(jiao)師資(zi)(zi)格證書的(de)(de)(de)(de)，暫轉為(wei)兼(jian)職教(jiao)師使(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)，保留聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)資(zi)(zi)格1年，期(qi)(qi)(qi)(qi)間(jian)(jian)取(qu)得(de)相(xiang)(xiang)(xiang)應教(jiao)師資(zi)(zi)格證書的(de)(de)(de)(de)，予以(yi)正(zheng)式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)。試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)滿(man)(man)不合(he)(he)(he)格，逾(yu)期(qi)(qi)(qi)(qi)未(wei)取(qu)得(de)相(xiang)(xiang)(xiang)應教(jiao)師資(zi)(zi)格證書的(de)(de)(de)(de)，解除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)(he)(he)同。試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)間(jian)(jian)和正(zheng)式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)后待(dai)遇按(an)國家(jia)有關規定執行。

　　新(xin)聘用人員需遷移或變更戶(hu)籍關系的，可在(zai)試用期(qi)滿合格后，按照有關規定辦(ban)理戶(hu)籍遷移或變更手(shou)續(xu)。

　　七、其它事宜

　　1、為(wei)做好2014年公開(kai)招聘(pin)教(jiao)師(shi)工作，成立由縣(xian)紀檢(jian)監察、人力資源(yuan)和社會保障、教(jiao)育等部門(men)組成的縣(xian)公開(kai)招聘(pin)教(jiao)師(shi)工作領導小組，領導小組下設辦(ban)公室，辦(ban)公室設在桓臺縣(xian)教(jiao)育體(ti)育局人事科。

　　2、嚴(yan)格招(zhao)聘紀(ji)律，整個招(zhao)聘過程接受縣(xian)紀(ji)檢(jian)監察和社會各(ge)界的(de)監督，如發現違紀(ji)違規問題將(jiang)取消有關考生(sheng)的(de)聘用資格，并對(dui)相關責任人依據(ju)有關規定進行嚴(yan)肅(su)處理。

　　本次招聘不(bu)(bu)指定教材和輔(fu)導書，不(bu)(bu)舉辦也不(bu)(bu)委托任(ren)何機構(gou)舉辦考試、面(mian)試輔(fu)導班。

　　本公(gong)告(gao)由桓臺(tai)縣(xian)公(gong)開招聘教師(shi)工作領(ling)導小組辦公(gong)室負(fu)責解釋(shi)。

　　咨詢電話：0533-8268045

　　監督電(dian)話：0533-8263139、0533-8182713