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　　為(wei)加快經濟技(ji)術開(kai)發(fa)(fa)區(qu)教育(yu)城市化進(jin)程(cheng)，優化教師干(gan)(gan)部隊伍，營造全區(qu)教育(yu)系統激情干(gan)(gan)事、勇(yong)于擔當的濃厚氛圍(wei)，提升(sheng)全區(qu)教育(yu)水平，實(shi)現(xian)(xian)開(kai)發(fa)(fa)區(qu)教育(yu)跨越發(fa)(fa)展。經研究，決(jue)定面(mian)向社會公(gong)開(kai)選聘開(kai)發(fa)(fa)區(qu)中小學(xue)校長(chang)3名(ming)，現(xian)(xian)將有關事項公(gong)布如下(xia)：

　　一、選聘原則

　　堅持“公開、平(ping)等、競爭(zheng)、擇優”原(yuan)則(ze)，采取面試答辯與考察相(xiang)結合的方法，選(xuan)拔德才(cai)兼備、勇于創新的優秀教育管理人才(cai)。

　　二、選聘計劃

　　此次共(gong)選(xuan)聘中小(xiao)學校(xiao)(xiao)長(chang)3名(ming)，分別(bie)為：同(tong)濟中學校(xiao)(xiao)長(chang)1名(ming)，八里莊小(xiao)學校(xiao)(xiao)長(chang)1名(ming)，小(xiao)劉社(she)區小(xiao)學校(xiao)(xiao)長(chang)1名(ming)。

　　三、選聘范圍條件

　　（一）選(xuan)聘范圍：面向社會符合條(tiao)件(jian)的(de)教育系統在職人員選(xuan)聘。

　　（二）選(xuan)聘條件：

　　1、熱愛(ai)教(jiao)育事業和學校管理(li)工作，具有服務社會、服務人民(min)的責任感和使(shi)命感，履行(xing)職業道德，立德樹(shu)人，為(wei)人師(shi)(shi)表，公正廉潔，關愛(ai)師(shi)(shi)生，尊重師(shi)(shi)生人格。

　　2、熟悉國(guo)家的(de)法律法規、教(jiao)育(yu)方(fang)針政策。堅(jian)持育(yu)人為本的(de)辦學(xue)(xue)宗旨，遵循(xun)教(jiao)育(yu)規律，秉(bing)承先進教(jiao)育(yu)理(li)(li)念和管理(li)(li)理(li)(li)念，具有(you)豐富的(de)教(jiao)育(yu)理(li)(li)論(lun)知識(shi)，有(you)較強的(de)教(jiao)育(yu)教(jiao)學(xue)(xue)能力和組織管理(li)(li)能力，能夠務實創新，開拓進取，引(yin)領學(xue)(xue)校(xiao)科(ke)學(xue)(xue)發展(zhan)。

　　3、參(can)加小學(xue)(xue)校長競聘(pin)的(de)(de)具有國家(jia)承認的(de)(de)大學(xue)(xue)專(zhuan)科及以上(shang)學(xue)(xue)歷、小學(xue)(xue)及以上(shang)教師(shi)資格證、一級及以上(shang)專(zhuan)業技術(shu)職(zhi)稱，年(nian)齡原則上(shang)不超過(guo)45周歲，特別(bie)優秀的(de)(de)可(ke)適當放寬(kuan)年(nian)齡；參(can)加中學(xue)(xue)校長競聘(pin)的(de)(de)具有國家(jia)承認的(de)(de)大學(xue)(xue)專(zhuan)科及以上(shang)學(xue)(xue)歷、中學(xue)(xue)及以上(shang)教師(shi)資格證、高(gao)級及以上(shang)專(zhuan)業技術(shu)職(zhi)稱，年(nian)齡原則上(shang)不超過(guo)48周歲，特別(bie)優秀的(de)(de)可(ke)適當放寬(kuan)年(nian)齡。

　　4、社(she)會反響(xiang)好，無(wu)違法(fa)違紀行為，沒有受(shou)過紀律處分。

　　四、報名及資格審查

　　（一）報名時間

　　2014年8月13日(ri)—2014年8月17日(ri)（工作日(ri)的8:30-12:00，14:00-18:00）。

　　（二）報名地點

　　采取現場確認方式報名。地點：德(de)州(zhou)(zhou)經(jing)(jing)濟(ji)技(ji)(ji)術(shu)開(kai)發(fa)區(qu)管委會5樓503室（地址：德(de)州(zhou)(zhou)經(jing)(jing)濟(ji)技(ji)(ji)術(shu)開(kai)發(fa)區(qu)晶華(hua)路1號），咨詢電話(hua)：0534-2561022、2561151。德(de)州(zhou)(zhou)經(jing)(jing)濟(ji)技(ji)(ji)術(shu)開(kai)發(fa)區(qu)網(wang)址：www.dzkfq.com；德(de)州(zhou)(zhou)經(jing)(jing)濟(ji)技(ji)(ji)術(shu)開(kai)發(fa)區(qu)人(ren)才網(wang)址：www.dztalents.gov.cn。

　　（三）資格審查

　　德州(zhou)經濟(ji)技術開發區選聘(pin)中小(xiao)學校長工(gong)作領導小(xiao)組負責資格審(shen)查。報考者須提供相關證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明材料原件及復印件，包括：報名表、身份證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、畢業證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、教師(shi)資格證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、專業技術職(zhi)稱證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、各類獲獎(jiang)（榮(rong)譽(yu)）證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)。

　　五、選聘方式

　　（一）面試(shi)答(da)辯。面試(shi)答(da)辯由選聘工作領導(dao)小組負責組織實施。評(ping)委由聘請的(de)有關專家擔任。分(fen)為(wei)命(ming)題(ti)演(yan)(yan)講(jiang)(jiang)和(he)現場(chang)答(da)辯，命(ming)題(ti)演(yan)(yan)講(jiang)(jiang)每(mei)人(ren)準備(bei)60分(fen)鐘(zhong)，演(yan)(yan)講(jiang)(jiang)10分(fen)鐘(zhong)，現場(chang)答(da)辯每(mei)人(ren)15分(fen)鐘(zhong)，時間不調劑使用。面試(shi)總分(fen)為(wei)100分(fen)，演(yan)(yan)講(jiang)(jiang)和(he)答(da)辯各(ge)占50分(fen)，演(yan)(yan)講(jiang)(jiang)和(he)答(da)辯若有一項低于40分(fen)的(de)，不列(lie)為(wei)考察對象人(ren)選。

　　（二）考(kao)察。根(gen)據面(mian)試答辯成績按選(xuan)(xuan)聘(pin)(pin)職位與考(kao)察對(dui)(dui)象(xiang)人(ren)選(xuan)(xuan)1：3比例(li)確(que)定(ding)考(kao)察對(dui)(dui)象(xiang)，總成績相同的(de)(de)，按答辯成績排列；達(da)不到比例(li)要(yao)求的(de)(de)，由黨工(gong)委選(xuan)(xuan)聘(pin)(pin)領導小組(zu)研(yan)究(jiu)是(shi)否確(que)定(ding)為考(kao)察對(dui)(dui)象(xiang)。考(kao)察由組(zu)織人(ren)事(shi)部牽頭(tou)，紀工(gong)委、組(zu)織人(ren)事(shi)部、教育局三部門共同組(zu)成考(kao)察組(zu)，主要(yao)對(dui)(dui)考(kao)察對(dui)(dui)象(xiang)的(de)(de)資格條(tiao)件和德、能、勤、績、廉等全面(mian)情(qing)況(kuang)進行考(kao)察。根(gen)據考(kao)察結果，由選(xuan)(xuan)聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)領導小組(zu)研(yan)究(jiu)擬聘(pin)(pin)任人(ren)選(xuan)(xuan)。

　　（三(san)）體(ti)檢。根據總成績從高分到(dao)低分，按1：1的比例(li)統一組織體(ti)檢，體(ti)檢不合(he)格(ge)者(zhe)，不列為(wei)擬聘任人(ren)選。

　　（四）公示。對擬聘任人員(yuan)進行公示，公示期為7天(tian)。公示對象因弄虛作(zuo)假或舞(wu)弊被舉(ju)報查實(shi)的(de)，取消其聘任資格并給予(yu)紀(ji)律處(chu)分。

　　（五）聘任。對公示無異議(yi)的(de)擬聘任人員，辦理(li)聘任手續。新聘任校長職務的(de)，試用期1年。試用期滿考(kao)核不合格的(de)，取消(xiao)聘任。