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　　為(wei)加快經濟技(ji)術開(kai)(kai)發區(qu)教(jiao)(jiao)育城市化進程(cheng)，優化教(jiao)(jiao)師干(gan)部隊伍，營(ying)造全區(qu)教(jiao)(jiao)育系統(tong)激情干(gan)事、勇(yong)于(yu)擔當的濃厚氛圍，提升全區(qu)教(jiao)(jiao)育水平，實現開(kai)(kai)發區(qu)教(jiao)(jiao)育跨(kua)越發展。經研(yan)究，決定(ding)面向社會公開(kai)(kai)選聘開(kai)(kai)發區(qu)中(zhong)小學校長3名(ming)，現將有(you)關事項(xiang)公布如下：

　　一、選聘原則

　　堅持“公(gong)開、平(ping)等(deng)、競爭、擇(ze)優(you)”原(yuan)則，采(cai)取面(mian)試答辯與考察相結合的方法，選拔德才(cai)兼備、勇(yong)于創新的優(you)秀(xiu)教育管理(li)人才(cai)。

　　二、選聘計劃

　　此次共選聘中(zhong)小學校(xiao)長3名(ming)，分別為(wei)：同濟中(zhong)學校(xiao)長1名(ming)，八(ba)里莊小學校(xiao)長1名(ming)，小劉社區小學校(xiao)長1名(ming)。

　　三、選聘范圍條件

　　（一(yi)）選聘(pin)范圍(wei)：面向社會符合條件的教育(yu)系統在職人員選聘(pin)。

　　（二(er)）選(xuan)聘條件：

　　1、熱(re)愛教育事(shi)業(ye)和學(xue)校管理工(gong)作，具(ju)有服(fu)務社會、服(fu)務人(ren)(ren)民的責任感(gan)和使命感(gan)，履行職業(ye)道(dao)德，立德樹人(ren)(ren)，為人(ren)(ren)師(shi)表，公正廉潔(jie)，關愛師(shi)生(sheng)，尊重師(shi)生(sheng)人(ren)(ren)格。

　　2、熟悉國家的(de)(de)法律(lv)法規、教(jiao)育(yu)(yu)方針政策(ce)。堅持育(yu)(yu)人(ren)為(wei)本的(de)(de)辦學宗旨(zhi)，遵(zun)循教(jiao)育(yu)(yu)規律(lv)，秉承先(xian)進(jin)教(jiao)育(yu)(yu)理念和管理理念，具有豐(feng)富(fu)的(de)(de)教(jiao)育(yu)(yu)理論(lun)知識，有較強(qiang)的(de)(de)教(jiao)育(yu)(yu)教(jiao)學能(neng)(neng)力和組織管理能(neng)(neng)力，能(neng)(neng)夠務實創(chuang)新，開拓進(jin)取，引領學校(xiao)科學發展。

　　3、參加小(xiao)學(xue)(xue)校長競聘的(de)具有(you)國家承認的(de)大學(xue)(xue)專科(ke)及(ji)(ji)以(yi)(yi)上(shang)(shang)(shang)學(xue)(xue)歷、小(xiao)學(xue)(xue)及(ji)(ji)以(yi)(yi)上(shang)(shang)(shang)教師(shi)(shi)資(zi)格(ge)(ge)證(zheng)、一(yi)級(ji)及(ji)(ji)以(yi)(yi)上(shang)(shang)(shang)專業技術(shu)職稱，年齡(ling)原(yuan)(yuan)則上(shang)(shang)(shang)不超過(guo)45周歲，特別(bie)優秀的(de)可適當(dang)放(fang)寬年齡(ling)；參加中學(xue)(xue)校長競聘的(de)具有(you)國家承認的(de)大學(xue)(xue)專科(ke)及(ji)(ji)以(yi)(yi)上(shang)(shang)(shang)學(xue)(xue)歷、中學(xue)(xue)及(ji)(ji)以(yi)(yi)上(shang)(shang)(shang)教師(shi)(shi)資(zi)格(ge)(ge)證(zheng)、高級(ji)及(ji)(ji)以(yi)(yi)上(shang)(shang)(shang)專業技術(shu)職稱，年齡(ling)原(yuan)(yuan)則上(shang)(shang)(shang)不超過(guo)48周歲，特別(bie)優秀的(de)可適當(dang)放(fang)寬年齡(ling)。

　　4、社(she)會(hui)反響好，無違法違紀(ji)行為，沒有受過紀(ji)律處分。

　　四、報名及資格審查

　　（一）報名時間

　　2014年8月(yue)13日—2014年8月(yue)17日（工作日的8:30-12:00，14:00-18:00）。

　　（二）報名地點

　　采取現(xian)場確認方式(shi)報名。地點：德(de)州(zhou)(zhou)經(jing)(jing)濟技(ji)(ji)術(shu)(shu)開(kai)發區(qu)管委(wei)會(hui)5樓503室（地址：德(de)州(zhou)(zhou)經(jing)(jing)濟技(ji)(ji)術(shu)(shu)開(kai)發區(qu)晶華路1號(hao)），咨詢電話：0534-2561022、2561151。德(de)州(zhou)(zhou)經(jing)(jing)濟技(ji)(ji)術(shu)(shu)開(kai)發區(qu)網(wang)址：www.dzkfq.com；德(de)州(zhou)(zhou)經(jing)(jing)濟技(ji)(ji)術(shu)(shu)開(kai)發區(qu)人才網(wang)址：www.dztalents.gov.cn。

　　（三）資格審查

　　德州經(jing)濟技術開發區選(xuan)聘中小(xiao)學校長工(gong)作領導小(xiao)組負責資(zi)(zi)格審(shen)查。報(bao)考者須提供相關證(zheng)明材(cai)料(liao)原(yuan)件(jian)及復印件(jian)，包括(kuo)：報(bao)名(ming)表、身份(fen)證(zheng)、畢(bi)業(ye)證(zheng)、教師資(zi)(zi)格證(zheng)、專業(ye)技術職稱證(zheng)書、各類獲獎（榮譽）證(zheng)書。

　　五、選聘方式

　　（一）面(mian)(mian)試答(da)(da)(da)辯。面(mian)(mian)試答(da)(da)(da)辯由(you)選聘工作(zuo)領導(dao)小組負責(ze)組織實施。評委由(you)聘請(qing)的有關專家擔任。分為命題演講(jiang)和現場答(da)(da)(da)辯，命題演講(jiang)每人準備(bei)60分鐘(zhong)，演講(jiang)10分鐘(zhong)，現場答(da)(da)(da)辯每人15分鐘(zhong)，時(shi)間不調(diao)劑(ji)使用。面(mian)(mian)試總分為100分，演講(jiang)和答(da)(da)(da)辯各(ge)占50分，演講(jiang)和答(da)(da)(da)辯若(ruo)有一項低于40分的，不列(lie)為考察對(dui)象人選。

　　（二）考(kao)察(cha)(cha)。根據面(mian)試答(da)辯(bian)成績按(an)選聘(pin)職(zhi)位與考(kao)察(cha)(cha)對象(xiang)(xiang)人(ren)選1：3比例(li)確定(ding)考(kao)察(cha)(cha)對象(xiang)(xiang)，總(zong)成績相同(tong)的(de)(de)，按(an)答(da)辯(bian)成績排列；達不到比例(li)要(yao)求的(de)(de)，由黨工(gong)委選聘(pin)領(ling)導小組(zu)研(yan)究是否確定(ding)為考(kao)察(cha)(cha)對象(xiang)(xiang)。考(kao)察(cha)(cha)由組(zu)織人(ren)事部(bu)牽頭，紀工(gong)委、組(zu)織人(ren)事部(bu)、教育(yu)局(ju)三部(bu)門共(gong)同(tong)組(zu)成考(kao)察(cha)(cha)組(zu)，主要(yao)對考(kao)察(cha)(cha)對象(xiang)(xiang)的(de)(de)資(zi)格條(tiao)件和德、能、勤、績、廉等全面(mian)情(qing)況進行(xing)考(kao)察(cha)(cha)。根據考(kao)察(cha)(cha)結果(guo)，由選聘(pin)工(gong)作領(ling)導小組(zu)研(yan)究擬聘(pin)任人(ren)選。

　　（三）體(ti)檢(jian)。根(gen)據總(zong)成績從高(gao)分到低分，按1：1的比例統(tong)一組織(zhi)體(ti)檢(jian)，體(ti)檢(jian)不合格者(zhe)，不列為擬聘(pin)任人(ren)選。

　　（四）公(gong)示。對(dui)擬聘任(ren)人員進行公(gong)示，公(gong)示期(qi)為7天。公(gong)示對(dui)象因弄虛(xu)作假或(huo)舞弊被舉報查實的，取消(xiao)其聘任(ren)資格并給予紀律處分。

　　（五）聘(pin)任(ren)。對公示無異議(yi)的(de)(de)擬聘(pin)任(ren)人(ren)員，辦理聘(pin)任(ren)手(shou)續。新聘(pin)任(ren)校長(chang)職務的(de)(de)，試(shi)用期1年。試(shi)用期滿考核不合格(ge)的(de)(de)，取(qu)消(xiao)聘(pin)任(ren)。