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為充(chong)實和(he)優化度假(jia)(jia)區教師隊伍(wu)，促進度假(jia)(jia)區教育教學工作持續(xu)健康(kang)發展(zhan)，經度假(jia)(jia)區黨工委、管委會研究(jiu)，報經上級主管部門同意，決定(ding)公開(kai)招聘(pin)部分教師。現將(jiang)有關事項公告如(ru)下：

一、招聘范圍和條件

（一）中小學教師

1、遵守憲法和法律，具(ju)有良好的品行(xing)和正常(chang)履行(xing)職責(ze)的身體條件。

2、年齡35周歲以下(xia)（1979年8月1日(ri)以后出生）。

3、身心健康，具備招聘崗(gang)位所(suo)需的(de)文化水(shui)平(ping)、專(zhuan)業(ye)知識、任職資格和技能要求。

4、報考人員任職資格證書(shu)所載專(zhuan)業應(ying)與(yu)招聘崗(gang)位專(zhuan)業要(yao)求相一致。

5、具(ju)有聊(liao)城市(shi)常住戶口。

（二）幼兒教師

1、熱愛(ai)幼兒教育事業，遵紀(ji)守法，品德端正，敬業愛(ai)生。

2、身心健(jian)康，具備從(cong)事(shi)幼兒教育教學工作的基本素質和(he)基本能力(li)。

3、具(ju)有(you)(you)教(jiao)師(shi)(shi)資(zi)格(ge)(ge)(ge)和專(zhuan)(zhuan)業資(zi)格(ge)(ge)(ge)。①具(ju)有(you)(you)幼(you)兒教(jiao)師(shi)(shi)資(zi)格(ge)(ge)(ge)證書(shu)(shu)、幼(you)兒師(shi)(shi)范(fan)學校或(huo)中等(deng)師(shi)(shi)范(fan)學校及以(yi)(yi)上學歷(li)(li)、學前教(jiao)育(yu)(yu)或(huo)幼(you)兒教(jiao)育(yu)(yu)專(zhuan)(zhuan)業畢(bi)業人員。②具(ju)有(you)(you)幼(you)兒教(jiao)師(shi)(shi)資(zi)格(ge)(ge)(ge)證書(shu)(shu)、大專(zhuan)(zhuan)及以(yi)(yi)上學歷(li)(li)畢(bi)業人員。③具(ju)有(you)(you)小學、初中、高(gao)中教(jiao)師(shi)(shi)資(zi)格(ge)(ge)(ge)證書(shu)(shu)、大專(zhuan)(zhuan)及以(yi)(yi)上學歷(li)(li)音樂、美術、體育(yu)(yu)專(zhuan)(zhuan)業畢(bi)業人員。

4、年齡35周(zhou)歲以下（1979年8月1日以后出生）。

5、具(ju)有聊城市常(chang)住戶口，縣(xian)（市區）間可跨縣(xian)報考(kao)。

對報(bao)考人員(yuan)資格條(tiao)件的審查貫穿整個(ge)考試聘用(yong)(yong)過程中，一經發(fa)現不符(fu)合(he)上述條(tiao)件的人員(yuan)，隨時取消報(bao)考及聘用(yong)(yong)資格。

二、招聘計劃

度假區統(tong)一招聘鎮（街道）中心(xin)幼兒園(yuan)幼兒教(jiao)師10名，小學(xue)(xue)教(jiao)師13名，中學(xue)(xue)教(jiao)師8名。

三、報名和考試

（一）報名

報(bao)名工作采取現場(chang)報(bao)名、現場(chang)資格認(ren)定的步驟(zou)進(jin)行。

1、報(bao)名(ming)。凡符合報(bao)考(kao)條件的人員(yuan)，在(zai)聊城(cheng)人事(shi)考(kao)試網下(xia)載(zai)并(bing)如實填寫(xie)《2014年江北水城(cheng)旅游(you)度假(jia)區招聘教師報(bao)名(ming)登記表》，報(bao)名(ming)人員(yuan)于(yu)2014年8月18日(ri)至8月21日(ri)到(dao)南(nan)湖濕地公園(yuan)（聊陽路與(yu)南(nan)外(wai)環路十(shi)字(zi)路口(kou)東南(nan)）一樓服務大(da)廳報(bao)名(ming)。報(bao)考(kao)中小學(xue)教師人員(yuan)教師資格證書(shu)所載(zai)專業(ye)應與(yu)招聘崗位專業(ye)要求相一致。每人在(zai)“報(bao)考(kao)職位”欄內預(yu)報(bao)一個崗位。

2、現場資(zi)格(ge)認(ren)定。報名(ming)者本(ben)人攜帶本(ben)人學歷（學位(wei)）證、報到證、身份(fen)證、教師資(zi)格(ge)證和戶口(kou)本(ben)（所(suo)有證件(jian)(jian)均提供A4紙復印件(jian)(jian)1份(fen)，原件(jian)(jian)核(he)對后退還）、一寸彩(cai)色免冠照片3張(zhang)，進行(xing)現場認(ren)定，經認(ren)定合格(ge)的，填(tian)寫正(zheng)式(shi)報考(kao)崗位(wei)。報名(ming)繳(jiao)納(na)考(kao)務費100元。

3、發(fa)放筆(bi)試(shi)準考證。經核對合格(ge)的考生于2014年8月23日上午8:30—12:00到報名地(di)點領取準考證。

4、報(bao)名結束后，教(jiao)師崗(gang)位(wei)應聘人(ren)(ren)數達不到1：3的(de)(de)，招(zhao)(zhao)聘1人(ren)(ren)的(de)(de)，取消(xiao)招(zhao)(zhao)聘計劃，招(zhao)(zhao)聘2人(ren)(ren)及以上的(de)(de)，相應核減招(zhao)(zhao)聘計劃，經度假(jia)區(qu)公開招(zhao)(zhao)聘領(ling)導小組(zu)同意后調整到其他(ta)崗(gang)位(wei)。報(bao)考(kao)取消(xiao)招(zhao)(zhao)聘計劃職位(wei)的(de)(de)人(ren)(ren)員，經本人(ren)(ren)同意，可在(zai)規定的(de)(de)時間內改報(bao)其他(ta)職位(wei)。

（二）筆試

1、幼(you)兒教師(shi)筆試內容(rong)為(wei)《學(xue)(xue)(xue)前教育學(xue)(xue)(xue)》、《學(xue)(xue)(xue)前心理學(xue)(xue)(xue)》、《學(xue)(xue)(xue)前衛(wei)生學(xue)(xue)(xue)》、《3—6歲兒童學(xue)(xue)(xue)習與發展指(zhi)南》、《幼(you)兒園教育指(zhi)導綱要(yao)》等，滿分100分。

2、報(bao)考中(zhong)小學(xue)教(jiao)師崗位(wei)的(de)筆試內容為所(suo)報(bao)學(xue)科(ke)應具備的(de)專業理論和基礎(chu)知(zhi)識50分，教(jiao)育學(xue)、心理學(xue)知(zhi)識30分，教(jiao)材教(jiao)法20分。

3、筆(bi)(bi)試(shi)(shi)結(jie)束后，根據筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)從高分到低分按照招聘計劃1：2的比例確定進入面試(shi)(shi)的人員(yuan)名(ming)單。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)和進入面試(shi)(shi)人員(yuan)名(ming)單將在聊城人事考(kao)試(shi)(shi)網(wang)公布。

4、筆試時間(jian)、地(di)點見準考證(zheng)。

（三）面試

1、面試成績采(cai)取百分制，其(qi)中說課占70%，才藝展示占30%，面試成績當場公布。

2、說(shuo)課內容現場(chang)抽取，獨(du)立備課30分鐘，面(mian)對評委說(shuo)課，時間為15分鐘。

3、才藝展示內容分舞蹈、唱歌、器樂、繪(hui)畫、手工制作等技能(neng)，應(ying)聘者自選其中一項（器材自備），時間為5分鐘。

4、面(mian)試(shi)時間、地(di)點及面(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)名(ming)單將在將在聊(liao)城(cheng)人(ren)事考試(shi)網(wang)站公布(bu)。

5、面試結束后(hou)，按筆試成(cheng)績、面試成(cheng)績各占(zhan)50%的比例，計算報考人員總成(cheng)績。

四、錄取辦法及程序

1、體檢：

（1）根(gen)據考試總成績，由高(gao)分(fen)到低分(fen)按(an)1：1的(de)比例確定體檢考察人(ren)員(yuan)。如(ru)最后1名出現應考人(ren)員(yuan)考試總成績相同的(de)，則按(an)面試成績由高(gao)到低確定體檢考察人(ren)員(yuan)。

（2）體(ti)(ti)檢(jian)(jian)標準參照公(gong)務員錄(lu)用(yong)(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)通用(yong)(yong)標準執(zhi)行，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)費用(yong)(yong)自(zi)理。由于體(ti)(ti)檢(jian)(jian)不合(he)格出現的空缺(que)，按總(zong)成績依(yi)次(ci)遞(di)補(bu)。

2、考察。對體檢合(he)格(ge)(ge)者進(jin)行考察，考察主要采取(qu)調(diao)閱(yue)本人檔案等方式進(jin)行。因(yin)考察不合(he)格(ge)(ge)出現的空缺，按總成績(ji)依次(ci)遞補。

3、聘用及待遇：

（1）根據(ju)考試(shi)、體檢(jian)、考核結果，確(que)定擬聘(pin)用人員名單(dan)，并進行公示，接受社(she)會監督。公示5天后，無異議人員辦理相關聘(pin)用手續。

（2）被聘(pin)用(yong)人(ren)員享(xiang)受全額(e)撥(bo)款事業單位職工待遇，試(shi)用(yong)期(qi)為一年，試(shi)用(yong)期(qi)滿，考核合(he)格者辦理轉(zhuan)正定級手(shou)續(xu)，考核不(bu)合(he)格者取消其聘(pin)用(yong)資格。

五、其他事項

此次考(kao)試不(bu)指定考(kao)試輔(fu)導(dao)書，不(bu)舉(ju)辦也不(bu)委(wei)托任何(he)機(ji)構舉(ju)辦考(kao)試輔(fu)導(dao)班(ban)，社會上以任何(he)名義舉(ju)辦的各種輔(fu)導(dao)班(ban)與招(zhao)聘主管部門(men)無(wu)關。

本(ben)簡章由(you)度假區公開(kai)招聘工(gong)作(zuo)領導小組負責解釋。

咨詢電話：7100703、7100621。監督電話：7100677。