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根(gen)據《事(shi)(shi)業單(dan)位人(ren)事(shi)(shi)管理條(tiao)例》（國務院令(ling)第652號）、山東省(sheng)人(ren)事(shi)(shi)廳《關于(yu)印發(fa)山東省(sheng)事(shi)(shi)業單(dan)位公開招(zhao)聘人(ren)員(yuan)實(shi)施(shi)辦法(fa)的通(tong)知》（魯(lu)人(ren)發(fa)〔2006〕23號）、市(shi)委組織部、市(shi)人(ren)事(shi)(shi)局《關于(yu)印發(fa)〈關于(yu)事(shi)(shi)業單(dan)位補充工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)實(shi)行公開招(zhao)聘的意見〉的通(tong)知》（菏人(ren)發(fa)〔2007〕39號）精神，經研究(jiu)，決定面(mian)向社會(hui)公開招(zhao)聘50名縣直(zhi)事(shi)(shi)業單(dan)位工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)。現將招(zhao)聘工(gong)作(zuo)有(you)關事(shi)(shi)項公告(gao)如下(xia)：

　　一、招聘對象

　　全日制(zhi)普通高校本科及以上畢(bi)(bi)業(ye)、取得學士學位及以上證書、未經畢(bi)(bi)業(ye)生就業(ye)主管部(bu)門辦理正式派遣手續的畢(bi)(bi)業(ye)生。

　　二、招聘崗位及報考條件

　　（一）招聘崗位

　　縣直事業單位(wei)50人，其中(zhong)A類(lei)崗(gang)(gang)位(wei)20人（定向崗(gang)(gang)位(wei)3人）、B類(lei)崗(gang)(gang)位(wei)15人（定向崗(gang)(gang)位(wei)1人）、C類(lei)崗(gang)(gang)位(wei)15人（定向崗(gang)(gang)位(wei)1人）。

　　（二）報考條件

　　報考(kao)人(ren)(ren)員應(ying)具(ju)有(you)中華人(ren)(ren)民共(gong)和國國籍，遵守憲法和法律，具(ju)有(you)良好的品(pin)行和職業道德，符合崗位所需的工作能力、正常履行職責的身體條(tiao)件和其他資(zi)格條(tiao)件，年齡(ling)在18周(zhou)歲(sui)至(zhi)35周(zhou)歲(sui)（1979年8月29日至(zhi)1996年8月29日期間出生(sheng)。2014年應(ying)屆畢業生(sheng)報考(kao)應(ying)聘的，不受年齡(ling)限(xian)制(zhi)）。

　　在(zai)讀全日制普通高等學校非(fei)應屆畢(bi)業生(sheng)、現役(yi)軍(jun)人、曾受過刑(xing)事處(chu)罰和曾被開除公職(zhi)的(de)人員、在(zai)公務(wu)員招(zhao)考和曹縣事業單位公開招(zhao)聘(pin)中被招(zhao)考（聘(pin)）機關(guan)認定有作弊行為的(de)以及法律規定不得聘(pin)用的(de)其他(ta)情形的(de)人員，不能應聘(pin)。應聘(pin)人員不能報(bao)考與(yu)本(ben)人有應回避(bi)親屬(shu)關(guan)系(xi)的(de)崗位。

　　凡已被單位(wei)聘用或(huo)入學前與具體單位(wei)簽有(you)定(ding)向(xiang)、委(wei)培(pei)合同的畢(bi)業生(sheng)，未經聘用、定(ding)向(xiang)或(huo)委(wei)培(pei)單位(wei)同意，不(bu)得應(ying)聘。

　　三、報名及資格審查

　　本次(ci)招聘采取現(xian)場報名、現(xian)場認定的方式進行。

　　報(bao)考人員要如實填寫《曹縣(xian)2014年(nian)公開招聘事(shi)業單位工作人員報(bao)名(ming)登(deng)記表(biao)》，并在《報(bao)考人誠信(xin)承諾》欄內簽(qian)名(ming)。有(you)工作經(jing)歷的(de)還(huan)要填寫《工作經(jing)歷證明(ming)表(biao)》；有(you)基(ji)層服務項目經(jing)歷的(de)，還(huan)要填寫《服務基(ji)層項目審批表(biao)》。如提供虛(xu)假信(xin)息，一經(jing)發現，取消其本次報(bao)名(ming)資(zi)格(ge)，5年(nian)內不得參加曹縣(xian)各(ge)類(lei)事(shi)業單位應聘。

　　報名時間：2014年(nian)8月29日(ri)至9月2日(ri)（上(shang)午8:30-12:00，下午2:30-6:00）。

　　報名地點：曹(cao)縣人力資源和社會保(bao)障局東(dong)樓(lou)一樓(lou)服務(wu)大廳（長江路中段）。

　　（一）報名辦法

　　報考人(ren)(ren)員報名時本人(ren)(ren)（不準(zhun)請人(ren)(ren)代替報考）需提(ti)交畢業(ye)證(zheng)書、學位(wei)證(zheng)書、二代身份(fen)證(zheng)、報到證(zheng)及有關(guan)證(zheng)明材料(liao)的原件(jian)、復印件(jian)各(ge)一份(fen)，本人(ren)(ren)近期1寸免(mian)冠彩色清晰照片(pian)1張。

　　每人限報一(yi)個崗位。

　　根據國家和省里有關規定(ding)，由我(wo)省統一組織(zhi)招(zhao)募和選(xuan)派的(de)菏澤(ze)市(shi)生源(yuan)或者(zhe)在菏澤(ze)市(shi)服(fu)務的(de)“選(xuan)聘高校(xiao)畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服(fu)務西部計劃”等服(fu)務基層項目(mu)人(ren)員（以下簡稱服(fu)務基層項目(mu)人(ren)員），服(fu)務滿2年(nian)、考(kao)核合格，3年(nian)內（指2012年(nian)至2014年(nian)聘用(yong)或續聘合同(tong)到期的(de)）報考(kao)的(de)，實(shi)行定(ding)向招(zhao)聘。已享受(shou)優惠政策被錄用(yong)為公務員或招(zhao)聘為事業單位工作人(ren)員的(de)，不再享受(shou)該(gai)優惠政策。

　　上述(shu)人員(yuan)報名時，除出(chu)具當年畢業(ye)生就業(ye)主管(guan)機(ji)構簽發(fa)的報到(dao)證(zheng)外，“三支(zhi)一扶(fu)”大(da)學生，要出(chu)具山(shan)東(dong)省(sheng)“三支(zhi)一扶(fu)”工(gong)作協調(diao)管(guan)理辦公室簽發(fa)的《招募通知書》和(he)服(fu)務(wu)期(qi)(qi)滿考核合格(ge)(ge)材料；參(can)加(jia)大(da)學生志愿服(fu)務(wu)西部計劃的畢業(ye)生，要出(chu)具團省(sheng)委考核認定的證(zheng)明(ming)材料和(he)服(fu)務(wu)期(qi)(qi)滿考核合格(ge)(ge)材料；選(xuan)派(pai)到(dao)農村服(fu)務(wu)的畢業(ye)生，要出(chu)具省(sheng)有關部門選(xuan)派(pai)文件和(he)選(xuan)派(pai)工(gong)作地縣以上黨委政府組織(zhi)人事(shi)部門考核認定的證(zheng)明(ming)材料。

　　符合報考(kao)條件的考(kao)生現場繳納考(kao)務費，考(kao)務費根據魯價費函[2008]13號文(wen)件規定執行，每(mei)人每(mei)科次40元(yuan)(yuan)，共80元(yuan)(yuan)。進入(ru)面試的考(kao)生面試費收取(qu)標(biao)準(zhun)每(mei)人70元(yuan)(yuan)。

　　擬享受減免(mian)有(you)關(guan)考務(wu)費(fei)用(yong)(yong)的農村特困(kun)大學生(sheng)和(he)城市(shi)低(di)保(bao)人(ren)員(yuan)，報(bao)名時由本(ben)人(ren)攜帶有(you)關(guan)證明材(cai)料，經(jing)審核簽(qian)字后辦理減免(mian)考務(wu)費(fei)用(yong)(yong)手續。證明材(cai)料包(bao)括(kuo)：享受國家(jia)(jia)最低(di)生(sheng)活保(bao)障(zhang)金的城鎮家(jia)(jia)庭的報(bao)考人(ren)員(yuan)，提交家(jia)(jia)庭所在(zai)地縣區民政部(bu)門(men)出(chu)具的享受最低(di)生(sheng)活保(bao)障(zhang)的證明和(he)低(di)保(bao)證（原件(jian)及復印件(jian)）；農村絕對貧困(kun)家(jia)(jia)庭的報(bao)考人(ren)員(yuan)，提交家(jia)(jia)庭所在(zai)地縣區扶貧辦（部(bu)門(men)）出(chu)具的特困(kun)證明和(he)特困(kun)家(jia)(jia)庭基本(ben)情況檔(dang)案卡（原件(jian)及復印件(jian)）。

　　報名人數低(di)于(yu)招(zhao)聘計劃3倍的(de)崗(gang)位(wei)，按1：3的(de)比例相(xiang)應核減招(zhao)聘計劃。

　　定向崗位報(bao)考人數(shu)(shu)未達到(dao)規定人數(shu)(shu)的(de)，相應核(he)減，核(he)減的(de)招(zhao)聘計劃增加到(dao)相應崗位。

　　（二）資格審查

　　對報考人員(yuan)資格(ge)審查工(gong)(gong)作由(you)曹(cao)縣招聘事業單位人員(yuan)領導小組組織相關(guan)部門實施(shi)，并貫穿整個(ge)招聘工(gong)(gong)作全(quan)過程，對偽(wei)造證(zheng)件、弄虛作假者，一經發現，取消其考試及聘用資格(ge)，5年內不得參(can)加(jia)曹(cao)縣各類事業單位應聘，并追究有關(guan)人員(yuan)的責任。

　　四、考試

　　考試分為筆(bi)試、面試。

　　（一）筆試

　　筆試(shi)科(ke)目：公共(gong)基礎知識和(he)應用(yong)能力與寫作兩(liang)科(ke)。

　　筆(bi)試時限90分鐘，試卷滿(man)分100分。

　　筆(bi)試時間(jian)：2014年9月7日上(shang)午(wu)8:30-10:00，上(shang)午(wu)10:30-12:00。

　　筆試地點：見準考證(zheng)。

　　筆試(shi)結束后，由(you)曹縣招(zhao)聘事業單(dan)位人(ren)員領導小組根據招(zhao)聘計劃(hua)數和考試(shi)成績分別(bie)按(an)計劃(hua)招(zhao)聘人(ren)數3倍的比例確定參加面(mian)試(shi)人(ren)選。達不到規定比例的，按(an)實(shi)有(you)人(ren)數參加面(mian)試(shi)。進入(ru)面(mian)試(shi)的考生名單(dan)在曹縣人(ren)力資源和社會保障局網(wang)站公布(bu)。

　　進入面(mian)試的人員成績(ji)計算辦法(fa)：公共基礎知識成績(ji)×50%+應用能力與(yu)寫作(zuo)成績(ji)×50%。

　　（二）面試

　　面試采用結構化面試方法，主要測評(ping)報考人員從事(shi)管(guan)理工作(zuo)必需的(de)綜合分析能(neng)(neng)力(li)(li)(li)、組織協調能(neng)(neng)力(li)(li)(li)、反應(ying)應(ying)變能(neng)(neng)力(li)(li)(li)、語言表達能(neng)(neng)力(li)(li)(li)和舉(ju)止儀表等方面的(de)素(su)質和能(neng)(neng)力(li)(li)(li)。面試時間10分鐘。

　　面試采用百(bai)分制計分。

　　面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成績(ji)(ji)由面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)考(kao)官(guan)當場評(ping)(ping)判，采取每(mei)個測評(ping)(ping)要素合(he)計綜合(he)計算(suan)平均(jun)成績(ji)(ji)的辦法確定報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成績(ji)(ji)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成績(ji)(ji)在面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)結束(shu)后向報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)宣(xuan)布。

　　面試通知(zhi)領取時間：2014年9月(yue)12日。

　　面(mian)試開始(shi)時間：2014年9月(yue)14日。

　　（三）總成(cheng)績計算辦(ban)法

　　考試(shi)結束后(hou)，由(you)曹縣(xian)招聘事業單位(wei)人員(yuan)領導小(xiao)組按筆(bi)試(shi)成績(ji)(ji)與面(mian)試(shi)成績(ji)(ji)各占50%的比例百分(fen)制計算出報考人員(yuan)考試(shi)總(zong)成績(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)成績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)成績(ji)(ji)、考試(shi)總(zong)成績(ji)(ji)均(jun)計算到小(xiao)數點后(hou)兩(liang)位(wei)數，尾(wei)數四舍五入。

　　總成績計算辦法：（公(gong)共(gong)基(ji)礎(chu)知識成績×50%+應用(yong)能力與寫作成績×50%）×50%+面(mian)試成績×50%；

　　如出現(xian)2名及以上總成(cheng)績(ji)同分者，按筆試(shi)成(cheng)績(ji)、應用(yong)能力(li)與寫作(zuo)成(cheng)績(ji)、學歷層次(ci)高者優先、應屆(jie)畢業生(sheng)優先的(de)辦法(fa)確定(ding)體(ti)檢考核(he)人(ren)選。考試(shi)總成(cheng)績(ji)將在曹縣人(ren)力(li)資源和(he)社會保障(zhang)局網站公(gong)布。

　　五、體檢和考核

　　依照考(kao)試總(zong)成績(ji)，根(gen)據招(zhao)聘計劃，由高分(fen)到低(di)分(fen)按招(zhao)聘人數1：1.2的(de)比例，確(que)定進入體(ti)檢考(kao)核范圍人選，體(ti)檢考(kao)核按招(zhao)聘人數等(deng)額進行。

　　體(ti)(ti)檢標(biao)準(zhun)按照(zhao)原國家人事部、衛生部《公務(wu)員錄用(yong)體(ti)(ti)檢通(tong)用(yong)標(biao)準(zhun)（試行）》的有(you)關規定執。體(ti)(ti)檢費用(yong)由報考(kao)人員承擔。體(ti)(ti)檢合(he)格(ge)人員予以(yi)考(kao)核。

　　對(dui)進(jin)入(ru)考核范圍的(de)人(ren)員，由曹縣招聘事業(ye)單位(wei)人(ren)員領導小組(zu)組(zu)織人(ren)員對(dui)其思想政治表現、道德品質、業(ye)務能力、工(gong)作實績(ji)等(deng)方面的(de)情況進(jin)行考核。

　　因體檢(jian)(jian)、考核不合格等原因造(zao)成的招聘(pin)計劃空缺，可(ke)從進入體檢(jian)(jian)考核范圍(wei)的其他人員(yuan)中從高分到低分依次等額(e)遞(di)補。

　　六、聘用

　　根據考試、體檢和考核結(jie)果，按(an)招聘(pin)計(ji)劃等(deng)(deng)額從高分(fen)到低分(fen)依次確定擬聘(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，并在曹縣(xian)人(ren)(ren)力資源(yuan)和社(she)會保障(zhang)局(ju)網站公示(shi)，公示(shi)期為7個(ge)工(gong)作日。擬聘(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)名單(dan)(dan)公示(shi)后不(bu)再遞(di)補(bu)。公示(shi)期滿無異議的擬聘(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，符合聘(pin)用(yong)條件的，由縣(xian)人(ren)(ren)社(she)局(ju)發(fa)放《事業單(dan)(dan)位招聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)聘(pin)用(yong)通知書》。聘(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)備(bei)案(an)后，聘(pin)用(yong)單(dan)(dan)位法(fa)定代表人(ren)(ren)或(huo)其委托人(ren)(ren)與受聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)簽訂聘(pin)用(yong)合同，確立(li)人(ren)(ren)事關(guan)系。并按(an)規定辦理檔案(an)關(guan)系、戶籍遷移、畢(bi)業生(sheng)派遣等(deng)(deng)相關(guan)手續。聘(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)享受財政(zheng)撥(bo)款事業單(dan)(dan)位工(gong)資福利、有關(guan)保險待遇(yu)等(deng)(deng)。

　　聘(pin)用(yong)(yong)人員按規定實行試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)制度，試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)包括(kuo)在聘(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong)期(qi)(qi)(qi)限內。受聘(pin)人員按規定實行3個(ge)月的(de)試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)制度，2014年應屆畢業生試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)延長至12個(ge)月（含擇(ze)業期(qi)(qi)(qi)），期(qi)(qi)(qi)滿合(he)格的(de)正式(shi)聘(pin)用(yong)(yong)，不(bu)合(he)格的(de)解除聘(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong)。

　　七、監督檢查

　　在整個招(zhao)聘(pin)工作中，曹縣(xian)招(zhao)聘(pin)事業單位(wei)人員領導(dao)小組將邀請(qing)縣(xian)紀檢監察部(bu)門對(dui)全過程(cheng)進(jin)行監督(du)。對(dui)在公開(kai)招(zhao)聘(pin)過程(cheng)中弄(nong)虛(xu)作假、徇私舞弊的(de)，嚴肅(su)查處，堅(jian)決(jue)糾正；對(dui)違反(fan)公開(kai)招(zhao)聘(pin)紀律的(de)應聘(pin)人員，取消考試或聘(pin)用資格，5年內不得參加曹縣(xian)各類事業單位(wei)應聘(pin)；對(dui)違反(fan)公開(kai)招(zhao)聘(pin)紀律的(de)工作人員，視情節輕重給予相應處分。

　　八、其他

　　本招考簡章由曹縣招聘事業單(dan)位人員領(ling)導小組負責解釋。

　　咨詢電話：0530-3398033、13869744530