4399免费视频

一、招聘單位簡介

山(shan)東中(zhong)(zhong)醫(yi)(yi)藥(yao)大(da)學附屬醫(yi)(yi)院(yuan)成立于1955年，經過半個世(shi)紀的勵(li)精圖(tu)治(zhi)，現已成為集醫(yi)(yi)療(liao)、教學、科研、預防、保(bao)健、康(kang)復于一體(ti)的現代(dai)化(hua)綜(zong)合性中(zhong)(zhong)醫(yi)(yi)醫(yi)(yi)院(yuan)，也是省(sheng)內唯一一所省(sheng)級三級甲等(deng)中(zhong)(zhong)醫(yi)(yi)院(yuan)。醫(yi)(yi)院(yuan)現有東西(xi)兩院(yuan)區，總占地(di)面積(ji)187畝(mu)，總建筑面積(ji)12.6萬(wan)平方米，編制床(chuang)位1600張(zhang)，年門(men)診量百萬(wan)余(yu)人(ren)(ren)次(ci)，出(chu)院(yuan)病人(ren)(ren)2.3萬(wan)人(ren)(ren)次(ci)。2008年我院(yuan)成為國家中(zhong)(zhong)醫(yi)(yi)臨(lin)床(chuang)高血壓病研究基地(di)和(he)山(shan)東省(sheng)中(zhong)(zhong)醫(yi)(yi)臨(lin)床(chuang)研究基地(di)。現有享受政府特殊(shu)津貼專(zhuan)家12人(ren)(ren)，泰山(shan)學者3人(ren)(ren)，博士(shi)點8個，博士(shi)后(hou)流動站2個，博士(shi)生導(dao)師(shi)27人(ren)(ren)，碩(shuo)士(shi)生導(dao)師(shi)139人(ren)(ren)。

二、招聘崗位和人數

根據省委(wei)組織部(bu)、省人(ren)力資源和社會保障(zhang)廳(ting)《關于2014年省屬(shu)事(shi)業單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)(kai)招聘工(gong)作人(ren)員有關問題的通知》要求，結合工(gong)作需(xu)要，我(wo)委(wei)所屬(shu)山東(dong)中(zhong)醫藥大學(xue)附屬(shu)醫院擬面向社會公(gong)開(kai)(kai)招聘中(zhong)高級工(gong)作人(ren)員10名，其高級專業技(ji)術(shu)(shu)崗位(wei)2人(ren)，中(zhong)級專業技(ji)術(shu)(shu)崗位(wei)8人(ren)。具體崗位(wei)及條(tiao)件詳(xiang)見(jian)《省屬(shu)事(shi)業單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)(kai)招聘工(gong)作人(ren)員崗位(wei)匯(hui)總表》（附件）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和(he)國(guo)國(guo)籍(ji)；

2、遵(zun)守(shou)憲(xian)法(fa)和法(fa)律；

3、身體健康。

（二）崗位條件

詳見(jian)《省屬事業單位公開招(zhao)聘工(gong)作人員(yuan)崗位匯總表》。

（三）曾受過刑事(shi)處罰和(he)曾被開除(chu)公(gong)職(zhi)的(de)人(ren)員，在(zai)公(gong)務(wu)員招考(kao)和(he)事(shi)業單位公(gong)開招聘中被認定(ding)有(you)嚴重違(wei)紀(ji)違(wei)規行為(wei)且(qie)不(bu)得報(bao)考(kao)的(de)人(ren)員，在(zai)讀全(quan)日制普通高校非應屆畢業生、現役軍(jun)人(ren)，以及(ji)法(fa)律(lv)規定(ding)不(bu)得聘用的(de)其他情形的(de)人(ren)員不(bu)得應聘。應聘人(ren)員不(bu)能(neng)報(bao)考(kao)與本(ben)人(ren)有(you)應回避(bi)親屬關系的(de)崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力資(zi)源和社會(hui)保障廳網站（//www.sdhrss.gov.cn）面向(xiang)社會(hui)發布(bu)招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名

報(bao)名方(fang)式：采(cai)取現場報(bao)名的(de)方(fang)式。

報名時間：自信息發布之日起15日內。

報名地點(dian)：山東中(zhong)醫(yi)藥大(da)學附(fu)屬(shu)醫(yi)院(yuan)辦公(gong)樓(lou)三樓(lou)308房間。

2、提交的材料

按照招聘信息公布(bu)的(de)要(yao)求，應(ying)向我院提(ti)交(jiao)相關(guan)證(zheng)明材(cai)料(liao)的(de)原(yuan)件及復印(yin)件，1寸近期同(tong)底版免冠照片2張。相關(guan)證(zheng)明材(cai)料(liao)主要(yao)包括：國家承認(ren)的(de)學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)證(zheng)書、身(shen)份證(zheng)、戶口簿(bu)、任職(zhi)(zhi)資格證(zheng)書，是(shi)在(zai)(zai)職(zhi)(zhi)人員(yuan)的(de)還要(yao)提(ti)交(jiao)有用人權限(xian)部門或單位(wei)出(chu)具(ju)同(tong)意應(ying)聘的(de)介紹(shao)信，對出(chu)具(ju)同(tong)意應(ying)聘介紹(shao)信確(que)有困難的(de)在(zai)(zai)職(zhi)(zhi)人員(yuan)，可(ke)在(zai)(zai)體(ti)(ti)檢和考核時(shi)提(ti)供。同(tong)時(shi)提(ti)交(jiao)《2014年度山(shan)東中醫(yi)藥大學(xue)(xue)附屬醫(yi)院應(ying)聘人員(yuan)基本情況一(yi)覽表》（見附件）和《一(yi)覽表》中體(ti)(ti)現(xian)的(de)相關(guan)論文、科研原(yuan)件及復印(yin)件。

報名(ming)結束后，對應聘(pin)(pin)人數達(da)不(bu)到(dao)規(gui)定比例(li)的招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗位，計劃招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)1人的，取消招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗位；計劃招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)2人以上的，按(an)規(gui)定比例(li)相應核(he)減(jian)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)人數。

3、資格審查

對應(ying)聘(pin)人(ren)員的資(zi)格審查工作，貫穿(chuan)招聘(pin)工作的全過程。應(ying)聘(pin)人(ren)員需如實填寫、提交(jiao)相關個人(ren)信息資(zi)料(liao)(liao)。應(ying)聘(pin)人(ren)員提供(gong)的相關材料(liao)(liao)信息如有不實，一經發現取消其(qi)資(zi)格。

（三）考試

考試(shi)(shi)分為筆試(shi)(shi)和面(mian)試(shi)(shi)（根據省屬事(shi)業(ye)單位(wei)公開(kai)招聘(pin)(pin)的(de)有關(guan)規定，經批準，面(mian)向具有高(gao)級職(zhi)稱崗位(wei)人員(yuan)的(de)招聘(pin)(pin)采取簡化程序(xu)直接面(mian)試(shi)(shi)的(de)方式組織）。

1、筆試

筆(bi)(bi)試(shi)主要(yao)內容(rong)根據專(zhuan)業和崗位特點確定，主要(yao)測試(shi)應(ying)聘人(ren)員的公共基礎知識(shi)以及與崗位相適應(ying)的專(zhuan)業知識(shi)。筆(bi)(bi)試(shi)總(zong)分為100分，設最低分數線60分。筆(bi)(bi)試(shi)結束(shu)后及時公布筆(bi)(bi)試(shi)成績及面試(shi)人(ren)選名單，筆(bi)(bi)試(shi)時間、地(di)點另行(xing)通知。

達到(dao)筆試(shi)合(he)(he)格分數線(xian)的(de)應聘人(ren)(ren)員，根據招(zhao)聘計劃和招(zhao)聘崗位按(an)筆試(shi)成績由高分到(dao)低分按(an)規定(ding)(ding)(ding)比(bi)例(li)依次確(que)(que)定(ding)(ding)(ding)面(mian)試(shi)人(ren)(ren)選；筆試(shi)合(he)(he)格人(ren)(ren)數出現(xian)空缺的(de)崗位，取消招(zhao)聘；達不到(dao)規定(ding)(ding)(ding)比(bi)例(li)的(de)，按(an)實(shi)有合(he)(he)格人(ren)(ren)數確(que)(que)定(ding)(ding)(ding)。簡(jian)化(hua)程序的(de)崗位按(an)報名(ming)實(shi)有合(he)(he)格人(ren)(ren)數確(que)(que)定(ding)(ding)(ding)面(mian)試(shi)人(ren)(ren)選。

2、面試

面試(shi)人員形(xing)(xing)式為由(you)我院組織專(zhuan)家對應聘(pin)者進行公開(kai)學術答辯及專(zhuan)業能(neng)力(li)測試(shi)，主要對應聘(pin)者的(de)語(yu)言表達（20%）、儀表形(xing)(xing)象（20%）、專(zhuan)業素質（30%）、臨床實踐能(neng)力(li)（30%）等方面進行考察。面試(shi)時間另行通知(zhi)。

面(mian)試(shi)(shi)總分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)，對面(mian)試(shi)(shi)人員達不到規(gui)定比例的崗位和簡化(hua)程(cheng)序的崗位，設(she)定面(mian)試(shi)(shi)合格(ge)分(fen)(fen)數線60分(fen)(fen)。達到面(mian)試(shi)(shi)合格(ge)分(fen)(fen)數線的方可(ke)進入考核體檢范圍。面(mian)試(shi)(shi)成績在面(mian)試(shi)(shi)結束(shu)后當(dang)場公布。

面(mian)試(shi)結(jie)束(shu)后，按筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)和面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)各(ge)占50%的比例百(bai)分制(zhi)合(he)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)考試(shi)總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)（簡化(hua)程序的崗位面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)即為(wei)考試(shi)總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)）。筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計(ji)算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計(ji)劃應聘人員出現總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)并(bing)列的，則按筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高分到低分確定人選。

（四）考核體檢

按照招聘(pin)(pin)崗位，根據應聘(pin)(pin)人(ren)員的總成(cheng)績，由(you)高分到低分以(yi)招聘(pin)(pin)人(ren)數(shu)1.2倍的比例，確定進(jin)入考(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)范圍人(ren)選，并依(yi)次等(deng)額(e)組織(zhi)考(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)。山東(dong)中醫藥(yao)大學附屬醫院(yuan)成(cheng)立考(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)工作小組，具體(ti)(ti)(ti)(ti)負責考(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)工作。對考(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)不合格人(ren)員造成(cheng)的空缺，可從其他進(jin)入同一崗位考(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)范圍的人(ren)員中依(yi)次等(deng)額(e)遞補。

考核采取座談、科室試用、查(cha)閱檔案(an)等(deng)形式，主(zhu)要考察應聘人員的(de)思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等(deng)情(qing)況(kuang)。

體(ti)檢(jian)(jian)在(zai)省(sheng)級醫院進行，參照公務員錄用體(ti)檢(jian)(jian)通用標(biao)準執行。

（五）公示聘用

對考試(shi)、考核(he)、體(ti)檢合(he)(he)格(ge)(ge)的(de)(de)擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)，在省人(ren)力(li)資(zi)源和(he)(he)社(she)會(hui)保(bao)障廳網站統一公(gong)示，公(gong)示期為7個工作日。公(gong)示無異議的(de)(de)，報省人(ren)力(li)資(zi)源和(he)(he)社(she)會(hui)保(bao)障廳審核(he)備(bei)案，符合(he)(he)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)條(tiao)件的(de)(de)，發放《事業單位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)備(bei)案通知(zhi)書》，憑《事業單位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)備(bei)案通知(zhi)書》辦理相(xiang)關(guan)手續，聘(pin)(pin)(pin)用(yong)單位(wei)和(he)(he)受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)按規定簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同，確(que)立人(ren)事關(guan)系。受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)按規定實(shi)行試(shi)用(yong)期，期滿合(he)(he)格(ge)(ge)的(de)(de)正式(shi)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)，不(bu)合(he)(he)格(ge)(ge)的(de)(de)解除(chu)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同。

五、待遇

享受國(guo)家規(gui)定的待遇和醫院在職(zhi)職(zhi)工福(fu)利待遇。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：王老師

聯(lian)系(xi)電話：0531-82951199

七、其他

未盡事宜，按照省(sheng)委組織部、省(sheng)人(ren)力(li)資源和(he)社(she)會(hui)保障(zhang)廳《關(guan)于2014年(nian)省(sheng)屬(shu)事業單位公開招聘工作(zuo)人(ren)員有(you)關(guan)問(wen)題的(de)(de)通知》（魯人(ren)社(she)發〔2014〕14號）的(de)(de)相(xiang)關(guan)規定執行。