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為進(jin)一步(bu)(bu)加強長(chang)清(qing)(qing)區(qu)(qu)(qu)事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)隊(dui)伍(wu)建設，優化(hua)人(ren)(ren)員(yuan)結構，提升公共服務(wu)水平，根據我區(qu)(qu)(qu)事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)崗位(wei)(wei)空缺情況和(he)工(gong)作(zuo)需要(yao)，經(jing)區(qu)(qu)(qu)委、區(qu)(qu)(qu)政府研究決定(ding)，2014年濟(ji)南市(shi)長(chang)清(qing)(qing)區(qu)(qu)(qu)事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)面(mian)向社會公開(kai)招(zhao)(zhao)聘工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)。按照《濟(ji)南市(shi)事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)公開(kai)招(zhao)(zhao)聘人(ren)(ren)員(yuan)實(shi)施意見》（濟(ji)人(ren)(ren)字〔2007〕91號）、《關于進(jin)一步(bu)(bu)做好縣(xian)（市(shi)）區(qu)(qu)(qu)屬(shu)事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)公開(kai)招(zhao)(zhao)聘工(gong)作(zuo)的通知(zhi)》（濟(ji)人(ren)(ren)字〔2009〕96號）以及國家、省(sheng)有關規定(ding)和(he)要(yao)求，現(xian)將2014年濟(ji)南市(shi)長(chang)清(qing)(qing)區(qu)(qu)(qu)事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)公開(kai)招(zhao)(zhao)聘工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)的有關事(shi)(shi)(shi)項公告如下：

一、招聘范圍和條件

1、具(ju)有中(zhong)華人(ren)民共(gong)和(he)國國籍；

2、遵(zun)守中(zhong)華人(ren)民共和國憲法(fa)和法(fa)律(lv)；

3、具有良(liang)好(hao)的(de)品行(xing)和適應崗位(wei)的(de)身體條(tiao)件；

4、年(nian)齡在40周歲以下（1973年(nian)9月16日以后出生）；

5、本科(ke)(ke)及以上(shang)學歷(li)或具有(you)濟南(nan)市常(chang)住(zhu)戶(hu)(hu)口(kou)的大學專(zhuan)科(ke)(ke)及以下畢業(ye)生(sheng)(sheng)（含(han)(han)濟南(nan)市生(sheng)(sheng)源全日(ri)制普(pu)通高(gao)等院校2014年應(ying)屆專(zhuan)科(ke)(ke)及以下畢業(ye)生(sheng)(sheng)和擇業(ye)期內未(wei)就(jiu)業(ye)專(zhuan)科(ke)(ke)及以下畢業(ye)生(sheng)(sheng)，不(bu)含(han)(han)駐(zhu)濟院校學生(sheng)(sheng)集體戶(hu)(hu)口(kou)）；

6、具(ju)備招(zhao)聘崗位所需(xu)的其(qi)他資格(ge)條件(jian)。

定向(xiang)、委培畢業(ye)生報考，須征(zheng)得(de)(de)定向(xiang)、委培單(dan)位(wei)同意。屬(shu)在(zai)職人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)的(de)，應(ying)(ying)(ying)(ying)征(zheng)得(de)(de)所(suo)在(zai)單(dan)位(wei)同意。曾受(shou)過刑事處罰和(he)曾被開除公(gong)職的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在(zai)公(gong)務員(yuan)(yuan)招考和(he)事業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開招聘(pin)中被認定有嚴重違紀違規(gui)行為(wei)且不(bu)(bu)得(de)(de)報考的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)；在(zai)讀全日(ri)制(zhi)普通高校非應(ying)(ying)(ying)(ying)屆畢業(ye)生不(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)，也(ye)不(bu)(bu)能(neng)用(yong)已(yi)取得(de)(de)的(de)學歷學位(wei)作(zuo)為(wei)條件應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)；現役(yi)軍人(ren)(ren)(ren)及法律規(gui)定不(bu)(bu)得(de)(de)聘(pin)用(yong)的(de)其他情形的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)得(de)(de)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)。應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)能(neng)報考與本人(ren)(ren)(ren)有應(ying)(ying)(ying)(ying)回避親屬(shu)關系(xi)的(de)崗位(wei)。

根據國家和省里有(you)關規定(ding)，由我省統一組織(zhi)招募和選(xuan)派的“選(xuan)聘(pin)高校畢業生到村任職(zhi)”、“三支一扶(fu)”和“大學生志愿服(fu)務(wu)西部計劃”等(deng)服(fu)務(wu)基(ji)層項目(mu)人員(yuan)(yuan)（以下簡稱服(fu)務(wu)基(ji)層項目(mu)人員(yuan)(yuan)），服(fu)務(wu)滿2年(nian)(nian)(nian)、考核合(he)格、3年(nian)(nian)(nian)內（指2010年(nian)(nian)(nian)、2011年(nian)(nian)(nian)、2012年(nian)(nian)(nian)招募和選(xuan)派人員(yuan)(yuan)，含2012年(nian)(nian)(nian)續聘(pin)的大學生村官(guan)）報(bao)考的，實(shi)行定(ding)向招聘(pin)。已享受優(you)惠(hui)政策(ce)被錄用(yong)為(wei)(wei)公務(wu)員(yuan)(yuan)或招聘(pin)為(wei)(wei)事業單位工作人員(yuan)(yuan)的，不(bu)再享受該優(you)惠(hui)政策(ce)。

招聘崗(gang)位對工作(zuo)(zuo)經歷(li)有明確要求的(de)，應(ying)聘人員需提供相應(ying)的(de)工作(zuo)(zuo)經歷(li)證明。高校(xiao)畢業生在校(xiao)期(qi)間的(de)社會實踐、實習(xi)、兼(jian)職等不作(zuo)(zuo)為工作(zuo)(zuo)經歷(li)，工作(zuo)(zuo)經歷(li)年限(xian)按足年足月(yue)累計(ji)，以(yi)2014年9月(yue)16日(ri)為截止日(ri)期(qi)。

二、招聘崗位和計劃

具體招(zhao)聘崗位(wei)、招(zhao)聘人數要求詳見《2014年長清(qing)區事業(ye)單位(wei)公開招(zhao)聘工作人員崗位(wei)匯總表》（附件）。

三、報名和資格審查

本次(ci)招(zhao)聘(pin)報(bao)名(ming)(ming)采取現場(chang)報(bao)名(ming)(ming)、現場(chang)認(ren)定、現場(chang)收費的方式進行(xing)。

（一）報名

報名(ming)時間(jian)：2014年 9月16日-9月17日，上午(wu)9:00—11:30 下午(wu)13:30—16:30。

報名地(di)點：濟南市長清區衛生(sheng)局五樓會議室(shi)。

9月23日在報(bao)名地(di)點領取筆試準(zhun)考證。

應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)需在(zai)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)前登錄濟(ji)南(nan)(nan)(nan)市(shi)長清區(qu)(qu)政府網（www.changqing.gov.cn）或濟(ji)南(nan)(nan)(nan)長清人(ren)(ren)(ren)才(cai)網（cqrc.jncq.gov.cn）下載打印《2014年濟(ji)南(nan)(nan)(nan)市(shi)長清區(qu)(qu)事業單(dan)位公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)工作人(ren)(ren)(ren)員(yuan)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)登記表》（以下簡稱(cheng)《報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)表》，表內“本人(ren)(ren)(ren)承諾”必(bi)須(xu)由應(ying)(ying)聘(pin)者本人(ren)(ren)(ren)親筆(bi)簽名(ming)(ming)(ming)），表格要求(qiu)本人(ren)(ren)(ren)如實填寫，每人(ren)(ren)(ren)限報(bao)(bao)一(yi)個崗位。

（二）資格審查

資格(ge)(ge)審(shen)查工(gong)(gong)作(zuo)由招聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)的(de)(de)(de)(de)主管部(bu)門(men)負責組織，并進(jin)行解釋。對(dui)(dui)應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)資格(ge)(ge)審(shen)查工(gong)(gong)作(zuo)，貫穿招聘(pin)(pin)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)全過程。進(jin)行資格(ge)(ge)審(shen)查的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)需(xu)向招聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)提交(jiao)本人(ren)(ren)(ren)二代身(shen)份證(zheng)(zheng)、戶口薄、報(bao)到證(zheng)(zheng)（全日制普通高等院校(xiao)畢(bi)業(ye)生需(xu)提供(gong)(gong)(gong)）、1寸(cun)近期(qi)同底(di)版(ban)免(mian)冠照片3張(zhang)、《報(bao)名表》及相(xiang)關(guan)(guan)證(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao)。相(xiang)關(guan)(guan)證(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao)主要(yao)(yao)(yao)包括(kuo)：國家承認(ren)的(de)(de)(de)(de)學(xue)歷(li)(li)、學(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)書（須在(zai)2014年9月16日之前取得）（第(di)一學(xue)歷(li)(li)和(he)(he)后學(xue)歷(li)(li)）及崗位(wei)要(yao)(yao)(yao)求(qiu)的(de)(de)(de)(de)其他證(zheng)(zheng)書，有(you)(you)工(gong)(gong)作(zuo)單(dan)位(wei)的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)還(huan)要(yao)(yao)(yao)提交(jiao)有(you)(you)用人(ren)(ren)(ren)權限部(bu)門(men)或單(dan)位(wei)同意應聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)介紹(shao)信，對(dui)(dui)出具(ju)同意應聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)介紹(shao)信確有(you)(you)困難的(de)(de)(de)(de)，經招聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)同意，也可在(zai)體檢和(he)(he)考核前提供(gong)(gong)(gong)；招聘(pin)(pin)崗位(wei)對(dui)(dui)工(gong)(gong)作(zuo)經歷(li)(li)有(you)(you)明(ming)確要(yao)(yao)(yao)求(qiu)的(de)(de)(de)(de)，應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)需(xu)提供(gong)(gong)(gong)相(xiang)應的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)經歷(li)(li)證(zheng)(zheng)明(ming)；留學(xue)回國人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)應聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)，還(huan)要(yao)(yao)(yao)出具(ju)國家教育(yu)部(bu)門(men)的(de)(de)(de)(de)學(xue)歷(li)(li)學(xue)位(wei)認(ren)證(zheng)(zheng)、我國駐外使領館(guan)的(de)(de)(de)(de)有(you)(you)關(guan)(guan)證(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao)。上述證(zheng)(zheng)件(jian)及相(xiang)關(guan)(guan)材料(liao)均(jun)需(xu)交(jiao)驗(yan)原件(jian)并提供(gong)(gong)(gong)復印件(jian)。

報考(kao)(kao)定(ding)(ding)向(xiang)招聘(pin)崗位的(de)(de)服(fu)務(wu)基(ji)層項(xiang)目(mu)人員(yuan)(yuan)，除提交以上材(cai)料(liao)外，參加(jia)“選(xuan)聘(pin)高(gao)校畢業生到村任職”項(xiang)目(mu)的(de)(de)人員(yuan)(yuan)需(xu)出(chu)具(ju)(ju)縣以上主管(guan)部(bu)門(men)考(kao)(kao)核認定(ding)(ding)的(de)(de)證明(ming)材(cai)料(liao)；參加(jia)“三支一(yi)扶(fu)”計劃(hua)項(xiang)目(mu)的(de)(de)人員(yuan)(yuan)需(xu)出(chu)具(ju)(ju)山東省(sheng)“三支一(yi)扶(fu)”工作(zuo)協調管(guan)理辦公(gong)室簽發(fa)的(de)(de)《招募通知書》和(he)縣以上主管(guan)部(bu)門(men)出(chu)具(ju)(ju)的(de)(de)考(kao)(kao)核材(cai)料(liao)；參加(jia)“大(da)學(xue)生志愿(yuan)服(fu)務(wu)西(xi)部(bu)計劃(hua)”項(xiang)目(mu)的(de)(de)人員(yuan)(yuan)需(xu)出(chu)具(ju)(ju)團(tuan)省(sheng)委考(kao)(kao)核認定(ding)(ding)的(de)(de)證明(ming)材(cai)料(liao)、共青(qing)團(tuan)中央統(tong)一(yi)制作(zuo)的(de)(de)服(fu)務(wu)證和(he)大(da)學(xue)生志愿(yuan)服(fu)務(wu)西(xi)部(bu)計劃(hua)鑒定(ding)(ding)表(biao)。

凡發現(xian)與(yu)簡章要求不符者(zhe)(zhe)、材料弄虛作假(jia)者(zhe)(zhe)，一經核實，一律取消應聘資(zi)格。

（三）報考(kao)者繳納筆試考(kao)務費(fei)40元

擬享受(shou)減免考務(wu)費用的(de)(de)(de)農村(cun)特困大學(xue)生(sheng)和城市(shi)低(di)保(bao)人員(yuan)，在招聘單位審核報名資(zi)格通(tong)過后，可由(you)本人攜帶(dai)有關證(zheng)明材料在報名現場辦(ban)理確認和減免考務(wu)費手續(xu)。證(zheng)明材料包括：享受(shou)國家(jia)(jia)最(zui)低(di)生(sheng)活保(bao)障(zhang)金(jin)的(de)(de)(de)城鎮家(jia)(jia)庭(ting)(ting)的(de)(de)(de)應聘人員(yuan)，提交家(jia)(jia)庭(ting)(ting)所在地的(de)(de)(de)縣(xian)（市(shi)）區(qu)民政部門出(chu)具(ju)的(de)(de)(de)享受(shou)最(zui)低(di)生(sheng)活保(bao)障(zhang)的(de)(de)(de)證(zheng)明和低(di)保(bao)證(zheng)；農村(cun)絕對貧困家(jia)(jia)庭(ting)(ting)的(de)(de)(de)應聘人員(yuan)，提交家(jia)(jia)庭(ting)(ting)所在地的(de)(de)(de)縣(xian)（市(shi)）區(qu)扶貧辦(ban)（部門）出(chu)具(ju)的(de)(de)(de)特困證(zheng)明和特困家(jia)(jia)庭(ting)(ting)基(ji)本情(qing)況檔案卡，或者出(chu)具(ju)由(you)省人力資(zi)源社會保(bao)障(zhang)廳(ting)、省教育廳(ting)核發的(de)(de)(de)《山東省特困家(jia)(jia)庭(ting)(ting)高(gao)校畢(bi)業生(sheng)就業服務(wu)卡》。上述證(zheng)件(jian)及相(xiang)關材料均需交驗原件(jian)并(bing)提供(gong)復印件(jian)。

報名結束后，對最終確(que)定的(de)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)數達不到(dao)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)數3倍的(de)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)，計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)1人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)，原則上取(qu)消(xiao)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)；計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)2人(ren)(ren)(ren)(ren)及以上的(de)，按1：3的(de)比(bi)例(li)相應(ying)核(he)減(jian)(jian)或取(qu)消(xiao)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)。其(qi)中招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)碩士及以上研(yan)究生(sheng)學歷(li)的(de)崗(gang)位(wei)(wei)報名人(ren)(ren)(ren)(ren)數達不到(dao)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)數3倍的(de)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)，最低可(ke)按1：2的(de)比(bi)例(li)開考(kao)。報考(kao)定向(xiang)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)最終確(que)定的(de)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)數若達不到(dao)1：3比(bi)例(li)，則按1：3的(de)比(bi)例(li)相應(ying)核(he)減(jian)(jian)或取(qu)消(xiao)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)，并(bing)在(zai)區人(ren)(ren)(ren)(ren)民醫院(yuan)護(hu)理崗(gang)位(wei)(wei)A（非定向(xiang)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)）增加相應(ying)的(de)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)數；對應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)取(qu)消(xiao)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)崗(gang)位(wei)(wei)的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員，經本(ben)人(ren)(ren)(ren)(ren)同意，可(ke)在(zai)規定時間(jian)內給予(yu)一次改報其(qi)他(ta)符合條(tiao)件崗(gang)位(wei)(wei)的(de)機會。

四、考試內容和方法

考試由區人力資源(yuan)和社會保障(zhang)局統一組織，分為筆試和面試。

（一）筆試

筆(bi)試采(cai)(cai)取統(tong)一(yi)命題、統(tong)一(yi)考試、統(tong)一(yi)標準、統(tong)一(yi)閱卷(juan)的方式進行(xing)，成績采(cai)(cai)取百分制計分。

筆試主要測評應聘人員的綜(zong)合素質，考試科目(mu)分兩大類：

A類：應聘醫(yi)療衛生專業技(ji)術崗(gang)位(wei)的人員(yuan)，考(kao)試(shi)內容為醫(yi)學(xue)專業知(zhi)識，根據崗(gang)位(wei)特點設置(zhi)三類考(kao)試(shi)科(ke)目(mu)(mu)（詳細科(ke)目(mu)(mu)歸類如(ru)下(xia)），每個(ge)(ge)崗(gang)位(wei)只考(kao)相同或相近類別(bie)的一個(ge)(ge)科(ke)目(mu)(mu)。

A1：臨(lin)床醫學類：心內(nei)(nei)和消化內(nei)(nei)科(ke)醫療A、心內(nei)(nei)和消化內(nei)(nei)科(ke)醫療B、神經(jing)內(nei)(nei)和呼吸(xi)內(nei)(nei)科(ke)醫療、內(nei)(nei)分泌和腎(shen)內(nei)(nei)科(ke)醫療、綜合內(nei)(nei)科(ke)、重(zhong)癥(zheng)醫學科(ke)、神經(jing)外科(ke)、骨外科(ke)、小兒科(ke)、急診科(ke)、肛腸(chang)科(ke)、婦科(ke)、耳鼻喉科(ke)、眼科(ke)、麻醉科(ke)、影(ying)像科(ke)、超聲科(ke)、臨(lin)床醫學室、藥(yao)劑(ji)科(ke)、檢驗科(ke)、普(pu)外科(ke)、病理科(ke)、公共衛生、結核病防治、社區預防保(bao)健科(ke)、放射科(ke)、內(nei)(nei)科(ke)、超聲科(ke)；

A2：護理(li)類：護理(li)、護理(li)A、護理(li)B、助(zhu)產；

A3：中醫(yi)中藥類：神經外科(ke)、小兒內科(ke)、西城社區衛生服務(wu)站(zhan)、中醫(yi)科(ke)、康復治(zhi)療、中藥；

B類(lei)：報考其(qi)他崗位的人員，考試科目為公共基礎知識與(yu)職業能(neng)力測驗。

1、考試時間、地(di)點(dian)：

時間：9月(yue)27日上午9:00—11:00（具體時間地點(dian)以筆試準考證為準）。

2、確定面試人選：

根據應聘(pin)人(ren)員筆試成績由(you)高(gao)分到低(di)分，按招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位規定(ding)的進入(ru)面試人(ren)員比(bi)例，依次(ci)確定(ding)進入(ru)面試范圍人(ren)選(xuan)；最低(di)可按1：2的比(bi)例確定(ding)面試人(ren)選(xuan)；達不到1：2比(bi)例要求(qiu)的，計劃招(zhao)(zhao)聘(pin)1人(ren)的，取消招(zhao)(zhao)聘(pin)計劃；計劃招(zhao)(zhao)聘(pin)2人(ren)及以上的，相應核減招(zhao)(zhao)聘(pin)計劃。

筆(bi)試成績和進入面試范圍的人(ren)員名單(dan)將在濟(ji)南市長清(qing)區(qu)政府網(wang)（www.changqing.gov.cn）或濟(ji)南長清(qing)人(ren)才網(wang)（cqrc.jncq.gov.cn）公布。

（二）面試

面試人員應(ying)繳納考務(wu)費70元(yuan)。面試工作由區人力資(zi)源社會(hui)保障局具體負責組織實施。面試時間(jian)、地(di)點、方(fang)法和程序(xu)等具體事宜另行(xing)通知。

面(mian)試(shi)采用結構化(hua)面(mian)試(shi)方法(fa)(fa)，成(cheng)績(ji)(ji)按(an)百(bai)分(fen)制(zhi)計(ji)算，面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由考官(guan)當(dang)場評判(pan)，采取每個(ge)測評要(yao)素(su)去掉一個(ge)最(zui)高(gao)分(fen)、一個(ge)最(zui)低分(fen)后(hou)綜(zong)(zong)合(he)計(ji)算平均成(cheng)績(ji)(ji)的辦法(fa)(fa)，確定(ding)應試(shi)人(ren)員面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)。面(mian)試(shi)主要(yao)考察應試(shi)人(ren)員的綜(zong)(zong)合(he)分(fen)析能(neng)力、組織協調能(neng)力、語言表(biao)達(da)能(neng)力、思(si)維應變能(neng)力、舉(ju)止(zhi)儀表(biao)等。

每(mei)組面(mian)試考官不(bu)少于7人。面(mian)試考場設(she)社會監督席，對面(mian)試過程(cheng)進行(xing)現(xian)場監督。

面(mian)(mian)(mian)試(shi)結(jie)束后，按(an)筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)和面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)各占50%的比例百分(fen)(fen)制計(ji)(ji)算應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)考(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、考(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計(ji)(ji)算到(dao)小(xiao)數(shu)點后兩(liang)位(wei)(wei)數(shu)，尾數(shu)四舍五入(ru)(ru)。根(gen)據考(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)和招聘(pin)崗位(wei)(wei)，按(an)計(ji)(ji)劃(hua)招聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)1：2的比例，確(que)定進入(ru)(ru)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)、考(kao)(kao)核(he)(he)(he)范(fan)圍人(ren)(ren)(ren)(ren)選(xuan)，并依次由高分(fen)(fen)到(dao)低(di)分(fen)(fen)等額組(zu)織體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)、考(kao)(kao)核(he)(he)(he)。個別崗位(wei)(wei)面(mian)(mian)(mian)試(shi)現場實際應(ying)試(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)低(di)于1：2比例，未形成(cheng)(cheng)有(you)效競爭(zheng)的，則(ze)(ze)應(ying)試(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)須高于60分(fen)(fen)，方(fang)可(ke)列(lie)為(wei)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)范(fan)圍人(ren)(ren)(ren)(ren)選(xuan)，并按(an)1：1的比例確(que)定考(kao)(kao)核(he)(he)(he)、體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)。如招聘(pin)單(dan)位(wei)(wei)同(tong)一崗位(wei)(wei)招聘(pin)計(ji)(ji)劃(hua)中出現應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)考(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)相(xiang)(xiang)同(tong)，則(ze)(ze)按(an)筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高分(fen)(fen)到(dao)低(di)分(fen)(fen)確(que)定考(kao)(kao)核(he)(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，若出現筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)也相(xiang)(xiang)同(tong)，則(ze)(ze)對成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)相(xiang)(xiang)同(tong)者重新組(zu)織面(mian)(mian)(mian)試(shi)，按(an)面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高分(fen)(fen)到(dao)低(di)分(fen)(fen)確(que)定考(kao)(kao)核(he)(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)。在考(kao)(kao)核(he)(he)(he)、體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)時，因(yin)棄權(quan)或考(kao)(kao)核(he)(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)不合格造(zao)成(cheng)(cheng)的人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)空缺，也按(an)照(zhao)上述方(fang)法從(cong)進入(ru)(ru)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)范(fan)圍人(ren)(ren)(ren)(ren)選(xuan)中等額遞補。進入(ru)(ru)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)范(fan)圍的人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)名(ming)單(dan)將在濟南(nan)市長(chang)清區政府網(wang)（www.changqing.gov.cn）或濟南(nan)長(chang)清人(ren)(ren)(ren)(ren)才網(wang)（cqrc.jncq.gov.cn）公(gong)布。

五、考核體檢

考核體檢工作分別由招聘單位（或其(qi)主管(guan)部(bu)門）、人力資源和社會保障局負責組織實施。

體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)在區級(ji)及以(yi)上綜合醫(yi)(yi)院(yuan)封閉(bi)進(jin)行，體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)標準和相(xiang)關(guan)(guan)要求參(can)照公(gong)務員(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)通(tong)用(yong)標準執行，國家(jia)另(ling)有(you)(you)規(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)的(de)從其(qi)規(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)。體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)完畢，主(zhu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)生(sheng)應(ying)(ying)(ying)當審核體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果(guo)(guo)并簽名，醫(yi)(yi)療機構加(jia)蓋公(gong)章。體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)生(sheng)與體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)者(zhe)(zhe)有(you)(you)回避關(guan)(guan)系的(de)，應(ying)(ying)(ying)予(yu)(yu)回避。對于體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)中違反操作規(gui)(gui)(gui)程(cheng)、弄虛作假、徇(xun)私舞弊(bi)(bi)、瀆(du)職失職等，造成不(bu)良后果(guo)(guo)的(de)工作人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，按(an)照有(you)(you)關(guan)(guan)規(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)給(gei)予(yu)(yu)處(chu)理(li)；應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)者(zhe)(zhe)在體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過程(cheng)中有(you)(you)意(yi)隱瞞影響(xiang)聘(pin)(pin)用(yong)的(de)疾病或者(zhe)(zhe)病史的(de)，經(jing)查(cha)實(shi)后給(gei)予(yu)(yu)不(bu)予(yu)(yu)聘(pin)(pin)用(yong)的(de)處(chu)理(li)；應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)者(zhe)(zhe)在體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過程(cheng)中有(you)(you)串通(tong)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工作人(ren)(ren)(ren)員(yuan)作弊(bi)(bi)或者(zhe)(zhe)請他(ta)人(ren)(ren)(ren)代(dai)替體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)以(yi)及交換(huan)、替換(huan)化(hua)驗樣本等作弊(bi)(bi)行為的(de)，體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果(guo)(guo)無效，并給(gei)予(yu)(yu)其(qi)5年內不(bu)得參(can)加(jia)事業(ye)單位公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)的(de)處(chu)理(li)。除特殊情況(kuang)經(jing)用(yong)人(ren)(ren)(ren)單位主(zhu)管部門同意(yi)外，應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)不(bu)按(an)規(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)的(de)時間、地(di)點參(can)加(jia)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)，視作放棄。對按(an)規(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)需要復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)，不(bu)在原體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)院(yuan)進(jin)行，復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)只能進(jin)行1次，結(jie)果(guo)(guo)以(yi)復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)論為準。

考(kao)(kao)核(he)根據崗位條件要求可(ke)采(cai)取多種(zhong)方式進(jin)行，應(ying)側(ce)重思想政治(zhi)表現、道德(de)品(pin)質、業務能力、工作(zuo)實績等方面的情(qing)況。招聘單位應(ying)成立考(kao)(kao)核(he)工作(zuo)小(xiao)組(zu)，具體負責考(kao)(kao)核(he)工作(zuo)，每組(zu)應(ying)有2名以上工作(zuo)人員組(zu)成。考(kao)(kao)核(he)小(xiao)組(zu)要實事(shi)求是(shi)，全(quan)面、客觀、公(gong)正地(di)評價(jia)被考(kao)(kao)核(he)對象，并寫出(chu)書面考(kao)(kao)核(he)意見。

六、公示聘用

對考(kao)試、考(kao)核(he)、體(ti)檢均(jun)合格的(de)擬聘(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)，在濟南市長(chang)清(qing)(qing)區政府(fu)網（www.changqing.gov.cn）或(huo)濟南長(chang)清(qing)(qing)人才網（cqrc.jncq.gov.cn）上(shang)進(jin)行公示(shi)(shi)(shi)，公示(shi)(shi)(shi)期(qi)為7個工(gong)作日(ri)。擬聘(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)名單(dan)(dan)公示(shi)(shi)(shi)后(hou)不(bu)再遞補。公示(shi)(shi)(shi)期(qi)滿后(hou)，對沒(mei)有問題或(huo)者反(fan)映問題不(bu)影(ying)響聘(pin)用(yong)(yong)的(de)，由(you)主管(guan)部門提出(chu)聘(pin)用(yong)(yong)意見，報區人力(li)資(zi)源(yuan)和社會(hui)保障局審核(he)備案。對反(fan)映問題影(ying)響聘(pin)用(yong)(yong)并(bing)查(cha)實的(de)，不(bu)予聘(pin)用(yong)(yong)。符(fu)合聘(pin)用(yong)(yong)條件的(de)，由(you)區人力(li)資(zi)源(yuan)和社會(hui)保障局發放(fang)《事業(ye)單(dan)(dan)位招聘(pin)人員(yuan)通知書》，雙(shuang)方按規定(ding)簽訂(ding)聘(pin)用(yong)(yong)合同(tong)，辦理(li)人事代理(li)，確立人事關系。受聘(pin)人員(yuan)按規定(ding)實行試用(yong)(yong)期(qi)制度(du)，期(qi)滿合格的(de)正式聘(pin)用(yong)(yong)，不(bu)合格的(de)解除聘(pin)用(yong)(yong)合同(tong)。

七、其他

本(ben)次(ci)考(kao)試不指定考(kao)試輔(fu)導用書，不授權或(huo)委托任(ren)何(he)機(ji)(ji)構舉辦考(kao)試輔(fu)導培訓(xun)班。目前(qian)社會上出現(xian)的(de)任(ren)何(he)以事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)管理機(ji)(ji)構、事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)命題(ti)組(zu)等名義舉辦的(de)輔(fu)導班、輔(fu)導網(wang)站或(huo)發行的(de)出版(ban)物、上網(wang)卡等，均與事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)主管機(ji)(ji)關無關。

在(zai)整個招聘工作中，區(qu)人(ren)力資源社(she)會保障局請紀檢監(jian)(jian)察部門對全過程實施監(jian)(jian)督。

監督電(dian)話：87221103（區紀委信訪(fang)室(shi)）

咨詢電話：

87222430（區人力資源和社(she)會保障局(ju)）

87225300（區(qu)衛生(sheng)局）

87223196（區城管(guan)局）