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為進(jin)一步加強長清(qing)(qing)區(qu)事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)工作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)隊伍建設，優化(hua)人(ren)員(yuan)(yuan)結(jie)構，提升(sheng)公共服務水平，根據我區(qu)事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)崗(gang)位(wei)空(kong)缺情(qing)況和工作(zuo)需要，經(jing)區(qu)委、區(qu)政府研究決定(ding)，2014年(nian)濟(ji)南(nan)市(shi)長清(qing)(qing)區(qu)事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)面(mian)向(xiang)社會公開(kai)招聘(pin)工作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)。按照《濟(ji)南(nan)市(shi)事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)公開(kai)招聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)實施(shi)意(yi)見》（濟(ji)人(ren)字(zi)〔2007〕91號(hao)）、《關(guan)于進(jin)一步做好縣（市(shi)）區(qu)屬事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)公開(kai)招聘(pin)工作(zuo)的通(tong)知》（濟(ji)人(ren)字(zi)〔2009〕96號(hao)）以及國家、省(sheng)有關(guan)規定(ding)和要求，現將2014年(nian)濟(ji)南(nan)市(shi)長清(qing)(qing)區(qu)事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)公開(kai)招聘(pin)工作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)的有關(guan)事(shi)項(xiang)公告如(ru)下：

一、招聘范圍和條件

1、具有中(zhong)華人民共(gong)和國(guo)國(guo)籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具有良(liang)好的品行和(he)適應崗位的身體條件；

4、年(nian)齡在40周歲(sui)以下（1973年(nian)9月16日以后出生）；

5、本(ben)科及(ji)(ji)(ji)以上學歷或具有(you)濟(ji)(ji)南市常住(zhu)戶(hu)口(kou)的大學專科及(ji)(ji)(ji)以下(xia)畢業生（含(han)(han)濟(ji)(ji)南市生源全日制普(pu)通高等院(yuan)校2014年應屆專科及(ji)(ji)(ji)以下(xia)畢業生和擇業期內未(wei)就(jiu)業專科及(ji)(ji)(ji)以下(xia)畢業生，不含(han)(han)駐濟(ji)(ji)院(yuan)校學生集體戶(hu)口(kou)）；

6、具備招(zhao)聘崗位所需的其(qi)他資格條件。

定向、委培畢業生(sheng)(sheng)報(bao)考，須征(zheng)得(de)(de)定向、委培單(dan)位同(tong)意(yi)。屬(shu)在職人(ren)員(yuan)應聘(pin)的(de)(de)，應征(zheng)得(de)(de)所在單(dan)位同(tong)意(yi)。曾受過刑事處(chu)罰和曾被(bei)(bei)開(kai)除公職的(de)(de)人(ren)員(yuan)，在公務員(yuan)招(zhao)考和事業單(dan)位公開(kai)招(zhao)聘(pin)中被(bei)(bei)認(ren)定有嚴重違(wei)紀違(wei)規行為且(qie)不(bu)得(de)(de)報(bao)考的(de)(de)人(ren)員(yuan)不(bu)能應聘(pin)；在讀全日(ri)制普通高校非(fei)應屆畢業生(sheng)(sheng)不(bu)能應聘(pin)，也不(bu)能用已取(qu)得(de)(de)的(de)(de)學歷學位作為條件應聘(pin)；現(xian)役軍人(ren)及法律規定不(bu)得(de)(de)聘(pin)用的(de)(de)其他情(qing)形的(de)(de)人(ren)員(yuan)不(bu)得(de)(de)應聘(pin)。應聘(pin)人(ren)員(yuan)不(bu)能報(bao)考與本人(ren)有應回避親屬(shu)關系的(de)(de)崗位。

根(gen)據國家和省里(li)有關(guan)規定(ding)，由我(wo)省統一(yi)(yi)組織(zhi)招(zhao)募(mu)和選(xuan)派(pai)的“選(xuan)聘高校畢業(ye)生(sheng)到村任職(zhi)”、“三支一(yi)(yi)扶”和“大(da)學(xue)生(sheng)志(zhi)愿服務(wu)西部(bu)計劃(hua)”等服務(wu)基層項目(mu)人員（以下簡(jian)稱服務(wu)基層項目(mu)人員），服務(wu)滿(man)2年(nian)(nian)(nian)、考核(he)合格、3年(nian)(nian)(nian)內（指2010年(nian)(nian)(nian)、2011年(nian)(nian)(nian)、2012年(nian)(nian)(nian)招(zhao)募(mu)和選(xuan)派(pai)人員，含2012年(nian)(nian)(nian)續聘的大(da)學(xue)生(sheng)村官）報(bao)考的，實行定(ding)向招(zhao)聘。已享受優惠政策被錄用為(wei)公務(wu)員或招(zhao)聘為(wei)事業(ye)單位工作(zuo)人員的，不再享受該(gai)優惠政策。

招聘崗位(wei)對工(gong)作(zuo)經歷有明(ming)確要求的(de)(de)，應(ying)聘人員需提供相應(ying)的(de)(de)工(gong)作(zuo)經歷證明(ming)。高校畢業生在校期間的(de)(de)社會實踐、實習、兼職等不作(zuo)為(wei)工(gong)作(zuo)經歷，工(gong)作(zuo)經歷年(nian)限按足(zu)年(nian)足(zu)月累計，以2014年(nian)9月16日為(wei)截(jie)止(zhi)日期。

二、招聘崗位和計劃

具體招(zhao)聘(pin)崗位(wei)(wei)、招(zhao)聘(pin)人數要(yao)求詳見《2014年長清(qing)區(qu)事業(ye)單位(wei)(wei)公開招(zhao)聘(pin)工作人員崗位(wei)(wei)匯總表》（附件）。

三、報名和資格審查

本(ben)次招聘報(bao)名(ming)采取(qu)現(xian)場報(bao)名(ming)、現(xian)場認(ren)定、現(xian)場收費(fei)的方式進行。

（一）報名

報名時間：2014年 9月(yue)16日(ri)-9月(yue)17日(ri)，上(shang)午9:00—11:30 下(xia)午13:30—16:30。

報名地點：濟南市長清區衛生局五(wu)樓會議室(shi)。

9月(yue)23日在報名地點(dian)領(ling)取筆試準考證。

應(ying)聘人(ren)員(yuan)需在報名(ming)前登(deng)錄濟(ji)南市長(chang)(chang)清(qing)區政府網(wang)(wang)（www.changqing.gov.cn）或濟(ji)南長(chang)(chang)清(qing)人(ren)才網(wang)(wang)（cqrc.jncq.gov.cn）下載打印《2014年濟(ji)南市長(chang)(chang)清(qing)區事業單位公開(kai)招聘工作人(ren)員(yuan)報名(ming)登(deng)記表(biao)》（以下簡稱《報名(ming)表(biao)》，表(biao)內(nei)“本(ben)(ben)(ben)人(ren)承諾”必須由(you)應(ying)聘者本(ben)(ben)(ben)人(ren)親筆簽名(ming)），表(biao)格要求本(ben)(ben)(ben)人(ren)如實填(tian)寫，每(mei)人(ren)限報一個崗位。

（二）資格審查

資格(ge)審查工作(zuo)(zuo)(zuo)由招(zhao)(zhao)聘單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)主(zhu)管部(bu)門(men)負責(ze)組織，并(bing)進(jin)(jin)行(xing)解釋。對(dui)應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)資格(ge)審查工作(zuo)(zuo)(zuo)，貫穿招(zhao)(zhao)聘工作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)全過程。進(jin)(jin)行(xing)資格(ge)審查的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)需(xu)向(xiang)招(zhao)(zhao)聘單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)提(ti)交本(ben)人(ren)(ren)(ren)二代(dai)身(shen)份證(zheng)(zheng)、戶(hu)口薄、報(bao)到證(zheng)(zheng)（全日制普通高(gao)等(deng)院(yuan)校(xiao)畢業生需(xu)提(ti)供(gong)）、1寸近(jin)期同(tong)底版免(mian)冠照(zhao)片3張(zhang)、《報(bao)名表(biao)》及(ji)相關證(zheng)(zheng)明材料(liao)(liao)(liao)。相關證(zheng)(zheng)明材料(liao)(liao)(liao)主(zhu)要(yao)(yao)包括：國(guo)家承(cheng)認(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)學(xue)歷、學(xue)位(wei)(wei)(wei)證(zheng)(zheng)書（須(xu)在(zai)2014年9月(yue)16日之前取得）（第(di)一學(xue)歷和后學(xue)歷）及(ji)崗位(wei)(wei)(wei)要(yao)(yao)求的(de)(de)(de)(de)(de)其他證(zheng)(zheng)書，有(you)工作(zuo)(zuo)(zuo)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)還要(yao)(yao)提(ti)交有(you)用人(ren)(ren)(ren)權限部(bu)門(men)或單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)同(tong)意(yi)應(ying)(ying)聘的(de)(de)(de)(de)(de)介(jie)紹(shao)信，對(dui)出具(ju)同(tong)意(yi)應(ying)(ying)聘的(de)(de)(de)(de)(de)介(jie)紹(shao)信確有(you)困難的(de)(de)(de)(de)(de)，經招(zhao)(zhao)聘單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)同(tong)意(yi)，也可(ke)在(zai)體(ti)檢和考核前提(ti)供(gong)；招(zhao)(zhao)聘崗位(wei)(wei)(wei)對(dui)工作(zuo)(zuo)(zuo)經歷有(you)明確要(yao)(yao)求的(de)(de)(de)(de)(de)，應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)需(xu)提(ti)供(gong)相應(ying)(ying)的(de)(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)經歷證(zheng)(zheng)明；留學(xue)回國(guo)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)應(ying)(ying)聘的(de)(de)(de)(de)(de)，還要(yao)(yao)出具(ju)國(guo)家教育部(bu)門(men)的(de)(de)(de)(de)(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)(wei)(wei)認(ren)證(zheng)(zheng)、我國(guo)駐(zhu)外使領館的(de)(de)(de)(de)(de)有(you)關證(zheng)(zheng)明材料(liao)(liao)(liao)。上述證(zheng)(zheng)件(jian)及(ji)相關材料(liao)(liao)(liao)均需(xu)交驗原件(jian)并(bing)提(ti)供(gong)復印件(jian)。

報考(kao)定(ding)向招聘(pin)崗位的(de)(de)服(fu)務基(ji)層(ceng)項(xiang)目人(ren)(ren)員(yuan)，除(chu)提交以上(shang)材(cai)料(liao)外，參(can)(can)加(jia)“選聘(pin)高(gao)校畢(bi)業生(sheng)到村任(ren)職(zhi)”項(xiang)目的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)需(xu)出具(ju)縣以上(shang)主管(guan)部(bu)門考(kao)核(he)認定(ding)的(de)(de)證(zheng)明材(cai)料(liao)；參(can)(can)加(jia)“三(san)支一(yi)(yi)扶”計(ji)劃(hua)(hua)項(xiang)目的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)需(xu)出具(ju)山東(dong)省(sheng)“三(san)支一(yi)(yi)扶”工作協調管(guan)理(li)辦公室簽發的(de)(de)《招募(mu)通知書》和縣以上(shang)主管(guan)部(bu)門出具(ju)的(de)(de)考(kao)核(he)材(cai)料(liao)；參(can)(can)加(jia)“大(da)學生(sheng)志(zhi)愿服(fu)務西部(bu)計(ji)劃(hua)(hua)”項(xiang)目的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)需(xu)出具(ju)團省(sheng)委(wei)考(kao)核(he)認定(ding)的(de)(de)證(zheng)明材(cai)料(liao)、共青團中央統一(yi)(yi)制作的(de)(de)服(fu)務證(zheng)和大(da)學生(sheng)志(zhi)愿服(fu)務西部(bu)計(ji)劃(hua)(hua)鑒(jian)定(ding)表。

凡發現與簡章要(yao)求(qiu)不符者、材料(liao)弄虛作假者，一經(jing)核實(shi)，一律取(qu)消應聘資格。

（三）報考者繳納筆(bi)試考務費40元

擬享受減免考務費(fei)用的(de)(de)(de)農村(cun)特困大學生(sheng)(sheng)和城市(shi)低保(bao)人員，在招聘(pin)(pin)單(dan)位審(shen)核(he)報名(ming)資格通(tong)過后，可(ke)由(you)(you)本(ben)人攜(xie)帶有關證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)在報名(ming)現場辦理確認(ren)和減免考務費(fei)手續。證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)包括(kuo)：享受國家(jia)(jia)最(zui)低生(sheng)(sheng)活(huo)(huo)保(bao)障金(jin)的(de)(de)(de)城鎮家(jia)(jia)庭(ting)(ting)的(de)(de)(de)應(ying)聘(pin)(pin)人員，提交家(jia)(jia)庭(ting)(ting)所在地的(de)(de)(de)縣（市(shi)）區民(min)政部門出(chu)具(ju)的(de)(de)(de)享受最(zui)低生(sheng)(sheng)活(huo)(huo)保(bao)障的(de)(de)(de)證(zheng)明(ming)和低保(bao)證(zheng)；農村(cun)絕對貧(pin)困家(jia)(jia)庭(ting)(ting)的(de)(de)(de)應(ying)聘(pin)(pin)人員，提交家(jia)(jia)庭(ting)(ting)所在地的(de)(de)(de)縣（市(shi)）區扶貧(pin)辦（部門）出(chu)具(ju)的(de)(de)(de)特困證(zheng)明(ming)和特困家(jia)(jia)庭(ting)(ting)基本(ben)情況檔案卡(ka)(ka)，或者出(chu)具(ju)由(you)(you)省(sheng)(sheng)人力(li)資源社會保(bao)障廳(ting)、省(sheng)(sheng)教(jiao)育廳(ting)核(he)發的(de)(de)(de)《山東(dong)省(sheng)(sheng)特困家(jia)(jia)庭(ting)(ting)高校畢業生(sheng)(sheng)就業服務卡(ka)(ka)》。上述證(zheng)件(jian)及相(xiang)關材(cai)料(liao)均需交驗原件(jian)并提供復印(yin)件(jian)。

報(bao)(bao)名結(jie)束后，對(dui)(dui)最(zui)終確定的(de)(de)應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)數達(da)不(bu)到計(ji)劃(hua)(hua)(hua)招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)數3倍(bei)的(de)(de)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)(wei)，計(ji)劃(hua)(hua)(hua)招(zhao)聘(pin)1人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)，原則上(shang)取消(xiao)招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)(hua)(hua)；計(ji)劃(hua)(hua)(hua)招(zhao)聘(pin)2人(ren)(ren)(ren)(ren)及(ji)以上(shang)的(de)(de)，按1：3的(de)(de)比(bi)例(li)相應核(he)減(jian)或(huo)取消(xiao)招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)(hua)(hua)。其中招(zhao)聘(pin)碩士及(ji)以上(shang)研(yan)究生學歷的(de)(de)崗(gang)位(wei)(wei)報(bao)(bao)名人(ren)(ren)(ren)(ren)數達(da)不(bu)到計(ji)劃(hua)(hua)(hua)招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)數3倍(bei)的(de)(de)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)(wei)，最(zui)低(di)可按1：2的(de)(de)比(bi)例(li)開考。報(bao)(bao)考定向招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)(wei)最(zui)終確定的(de)(de)應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)數若達(da)不(bu)到1：3比(bi)例(li)，則按1：3的(de)(de)比(bi)例(li)相應核(he)減(jian)或(huo)取消(xiao)招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)(hua)(hua)，并(bing)在區人(ren)(ren)(ren)(ren)民醫院護理崗(gang)位(wei)(wei)A（非定向招(zhao)聘(pin)）增加相應的(de)(de)招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)(hua)(hua)數；對(dui)(dui)應聘(pin)取消(xiao)招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)(hua)(hua)崗(gang)位(wei)(wei)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員，經本人(ren)(ren)(ren)(ren)同意(yi)，可在規(gui)定時間(jian)內給予一(yi)次改報(bao)(bao)其他符合條(tiao)件崗(gang)位(wei)(wei)的(de)(de)機會。

四、考試內容和方法

考試(shi)(shi)由區人力資(zi)源和社會(hui)保(bao)障(zhang)局統(tong)一組織(zhi)，分為筆(bi)試(shi)(shi)和面(mian)試(shi)(shi)。

（一）筆試

筆試(shi)采取(qu)統一(yi)命題、統一(yi)考試(shi)、統一(yi)標準(zhun)、統一(yi)閱卷的方式進行(xing)，成績采取(qu)百分制計(ji)分。

筆試主要測評應聘人員的綜合素質，考試科目(mu)分兩大(da)類：

A類(lei)：應聘(pin)醫(yi)療衛生(sheng)專業(ye)技術崗位的人員，考(kao)試(shi)內容為(wei)醫(yi)學專業(ye)知識，根據(ju)崗位特點設置(zhi)三(san)類(lei)考(kao)試(shi)科(ke)目(mu)（詳(xiang)細科(ke)目(mu)歸類(lei)如下），每個(ge)(ge)崗位只(zhi)考(kao)相同(tong)或相近類(lei)別的一個(ge)(ge)科(ke)目(mu)。

A1：臨床醫(yi)(yi)學類：心內(nei)和消化內(nei)科(ke)(ke)(ke)(ke)醫(yi)(yi)療(liao)A、心內(nei)和消化內(nei)科(ke)(ke)(ke)(ke)醫(yi)(yi)療(liao)B、神(shen)經內(nei)和呼吸(xi)內(nei)科(ke)(ke)(ke)(ke)醫(yi)(yi)療(liao)、內(nei)分泌(mi)和腎內(nei)科(ke)(ke)(ke)(ke)醫(yi)(yi)療(liao)、綜(zong)合內(nei)科(ke)(ke)(ke)(ke)、重癥醫(yi)(yi)學科(ke)(ke)(ke)(ke)、神(shen)經外(wai)科(ke)(ke)(ke)(ke)、骨(gu)外(wai)科(ke)(ke)(ke)(ke)、小兒科(ke)(ke)(ke)(ke)、急診科(ke)(ke)(ke)(ke)、肛腸科(ke)(ke)(ke)(ke)、婦科(ke)(ke)(ke)(ke)、耳鼻喉科(ke)(ke)(ke)(ke)、眼科(ke)(ke)(ke)(ke)、麻(ma)醉(zui)科(ke)(ke)(ke)(ke)、影像科(ke)(ke)(ke)(ke)、超聲科(ke)(ke)(ke)(ke)、臨床醫(yi)(yi)學室、藥劑科(ke)(ke)(ke)(ke)、檢驗(yan)科(ke)(ke)(ke)(ke)、普外(wai)科(ke)(ke)(ke)(ke)、病理科(ke)(ke)(ke)(ke)、公共衛生、結核病防治、社區(qu)預防保健科(ke)(ke)(ke)(ke)、放射科(ke)(ke)(ke)(ke)、內(nei)科(ke)(ke)(ke)(ke)、超聲科(ke)(ke)(ke)(ke)；

A2：護(hu)理(li)類：護(hu)理(li)、護(hu)理(li)A、護(hu)理(li)B、助產(chan)；

A3：中(zhong)醫(yi)中(zhong)藥(yao)類：神經外科、小兒(er)內科、西(xi)城社區(qu)衛生服務站(zhan)、中(zhong)醫(yi)科、康復治(zhi)療、中(zhong)藥(yao)；

B類：報考其他崗位的人(ren)員(yuan)，考試科目為(wei)公(gong)共基礎知(zhi)識與職業能(neng)力測(ce)驗。

1、考試時間、地點：

時間：9月27日上午9:00—11:00（具體時間地點以筆(bi)試準考(kao)證為準）。

2、確定面試人選：

根據應聘(pin)人員筆試(shi)成績由高分(fen)到(dao)低分(fen)，按招(zhao)聘(pin)崗位規定的(de)進入面試(shi)人員比(bi)(bi)例，依次確(que)定進入面試(shi)范(fan)圍人選；最低可按1：2的(de)比(bi)(bi)例確(que)定面試(shi)人選；達不到(dao)1：2比(bi)(bi)例要(yao)求的(de)，計劃招(zhao)聘(pin)1人的(de)，取(qu)消(xiao)招(zhao)聘(pin)計劃；計劃招(zhao)聘(pin)2人及以(yi)上的(de)，相(xiang)應核(he)減招(zhao)聘(pin)計劃。

筆(bi)試成績和進入面試范(fan)圍的(de)人員名單將在濟(ji)南(nan)市長清區(qu)政(zheng)府(fu)網(wang)（www.changqing.gov.cn）或濟(ji)南(nan)長清人才網(wang)（cqrc.jncq.gov.cn）公布。

（二）面試

面(mian)試人員應(ying)繳納考務費(fei)70元。面(mian)試工作由區人力資(zi)源社會保障局具(ju)體負(fu)責組(zu)織實施(shi)。面(mian)試時間(jian)、地(di)點、方(fang)法和程序等具(ju)體事宜另行(xing)通(tong)知(zhi)。

面(mian)試采(cai)(cai)用結構化面(mian)試方法，成(cheng)績按百分(fen)(fen)制計算(suan)，面(mian)試成(cheng)績由考官當場評判，采(cai)(cai)取(qu)每(mei)個測(ce)評要素去掉一個最高分(fen)(fen)、一個最低分(fen)(fen)后綜合計算(suan)平均(jun)成(cheng)績的(de)(de)辦(ban)法，確定應試人(ren)員面(mian)試成(cheng)績。面(mian)試主要考察應試人(ren)員的(de)(de)綜合分(fen)(fen)析(xi)能(neng)力(li)、組織(zhi)協調能(neng)力(li)、語言(yan)表達能(neng)力(li)、思維應變能(neng)力(li)、舉止儀(yi)表等。

每組面(mian)試考官不少于7人。面(mian)試考場設社會監督(du)席，對面(mian)試過程進行現場監督(du)。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)結束后，按(an)(an)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)和面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)各(ge)占50%的(de)比(bi)例百分制計算應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)。筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)均計算到(dao)(dao)小數(shu)(shu)點后兩(liang)位(wei)數(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)四舍五入。根據考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)和招聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)，按(an)(an)計劃招聘(pin)(pin)人(ren)數(shu)(shu)1：2的(de)比(bi)例，確(que)定(ding)進(jin)入體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢、考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)范(fan)圍人(ren)選，并依次由(you)(you)高(gao)(gao)分到(dao)(dao)低(di)(di)(di)分等額組織(zhi)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢、考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)。個別(bie)崗(gang)位(wei)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)現場實際應(ying)試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)低(di)(di)(di)于1：2比(bi)例，未(wei)形成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)有效競(jing)爭的(de)，則應(ying)試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)須高(gao)(gao)于60分，方可列為考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢范(fan)圍人(ren)選，并按(an)(an)1：1的(de)比(bi)例確(que)定(ding)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)、體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)。如招聘(pin)(pin)單位(wei)同一(yi)崗(gang)位(wei)招聘(pin)(pin)計劃中出(chu)現應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)相(xiang)同，則按(an)(an)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由(you)(you)高(gao)(gao)分到(dao)(dao)低(di)(di)(di)分確(que)定(ding)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，若出(chu)現筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)也(ye)相(xiang)同，則對(dui)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)相(xiang)同者重新組織(zhi)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)，按(an)(an)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由(you)(you)高(gao)(gao)分到(dao)(dao)低(di)(di)(di)分確(que)定(ding)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)。在(zai)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)、體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢時，因棄權或(huo)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢不(bu)合格造成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)空缺，也(ye)按(an)(an)照上述方法從進(jin)入考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢范(fan)圍人(ren)選中等額遞(di)補(bu)。進(jin)入考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢范(fan)圍的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)名單將(jiang)在(zai)濟(ji)南(nan)市長清區政(zheng)府網(wang)（www.changqing.gov.cn）或(huo)濟(ji)南(nan)長清人(ren)才網(wang)（cqrc.jncq.gov.cn）公布。

五、考核體檢

考核(he)體檢工作分別由招聘單位（或其主管(guan)部(bu)門）、人(ren)力資源和社會(hui)保(bao)障局負(fu)責組織實施。

體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)在區級及(ji)以(yi)上綜合醫(yi)(yi)院(yuan)封(feng)閉進(jin)(jin)行(xing)，體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)標準和相(xiang)關(guan)要(yao)求參照公(gong)(gong)(gong)務員錄用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)通(tong)用(yong)(yong)標準執行(xing)，國家另(ling)有(you)規(gui)定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)從其規(gui)定(ding)。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)完畢，主檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)生應當審核體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果(guo)(guo)并(bing)簽名，醫(yi)(yi)療(liao)機構加(jia)蓋公(gong)(gong)(gong)章。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)生與體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)者(zhe)(zhe)(zhe)有(you)回避(bi)關(guan)系(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)，應予(yu)回避(bi)。對(dui)于體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)中違反操作(zuo)(zuo)規(gui)程(cheng)、弄虛作(zuo)(zuo)假、徇私舞弊(bi)、瀆(du)職失職等，造成不(bu)良(liang)后果(guo)(guo)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)員，按(an)照有(you)關(guan)規(gui)定(ding)給(gei)予(yu)處理；應聘(pin)者(zhe)(zhe)(zhe)在體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過程(cheng)中有(you)意隱瞞影響(xiang)聘(pin)用(yong)(yong)的(de)(de)(de)(de)(de)疾病(bing)或(huo)者(zhe)(zhe)(zhe)病(bing)史的(de)(de)(de)(de)(de)，經查實(shi)后給(gei)予(yu)不(bu)予(yu)聘(pin)用(yong)(yong)的(de)(de)(de)(de)(de)處理；應聘(pin)者(zhe)(zhe)(zhe)在體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過程(cheng)中有(you)串(chuan)通(tong)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)員作(zuo)(zuo)弊(bi)或(huo)者(zhe)(zhe)(zhe)請(qing)他人(ren)代替(ti)(ti)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)以(yi)及(ji)交換(huan)、替(ti)(ti)換(huan)化驗(yan)樣本(ben)等作(zuo)(zuo)弊(bi)行(xing)為的(de)(de)(de)(de)(de)，體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果(guo)(guo)無(wu)效，并(bing)給(gei)予(yu)其5年內不(bu)得參加(jia)事業單(dan)位(wei)公(gong)(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)的(de)(de)(de)(de)(de)處理。除特殊情況經用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)主管部門同意外，應聘(pin)人(ren)員不(bu)按(an)規(gui)定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)時間(jian)、地點參加(jia)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)(de)(de)，視作(zuo)(zuo)放棄。對(dui)按(an)規(gui)定(ding)需要(yao)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)(de)(de)，不(bu)在原體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)院(yuan)進(jin)(jin)行(xing)，復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)只能進(jin)(jin)行(xing)1次，結(jie)果(guo)(guo)以(yi)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)論為準。

考(kao)核(he)(he)根據崗位條(tiao)件要(yao)求(qiu)可采(cai)取多種方式(shi)進(jin)行，應(ying)側重思想政(zheng)治表現、道德品(pin)質、業務能力、工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)實績等(deng)方面的情況。招聘單位應(ying)成立考(kao)核(he)(he)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)小(xiao)組，具體(ti)負責(ze)考(kao)核(he)(he)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，每組應(ying)有2名以上工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人員組成。考(kao)核(he)(he)小(xiao)組要(yao)實事(shi)求(qiu)是，全(quan)面、客觀、公正地評(ping)價被考(kao)核(he)(he)對象，并寫(xie)出書面考(kao)核(he)(he)意(yi)見。

六、公示聘用

對考試、考核(he)、體檢(jian)均合(he)(he)格(ge)的(de)(de)擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)(ren)員，在濟南市長(chang)清區政府網（www.changqing.gov.cn）或(huo)濟南長(chang)清人(ren)(ren)(ren)才(cai)網（cqrc.jncq.gov.cn）上進行公(gong)示，公(gong)示期(qi)為7個(ge)工作日。擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)(ren)員名(ming)單公(gong)示后(hou)(hou)不再(zai)遞補。公(gong)示期(qi)滿后(hou)(hou)，對沒有(you)問(wen)題(ti)或(huo)者反(fan)映問(wen)題(ti)不影(ying)響聘(pin)(pin)(pin)用(yong)的(de)(de)，由主管(guan)部門提出聘(pin)(pin)(pin)用(yong)意(yi)見，報區人(ren)(ren)(ren)力資源和社會保障(zhang)局(ju)(ju)審核(he)備案。對反(fan)映問(wen)題(ti)影(ying)響聘(pin)(pin)(pin)用(yong)并查實的(de)(de)，不予(yu)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)。符合(he)(he)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)條件(jian)的(de)(de)，由區人(ren)(ren)(ren)力資源和社會保障(zhang)局(ju)(ju)發放《事(shi)業單位招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員通(tong)知書(shu)》，雙方按(an)規定簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同，辦理人(ren)(ren)(ren)事(shi)代(dai)理，確立人(ren)(ren)(ren)事(shi)關(guan)系。受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員按(an)規定實行試用(yong)期(qi)制度(du)，期(qi)滿合(he)(he)格(ge)的(de)(de)正式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)，不合(he)(he)格(ge)的(de)(de)解除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同。

七、其他

本次考(kao)試(shi)(shi)不(bu)指定考(kao)試(shi)(shi)輔(fu)導(dao)(dao)用(yong)書，不(bu)授權或委托(tuo)任何(he)機構(gou)舉辦(ban)考(kao)試(shi)(shi)輔(fu)導(dao)(dao)培訓班。目前社(she)會上(shang)出現(xian)的(de)任何(he)以事(shi)(shi)(shi)業單位(wei)公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘管理機構(gou)、事(shi)(shi)(shi)業單位(wei)公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘命題組(zu)等名義舉辦(ban)的(de)輔(fu)導(dao)(dao)班、輔(fu)導(dao)(dao)網(wang)站或發行(xing)的(de)出版物、上(shang)網(wang)卡等，均與事(shi)(shi)(shi)業單位(wei)公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘主管機關無關。

在(zai)整個招聘工作中，區人力(li)資源社會保障局請紀檢監(jian)察(cha)部門(men)對全過程實施監(jian)督(du)。

監督電話：87221103（區紀委信訪室(shi)）

咨詢電話：

87222430（區人力資源(yuan)和(he)社(she)會保障(zhang)局）

87225300（區衛生(sheng)局）

87223196（區城管局）