4399免费视频

為適應新形勢(shi)下文(wen)化(hua)工作的(de)需要，進一步加強干(gan)部隊伍建設，威海市(shi)文(wen)化(hua)廣電新聞出版(ban)局擬(ni)從全省機關和參(can)照公(gong)務員法管理單位公(gong)開選調(diao)2名工作人員。現將有(you)關事項(xiang)公(gong)告如(ru)下：

一、選調計劃和范圍

（一）選調計劃

威海市文化廣電新(xin)聞出(chu)版局(ju)科員2名。

（二）選調范圍

1、全(quan)省各級機(ji)關公務員；

2、根(gen)據(ju)國(guo)家和省公(gong)務員(yuan)考試錄用有(you)關規定(ding)，經公(gong)開考試錄用的(de)參照公(gong)務員(yuan)法管(guan)理單位人員(yuan)。

二、選調條件

（一）報考人(ren)員應具(ju)備《中華人(ren)民共和國公(gong)務員法》規(gui)定的基本(ben)條(tiao)件(jian)，且具(ju)備以下資格條(tiao)件(jian)：

1、具有全日制普通(tong)高(gao)等院(yuan)校大學(xue)(xue)(xue)本科(ke)及以(yi)上(shang)學(xue)(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)(xue)士(shi)及以(yi)上(shang)學(xue)(xue)(xue)位；

2、年(nian)齡在32周歲以下（1981年(nian)9月22日以后(hou)出生），身體健康(kang)；

3、已進行(xing)公務員（參照管理(li)）登記手續(xu)，現任科員職務，具有二年(nian)以(yi)(yi)上(shang)工(gong)作經歷。工(gong)作年(nian)限(xian)按(an)足(zu)年(nian)足(zu)月累計，以(yi)(yi)2014年(nian)9月22日為(wei)截止日期(qi)；

4、年度考核均為稱職以上等(deng)次。

（二）有下列情形之一的(de)人員不(bu)得(de)報(bao)考：

構成應(ying)回避親屬關系的；正(zheng)在從事涉及國(guo)家(jia)安全或重要(yao)機密工作的；尚(shang)在試(shi)用期內的；正(zheng)在受司法機關立案偵(zhen)查、紀檢（監察(cha)）部門立案審(shen)查的；受黨紀、政紀處分尚(shang)在處分期間或者未滿影響期限的；有其(qi)他影響任職使用問題的。

三、報名時間、方法及資格審查

符合報考條(tiao)件的人員(yuan)經單位同意(yi)后自愿報名(ming)。

報名時間：2014年9月5日—9月22日（9:00—17:00）。

報(bao)名(ming)(ming)方法：報(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)員在(zai)報(bao)名(ming)(ming)期限內(nei)登陸威海(hai)市人(ren)(ren)事考(kao)(kao)試(shi)信息(xi)網(wang)（//www.whrsks.gov.cn）下(xia)載(zai)并按要(yao)求填寫《威海(hai)市文化(hua)廣電(dian)(dian)新(xin)聞出版(ban)局(ju)選調(diao)工作人(ren)(ren)員報(bao)名(ming)(ming)表》（見附件），電(dian)(dian)子版(ban)發送(song)至(zhi)whjzgk@163.com郵箱進行(xing)資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)初(chu)(chu)審(shen)，通(tong)過(guo)網(wang)上資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)初(chu)(chu)審(shen)人(ren)(ren)員請按通(tong)知(zhi)(zhi)要(yao)求，攜帶本人(ren)(ren)相(xiang)關材料(liao)及近期免冠1寸彩色(se)照片3張，在(zai)規(gui)定時間到指定地點(dian)進行(xing)現場資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)確(que)認（時間地點(dian)另行(xing)通(tong)知(zhi)(zhi)）。經現場資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)確(que)認合(he)格(ge)(ge)后，發放(fang)筆(bi)試(shi)準考(kao)(kao)證。相(xiang)關材料(liao)主(zhu)要(yao)包括：學(xue)歷證書、學(xue)位證書、二(er)代身(shen)份(fen)證、所在(zai)單位及主(zhu)管部(bu)門(men)蓋章(zhang)的《威海(hai)市文化(hua)廣電(dian)(dian)新(xin)聞出版(ban)局(ju)選調(diao)工作人(ren)(ren)員報(bao)名(ming)(ming)表》。在(zai)規(gui)定時間內(nei)沒有提(ti)交(jiao)相(xiang)關材料(liao)的，視為棄(qi)權(quan)。初(chu)(chu)審(shen)合(he)格(ge)(ge)人(ren)(ren)數達不(bu)到計劃選調(diao)人(ren)(ren)數3倍的，按1：3的比例(li)相(xiang)應核減選調(diao)計劃（經市公務員主(zhu)管部(bu)門(men)同意可適(shi)當放(fang)寬開考(kao)(kao)比例(li)）。資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)查貫(guan)穿(chuan)選調(diao)全過(guo)程(cheng)，報(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)員應如實填寫報(bao)名(ming)(ming)信息(xi)，如發現弄虛作假者，取消(xiao)選調(diao)資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)。

四、筆試

筆試(shi)主要(yao)測(ce)試(shi)報(bao)考人員的政策理論水平(ping)、綜(zong)合分析問題(ti)能力(li)和適應崗位(wei)工(gong)作方(fang)面的能力(li)。筆試(shi)采取(qu)統一時間、統一標準(zhun)、統一閱(yue)卷的方(fang)式(shi)進行，時間和地點(dian)在筆試(shi)準(zhun)考證注明。

筆(bi)(bi)試結束后，筆(bi)(bi)試成績予以(yi)公布。根(gen)據選調(diao)計(ji)(ji)劃和考試情況(kuang)確(que)定筆(bi)(bi)試合(he)格(ge)分數(shu)線(xian)，面(mian)試人(ren)員從達(da)到筆(bi)(bi)試合(he)格(ge)分數(shu)線(xian)的(de)(de)報考人(ren)員中，根(gen)據選調(diao)計(ji)(ji)劃和報考職位由(you)高分到低分按1：3的(de)(de)比(bi)例(li)確(que)定。筆(bi)(bi)試合(he)格(ge)人(ren)數(shu)出現空缺(que)的(de)(de)職位，取消選調(diao)計(ji)(ji)劃；達(da)不到計(ji)(ji)劃選調(diao)比(bi)例(li)的(de)(de)，按實(shi)有合(he)格(ge)人(ren)數(shu)確(que)定進入面(mian)試人(ren)員。

五、面試

面(mian)試(shi)主要測試(shi)報考(kao)人員適應崗位工作(zuo)的(de)(de)綜合分(fen)(fen)析(xi)、組織協調、解決問(wen)題(ti)等方面(mian)能力。面(mian)試(shi)采取(qu)百分(fen)(fen)制評分(fen)(fen)辦(ban)法，由(you)考(kao)官當(dang)場(chang)評判，按(an)照每個測評要素去(qu)掉一(yi)個最(zui)高分(fen)(fen)、一(yi)個最(zui)低(di)分(fen)(fen)綜合計(ji)算平均分(fen)(fen)的(de)(de)方法確定(ding)考(kao)生面(mian)試(shi)成績。全部考(kao)生面(mian)試(shi)結束(shu)后當(dang)場(chang)公布考(kao)生面(mian)試(shi)成績。面(mian)試(shi)時間、地點(dian)另行通知。

面(mian)試(shi)(shi)結束(shu)后(hou)，按(an)(an)筆試(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)各(ge)占50%的(de)比例，采取百分制計算(suan)報考(kao)(kao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)考(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)不足70分的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，取消選(xuan)(xuan)調(diao)(diao)(diao)資格(ge)；根據考(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)排(pai)名，由高(gao)(gao)分到(dao)低(di)分按(an)(an)選(xuan)(xuan)調(diao)(diao)(diao)計劃(hua)等(deng)額(e)確定進(jin)入體檢考(kao)(kao)察范圍(wei)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，同一(yi)選(xuan)(xuan)調(diao)(diao)(diao)職(zhi)位出現(xian)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)相(xiang)同的(de)，按(an)(an)筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高(gao)(gao)分到(dao)低(di)分確定選(xuan)(xuan)調(diao)(diao)(diao)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)(xuan)。筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、考(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計算(suan)到(dao)小數(shu)點后(hou)兩(liang)位，尾數(shu)四(si)舍五入。報考(kao)(kao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)和進(jin)入體檢考(kao)(kao)察范圍(wei)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)名單(dan)予以(yi)公布。

六、體檢、考察

體(ti)檢(jian)按(an)照(zhao)公務員錄(lu)用(yong)體(ti)檢(jian)通(tong)用(yong)標準(zhun)執行。除(chu)特殊(shu)情(qing)況經批準(zhun)外，體(ti)檢(jian)人員未按(an)規(gui)定的時間、地點(dian)參(can)加體(ti)檢(jian)的，視為自(zi)動放(fang)棄。

考(kao)察(cha)根據選調職位的要求，全面了解考(kao)察(cha)對象的政治(zhi)思想、道德品質、能力素質、工作表現(xian)、遵紀守法、廉潔自(zi)律以及是否需要回避等方面情況，并對其資格(ge)進行復審。

體檢、考(kao)察合格(ge)的(de)人員，經公示無異議后按(an)規定(ding)程序辦理選(xuan)(xuan)調手續(xu)，不能在(zai)規定(ding)時(shi)(shi)間(jian)辦理相(xiang)關手續(xu)的(de)，取消選(xuan)(xuan)調資格(ge)。因放棄體檢考(kao)察資格(ge)或體檢考(kao)察不合格(ge)及未能在(zai)規定(ding)時(shi)(shi)間(jian)內辦理相(xiang)關手續(xu)而造成(cheng)選(xuan)(xuan)調職位空缺的(de)，經研究同(tong)意后按(an)考(kao)試總(zong)成(cheng)績依次(ci)等額遞補。

七、注意事項

1、相關信息在(zai)威(wei)海市(shi)(shi)人(ren)事考試信息網(wang)(wang)（//www.whrsks.gov.cn）、威(wei)海市(shi)(shi)文化廣(guang)電(dian)新聞出版局門(men)戶網(wang)(wang)站（//www.whwh.gov.cn/）發(fa)布，請報考人(ren)員及時關注相關信息。

2、咨詢(xun)電話：0631-5866805。