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為貫徹落實《國務院辦公廳關(guan)于(yu)做好2014年全國普通(tong)高等學校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)(ye)創業(ye)(ye)(ye)工作的(de)通(tong)知(zhi)》（國辦發(fa)(fa)[2014]22號(hao)）要(yao)求，按照《轉發(fa)(fa)中(zhong)組部(bu)人(ren)社部(bu)關(guan)于(yu)進(jin)一(yi)步規(gui)范(fan)事(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)公開招(zhao)聘(pin)工作的(de)通(tong)知(zhi)》（魯人(ren)社發(fa)(fa)[2011]9號(hao)）的(de)有(you)(you)關(guan)規(gui)定并結(jie)合(he)我(wo)市實際，經滕州(zhou)市政府(fu)批(pi)準，現將2014年滕州(zhou)市事(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)公開招(zhao)聘(pin)高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生的(de)有(you)(you)關(guan)事(shi)項(xiang)公告如下：

一、招聘崗位（學科）和計劃

具(ju)體招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位（學科）、計劃及相關條(tiao)件要求(qiu)詳見附件《滕州市事業單位公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)高(gao)校(xiao)畢業生(sheng)崗(gang)位匯(hui)總表》、《滕州市鎮（街道）衛生(sheng)院(yuan)公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)高(gao)校(xiao)畢業生(sheng)崗(gang)位匯(hui)總表》、《滕州市中小學、幼兒園公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)高(gao)校(xiao)畢業生(sheng)學科匯(hui)總表》。

報名結束后(hou)，招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)（學科）報名人(ren)(ren)數(shu)達(da)不到計(ji)劃招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)數(shu)3倍的(de)，計(ji)劃招(zhao)聘(pin)1人(ren)(ren)的(de)，原則上取(qu)消招(zhao)聘(pin)計(ji)劃；計(ji)劃招(zhao)聘(pin)2人(ren)(ren)及以上的(de)，按1：3的(de)比例相(xiang)應核減招(zhao)聘(pin)計(ji)劃。報考取(qu)消招(zhao)聘(pin)計(ji)劃崗(gang)位(wei)（學科）的(de)人(ren)(ren)員，經本人(ren)(ren)同意，可在規定(ding)時(shi)間內改報其他符合條件的(de)崗(gang)位(wei)（學科）。

二、招聘范圍和條件

應(ying)聘人(ren)員應(ying)同時具備：

（一）遵(zun)守憲法(fa)和法(fa)律；

（二(er)）具有良好的(de)(de)道德(de)品行和(he)適(shi)應崗(gang)位的(de)(de)身體條(tiao)件；

（三）往(wang)屆尚未就業的滕(teng)州生源或(huo)滕(teng)州戶籍全日制普(pu)通高校(xiao)本科及以上學(xue)歷(li)畢(bi)業生（留學(xue)回國人員須(xu)出具國家教育(yu)部門的學(xue)歷(li)學(xue)位認證），應屆畢(bi)業生及在我(wo)市服務基層項目人員不受生源或(huo)戶籍限制；

（四）持(chi)有教育部統一(yi)印制的(de)《就業報到證(zheng)》，報考中小(xiao)學（幼兒園）教師(shi)的(de)須同時具(ju)有教師(shi)資格證(zheng)；

（五）本科畢(bi)業生年(nian)齡(ling)在(zai)30周(zhou)歲(sui)以下（1983年(nian)9月(yue)10日以后出(chu)生），碩士(shi)研究生年(nian)齡(ling)在(zai)35周(zhou)歲(sui)以下（1978年(nian)9月(yue)10日以后出(chu)生），應屆(jie)畢(bi)業生和服務基(ji)層(ceng)項目(mu)人員不受年(nian)齡(ling)限(xian)制；

（六）報考崗位（學科）所(suo)需(xu)要的其他條件。

曾(ceng)受過刑事處罰(fa)和曾(ceng)被開除公職的(de)人(ren)員(yuan)，在公務員(yuan)招考(kao)和事業(ye)單位(wei)公開招聘中(zhong)被認定有嚴重違(wei)紀違(wei)規行為且不得報考(kao)的(de)人(ren)員(yuan)不能(neng)應(ying)(ying)聘；在讀(du)全日(ri)制普通高(gao)校非應(ying)(ying)屆畢(bi)業(ye)生不能(neng)應(ying)(ying)聘，也不能(neng)用已(yi)取(qu)得的(de)學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)作為條(tiao)件應(ying)(ying)聘；現役軍人(ren)及法(fa)律(lv)規定不得聘用的(de)其他情形(xing)的(de)人(ren)員(yuan)不得應(ying)(ying)聘。應(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)不能(neng)報考(kao)與本人(ren)有應(ying)(ying)回避親屬關系(xi)的(de)崗(gang)位(wei)。

由省統一(yi)(yi)組(zu)織招(zhao)募(mu)和選(xuan)派的(de)(de)(de)“選(xuan)聘高校(xiao)(xiao)畢業(ye)生(sheng)到村任職(zhi)”、“三支一(yi)(yi)扶”計劃和“大學(xue)生(sheng)志愿服務(wu)(wu)西(xi)部(bu)計劃”等服務(wu)(wu)基(ji)層項目人(ren)員（以下簡稱服務(wu)(wu)基(ji)層項目人(ren)員），在我市(shi)服務(wu)(wu)滿2年、考(kao)核(he)合格(ge)、3年內(nei)（指2012年至2014年聘用或續聘合同到期選(xuan)派的(de)(de)(de)服務(wu)(wu)基(ji)層項目人(ren)員）以及從我市(shi)入伍的(de)(de)(de)全日制普通高等院校(xiao)(xiao)本科及以上學(xue)歷(li)的(de)(de)(de)退役士兵報(bao)考(kao)的(de)(de)(de)，實(shi)行定向招(zhao)聘。

三、報名時間和方式

（一）個人報名

報名時間：2014年(nian)9月17日9:00—9月20日16:00。

查詢時間：2014年9月(yue)17日11:00—9月(yue)21日16:00。

報名網(wang)址(zhi)：滕州(zhou)市(shi)人力資源和(he)社會保障局網(wang)站(zhan)（www.tzrsj.cn）。

應(ying)聘人(ren)員登(deng)錄報(bao)(bao)(bao)名網址，按要求(qiu)如實(shi)填寫、提交相關個人(ren)信(xin)息(xi)資料并上傳本人(ren)近期(qi)免冠(guan)正(zheng)面證(zheng)件照，要求(qiu)清晰，亮度(du)足夠，報(bao)(bao)(bao)名與考試時使用的身份證(zheng)必須一(yi)致。每(mei)人(ren)限報(bao)(bao)(bao)一(yi)個崗位（學科），應(ying)聘人(ren)員在(zai)資格(ge)待(dai)審核(he)(he)期(qi)內(nei)可修改報(bao)(bao)(bao)名信(xin)息(xi)，后一(yi)次自動(dong)替換前一(yi)次信(xin)息(xi)。待(dai)審核(he)(he)期(qi)為2小時，自完成提交報(bao)(bao)(bao)名信(xin)息(xi)算起。報(bao)(bao)(bao)名時間截止后，不受待(dai)審核(he)(he)期(qi)限制(zhi)，可直(zhi)接進行(xing)審核(he)(he)。應(ying)聘人(ren)員有惡意注冊(ce)報(bao)(bao)(bao)名信(xin)息(xi)、擾亂報(bao)(bao)(bao)名秩序等行(xing)為的，查實(shi)后取(qu)消其(qi)本次報(bao)(bao)(bao)考資格(ge)且5年(nian)內(nei)不得參加(jia)事(shi)業單位公開招(zhao)聘。

（二）資格初審

初審時間：2014年(nian)9月(yue)17日(ri)11:00—9月(yue)21日(ri)16:00。

市事業單位(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)聘考試錄(lu)用領導小組(zu)辦(ban)公(gong)(gong)室(shi)（以下簡稱市招(zhao)考辦(ban)公(gong)(gong)室(shi)）指(zhi)定專人(ren)負責(ze)資格初(chu)(chu)審(shen)(shen)工作，在報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)期(qi)(qi)間（節假日不(bu)休息）查(cha)看(kan)網上報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)情況，根據應聘人(ren)員提交(jiao)的信(xin)息資料(liao)進(jin)(jin)行資格審(shen)(shen)查(cha)，并(bing)及(ji)時公(gong)(gong)布(bu)初(chu)(chu)審(shen)(shen)結(jie)果。對(dui)具(ju)備報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)資格并(bing)符合應聘條件的，不(bu)得拒絕報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)；對(dui)未通過(guo)初(chu)(chu)審(shen)(shen)的人(ren)員，要說明理(li)(li)由；對(dui)提交(jiao)材料(liao)不(bu)全的，應注明缺失內容，并(bing)退回應聘人(ren)員補(bu)充。如在待審(shen)(shen)核期(qi)(qi)滿(man)后(hou)48小時內，未對(dui)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)信(xin)息進(jin)(jin)行處(chu)理(li)(li)，則視為初(chu)(chu)審(shen)(shen)通過(guo)。初(chu)(chu)審(shen)(shen)通過(guo)，報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)信(xin)息不(bu)能更改。網上報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)期(qi)(qi)間，公(gong)(gong)布(bu)咨(zi)詢電(dian)話，提供(gong)咨(zi)詢服務。

（三）網上繳費

繳(jiao)費時間：2014年9月(yue)17日(ri)11:00—9月(yue)22日(ri)16:00。

通過資格初審的人員，在規(gui)定時間內登錄報名(ming)網(wang)站(zhan)(zhan)進行網(wang)上(shang)繳費(fei)，逾期不辦理網(wang)上(shang)繳費(fei)手續的，視為放(fang)棄。繳費(fei)成功人員于2014年10月(yue)3日9:00-10月(yue)6日23:00登錄該網(wang)站(zhan)(zhan)下載、打印準(zhun)考證，以(yi)及《事業(ye)單(dan)位(wei)公開(kai)招聘(pin)報名(ming)登記(ji)表》和《應聘(pin)事業(ye)單(dan)位(wei)工(gong)作(zuo)人員誠信承諾書》（參加面(mian)試時使用）。

根據(ju)省(sheng)物價部門核定的標準(zhun)，考務費的收取標準(zhun)為每人每科40元。

擬享(xiang)受減(jian)免考務費(fei)的(de)應聘(pin)人(ren)員，不實行網(wang)上繳(jiao)費(fei)，初(chu)審通過(guo)后，可由本人(ren)或委托他人(ren)于2014年9月18日（9:00-11:30；14:00-16:00）攜(xie)帶相關證(zheng)明材料到(dao)滕州市(shi)人(ren)力(li)資源市(shi)場（善國北路38號）辦(ban)理現場確認和減(jian)免手續。所須提供的(de)證(zheng)明材料見附件(jian)。

四、考試內容和方法

按招聘(pin)崗位性質(zhi)分為綜合、教育(yu)、衛生三大(da)類，考試分為筆試和面試。

（一）筆試

綜合類共考兩科(ke)(ke)：《公(gong)(gong)共基礎知(zhi)識》和《申論》，每科(ke)(ke)滿分(fen)100分(fen)，按各占50%的比(bi)例計(ji)算(suan)筆試成績。《公(gong)(gong)共基礎知(zhi)識》包括法律法規、政治(zhi)經濟理論、時政方針、科(ke)(ke)技知(zhi)識等基礎性(xing)知(zhi)識。

教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)類共考(kao)兩(liang)科：《公共基(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識》和(he)《教(jiao)(jiao)(jiao)學基(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識》，每科滿分100分，按《公共基(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識》占(zhan)40%和(he)《教(jiao)(jiao)(jiao)學基(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識》占(zhan)60%的(de)(de)比(bi)例計(ji)算筆試成(cheng)績。《教(jiao)(jiao)(jiao)學基(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識》的(de)(de)考(kao)試內容，學前(qian)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)學科為學前(qian)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)專業的(de)(de)幼兒教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)學、幼兒心理(li)學、學前(qian)衛生學相(xiang)關知(zhi)(zhi)(zhi)識及應用(yong)，其他學科為教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)學、教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)心理(li)學、教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)教(jiao)(jiao)(jiao)學理(li)論(lun)相(xiang)關知(zhi)(zhi)(zhi)識及應用(yong)。

衛生(sheng)類(lei)共考兩科(ke)(ke)：醫學(xue)類(lei)（除護理(li)(li)類(lei)外），考試(shi)科(ke)(ke)目為(wei)《公(gong)共基(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)》和(he)《醫學(xue)專(zhuan)業(ye)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)》；護理(li)(li)類(lei)，考試(shi)科(ke)(ke)目為(wei)《公(gong)共基(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)》和(he)《護理(li)(li)專(zhuan)業(ye)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)》。每科(ke)(ke)滿分(fen)100分(fen)，醫學(xue)類(lei)和(he)護理(li)(li)類(lei)按專(zhuan)業(ye)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)占60%、公(gong)共基(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)占40%的比例計(ji)算筆(bi)試(shi)成績(ji)。

所有(you)報考者均須參(can)加(jia)兩科考試，其成績方(fang)可有(you)效。為保(bao)證新進人(ren)員基(ji)本素(su)質，筆(bi)試設(she)定最低合(he)格分(fen)數(shu)線，由(you)市(shi)招考辦(ban)公室根據崗位（學科）招聘計劃和筆(bi)試情況(kuang)確定。

筆(bi)試采取(qu)統(tong)一考試、統(tong)一標準、統(tong)一閱卷的方式進行。

筆試時間(jian)：2014年10月7日，上(shang)午8:00—9:30 公共(gong)基礎知識(shi)，上(shang)午10:00—12:00 申論（教學基礎知識(shi)、專業基礎知識(shi)）。

面試(shi)(shi)人(ren)選從達到筆試(shi)(shi)合(he)(he)格(ge)分(fen)數(shu)(shu)(shu)線的(de)應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)中，根據招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)劃和(he)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)崗位(wei)(wei)（學科）按(an)(an)比例(li)由高分(fen)到低分(fen)依次確(que)定，達不到該(gai)比例(li)的(de)按(an)(an)實有(you)人(ren)數(shu)(shu)(shu)確(que)定，并按(an)(an)規定程(cheng)序面向社會公布。面試(shi)(shi)人(ren)數(shu)(shu)(shu)按(an)(an)以(yi)下比例(li)確(que)定：相同崗位(wei)(wei)（學科）錄用計(ji)劃在10人(ren)以(yi)下的(de)為1：3；10人(ren)（含）以(yi)上的(de)為1：2（其(qi)中招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)劃為10-13人(ren)的(de)，進入面試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)統一確(que)定為28人(ren)）。筆試(shi)(shi)合(he)(he)格(ge)人(ren)數(shu)(shu)(shu)出現空缺(que)的(de)崗位(wei)(wei)，取消(xiao)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)；達不到招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)比例(li)的(de)，按(an)(an)實有(you)合(he)(he)格(ge)人(ren)數(shu)(shu)(shu)確(que)定。

（二）面試

綜合(he)(he)類(lei)、衛生類(lei)面(mian)(mian)試(shi)采用(yong)結構化面(mian)(mian)試(shi)方式，面(mian)(mian)試(shi)采用(yong)百分制計分。面(mian)(mian)試(shi)成績(ji)由考(kao)官當場評(ping)(ping)判(pan)，采取(qu)每個測評(ping)(ping)要素去掉一個最(zui)高分、一個最(zui)低(di)分后綜合(he)(he)計算平(ping)均成績(ji)的辦(ban)法，確定考(kao)生面(mian)(mian)試(shi)成績(ji)。面(mian)(mian)試(shi)成績(ji)在本場面(mian)(mian)試(shi)結束后向考(kao)生宣布(bu)。

教(jiao)(jiao)育類面試(shi)采用(yong)(yong)(yong)說課(ke)(ke)的方式進(jin)行，說課(ke)(ke)采用(yong)(yong)(yong)百(bai)分(fen)(fen)制計分(fen)(fen)。說課(ke)(ke)主要考察應聘人員從事教(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)工作所(suo)應具(ju)備的基(ji)本素(su)質及運(yun)用(yong)(yong)(yong)教(jiao)(jiao)育學(xue)(xue)、教(jiao)(jiao)育心(xin)理(li)學(xue)(xue)知識和運(yun)用(yong)(yong)(yong)現代教(jiao)(jiao)育技(ji)術(shu)手段(duan)實(shi)現教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)目的、組織(zhi)課(ke)(ke)程實(shi)施(shi)、掌握(wo)課(ke)(ke)程內容、課(ke)(ke)堂教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)設(she)計、運(yun)用(yong)(yong)(yong)教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)語言和教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)資源(yuan)等方面的能力。報(bao)考音(yin)樂、體(ti)育、美術(shu)、學(xue)(xue)前(qian)教(jiao)(jiao)育學(xue)(xue)科的還需進(jin)行基(ji)本技(ji)能測試(shi)，其中(zhong)說課(ke)(ke)占50分(fen)(fen)，基(ji)本技(ji)能測試(shi)占50分(fen)(fen)。

根據省物價部門核定的標準，面試人員應繳納(na)考務(wu)費70元。

面試具體地點、時間、注(zhu)意事項等，請考(kao)生隨(sui)時關(guan)注(zhu)滕州市人力資源和社會保障局網(wang)站。

面試(shi)(shi)(shi)結束(shu)后(hou)，按(an)(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占50%的(de)(de)比(bi)例百(bai)分(fen)制合成(cheng)(cheng)考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計算到小數(shu)點后(hou)兩位數(shu)，尾數(shu)四(si)舍五入。同(tong)一招聘(pin)崗位（學科）應聘(pin)人(ren)員(yuan)出現考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)并列的(de)(de)，按(an)(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由(you)高(gao)分(fen)到低分(fen)確(que)定(ding)人(ren)選(xuan)，如筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)也相(xiang)同(tong)，綜合類(lei)按(an)(an)公共基(ji)礎知識(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)確(que)定(ding)，教育類(lei)按(an)(an)教學基(ji)礎知識(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)確(que)定(ding)，衛生類(lei)按(an)(an)專業基(ji)礎知識(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)確(que)定(ding)。如成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)還相(xiang)同(tong)，仍然(ran)無法確(que)定(ding)的(de)(de)，由(you)微機(ji)隨機(ji)確(que)定(ding)先后(hou)順序(xu)。

五、資格審查

事(shi)業(ye)(ye)(ye)單位公(gong)(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘的(de)資格(ge)審(shen)查工(gong)作(zuo)，貫穿招(zhao)聘工(gong)作(zuo)的(de)全過程。進(jin)入(ru)面試的(de)應聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，需按(an)招(zhao)聘崗位（學(xue)科）要(yao)求，向(xiang)(xiang)市招(zhao)考辦(ban)公(gong)(gong)室提交本人(ren)(ren)相關證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)料(liao)及《事(shi)業(ye)(ye)(ye)單位公(gong)(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘報名登(deng)記表》和(he)《應聘事(shi)業(ye)(ye)(ye)單位工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)誠信承(cheng)諾書》、1寸(cun)近期同底版免(mian)冠(guan)照片2張。相關證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)料(liao)主要(yao)包括：畢業(ye)(ye)(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)位證(zheng)(zheng)(zheng)、就業(ye)(ye)(ye)報到證(zheng)(zheng)(zheng)、教師(shi)資格(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)、身份證(zheng)(zheng)(zheng)、戶(hu)口(kou)簿。上述(shu)證(zheng)(zheng)(zheng)件及相關材(cai)(cai)料(liao)均須(xu)交驗原(yuan)件并提供(gong)復印件。報考定向(xiang)(xiang)招(zhao)聘崗位人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)進(jin)入(ru)面試的(de)，所須(xu)提供(gong)的(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)料(liao)見附件。

面(mian)(mian)試人選(xuan)在面(mian)(mian)試前5天(tian)仍未(wei)向市招(zhao)考辦公室提交(jiao)有關材(cai)料的(de)(de)(de)，則視為棄權。經審查不(bu)具備報考條件(jian)的(de)(de)(de)，取消其(qi)面(mian)(mian)試資(zi)格。因棄權或取消資(zi)格造成(cheng)的(de)(de)(de)空(kong)缺(que)，按(an)筆(bi)試成(cheng)績依次等(deng)額遞補。筆(bi)試合格人數出(chu)現空(kong)缺(que)的(de)(de)(de)崗(gang)位（學(xue)科），取消招(zhao)聘；達不(bu)到招(zhao)聘比例的(de)(de)(de)，按(an)實有合格人數確定。

六、考核體檢

按(an)照招(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)(wei)（學(xue)科）和招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃，根(gen)據應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人員考(kao)(kao)試總成(cheng)績，由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)依次等(deng)額組織考(kao)(kao)核(he)體(ti)(ti)(ti)檢。考(kao)(kao)核(he)根(gen)據崗位(wei)(wei)條件要求進行(xing)，應(ying)(ying)側重于政治思想、道(dao)德品質、學(xue)習和工作表現、能力素質、遵(zun)紀守法等(deng)方(fang)面情(qing)況(kuang)，并對(dui)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人員是否符合規定(ding)的(de)崗位(wei)(wei)資格條件，提供(gong)相關信(xin)息(xi)、材料(liao)是否真實準(zhun)(zhun)確等(deng)進行(xing)復審。考(kao)(kao)核(he)合格人員參(can)加體(ti)(ti)(ti)檢，體(ti)(ti)(ti)檢標準(zhun)(zhun)和相關要求參(can)照公務員錄用體(ti)(ti)(ti)檢通用標準(zhun)(zhun)執行(xing)，國家(jia)另有規定(ding)的(de)從其規定(ding)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人員未按(an)規定(ding)時間、地點參(can)加體(ti)(ti)(ti)檢的(de)，視為自動放棄(qi)。因放棄(qi)考(kao)(kao)核(he)體(ti)(ti)(ti)檢資格或(huo)考(kao)(kao)核(he)、體(ti)(ti)(ti)檢不合格的(de)，不再遞(di)補。

七、公示聘用

對考(kao)試、考(kao)核(he)(he)、體檢合(he)(he)格(ge)(ge)的(de)(de)擬聘(pin)(pin)用人(ren)(ren)員(yuan)，由(you)市招考(kao)辦公(gong)室(shi)統一(yi)公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期為7個工(gong)作日。公(gong)示(shi)期滿，對沒有問題或者反映(ying)問題不影響聘(pin)(pin)用的(de)(de)，發放(fang)《事(shi)業單(dan)(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)通知書》，憑(ping)《事(shi)業單(dan)(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)通知書》辦理(li)派遣等相關手續。綜合(he)(he)類(lei)(lei)由(you)聘(pin)(pin)用單(dan)(dan)位(wei)和受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按規(gui)定(ding)簽(qian)訂聘(pin)(pin)用合(he)(he)同(tong)，確立人(ren)(ren)事(shi)關系(xi)；教(jiao)育類(lei)(lei)、衛生類(lei)(lei)根據報考(kao)崗位(wei)（學科）及報名后(hou)重新核(he)(he)定(ding)的(de)(de)招聘(pin)(pin)計劃(hua)按照考(kao)試總(zong)成績(ji)從高到低依次選定(ding)招聘(pin)(pin)單(dan)(dan)位(wei)，并簽(qian)訂聘(pin)(pin)用合(he)(he)同(tong)，確立人(ren)(ren)事(shi)關系(xi)。對反映(ying)問題影響聘(pin)(pin)用并查實(shi)的(de)(de)，不予(yu)聘(pin)(pin)用。受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按規(gui)定(ding)實(shi)行試用期制度(du)，期滿合(he)(he)格(ge)(ge)的(de)(de)正式聘(pin)(pin)用，不合(he)(he)格(ge)(ge)的(de)(de)解除聘(pin)(pin)用合(he)(he)同(tong)。

八、其他

（一）對違反招聘(pin)(pin)紀(ji)律(lv)的應聘(pin)(pin)人(ren)員，視情節輕(qing)重，分別給予(yu)批評教育，取消考試、體檢(jian)和考核資(zi)格，不(bu)(bu)予(yu)聘(pin)(pin)用(yong)或取消聘(pin)(pin)用(yong)等處(chu)理(li)。其中，有(you)嚴(yan)重違反招聘(pin)(pin)紀(ji)律(lv)行為的，5年內不(bu)(bu)得應聘(pin)(pin)滕州(zhou)市事業單(dan)位工(gong)作人(ren)員。構(gou)成(cheng)犯罪的，依(yi)法(fa)追究(jiu)刑(xing)事責任。對違反公(gong)開招聘(pin)(pin)紀(ji)律(lv)的工(gong)作人(ren)員，參照中組部、人(ren)力資(zi)源和社(she)會保障部《公(gong)務員錄用(yong)考試違紀(ji)違規(gui)(gui)行為處(chu)理(li)辦法(fa)（試行）》規(gui)(gui)定，做出嚴(yan)肅處(chu)理(li)。

（二）本次(ci)招聘不(bu)指定(ding)考試輔(fu)導用書，不(bu)舉辦也不(bu)委托任何機構(gou)舉辦考試輔(fu)導培訓班。

（三(san)）應聘(pin)人員在應聘(pin)期間要保(bao)持所留聯系電話24小時通訊(xun)暢(chang)通，并(bing)及(ji)時了解招聘(pin)網站發布的最(zui)新信息(xi)(xi)，因(yin)(yin)本(ben)人原因(yin)(yin)錯過重(zhong)要信息(xi)(xi)而影響考試(shi)聘(pin)用(yong)的，責任(ren)自負(fu)。

咨(zi)詢電(dian)話：0632—5888522、5514029（教(jiao)育(yu)）