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為貫徹(che)落實(shi)《國(guo)務(wu)院辦(ban)公廳關于做好2014年全國(guo)普通高等學校(xiao)畢業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)創業(ye)(ye)工作(zuo)的(de)通知》（國(guo)辦(ban)發[2014]22號）要求，按照《轉發中組(zu)部(bu)人(ren)社(she)部(bu)關于進一步規(gui)范事業(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)公開招(zhao)(zhao)聘(pin)工作(zuo)的(de)通知》（魯人(ren)社(she)發[2011]9號）的(de)有(you)關規(gui)定并(bing)結合我市(shi)實(shi)際(ji)，經滕(teng)州(zhou)市(shi)政(zheng)府批準，現將2014年滕(teng)州(zhou)市(shi)事業(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)公開招(zhao)(zhao)聘(pin)高校(xiao)畢業(ye)(ye)生的(de)有(you)關事項公告如(ru)下(xia)：

一、招聘崗位（學科）和計劃

具體招(zhao)聘(pin)崗位(wei)（學科）、計劃及(ji)相關條件(jian)要求詳見(jian)附件(jian)《滕州市事業(ye)單位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)高校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)崗位(wei)匯(hui)總表》、《滕州市鎮（街道）衛生(sheng)(sheng)院公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)高校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)崗位(wei)匯(hui)總表》、《滕州市中小學、幼兒園公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)高校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)學科匯(hui)總表》。

報(bao)名(ming)結束后(hou)，招(zhao)聘崗位(wei)（學(xue)科）報(bao)名(ming)人(ren)(ren)(ren)數達不到(dao)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)聘人(ren)(ren)(ren)數3倍的(de)，計(ji)(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)聘1人(ren)(ren)(ren)的(de)，原(yuan)則上(shang)取消(xiao)(xiao)招(zhao)聘計(ji)(ji)劃(hua)(hua)；計(ji)(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)聘2人(ren)(ren)(ren)及以上(shang)的(de)，按(an)1：3的(de)比例(li)相應核減招(zhao)聘計(ji)(ji)劃(hua)(hua)。報(bao)考取消(xiao)(xiao)招(zhao)聘計(ji)(ji)劃(hua)(hua)崗位(wei)（學(xue)科）的(de)人(ren)(ren)(ren)員，經本人(ren)(ren)(ren)同意，可(ke)在規定時間(jian)內改報(bao)其他符(fu)合(he)條件的(de)崗位(wei)（學(xue)科）。

二、招聘范圍和條件

應聘人員(yuan)應同時(shi)具備：

（一）遵守憲法和法律(lv)；

（二）具有良(liang)好的(de)道德品(pin)行(xing)和適應崗位(wei)的(de)身體條件；

（三）往屆(jie)尚(shang)未就(jiu)業的滕州(zhou)生(sheng)(sheng)源或滕州(zhou)戶籍全日(ri)制普(pu)通高校本科及(ji)以上(shang)學(xue)歷畢業生(sheng)(sheng)（留學(xue)回國(guo)人(ren)員(yuan)須出具(ju)國(guo)家教(jiao)育(yu)部門的學(xue)歷學(xue)位認證(zheng)），應屆(jie)畢業生(sheng)(sheng)及(ji)在(zai)我市服務基層(ceng)項(xiang)目人(ren)員(yuan)不受生(sheng)(sheng)源或戶籍限制；

（四(si)）持有教育部統一印制的《就業報到證》，報考(kao)中(zhong)小學（幼兒園）教師的須(xu)同時具有教師資(zi)格證；

（五）本科(ke)畢業生年齡在30周(zhou)歲以(yi)(yi)下（1983年9月10日以(yi)(yi)后(hou)出生），碩士研究生年齡在35周(zhou)歲以(yi)(yi)下（1978年9月10日以(yi)(yi)后(hou)出生），應屆畢業生和服務基(ji)層(ceng)項(xiang)目人(ren)員不受(shou)年齡限制；

（六）報考崗位(wei)（學科）所需要的其他條件。

曾受過刑事處(chu)罰和曾被(bei)開除公(gong)(gong)職的(de)(de)人(ren)員，在(zai)公(gong)(gong)務員招考和事業(ye)單位公(gong)(gong)開招聘(pin)中被(bei)認(ren)定(ding)有(you)嚴重(zhong)違紀違規(gui)行為且不(bu)得(de)報考的(de)(de)人(ren)員不(bu)能應(ying)聘(pin)；在(zai)讀全日制(zhi)普通高校(xiao)非應(ying)屆畢(bi)業(ye)生不(bu)能應(ying)聘(pin)，也不(bu)能用已(yi)取得(de)的(de)(de)學(xue)歷學(xue)位作為條件應(ying)聘(pin)；現役軍人(ren)及法律(lv)規(gui)定(ding)不(bu)得(de)聘(pin)用的(de)(de)其他情(qing)形的(de)(de)人(ren)員不(bu)得(de)應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人(ren)員不(bu)能報考與本(ben)人(ren)有(you)應(ying)回(hui)避親屬關系的(de)(de)崗(gang)位。

由省統一組織招募和選派(pai)的(de)“選聘(pin)高(gao)校畢(bi)業(ye)生(sheng)到村任職”、“三(san)支一扶(fu)”計劃和“大學(xue)生(sheng)志愿(yuan)服務(wu)(wu)西部計劃”等服務(wu)(wu)基層(ceng)項(xiang)目(mu)人員（以下簡稱服務(wu)(wu)基層(ceng)項(xiang)目(mu)人員），在我市服務(wu)(wu)滿2年、考(kao)核(he)合格、3年內（指2012年至2014年聘(pin)用或續聘(pin)合同到期選派(pai)的(de)服務(wu)(wu)基層(ceng)項(xiang)目(mu)人員）以及從我市入伍(wu)的(de)全日制(zhi)普(pu)通(tong)高(gao)等院(yuan)校本(ben)科及以上學(xue)歷的(de)退役士兵報考(kao)的(de)，實(shi)行定向招聘(pin)。

三、報名時間和方式

（一）個人報名

報名時間：2014年9月17日(ri)9:00—9月20日(ri)16:00。

查詢時間：2014年9月17日11:00—9月21日16:00。

報名網址：滕州(zhou)市人力資源(yuan)和社(she)會保障局網站（www.tzrsj.cn）。

應(ying)聘人員登錄(lu)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)網址，按要求如實填寫、提交相(xiang)關個人信(xin)(xin)息(xi)資(zi)料并(bing)上(shang)傳本人近期(qi)免冠正面證件照(zhao)，要求清晰，亮(liang)度足夠，報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)與考試時(shi)使用的(de)身份證必須一致。每人限報(bao)(bao)(bao)(bao)一個崗(gang)位（學科），應(ying)聘人員在資(zi)格待審核期(qi)內(nei)(nei)可(ke)(ke)修改報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)信(xin)(xin)息(xi)，后(hou)(hou)一次自(zi)動替(ti)換前(qian)一次信(xin)(xin)息(xi)。待審核期(qi)為(wei)2小(xiao)時(shi)，自(zi)完成提交報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)信(xin)(xin)息(xi)算起(qi)。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)時(shi)間截止后(hou)(hou)，不(bu)受待審核期(qi)限制，可(ke)(ke)直接進行審核。應(ying)聘人員有惡意注冊報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)信(xin)(xin)息(xi)、擾亂(luan)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)秩序等(deng)行為(wei)的(de)，查實后(hou)(hou)取消其本次報(bao)(bao)(bao)(bao)考資(zi)格且5年內(nei)(nei)不(bu)得參加事業單位公開招(zhao)聘。

（二）資格初審

初審(shen)時間：2014年9月(yue)17日11:00—9月(yue)21日16:00。

市事業單位公(gong)開(kai)招(zhao)聘考試錄(lu)用領導小組辦公(gong)室（以下簡稱市招(zhao)考辦公(gong)室）指(zhi)定專人負(fu)責資格初(chu)審(shen)(shen)工作(zuo)，在(zai)報(bao)名(ming)期(qi)間（節假日(ri)不(bu)(bu)休(xiu)息(xi)）查看網上(shang)報(bao)名(ming)情況，根據(ju)應(ying)(ying)聘人員提(ti)(ti)(ti)交的(de)(de)信(xin)息(xi)資料(liao)進行資格審(shen)(shen)查，并(bing)及時(shi)公(gong)布初(chu)審(shen)(shen)結果。對(dui)(dui)具(ju)備報(bao)名(ming)資格并(bing)符合(he)應(ying)(ying)聘條件的(de)(de)，不(bu)(bu)得(de)拒絕(jue)報(bao)名(ming)；對(dui)(dui)未(wei)通過(guo)初(chu)審(shen)(shen)的(de)(de)人員，要說明(ming)理由；對(dui)(dui)提(ti)(ti)(ti)交材料(liao)不(bu)(bu)全的(de)(de)，應(ying)(ying)注(zhu)明(ming)缺失內容，并(bing)退(tui)回應(ying)(ying)聘人員補充。如(ru)在(zai)待審(shen)(shen)核期(qi)滿(man)后48小時(shi)內，未(wei)對(dui)(dui)報(bao)名(ming)信(xin)息(xi)進行處理，則視為初(chu)審(shen)(shen)通過(guo)。初(chu)審(shen)(shen)通過(guo)，報(bao)名(ming)信(xin)息(xi)不(bu)(bu)能(neng)更改(gai)。網上(shang)報(bao)名(ming)期(qi)間，公(gong)布咨(zi)詢電話，提(ti)(ti)(ti)供(gong)咨(zi)詢服務。

（三）網上繳費

繳費時間：2014年(nian)9月17日(ri)11:00—9月22日(ri)16:00。

通過資格初審的(de)人員，在規定(ding)時間內登(deng)錄報名(ming)網(wang)站進行網(wang)上繳(jiao)費(fei)，逾期不辦理網(wang)上繳(jiao)費(fei)手續的(de)，視為放棄。繳(jiao)費(fei)成功人員于2014年10月3日9:00-10月6日23:00登(deng)錄該網(wang)站下(xia)載、打印準考證，以及《事業單位(wei)公開招聘(pin)報名(ming)登(deng)記表》和《應聘(pin)事業單位(wei)工作人員誠信承(cheng)諾書》（參加面試時使用(yong)）。

根(gen)據(ju)省物(wu)價(jia)部門核定(ding)的標準，考務費的收(shou)取標準為每(mei)人每(mei)科40元。

擬享受減免考務費的(de)應聘(pin)人員，不實(shi)行網上(shang)繳費，初(chu)審通(tong)過后，可(ke)由本人或委托他人于2014年9月18日（9:00-11:30；14:00-16:00）攜帶相關證明(ming)材(cai)料到滕州市人力資源市場(chang)（善(shan)國北路38號）辦理現場(chang)確認和(he)減免手(shou)續。所須提供的(de)證明(ming)材(cai)料見附件(jian)。

四、考試內容和方法

按招聘崗位性質分(fen)為(wei)綜合(he)、教育(yu)、衛生三大類，考試分(fen)為(wei)筆試和面試。

（一）筆試

綜合類共考兩科(ke)(ke)：《公共基(ji)礎知識(shi)(shi)》和《申論》，每科(ke)(ke)滿分100分，按各占50%的比例計算(suan)筆試成(cheng)績。《公共基(ji)礎知識(shi)(shi)》包(bao)括法律法規、政治經濟理論、時政方針(zhen)、科(ke)(ke)技(ji)知識(shi)(shi)等(deng)基(ji)礎性知識(shi)(shi)。

教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)類共(gong)考兩科(ke)：《公共(gong)基(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)》和《教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)基(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)》，每科(ke)滿(man)分(fen)100分(fen)，按《公共(gong)基(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)》占40%和《教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)基(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)》占60%的比(bi)例(li)計算筆試成績。《教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)基(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)》的考試內容(rong)，學(xue)(xue)(xue)(xue)前教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)學(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)為(wei)學(xue)(xue)(xue)(xue)前教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)專業的幼兒教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)學(xue)(xue)(xue)(xue)、幼兒心理(li)(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)、學(xue)(xue)(xue)(xue)前衛生學(xue)(xue)(xue)(xue)相(xiang)關知(zhi)識(shi)(shi)及應用，其(qi)他(ta)學(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)為(wei)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)學(xue)(xue)(xue)(xue)、教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)心理(li)(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)、教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)理(li)(li)論(lun)相(xiang)關知(zhi)識(shi)(shi)及應用。

衛生類共(gong)考(kao)兩(liang)科(ke)：醫(yi)(yi)學(xue)類（除護理(li)類外），考(kao)試(shi)科(ke)目為(wei)《公共(gong)基(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)》和《醫(yi)(yi)學(xue)專(zhuan)業基(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)》；護理(li)類，考(kao)試(shi)科(ke)目為(wei)《公共(gong)基(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)》和《護理(li)專(zhuan)業基(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)》。每科(ke)滿分100分，醫(yi)(yi)學(xue)類和護理(li)類按(an)專(zhuan)業基(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)占60%、公共(gong)基(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)占40%的比(bi)例(li)計算筆試(shi)成績(ji)。

所有(you)報考(kao)者均須參加兩科考(kao)試，其成(cheng)績方(fang)可有(you)效。為保證新(xin)進人員基本素(su)質(zhi)，筆(bi)(bi)試設定(ding)(ding)最低合格分數線(xian)，由市招(zhao)(zhao)考(kao)辦公室根據崗(gang)位(wei)（學科）招(zhao)(zhao)聘計(ji)劃和筆(bi)(bi)試情況確定(ding)(ding)。

筆試采取統(tong)(tong)一(yi)考試、統(tong)(tong)一(yi)標(biao)準(zhun)、統(tong)(tong)一(yi)閱卷的方式進行(xing)。

筆試時(shi)間：2014年10月7日，上(shang)午8:00—9:30 公共基礎知(zhi)(zhi)識(shi)，上(shang)午10:00—12:00 申論（教學基礎知(zhi)(zhi)識(shi)、專(zhuan)業基礎知(zhi)(zhi)識(shi)）。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)選從達(da)到(dao)筆試(shi)(shi)合(he)格(ge)分(fen)數(shu)線的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員中(zhong)，根(gen)據招(zhao)(zhao)聘(pin)計劃(hua)和(he)招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位（學科）按(an)比例由(you)高分(fen)到(dao)低分(fen)依次確(que)(que)定(ding)，達(da)不到(dao)該比例的(de)按(an)實有人(ren)數(shu)確(que)(que)定(ding)，并按(an)規定(ding)程序面(mian)(mian)向社(she)會公(gong)布。面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)數(shu)按(an)以下(xia)比例確(que)(que)定(ding)：相同(tong)崗位（學科）錄用計劃(hua)在10人(ren)以下(xia)的(de)為1：3；10人(ren)（含）以上的(de)為1：2（其(qi)中(zhong)招(zhao)(zhao)聘(pin)計劃(hua)為10-13人(ren)的(de)，進入面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)員統一確(que)(que)定(ding)為28人(ren)）。筆試(shi)(shi)合(he)格(ge)人(ren)數(shu)出現空缺的(de)崗位，取(qu)消招(zhao)(zhao)聘(pin)；達(da)不到(dao)招(zhao)(zhao)聘(pin)比例的(de)，按(an)實有合(he)格(ge)人(ren)數(shu)確(que)(que)定(ding)。

（二）面試

綜合類(lei)、衛生類(lei)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)采(cai)用結(jie)(jie)構化(hua)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)方式，面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)采(cai)用百(bai)分(fen)(fen)制計分(fen)(fen)。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)由考(kao)官當場評判(pan)，采(cai)取每個測評要(yao)素去掉(diao)一個最(zui)高分(fen)(fen)、一個最(zui)低(di)分(fen)(fen)后綜合計算平均成(cheng)(cheng)績(ji)的辦法，確定(ding)考(kao)生面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)在本(ben)場面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)結(jie)(jie)束后向考(kao)生宣布。

教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育類面試采用說課的(de)方式進(jin)行，說課采用百分(fen)(fen)(fen)制計分(fen)(fen)(fen)。說課主要(yao)考(kao)察應聘人員從事教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)工作所(suo)應具備的(de)基(ji)(ji)本(ben)素質及運(yun)用教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育學(xue)(xue)、教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育心理(li)學(xue)(xue)知識(shi)和(he)運(yun)用現代教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育技術(shu)手段(duan)實(shi)現教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)目的(de)、組織課程實(shi)施(shi)、掌握(wo)課程內容(rong)、課堂(tang)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)設(she)計、運(yun)用教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)語言(yan)和(he)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)資源(yuan)等(deng)方面的(de)能力。報(bao)考(kao)音樂、體育、美術(shu)、學(xue)(xue)前教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育學(xue)(xue)科的(de)還需進(jin)行基(ji)(ji)本(ben)技能測(ce)試，其中說課占(zhan)50分(fen)(fen)(fen)，基(ji)(ji)本(ben)技能測(ce)試占(zhan)50分(fen)(fen)(fen)。

根(gen)據省物價部門核定(ding)的標準，面試人(ren)員應繳納考務費70元(yuan)。

面試(shi)具體(ti)地點、時間、注(zhu)意事項等，請考生(sheng)隨時關注(zhu)滕州市(shi)人力資(zi)源和(he)社會保障局(ju)網站。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后(hou)，按筆試(shi)(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)各占50%的比例(li)百分制(zhi)合成(cheng)(cheng)考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)，筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)均計算到(dao)(dao)小數點后(hou)兩(liang)位數，尾數四舍五入。同一(yi)招聘(pin)崗位（學科(ke)）應聘(pin)人(ren)員出現考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)并列的，按筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)由高分到(dao)(dao)低分確(que)定人(ren)選，如筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)也相(xiang)同，綜合類(lei)按公(gong)共基礎知(zhi)識成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)確(que)定，教(jiao)育(yu)類(lei)按教(jiao)學基礎知(zhi)識成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)確(que)定，衛生類(lei)按專業基礎知(zhi)識成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)確(que)定。如成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)還相(xiang)同，仍然無(wu)法確(que)定的，由微機(ji)隨機(ji)確(que)定先后(hou)順(shun)序。

五、資格審查

事業單位(wei)(wei)公開招聘(pin)的資(zi)格(ge)審查工(gong)作(zuo)，貫穿(chuan)招聘(pin)工(gong)作(zuo)的全過程。進入面(mian)試的應聘(pin)人員，需按(an)招聘(pin)崗位(wei)(wei)（學(xue)科）要求，向(xiang)市(shi)招考辦公室提交本(ben)人相關證(zheng)(zheng)明材料及《事業單位(wei)(wei)公開招聘(pin)報名登記(ji)表》和《應聘(pin)事業單位(wei)(wei)工(gong)作(zuo)人員誠信承諾(nuo)書》、1寸(cun)近期(qi)同(tong)底(di)版免冠照片2張。相關證(zheng)(zheng)明材料主要包括：畢業證(zheng)(zheng)、學(xue)位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)、就業報到證(zheng)(zheng)、教師資(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)、身份證(zheng)(zheng)、戶(hu)口簿。上述證(zheng)(zheng)件及相關材料均須交驗原件并提供復印件。報考定向(xiang)招聘(pin)崗位(wei)(wei)人員進入面(mian)試的，所(suo)須提供的證(zheng)(zheng)明材料見附件。

面(mian)試(shi)人(ren)選在面(mian)試(shi)前5天仍未向市招考(kao)辦公室提交(jiao)有關材料的，則(ze)視為棄(qi)權(quan)(quan)。經(jing)審查不具備報考(kao)條件的，取(qu)消其面(mian)試(shi)資格。因棄(qi)權(quan)(quan)或取(qu)消資格造成的空缺，按(an)筆試(shi)成績依次等額遞補。筆試(shi)合(he)格人(ren)數出(chu)現空缺的崗位（學(xue)科），取(qu)消招聘(pin)；達不到招聘(pin)比例的，按(an)實有合(he)格人(ren)數確定。

六、考核體檢

按(an)照招聘(pin)崗(gang)位(wei)（學科(ke)）和招聘(pin)計劃，根據應(ying)聘(pin)人員(yuan)考試總成績，由高分(fen)到低分(fen)依次等(deng)額(e)組織考核(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)。考核(he)(he)根據崗(gang)位(wei)條(tiao)件要(yao)求進行，應(ying)側重于(yu)政治思想(xiang)、道德(de)品質、學習(xi)和工作表現、能(neng)力(li)素質、遵紀守法等(deng)方面情況，并對(dui)應(ying)聘(pin)人員(yuan)是(shi)否(fou)符合規定的崗(gang)位(wei)資格(ge)條(tiao)件，提(ti)供相關信(xin)息、材料是(shi)否(fou)真實準確等(deng)進行復審。考核(he)(he)合格(ge)人員(yuan)參(can)加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)標準和相關要(yao)求參(can)照公務員(yuan)錄用體(ti)(ti)檢(jian)(jian)通用標準執行，國家另有規定的從其規定。應(ying)聘(pin)人員(yuan)未按(an)規定時間、地點參(can)加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)的，視(shi)為(wei)自動放(fang)(fang)棄(qi)。因放(fang)(fang)棄(qi)考核(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)資格(ge)或考核(he)(he)、體(ti)(ti)檢(jian)(jian)不(bu)合格(ge)的，不(bu)再(zai)遞補。

七、公示聘用

對考試(shi)、考核(he)(he)、體檢合(he)格(ge)的擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)(ren)員，由(you)市(shi)招(zhao)考辦公(gong)室統(tong)一公(gong)示，公(gong)示期為7個工作日。公(gong)示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘(pin)用(yong)的，發(fa)放《事(shi)業單位(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員通(tong)知書(shu)》，憑《事(shi)業單位(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員通(tong)知書(shu)》辦理派遣等相關手(shou)續。綜合(he)類由(you)聘(pin)用(yong)單位(wei)(wei)和(he)受聘(pin)人(ren)(ren)員按規(gui)定(ding)(ding)簽(qian)訂聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)，確(que)立人(ren)(ren)事(shi)關系(xi)；教育類、衛生類根據(ju)報考崗位(wei)(wei)（學(xue)科）及報名(ming)后重(zhong)新核(he)(he)定(ding)(ding)的招(zhao)聘(pin)計劃按照考試(shi)總成績從高到低依次(ci)選定(ding)(ding)招(zhao)聘(pin)單位(wei)(wei)，并簽(qian)訂聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)，確(que)立人(ren)(ren)事(shi)關系(xi)。對反映問題影響聘(pin)用(yong)并查實的，不予(yu)聘(pin)用(yong)。受聘(pin)人(ren)(ren)員按規(gui)定(ding)(ding)實行試(shi)用(yong)期制度，期滿合(he)格(ge)的正式聘(pin)用(yong)，不合(he)格(ge)的解除聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)。

八、其他

（一）對違(wei)反招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)紀律(lv)的(de)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)，視情節輕重，分別給(gei)予(yu)批評(ping)教育，取(qu)消(xiao)考試、體檢和(he)考核資(zi)格，不予(yu)聘(pin)(pin)(pin)用或取(qu)消(xiao)聘(pin)(pin)(pin)用等處理。其中，有嚴(yan)重違(wei)反招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)紀律(lv)行(xing)為(wei)的(de)，5年內(nei)不得應(ying)聘(pin)(pin)(pin)滕州(zhou)市事業單位工作人員(yuan)。構(gou)成犯罪的(de)，依法(fa)追究刑事責任。對違(wei)反公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)紀律(lv)的(de)工作人員(yuan)，參照中組部、人力資(zi)源(yuan)和(he)社會保障部《公(gong)務(wu)員(yuan)錄用考試違(wei)紀違(wei)規行(xing)為(wei)處理辦法(fa)（試行(xing)）》規定，做(zuo)出嚴(yan)肅(su)處理。

（二）本次(ci)招聘不指定考試輔(fu)導用書，不舉(ju)辦(ban)也不委(wei)托任何機構舉(ju)辦(ban)考試輔(fu)導培訓班。

（三）應聘人員(yuan)在(zai)應聘期間要保持所留(liu)聯系電話24小時通訊(xun)暢通，并(bing)及時了解(jie)招聘網(wang)站發布的最新信息，因本人原因錯過重(zhong)要信息而影響考試聘用(yong)的，責任(ren)自負。

咨詢電話：0632—5888522、5514029（教育）