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根據(ju)事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)崗位(wei)余缺(que)和工作需要，乳山市屬事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開招聘部分工作人員。現將(jiang)有(you)關事項(xiang)公(gong)告如下(xia)：

一、招聘條件

（一(yi)）具有中(zhong)(zhong)華人民共(gong)和(he)國國籍(ji)，遵守中(zhong)(zhong)華人民共(gong)和(he)國憲法和(he)法律，未受過黨紀、政(zheng)紀處分及(ji)刑事處罰；

（二）具有適(shi)應崗位的身體條件；

（三）年齡30周歲(sui)以下（1983年9月22日(ri)以后(hou)出生(sheng)），碩士研究(jiu)生(sheng)、博士研究(jiu)生(sheng)，年齡為35周歲(sui)以下（1978年9月22日(ri)以后(hou)出生(sheng)）；

（四(si)）乳(ru)(ru)山市生源參加(jia)我省招(zhao)募或外地生源參加(jia)乳(ru)(ru)山市招(zhao)募和選派(pai)的“選聘(pin)(pin)高校畢業生到(dao)村任職”、“三支一扶”計(ji)劃、“大學(xue)生志(zhi)愿(yuan)服(fu)務西部計(ji)劃”等服(fu)務基層項(xiang)目人員（以下簡稱服(fu)務基層項(xiang)目人員），服(fu)務滿2年、考(kao)(kao)核合格，3年內（指2010年、2011年、2012年招(zhao)募和選派(pai)人員，含(han)2012年續聘(pin)(pin)的大學(xue)生村官）報考(kao)(kao)的，實行定向招(zhao)聘(pin)(pin)；

（五）服務基層(ceng)項目人(ren)(ren)員，已享受優惠政(zheng)策被(bei)錄用(yong)為公務員或(huo)事業單位(wei)工作人(ren)(ren)員的(de)，不(bu)再(zai)享受定(ding)向考錄政(zheng)策；

（六）留學回國(guo)人員報名參加招聘的(de)(de)，除需(xu)提供(gong)《簡章》中規定(ding)的(de)(de)材料外，還要出(chu)具國(guo)家教育部門(men)的(de)(de)學歷認證(zheng)(zheng)、我(wo)國(guo)駐外使領館的(de)(de)有(you)關證(zheng)(zheng)明材料；

（七）招聘(pin)崗位所需的其他(ta)資格條件。

定(ding)(ding)(ding)向、委(wei)(wei)培應(ying)(ying)屆畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)報考(kao)，須(xu)征得(de)定(ding)(ding)(ding)向、委(wei)(wei)培單位同意。曾(ceng)受(shou)過刑事處罰(fa)和曾(ceng)被(bei)開(kai)除(chu)公(gong)職的(de)人員(yuan)，在(zai)公(gong)務員(yuan)招考(kao)和事業(ye)(ye)(ye)單位公(gong)開(kai)招聘(pin)中被(bei)認定(ding)(ding)(ding)有嚴重(zhong)違紀違規(gui)行(xing)為且不得(de)報考(kao)的(de)人員(yuan)不能(neng)(neng)報考(kao)；在(zai)讀全日制普通(tong)高校非2014年應(ying)(ying)屆畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)不能(neng)(neng)報考(kao)，也不能(neng)(neng)用已(yi)取得(de)的(de)學(xue)歷學(xue)位作為條件報考(kao)；現役(yi)軍人及法律規(gui)定(ding)(ding)(ding)不得(de)聘(pin)用的(de)其(qi)他情形的(de)人員(yuan)不得(de)報考(kao)。報名(ming)人員(yuan)不能(neng)(neng)報考(kao)與本人有應(ying)(ying)回避親屬(shu)關系的(de)崗位。

二、報名和資格審查

（一）報名

報名(ming)時間：2014年9月(yue)22日-9月(yue)24日08:30—17:00。

報名地點：乳山市人力資源和(he)社(she)會(hui)保(bao)障局(ju)公(gong)務員辦公(gong)室（市政府綜合樓一樓西107室）。

具體辦法：

1、現場報名(ming)：每人(ren)限報一(yi)個(ge)職位。考生登(deng)陸乳(ru)山市(shi)人(ren)力資(zi)和社會保障(zhang)局(ju)網站下載打印(yin)《2014年乳(ru)山市(shi)屬事業單位招(zhao)聘工(gong)作(zuo)人(ren)員報名(ming)登(deng)記表》，如實填寫個(ge)人(ren)信息，親筆簽名(ming)后連(lian)同(tong)近期同(tong)底版1寸免冠照片3張一(yi)并提交(jiao)。

報考(kao)定向職(zhi)位的，參加(jia)“選(xuan)聘高校畢業生到村(cun)任職(zhi)”項目(mu)(mu)的人員(yuan)出(chu)具(ju)縣以上組(zu)織(zhi)人事部(bu)門考(kao)核(he)認定的證(zheng)明材(cai)料(liao)；參加(jia)“三(san)支(zhi)(zhi)一扶”計(ji)(ji)劃項目(mu)(mu)的人員(yuan)出(chu)具(ju)山(shan)東省“三(san)支(zhi)(zhi)一扶”工作(zuo)協調管(guan)理(li)辦(ban)公室簽發(fa)的《招募(mu)通知書》和縣以上主管(guan)部(bu)門出(chu)具(ju)的考(kao)核(he)材(cai)料(liao)；參加(jia)“大(da)學生志愿服(fu)(fu)務(wu)西(xi)部(bu)計(ji)(ji)劃”項目(mu)(mu)的人員(yuan)要(yao)出(chu)具(ju)共(gong)青團山(shan)東省委考(kao)核(he)認定的證(zheng)明材(cai)料(liao)、共(gong)青團中央統一制作(zuo)的服(fu)(fu)務(wu)證(zheng)和大(da)學生志愿服(fu)(fu)務(wu)西(xi)部(bu)計(ji)(ji)劃鑒(jian)定表。

報名結束后(hou)，對報名人(ren)數(shu)達(da)不(bu)到1：3比(bi)例(li)的(de)(de)(de)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)職(zhi)位（定向及財會核算職(zhi)位為1：2的(de)(de)(de)比(bi)例(li)），計(ji)(ji)(ji)劃招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)1人(ren)的(de)(de)(de)，原(yuan)則上取(qu)消招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)(ji)劃；計(ji)(ji)(ji)劃招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)2人(ren)以上的(de)(de)(de)，按1：3的(de)(de)(de)比(bi)例(li)相應核減計(ji)(ji)(ji)劃。個別緊缺專業職(zhi)位報名人(ren)數(shu)達(da)不(bu)到規定比(bi)例(li)的(de)(de)(de)，經市人(ren)力資源(yuan)和社會保障局批準后(hou)可適(shi)當降低開考比(bi)例(li)。

報(bao)考(kao)取(qu)消(xiao)錄用計劃職位的(de)人(ren)(ren)員，經本人(ren)(ren)同(tong)意，可(ke)在規定(ding)時間內改報(bao)符合崗(gang)位要求的(de)其他職位，因報(bao)考(kao)人(ren)(ren)員原因通知不到的(de)，由報(bao)考(kao)人(ren)(ren)員承擔相應責任。

2、繳(jiao)費：根據省物價部門核定的標準，報考人(ren)員(yuan)應繳(jiao)納(na)筆試(shi)費40元，面(mian)試(shi)費70元。筆試(shi)費在報名時繳(jiao)納(na)，面(mian)試(shi)費在筆試(shi)成績公布后資格(ge)審查時繳(jiao)納(na)。

（二）資格審查

對(dui)報(bao)(bao)名人(ren)(ren)(ren)員(yuan)資格審查工(gong)作貫穿考(kao)錄(lu)工(gong)作全過程。進入面試的(de)報(bao)(bao)名人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，在(zai)面試人(ren)(ren)(ren)員(yuan)名單(dan)確定(ding)后，在(zai)規定(ding)時間(jian)內提(ti)交(jiao)本人(ren)(ren)(ren)相(xiang)關(guan)證明材料。相(xiang)關(guan)證明材料主要包括：國家承認的(de)學歷(li)學位(wei)證書(shu)、身份證、筆試準(zhun)考(kao)證及(ji)其他能證明符合報(bao)(bao)名條件的(de)材料原件及(ji)復(fu)印(yin)件。此外，未就業(ye)畢業(ye)生還(huan)需提(ti)交(jiao)《就業(ye)報(bao)(bao)到證》，有(you)工(gong)作單(dan)位(wei)的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)要提(ti)交(jiao)具有(you)人(ren)(ren)(ren)事(shi)管理權限部門(men)或(huo)單(dan)位(wei)同(tong)意(yi)報(bao)(bao)考(kao)的(de)介紹信。

取(qu)得面(mian)試(shi)(shi)資(zi)(zi)格的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，在(zai)規定時間內未提交有關材(cai)料的(de)，視(shi)為(wei)棄(qi)權(quan)。經審查(cha)不具備報考條件的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，取(qu)消(xiao)其面(mian)試(shi)(shi)資(zi)(zi)格。因棄(qi)權(quan)或(huo)取(qu)消(xiao)資(zi)(zi)格出現的(de)職位空缺，按筆試(shi)(shi)成績依次等額(e)遞補。

三、考試內容和辦法

1、筆試

筆試(shi)主要測試(shi)公(gong)共基礎知識(shi)和寫作(zuo)。筆試(shi)采取統(tong)一(yi)時(shi)間、統(tong)一(yi)標準(zhun)、統(tong)一(yi)閱卷的方式進行(xing)。筆試(shi)準(zhun)考(kao)證的領取時(shi)間在乳山(shan)市人(ren)力資源和社會保障局(ju)網站(zhan)公(gong)布，筆試(shi)的時(shi)間地(di)點在準(zhun)考(kao)證注(zhu)明(ming)。

筆試(shi)結束后，確定(ding)(ding)筆試(shi)成績(ji)合(he)格分(fen)數線。在合(he)格分(fen)數線內，由(you)高分(fen)到(dao)低分(fen)按規定(ding)(ding)比(bi)例(li)確定(ding)(ding)進(jin)入(ru)面(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)。其中，計劃錄用1-3人(ren)的(de)按1：3的(de)比(bi)例(li)確定(ding)(ding)；計劃錄用4-10人(ren)（含(han)）的(de)按1：2的(de)比(bi)例(li)確定(ding)(ding)；計劃錄用10人(ren)以上的(de)按1：1.5的(de)比(bi)例(li)確定(ding)(ding)。達不(bu)到(dao)招聘比(bi)例(li)的(de)，按實有合(he)格人(ren)數確定(ding)(ding)進(jin)入(ru)面(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)，進(jin)入(ru)面(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)名(ming)單進(jin)行公布。

2、面試

面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)采取結構化面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)，主要考(kao)核考(kao)生的(de)綜合素質和能力(li)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)時(shi)間、地點在面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)通知(zhi)單注明，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)員成(cheng)(cheng)績(ji)低于60分(fen)的(de)，取消錄用(yong)資格。最后，按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)各占50%的(de)比例，采用(yong)百分(fen)制計(ji)算報考(kao)人(ren)員考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)。

根據考試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績，由(you)高分(fen)到(dao)低(di)分(fen)按(an)計劃招聘人(ren)(ren)數等額確定(ding)進(jin)入體檢考察(cha)范(fan)圍(wei)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。同一(yi)招聘崗位出(chu)現(xian)總成(cheng)(cheng)績并列的，按(an)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績由(you)高分(fen)到(dao)低(di)分(fen)確定(ding)人(ren)(ren)選。筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績、考試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績均計算到(dao)小(xiao)數點(dian)后兩位，尾數四舍(she)五入。報考人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)總成(cheng)(cheng)績和進(jin)入體檢考察(cha)范(fan)圍(wei)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)名單(dan)予以(yi)公布。

四、體檢考察

體(ti)檢參照公(gong)務(wu)員(yuan)體(ti)檢通用標準執(zhi)行，國家(jia)另有規(gui)定(ding)(ding)的(de)從其規(gui)定(ding)(ding)。應聘(pin)(pin)人員(yuan)未(wei)按規(gui)定(ding)(ding)時間、地點參加體(ti)檢的(de)，視為自(zi)動放棄。對按規(gui)定(ding)(ding)需要復(fu)檢的(de)，復(fu)檢只能進行1次(ci)，結果(guo)以復(fu)檢結論為準。本次(ci)招聘(pin)(pin)成(cheng)立考(kao)察工(gong)作小組負責考(kao)核工(gong)作，對應聘(pin)(pin)人員(yuan)是(shi)否符(fu)合規(gui)定(ding)(ding)的(de)崗位(wei)資(zi)格(ge)條(tiao)件，提供的(de)相關信息、材料是(shi)否真實準確等進行復(fu)審(shen)。考(kao)核小組全面、客(ke)觀、公(gong)正地寫(xie)出書(shu)面考(kao)核意見。對放棄體(ti)檢及體(ti)檢考(kao)察不合格(ge)造成(cheng)崗位(wei)空缺(que)的(de)，經人社(she)部門審(shen)核同意后，按考(kao)試(shi)總成(cheng)績(ji)依次(ci)等額(e)遞補(bu)。

五、聘用

經(jing)考試(shi)、體(ti)檢、考察合格的(de)擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人員，由人社部門統一進行(xing)公(gong)示，經(jing)7個工作日公(gong)示無異(yi)議的(de)予以聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)。對報考同(tong)一崗(gang)位(wei)的(de)，根據(ju)崗(gang)位(wei)要求，按總成(cheng)績從高分到低分依次選擇職(zhi)位(wei)。聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單位(wei)和(he)受(shou)聘(pin)(pin)人員按規定(ding)簽訂不少于(yu)三年的(de)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合同(tong)，確(que)立人事關(guan)系。受(shou)聘(pin)(pin)人員按規定(ding)實行(xing)試(shi)用(yong)(yong)(yong)期，期滿合格的(de)正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，不合格的(de)解除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合同(tong)。

六、其他事項

1、領取準考(kao)證、筆(bi)試、面試等考(kao)試相關(guan)信息均(jun)在乳(ru)山人力資(zi)源(yuan)和社會保障局網站（//www.rsrs.gov.cn/）發布(bu)，請(qing)考(kao)生及時(shi)關(guan)注發布(bu)的最新信息，因(yin)本人原因(yin)錯過重(zhong)要信息而影響考(kao)試聘用的，責(ze)任(ren)自負。

2、本次考試(shi)(shi)不指定輔導用書，不授權或委托任(ren)何機構舉辦(ban)考試(shi)(shi)輔導培訓班。

3、咨(zi)詢電話(hua)：0631—6654170。