山東威海乳山市屬事業單位招聘121人公告
齊魯人才網 . 2015-09-15發布

根據事(shi)業單(dan)位崗位余缺和(he)工作需要,乳山市屬事(shi)業單(dan)位公(gong)開招(zhao)聘部(bu)分工作人員。現將(jiang)有關事(shi)項公(gong)告如下:

一、招聘條件

(一(yi))具有中華人(ren)民(min)共和(he)國國籍,遵守中華人(ren)民(min)共和(he)國憲(xian)法和(he)法律,未(wei)受過黨紀(ji)、政紀(ji)處分及刑事處罰;

(二)具有適應崗位(wei)的身體條件;

(三(san))年(nian)齡30周歲(sui)以(yi)下(1983年(nian)9月(yue)22日以(yi)后出(chu)生),碩士研(yan)(yan)究生、博士研(yan)(yan)究生,年(nian)齡為35周歲(sui)以(yi)下(1978年(nian)9月(yue)22日以(yi)后出(chu)生);

(四)乳山(shan)市生(sheng)源參加我省招(zhao)募(mu)或外地生(sheng)源參加乳山(shan)市招(zhao)募(mu)和選(xuan)派的(de)“選(xuan)聘(pin)高校畢業生(sheng)到村(cun)(cun)任職”、“三支一(yi)扶(fu)”計劃(hua)、“大(da)(da)學(xue)生(sheng)志(zhi)愿(yuan)服(fu)務(wu)西部計劃(hua)”等服(fu)務(wu)基層項目(mu)人(ren)員(以下簡稱服(fu)務(wu)基層項目(mu)人(ren)員),服(fu)務(wu)滿2年(nian)(nian)、考(kao)核合格(ge),3年(nian)(nian)內(指(zhi)2010年(nian)(nian)、2011年(nian)(nian)、2012年(nian)(nian)招(zhao)募(mu)和選(xuan)派人(ren)員,含2012年(nian)(nian)續(xu)聘(pin)的(de)大(da)(da)學(xue)生(sheng)村(cun)(cun)官(guan))報考(kao)的(de),實行定(ding)向招(zhao)聘(pin);

(五)服(fu)務(wu)基(ji)層項目人員,已享受優惠政策(ce)被錄用為(wei)公(gong)務(wu)員或事業單位工作人員的,不再享受定(ding)向(xiang)考錄政策(ce);

(六)留學回國(guo)人員報名參加招聘的(de),除(chu)需提供《簡章》中規定的(de)材料外(wai),還要出具(ju)國(guo)家教育部門的(de)學歷認(ren)證(zheng)、我(wo)國(guo)駐(zhu)外(wai)使領館的(de)有關證(zheng)明材料;

(七)招聘崗位(wei)所需的其他資格條件。

定(ding)向、委(wei)培(pei)應屆(jie)畢(bi)業(ye)生報(bao)考(kao),須(xu)征得(de)定(ding)向、委(wei)培(pei)單位同(tong)意(yi)。曾受(shou)過刑事處罰和曾被(bei)開除公(gong)職(zhi)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan),在公(gong)務員(yuan)招(zhao)考(kao)和事業(ye)單位公(gong)開招(zhao)聘中被(bei)認定(ding)有嚴重(zhong)違紀違規行為且(qie)不(bu)(bu)(bu)得(de)報(bao)考(kao)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)(bu)能報(bao)考(kao);在讀全日制普通高校非(fei)2014年應屆(jie)畢(bi)業(ye)生不(bu)(bu)(bu)能報(bao)考(kao),也不(bu)(bu)(bu)能用已取(qu)得(de)的(de)(de)學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位作為條件報(bao)考(kao);現役(yi)軍人(ren)(ren)(ren)及法(fa)律規定(ding)不(bu)(bu)(bu)得(de)聘用的(de)(de)其他(ta)情形(xing)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)(bu)得(de)報(bao)考(kao)。報(bao)名人(ren)(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)(bu)能報(bao)考(kao)與本人(ren)(ren)(ren)有應回避親屬關系的(de)(de)崗位。

二、報名和資格審查

(一)報名

報名時間:2014年9月(yue)22日(ri)-9月(yue)24日(ri)08:30—17:00。

報名地點:乳(ru)山市(shi)人力資(zi)源和社會保障局公務員辦公室(市(shi)政府綜(zong)合樓一樓西107室)。

具體辦法:

1、現場報名(ming):每人限報一(yi)個職位(wei)。考生(sheng)登陸乳山(shan)市人力資和社會保(bao)障(zhang)局網站(zhan)下載打(da)印《2014年乳山(shan)市屬事業單位(wei)招聘工(gong)作人員報名(ming)登記表》,如實填寫個人信息,親筆簽名(ming)后(hou)連同(tong)近期同(tong)底版1寸免冠(guan)照片3張(zhang)一(yi)并提(ti)交(jiao)。

報考(kao)定向職(zhi)(zhi)位的(de),參加“選聘高校畢業生到(dao)村任職(zhi)(zhi)”項(xiang)目的(de)人(ren)員出具(ju)(ju)縣以(yi)上組織人(ren)事(shi)部門(men)考(kao)核認(ren)定的(de)證明(ming)(ming)材料;參加“三支(zhi)一扶(fu)”計劃項(xiang)目的(de)人(ren)員出具(ju)(ju)山東(dong)省“三支(zhi)一扶(fu)”工作(zuo)協調(diao)管理(li)辦公(gong)室簽發的(de)《招募通知書》和縣以(yi)上主管部門(men)出具(ju)(ju)的(de)考(kao)核材料;參加“大學(xue)生志愿服(fu)(fu)務(wu)(wu)西部計劃”項(xiang)目的(de)人(ren)員要出具(ju)(ju)共青團山東(dong)省委(wei)考(kao)核認(ren)定的(de)證明(ming)(ming)材料、共青團中央(yang)統(tong)一制作(zuo)的(de)服(fu)(fu)務(wu)(wu)證和大學(xue)生志愿服(fu)(fu)務(wu)(wu)西部計劃鑒定表。

報名結束(shu)后,對報名人(ren)數達不到1:3比例(li)的(de)招聘職(zhi)位(wei)(wei)(定向及財會(hui)核算職(zhi)位(wei)(wei)為1:2的(de)比例(li)),計(ji)(ji)劃招聘1人(ren)的(de),原則上(shang)取消(xiao)招聘計(ji)(ji)劃;計(ji)(ji)劃招聘2人(ren)以上(shang)的(de),按(an)1:3的(de)比例(li)相應核減(jian)計(ji)(ji)劃。個別緊(jin)缺專(zhuan)業職(zhi)位(wei)(wei)報名人(ren)數達不到規定比例(li)的(de),經(jing)市人(ren)力(li)資源和(he)社會(hui)保障(zhang)局(ju)批準(zhun)后可適當降低(di)開考比例(li)。

報考取(qu)消錄用計劃職(zhi)位的人(ren)員(yuan),經本人(ren)同意,可在(zai)規定時間內改(gai)報符合崗位要求的其他(ta)職(zhi)位,因報考人(ren)員(yuan)原因通知不到的,由報考人(ren)員(yuan)承擔相應責任。

2、繳(jiao)費:根(gen)據省物價部門核定的標準,報考人員應繳(jiao)納(na)筆試費40元,面試費70元。筆試費在報名時(shi)繳(jiao)納(na),面試費在筆試成績(ji)公布后資(zi)格審查時(shi)繳(jiao)納(na)。

(二)資格審查

對報名(ming)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)資(zi)格審查工作貫穿(chuan)考(kao)錄工作全(quan)過程。進(jin)入(ru)面試的(de)報名(ming)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan),在(zai)面試人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)名(ming)單確定后,在(zai)規定時間(jian)內提(ti)交本人(ren)(ren)相關證(zheng)明材(cai)料。相關證(zheng)明材(cai)料主(zhu)要包(bao)括:國家承認的(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)(wei)證(zheng)書、身份證(zheng)、筆試準考(kao)證(zheng)及其他(ta)能(neng)證(zheng)明符合報名(ming)條(tiao)件(jian)的(de)材(cai)料原件(jian)及復印件(jian)。此外,未就(jiu)業畢業生還(huan)需提(ti)交《就(jiu)業報到證(zheng)》,有(you)工作單位(wei)(wei)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)要提(ti)交具有(you)人(ren)(ren)事管理權限部門或單位(wei)(wei)同意報考(kao)的(de)介(jie)紹(shao)信。

取(qu)得面試資(zi)格(ge)的(de)人(ren)(ren)員,在規定時間內未提交有關材(cai)料(liao)的(de),視為棄(qi)權。經審(shen)查不(bu)具備報考條件的(de)人(ren)(ren)員,取(qu)消其(qi)面試資(zi)格(ge)。因(yin)棄(qi)權或取(qu)消資(zi)格(ge)出現的(de)職位空缺,按(an)筆(bi)試成績依次等額遞補。

三、考試內容和辦法

1、筆試

筆試(shi)主要(yao)測試(shi)公共(gong)基礎知識和(he)寫作。筆試(shi)采取統一(yi)(yi)時間(jian)、統一(yi)(yi)標準、統一(yi)(yi)閱卷的方式(shi)進(jin)行(xing)。筆試(shi)準考(kao)證的領(ling)取時間(jian)在乳山市人(ren)力資源和(he)社會保障(zhang)局網站公布,筆試(shi)的時間(jian)地點(dian)在準考(kao)證注(zhu)明。

筆試(shi)(shi)結束后,確定(ding)(ding)筆試(shi)(shi)成績合格分數線。在合格分數線內,由高分到低分按(an)(an)規定(ding)(ding)比(bi)例(li)確定(ding)(ding)進(jin)入面試(shi)(shi)人員(yuan)(yuan)。其中,計(ji)劃錄(lu)用1-3人的按(an)(an)1:3的比(bi)例(li)確定(ding)(ding);計(ji)劃錄(lu)用4-10人(含)的按(an)(an)1:2的比(bi)例(li)確定(ding)(ding);計(ji)劃錄(lu)用10人以上的按(an)(an)1:1.5的比(bi)例(li)確定(ding)(ding)。達不到招聘比(bi)例(li)的,按(an)(an)實有合格人數確定(ding)(ding)進(jin)入面試(shi)(shi)人員(yuan)(yuan),進(jin)入面試(shi)(shi)人員(yuan)(yuan)名單(dan)進(jin)行(xing)公布。

2、面試

面試(shi)(shi)采(cai)取(qu)結構(gou)化面試(shi)(shi),主要考(kao)核考(kao)生的綜合素質和(he)能力。面試(shi)(shi)時間、地點(dian)在面試(shi)(shi)通知單注明,面試(shi)(shi)人員成(cheng)績(ji)(ji)低于60分的,取(qu)消錄用資格。最后,按筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)各占50%的比例,采(cai)用百分制計算報考(kao)人員考(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)。

根(gen)據(ju)考(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)績(ji)(ji),由(you)高(gao)(gao)分到低(di)分按計劃招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)數等額確定(ding)進入(ru)體檢考(kao)(kao)察范圍人(ren)(ren)員(yuan)。同一(yi)招聘(pin)(pin)崗位出現總成(cheng)績(ji)(ji)并列的,按筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由(you)高(gao)(gao)分到低(di)分確定(ding)人(ren)(ren)選。筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)均計算到小數點(dian)后兩位,尾數四舍(she)五入(ru)。報考(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)總成(cheng)績(ji)(ji)和進入(ru)體檢考(kao)(kao)察范圍人(ren)(ren)員(yuan)名單予以公布。

四、體檢考察

體(ti)檢(jian)(jian)(jian)參照公(gong)務員(yuan)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)通用標準執行(xing),國家另有規(gui)定(ding)的(de)從(cong)其規(gui)定(ding)。應聘人員(yuan)未按(an)規(gui)定(ding)時間、地(di)點參加體(ti)檢(jian)(jian)(jian)的(de),視為(wei)自動(dong)放(fang)棄(qi)(qi)。對(dui)按(an)規(gui)定(ding)需要復(fu)檢(jian)(jian)(jian)的(de),復(fu)檢(jian)(jian)(jian)只(zhi)能進行(xing)1次,結果(guo)以復(fu)檢(jian)(jian)(jian)結論為(wei)準。本次招(zhao)聘成(cheng)立考(kao)察工作小組(zu)(zu)負責考(kao)核(he)工作,對(dui)應聘人員(yuan)是否符合(he)規(gui)定(ding)的(de)崗位資格條件,提(ti)供(gong)的(de)相關(guan)信息(xi)、材料是否真實準確等進行(xing)復(fu)審。考(kao)核(he)小組(zu)(zu)全面、客觀、公(gong)正地(di)寫(xie)出書面考(kao)核(he)意見。對(dui)放(fang)棄(qi)(qi)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)及(ji)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)考(kao)察不合(he)格造成(cheng)崗位空(kong)缺的(de),經人社(she)部門審核(he)同意后,按(an)考(kao)試總成(cheng)績依次等額(e)遞(di)補。

五、聘用

經(jing)考試(shi)、體(ti)檢、考察合(he)(he)格(ge)的(de)擬聘用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan),由人(ren)社部門統一進行(xing)公示(shi),經(jing)7個工(gong)作(zuo)日(ri)公示(shi)無異議的(de)予以聘用(yong)(yong)。對報考同(tong)一崗(gang)位(wei)的(de),根據崗(gang)位(wei)要求(qiu),按總成績從高(gao)分到低分依次選(xuan)擇職位(wei)。聘用(yong)(yong)單位(wei)和受聘人(ren)員(yuan)(yuan)按規定簽訂不少(shao)于三年的(de)聘用(yong)(yong)合(he)(he)同(tong),確立人(ren)事關系。受聘人(ren)員(yuan)(yuan)按規定實行(xing)試(shi)用(yong)(yong)期,期滿合(he)(he)格(ge)的(de)正式聘用(yong)(yong),不合(he)(he)格(ge)的(de)解除聘用(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)。

六、其他事項

1、領取準考(kao)(kao)證、筆試(shi)、面試(shi)等考(kao)(kao)試(shi)相關信(xin)息(xi)(xi)均在乳山人力資源和社會保障局網站(//www.rsrs.gov.cn/)發布,請(qing)考(kao)(kao)生及時(shi)關注發布的(de)最新信(xin)息(xi)(xi),因本人原因錯過(guo)重要信(xin)息(xi)(xi)而(er)影響考(kao)(kao)試(shi)聘用的(de),責任自負。

2、本(ben)次考試不(bu)指定輔(fu)導(dao)(dao)用書,不(bu)授權(quan)或委托(tuo)任何機構舉辦考試輔(fu)導(dao)(dao)培訓班。

3、咨詢(xun)電話:0631—6654170。

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