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為認真貫徹中央關于在公安機關大規模培訓干部、大幅度提升干部素質的戰略部署和公安部黨委建立完善大教育、大培訓工作體系的決策要求，進一步落實“輪訓輪值、戰訓合一”警務模式，根據我縣公安工作的實際需要，經研究決定公開招聘微山縣公(gong)(gong)安局民警教育訓練中心工作人員40名(ming)。現將有關(guan)事項(xiang)公(gong)(gong)告(gao)如下：

　　一、招聘范圍

　　微山(shan)縣(xian)全額事業(ye)單位正式工作人員中的原(yuan)退(tui)伍軍人。

　　二、招聘條件

　　1、擁護黨的(de)基本(ben)路線(xian)和(he)方針政策(ce)，遵紀守(shou)法，服從安排(pai)，具(ju)有良(liang)好的(de)政治素質和(he)思(si)想道(dao)德素質。

　　2、年齡為(wei)35周歲以下（1979年9月30日后出生）。

　　3、具有高中及以上學歷(li)。

　　4、身體健康，體形端正，外(wai)觀無明顯疾病特(te)征，無影響面容且(qie)難以治(zhi)愈的皮膚病，無色覺異(yi)常，無紋身，無肢(zhi)體功能障礙，男性身高不低于170公(gong)分(fen)(fen)，女性身高不低于160公(gong)分(fen)(fen)，裸眼視力均在(zai)4.8以上。

　　下列(lie)人(ren)員不得(de)報考：

　　l、曾(ceng)因(yin)違紀違法(fa)受(shou)過黨(dang)政(zheng)紀處分(fen)或行(xing)政(zheng)、刑事處罰(fa)的(de)；

　　2、因違(wei)紀違(wei)法正被紀檢、監(jian)察機關立案查(cha)處的；

　　3、參加過非法宗教和邪教組織活動的；

　　4、其他不符合聘用條件(jian)的。

　　三、招聘程序和辦法

　　（一(yi)）報名與(yu)資格審(shen)查

　　報名(ming)時間：2014年9月(yue)24日至9月(yue)26日（上午8:30-12:00，下(xia)午2:00-6:00）。

　　報(bao)名地(di)點：微(wei)山縣人才服(fu)務中(zhong)心。

　　報名時應聘人員需持本人身份證、學歷證書原件(jian)(jian)及復印(yin)件(jian)(jian)，單位介紹信，戶籍所在地派出所出具(ju)的無違法犯罪證明，近期一寸同底版彩(cai)色免冠照(zhao)片3張(zhang)。

　　報名時(shi)現場目測身高。

　　（二）考試內容和時間安排

　　考試以筆試形(xing)式進行。

　　采取閉卷考(kao)試，考(kao)試范圍(wei)為(wei)基本法(fa)律(lv)知識、時事(shi)政(zheng)治等內容(rong)，滿(man)分為(wei)100分。根據筆試成(cheng)績由高到低確定進入體檢人員。

　　筆(bi)試時間(jian)、地點以準考證(zheng)規定的時間(jian)、地點為準。

　　（三）體檢

　　體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)參照(zhao)人民警察的(de)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)標準進(jin)行，結果(guo)分為(wei)合(he)(he)格和(he)不(bu)合(he)(he)格兩個(ge)等次。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)不(bu)合(he)(he)格的(de)可(ke)提出復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)，經縣招聘(pin)工作領導小組同(tong)意后可(ke)進(jin)行復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)。復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)只進(jin)行一次，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結果(guo)以(yi)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結果(guo)為(wei)準。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)、復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)費用由應聘(pin)人員承(cheng)擔。進(jin)入體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)范圍人員體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)不(bu)合(he)(he)格的(de)和(he)不(bu)按規(gui)定(ding)時間、地點參加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)，取(qu)消聘(pin)用資格，按照(zhao)考(kao)試(shi)成績從高分到(dao)低(di)分依(yi)次等額遞補(bu)。

　　（四）政審

　　政審由公安(an)機關實施(shi)，內容包(bao)括(kuo)(kuo)本人(ren)及(ji)家庭成員和主要社會關系現實表現等情況(kuang)。包(bao)括(kuo)(kuo)：工作表現情況(kuang)；是否參(can)加過邪教組織；是否受過法(fa)律(lv)、法(fa)規或黨(dang)紀(ji)、政紀(ji)處理(li)；直系血親中或對本人(ren)有(you)較(jiao)大影響的(de)旁系血親中有(you)無被判死刑(xing)或者正在(zai)服刑(xing)的(de)。

　　四、聘用與管理

　　經(jing)筆試、體檢、政審(shen)合格者(zhe)，確定為擬聘用(yong)人員，面向社會公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用(yong)的(de)，辦(ban)理(li)調動聘用(yong)手續，與聘用(yong)單位簽訂聘用(yong)合同。

　　五、紀律與監督

　　對(dui)應聘人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)資(zi)格(ge)(ge)審(shen)查工(gong)作(zuo)貫穿招(zhao)聘工(gong)作(zuo)全過程(cheng)，一旦發現不符(fu)合報(bao)考條(tiao)件(jian)或弄虛作(zuo)假者，隨時取消考試、聘用(yong)資(zi)格(ge)(ge)。擬聘用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)取消聘用(yong)資(zi)格(ge)(ge)后的(de)空缺名額不再遞補(bu)。公開(kai)招(zhao)聘工(gong)作(zuo)實行回避制度，嚴(yan)(yan)格(ge)(ge)堅持(chi)原則，堅持(chi)招(zhao)聘條(tiao)件(jian)、程(cheng)序和(he)標準(zhun)，嚴(yan)(yan)禁弄虛作(zuo)假和(he)徇(xun)私舞弊(bi)。公開(kai)招(zhao)聘工(gong)作(zuo)接(jie)受縣紀檢監(jian)察(cha)機關和(he)社會的(de)監(jian)督，對(dui)違反招(zhao)聘紀律的(de)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)和(he)應聘人(ren)員(yuan)(yuan)，一經查實，按(an)有關規定予(yu)以(yi)嚴(yan)(yan)肅處(chu)理。

　　本簡章(zhang)由縣招聘工(gong)作領導(dao)小組負責解(jie)釋(shi)。

　　咨詢電(dian)話：8222226、8620077