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根據(ju)工(gong)作(zuo)需要(yao)，經區委、區政府研究決定(ding)，面向(xiang)全區，為區信(xin)訪接待中心（區信(xin)訪局所屬事業單位(wei)）公開(kai)遴選3名工(gong)作(zuo)人員，其中男(nan)性2名，女性1名。現將(jiang)有(you)關事項公告如下：

　　一、遴選范圍

　　河口(kou)區機關事業(ye)單位在(zai)職在(zai)編正式(shi)工作人員。

　　二、遴選條件

　　（一）政治堅(jian)定，具有較強的事(shi)業心、責任感(gan)，品行(xing)端正(zheng)(zheng)，公道正(zheng)(zheng)派，作風嚴謹，清正(zheng)(zheng)廉潔，團(tuan)結同志，吃苦耐勞；

　　（二(er)）身(shen)體健康，年(nian)齡在36周(zhou)歲以下（1978年(nian)9月1日(ri)以后(hou)出生），3年(nian)以上工作經歷(li)，普(pu)通全日(ri)制大學(xue)專(zhuan)科及以上學(xue)歷(li)；

　　（三）具有(you)較(jiao)高的政策理(li)論水平和(he)較(jiao)強的綜(zong)合文字能力(li)；

　　（四）符(fu)合(he)任職回(hui)避要求。

　　三、遴選辦法與步驟

　　遴選工(gong)作按(an)照報名、資(zi)格審查、筆試、面試、公(gong)示的程序進行(xing)：

　　（一(yi)）報名(ming)及(ji)資(zi)格審查。

　　報名時間：2014年9月(yue)(yue)22日—9月(yue)(yue)23日。

　　報名地點(dian)：河口區信(xin)訪局。

　　符合(he)條(tiao)件的報考(kao)人(ren)員(yuan)，必須由所(suo)在管理部門(men)出具同(tong)意報考(kao)證明(ming)，并按(an)要求(qiu)如實填報《河(he)口區信訪局公(gong)開(kai)遴選工作(zuo)人(ren)員(yuan)報名表》（見(jian)附件，一式(shi)兩份），同(tong)時提交本人(ren)學歷、學位(wei)證書、有效身份證原件和復(fu)印件（一份）和近期免(mian)冠同(tong)底(di)一寸彩色照(zhao)片2張，以上(shang)報名材料由報考(kao)人(ren)員(yuan)所(suo)在部門(men)單位(wei)審核蓋章后統一報送(song)。

　　工作人(ren)員現(xian)場審(shen)核(he)報名材(cai)料。通過(guo)審(shen)核(he)的報考人(ren)員，需要交納考務費每人(ren)100元，并現(xian)場領取筆試(shi)準考證(zheng)。

　　（二）筆試。筆試時間(jian)以準(zhun)考(kao)證(zheng)為準(zhun)。筆試主要(yao)測(ce)試報考(kao)人(ren)(ren)員公(gong)共基礎(chu)知識(shi)、行政(zheng)職業(ye)能力、政(zheng)策理(li)(li)論功底和綜合(he)文字寫作(zuo)能力。筆試結束后，根(gen)據成(cheng)(cheng)績(ji)由高分到(dao)低分，按(an)計劃遴(lin)選人(ren)(ren)數(shu)(shu)的(de)1：3的(de)比例確(que)定面試人(ren)(ren)員。報考(kao)人(ren)(ren)數(shu)(shu)達不到(dao)計劃遴(lin)選人(ren)(ren)數(shu)(shu)3倍的(de)，遴(lin)選工作(zuo)管(guan)理(li)(li)部門按(an)實際情(qing)況處(chu)理(li)(li)。筆試采用百分制，按(an)照筆試成(cheng)(cheng)績(ji)的(de)50%計入總成(cheng)(cheng)績(ji)。

　　（三）面試(shi)(shi)。面試(shi)(shi)采(cai)用(yong)結構化面試(shi)(shi)的(de)方式進行，主要測試(shi)(shi)報考人(ren)員的(de)報綜合分析能力(li)、組織計劃(hua)協調(diao)能力(li)、應變能力(li)、語(yu)言表達(da)能力(li)和舉(ju)止儀表。報考人(ren)員審題(ti)(ti)和答題(ti)(ti)時(shi)間(jian)每人(ren)共計10分鐘(zhong)。面試(shi)(shi)采(cai)取(qu)百分制，按面試(shi)(shi)成績的(de)50%計入總成績。面試(shi)(shi)時(shi)間(jian)、地點另行通知。

　　（四）公示(shi)(shi)。按總成(cheng)績由高分(fen)到低分(fen)等(deng)額(e)確(que)定公示(shi)(shi)人(ren)(ren)員名單，由區人(ren)(ren)力資源和(he)社會(hui)保障局予以(yi)公示(shi)(shi)，公示(shi)(shi)期為3個(ge)工作日。公示(shi)(shi)期滿無異(yi)議后(hou)，確(que)定最終擬聘人(ren)(ren)員。

　　（五）聘用(yong)。擬聘用(yong)人(ren)員試用(yong)期(qi)3個(ge)月(yue)，經試用(yong)期(qi)間考察適應(ying)工(gong)(gong)作(zuo)要求的，辦(ban)理調動手續(xu)，不適應(ying)工(gong)(gong)作(zuo)要求的仍回(hui)原單(dan)位工(gong)(gong)作(zuo)。

　　四、組織實施和紀律要求

　　公開(kai)遴(lin)選工作，由區信訪局(ju)和區人力(li)資源社會(hui)保障局(ju)具(ju)體組織實施。根據遴(lin)選工作的步驟，相關結(jie)果和通知在河口區人事考試信息網(wang)站公布（//rsks.hkqrsj.gov.cn/），接(jie)受社會(hui)各界的監督(du)。

　　本(ben)簡章(zhang)由河口(kou)區人力(li)資源和社會保障局負責解釋(shi)。