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根(gen)據《濰坊市事業(ye)單(dan)位(wei)公開(kai)(kai)招(zhao)聘人員(yuan)暫行(xing)辦法》等有關(guan)規定和工作需要，濰坊高(gao)新區(qu)公開(kai)(kai)招(zhao)聘公安機關(guan)事業(ye)單(dan)位(wei)工作人員(yuan)，現將有關(guan)事項公告如下：

一、招聘條件

（一）全日制大學本(ben)科及以上學歷(li)。

（二）年齡30周歲以(yi)下（1984年9月1日及以(yi)后出生(sheng)）。

（三）具有中華(hua)人民(min)共和國國籍(ji)，享有公民(min)的政(zheng)治權利(li)。

（四）擁(yong)護中國共產黨的領導，熱愛社會主義(yi)，有良好的政治(zhi)素質和品(pin)行。

（五）遵紀守(shou)法，品(pin)行(xing)端正。

（六）身(shen)體(ti)(ti)健康，體(ti)(ti)形端正，外觀(guan)無(wu)(wu)明顯疾病(bing)特(te)征，無(wu)(wu)影(ying)響面容且難以(yi)治愈(yu)的皮膚病(bing)，無(wu)(wu)色覺(jue)異(yi)常，無(wu)(wu)文身(shen)，無(wu)(wu)肢(zhi)體(ti)(ti)功(gong)能障(zhang)礙(ai)，裸眼視(shi)力(li)均在4.8以(yi)上(shang)，法醫、物證檢驗及鑒定、信息通信、網絡安全管理(li)、金融財會、外語及少數民族語言翻譯、交通安全技術、安全防(fang)范技術、排爆、警犬技術等職位，矯正視(shi)力(li)均在5.0以(yi)上(shang)。

（七(qi)）符合招聘崗位(wei)所需的資格條件（見附件）。

有下(xia)列情形之一的(de)，不得報考：

1、受過(guo)刑事(shi)處罰、勞動教養、少(shao)年管教的；

2、有犯(fan)罪嫌疑尚未查清的(de)；

3、曾被(bei)辭退或者(zhe)開除公職的；

4、有(you)道德敗壞等不良行為(wei)的(de)；

5、直系(xi)血親(qin)和(he)對本(ben)人有重大影(ying)響的旁系(xi)血親(qin)中有被判處死(si)刑或者(zhe)正在服刑的；

6、直系(xi)血親和對本人有重大影(ying)響的(de)旁(pang)系(xi)血親在境內外從事顛覆我國(guo)政權活(huo)動的(de)；

7、有法(fa)律法(fa)規規定不得聘用的其他情形的。

應(ying)聘人員不能(neng)報考與本人有應(ying)回避(bi)親屬(shu)關系的崗位。

二、報名與資格審查

（一）報名時間：

2014年9月(yue)15日(ri)—9月(yue)17日(ri)（截止下午5點）。

（二）報名方法：

采取網上(shang)報名(ming)方式(shi)，每人限報一個(ge)崗位(wei)。應(ying)聘人員登錄(lu)濰坊國家高(gao)新技術產(chan)業開(kai)發區網站（//www.wfgx.gov.cn）“通知公告(gao)欄”，按招聘崗位(wei)要求如(ru)實(shi)填寫(xie)、提交相關信(xin)息資料，并(bing)上(shang)傳本人近期正面免冠數(shu)碼照片(pian)[分辨率為160像素(su)（高(gao)）×120像素(su)（寬），文件(jian)(jian)大(da)小(xiao)不超過20KB，文件(jian)(jian)類(lei)型為JPG，照片(pian)務(wu)必清晰]，填寫(xie)完成后打(da)印(yin)報名(ming)表（一式(shi)2份(fen)，資格審(shen)查時攜帶）。

（三）資格審查：

1、地點(dian)：濰(wei)坊(fang)高新(xin)區第(di)二孵(fu)化器西(xi)南(nan)副樓一樓西(xi)側門（濰(wei)坊(fang)高新(xin)區濰(wei)安路(lu)與健康東街交叉(cha)口西(xi)北角，可乘(cheng)坐30路(lu)、76路(lu)公交車至終(zhong)點(dian)站下車）。

2、時間(jian)：2014年9月16日—9月17日。

上午8:30—12:00；下午2:00—6:00。

3、應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)需攜帶以下材料及(ji)證件(jian)：①《濰(wei)坊高(gao)新區公開招聘(pin)公安機關事業單位工作人(ren)員(yuan)(yuan)報(bao)名表》（一式(shi)2份）；②身(shen)份證、學(xue)歷學(xue)位證原(yuan)件(jian)及(ji)復印(yin)件(jian)；③在(zai)職在(zai)編人(ren)員(yuan)(yuan)須征得(de)單位及(ji)人(ren)事主管部(bu)門同意，并出具(ju)同意報(bao)考證明(ming)（選調生報(bao)考須征得(de)所在(zai)縣市(shi)區委組織(zhi)部(bu)同意，并出具(ju)同意報(bao)考證明(ming)）；④2寸近期正面免冠(guan)同底照片(pian)2張（與網報(bao)時同底，貼報(bao)名登記表下方）。

資(zi)格審查貫(guan)穿(chuan)整(zheng)個招(zhao)聘(pin)工作全過(guo)程，發現不符(fu)合招(zhao)聘(pin)條件或(huo)弄虛作假的(de)(de)，隨時取消資(zi)格。對(dui)最終確(que)定的(de)(de)應(ying)聘(pin)人(ren)數達不到招(zhao)聘(pin)計劃數3倍的(de)(de)招(zhao)聘(pin)崗位，按1：3的(de)(de)比例相應(ying)核減(jian)招(zhao)聘(pin)計劃到其他招(zhao)聘(pin)崗位。

資格審核通過人員(yuan)請于2014年(nian)9月18日10:00—17:00登錄//www.wfgx.gov.cn網站下載、打(da)印(yin)《筆試準考證》。

三、考試內容

（一）筆試

筆(bi)試(shi)分為(wei)公安(an)基礎知識(shi)、專(zhuan)業知識(shi)兩部分，滿(man)分為(wei)100分。根(gen)據筆(bi)試(shi)成績由高到(dao)低，按計劃聘用人數1：3的比例(li)確定參加面試(shi)人員。

（二）面試

面(mian)試(shi)采取結(jie)構化(hua)面(mian)試(shi)形式，主要測試(shi)應聘人(ren)(ren)員(yuan)所(suo)報崗位應具備(bei)的基本素(su)質和基本能力。面(mian)試(shi)成績由考官(guan)當(dang)場判定，去掉一個(ge)最高分、一個(ge)最低分，百分制計算平均成績，成績當(dang)場宣布，并經本人(ren)(ren)簽字確認。

面(mian)試(shi)結(jie)束后(hou)，按筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)占40%、面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)占60%的比(bi)例，百分制計算應聘人員(yuan)總(zong)成(cheng)績(ji)。各(ge)項成(cheng)績(ji)均計算到小(xiao)數點后(hou)兩位(wei)數，尾數四(si)舍五(wu)入，總(zong)成(cheng)績(ji)相同的面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)高者優先。

（三）體能素質測評

按照(zhao)考試總成績1：2的比例，確定進(jin)入(ru)體(ti)(ti)能(neng)測(ce)(ce)(ce)評范圍人(ren)選(xuan)。體(ti)(ti)能(neng)測(ce)(ce)(ce)評為達標(biao)性測(ce)(ce)(ce)評，測(ce)(ce)(ce)評標(biao)準參(can)照(zhao)《公安機關(guan)錄用人(ren)民警察(cha)體(ti)(ti)能(neng)測(ce)(ce)(ce)評項目和標(biao)準（暫行）》有關(guan)規(gui)定執(zhi)行。凡(fan)是其中一項不(bu)達標(biao)的，視為體(ti)(ti)能(neng)測(ce)(ce)(ce)評不(bu)合格，取消體(ti)(ti)檢和考察(cha)政審資(zi)格。

體能(neng)素(su)(su)質(zhi)測評(ping)必須由(you)應聘人員獨立完成(cheng)。不按規定(ding)的時間、地點參加(jia)體能(neng)素(su)(su)質(zhi)測評(ping)的，視(shi)作自愿放(fang)棄。

體能素質測評(ping)成績在(zai)測評(ping)點當場公布。

根據省物價部門(men)核定的標準，筆試考(kao)務(wu)費(fei)為40元、面試考(kao)務(wu)費(fei)為70元。

四、體檢、考察政審

在(zai)體(ti)(ti)(ti)能素(su)質測評合格人(ren)員(yuan)(yuan)中(zhong)，根據考試總成績(ji)排名，按1：1的(de)比例等額確定(ding)進(jin)(jin)入體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)、考察(cha)范圍人(ren)員(yuan)(yuan)。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)標準(zhun)參照原人(ren)事部(bu)(bu)(bu)(bu)、衛生部(bu)(bu)(bu)(bu)《關(guan)于印(yin)(yin)發(fa)公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通(tong)用(yong)標準(zhun)（試行(xing)）的(de)通(tong)知》（國人(ren)部(bu)(bu)(bu)(bu)發(fa)〔2005〕1號）和人(ren)力(li)資(zi)源和社會(hui)保障部(bu)(bu)(bu)(bu)、原衛生部(bu)(bu)(bu)(bu)、國家公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)局《關(guan)于印(yin)(yin)發(fa)<公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)特(te)殊(shu)標準(zhun)（試行(xing)）>的(de)通(tong)知》（人(ren)社部(bu)(bu)(bu)(bu)發(fa)〔2010〕82號）等有關(guan)規定(ding)執行(xing)。應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)在(zai)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過程中(zhong)有意隱瞞(man)影響錄用(yong)的(de)疾病(bing)或者(zhe)病(bing)史的(de)，不(bu)予聘(pin)用(yong)；在(zai)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過程中(zhong)有串通(tong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)作人(ren)員(yuan)(yuan)作弊(bi)或者(zhe)請他人(ren)頂(ding)替(ti)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)以(yi)及交換(huan)、替(ti)換(huan)化驗樣本(ben)等作弊(bi)行(xing)為的(de)，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結果無效，取消聘(pin)用(yong)資(zi)格。對按規定(ding)需要復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)，不(bu)在(zai)原體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫院(yuan)進(jin)(jin)行(xing)。復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)只(zhi)能進(jin)(jin)行(xing)1次，且全部(bu)(bu)(bu)(bu)項目(mu)應重新(xin)檢(jian)(jian)(jian)(jian)查(cha)，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結果以(yi)復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結論為準(zhun)。《公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)特(te)殊(shu)標準(zhun)（試行(xing)）》中(zhong)所要求(qiu)的(de)人(ren)民警察(cha)職(zhi)位的(de)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)項目(mu)均不(bu)進(jin)(jin)行(xing)復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)。

考察(cha)按(an)照德才兼備、以德為先(xian)的(de)(de)用(yong)(yong)人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合(he)擇(ze)優的(de)(de)導向，根(gen)據擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)職位的(de)(de)要求，采取(qu)(qu)多種形式，全面(mian)(mian)了解被考察(cha)對(dui)象(xiang)的(de)(de)政(zheng)治(zhi)思想、道(dao)德品質(zhi)、能力素質(zhi)、學(xue)習和工作表現(xian)、遵紀(ji)守法、廉潔自律(lv)以及是否(fou)需要回避等方面(mian)(mian)的(de)(de)情況，并對(dui)考察(cha)對(dui)象(xiang)是否(fou)符合(he)規定的(de)(de)報考資格(ge)條(tiao)件，提供的(de)(de)報考信(xin)息和相(xiang)關材料(liao)是否(fou)真實、準確等進(jin)行復審。考察(cha)結果作為確定聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)的(de)(de)依據之一。體檢或考察(cha)不(bu)合(he)格(ge)的(de)(de)，取(qu)(qu)消聘(pin)(pin)用(yong)(yong)資格(ge)。

五、聘用程序

經(jing)考(kao)(kao)試(shi)、體檢、考(kao)(kao)察合(he)格(ge)(ge)者，確定(ding)為(wei)擬聘(pin)用(yong)(yong)人員，通(tong)過濰(wei)坊國家(jia)高新(xin)技術產業開發區(qu)網站(zhan)公(gong)(gong)示，時(shi)間為(wei)7天。公(gong)(gong)示期(qi)滿，對沒有問(wen)題(ti)或者反映問(wen)題(ti)不影響聘(pin)用(yong)(yong)的，按照規定(ding)程(cheng)序辦理聘(pin)用(yong)(yong)手續(xu)；對有影響聘(pin)用(yong)(yong)問(wen)題(ti)的，不予聘(pin)用(yong)(yong)。新(xin)聘(pin)用(yong)(yong)人員試(shi)用(yong)(yong)期(qi)為(wei)1年。試(shi)用(yong)(yong)期(qi)滿考(kao)(kao)核合(he)格(ge)(ge)的，辦理正式聘(pin)用(yong)(yong)手續(xu)，享受(shou)同類人員同等待遇；不合(he)格(ge)(ge)的，取消聘(pin)用(yong)(yong)資(zi)格(ge)(ge)。

有關(guan)考(kao)試、體檢、考(kao)察、公示等相(xiang)關(guan)事宜，將通過濰坊(fang)國家高新(xin)技術產業(ye)開發區網站（//www.wfgx.gov.cn）發布。

本簡章由濰坊高新(xin)區(qu)招聘工作領導小組辦公室(shi)負責解釋。

地(di)址：濰坊市健(jian)康東街6699號第二(er)孵化器主樓816室。

咨(zi)詢電(dian)話：0536—8786675、8055627。