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根(gen)據《濰坊(fang)市事(shi)業(ye)單位公(gong)開招聘人員暫行(xing)辦(ban)法》等(deng)有關規定和工作需(xu)要，濰坊(fang)高新區公(gong)開招聘公(gong)安機關事(shi)業(ye)單位工作人員，現將(jiang)有關事(shi)項公(gong)告如下：

一、招聘條件

（一）全日制大學本科及以上學歷。

（二）年齡30周歲以下（1984年9月(yue)1日(ri)及以后出生）。

（三）具(ju)有(you)中華人(ren)民(min)共和國(guo)國(guo)籍(ji)，享有(you)公民(min)的政治權利(li)。

（四）擁護中(zhong)國共(gong)產黨(dang)的(de)領(ling)導(dao)，熱(re)愛社會(hui)主義，有(you)良好的(de)政治素質和品行。

（五）遵紀守法，品(pin)行端正。

（六(liu)）身體(ti)健(jian)康，體(ti)形(xing)端正，外(wai)觀無(wu)明顯疾(ji)病特(te)征(zheng)，無(wu)影(ying)響面容且難以治愈的皮膚病，無(wu)色(se)覺異常(chang)，無(wu)文身，無(wu)肢體(ti)功能障礙，裸眼視力(li)均(jun)(jun)在(zai)4.8以上，法醫、物證檢(jian)驗及鑒定、信息(xi)通信、網(wang)絡安全管理、金融財會、外(wai)語及少數民族語言(yan)翻譯、交(jiao)通安全技術(shu)、安全防范技術(shu)、排爆、警犬技術(shu)等職位，矯正視力(li)均(jun)(jun)在(zai)5.0以上。

（七）符合招聘崗位(wei)所需的資(zi)格條件（見(jian)附件）。

有(you)下列(lie)情形之一的，不得報考：

1、受過刑事處罰、勞(lao)動教(jiao)養、少年管教(jiao)的；

2、有犯罪嫌(xian)疑尚未查清的；

3、曾被辭退或者開除公職的；

4、有道德敗(bai)壞等不良行(xing)為的；

5、直系(xi)血親和對本人有(you)(you)重大(da)影(ying)響(xiang)的(de)旁系(xi)血親中有(you)(you)被判(pan)處死刑或者(zhe)正在服刑的(de)；

6、直系(xi)(xi)血(xue)親和(he)對本人有重大影響的旁系(xi)(xi)血(xue)親在境內外從事顛覆我國政(zheng)權活動的；

7、有(you)法律(lv)法規規定不得聘(pin)用(yong)的其他(ta)情形的。

應(ying)聘人員不能報考(kao)與本人有(you)應(ying)回(hui)避親屬(shu)關系的崗位。

二、報名與資格審查

（一）報名時間：

2014年9月(yue)15日—9月(yue)17日（截止下午5點(dian)）。

（二）報名方法：

采取網(wang)上報(bao)(bao)名方式，每人限(xian)報(bao)(bao)一(yi)個崗(gang)位(wei)。應聘人員登錄(lu)濰坊國家高(gao)新技(ji)術產業開發區(qu)網(wang)站(zhan)（//www.wfgx.gov.cn）“通知(zhi)公(gong)告欄”，按招聘崗(gang)位(wei)要(yao)求如實填寫、提(ti)交相關(guan)信息資料，并上傳本人近期正面免冠(guan)數碼照片(pian)[分辨率為160像素(su)（高(gao)）×120像素(su)（寬(kuan)），文(wen)件大小不超過20KB，文(wen)件類型為JPG，照片(pian)務必清晰]，填寫完成后打(da)印(yin)報(bao)(bao)名表(biao)（一(yi)式2份，資格(ge)審查時攜帶）。

（三）資格審查：

1、地點：濰坊高新區第(di)二(er)孵化器西(xi)南副樓(lou)一樓(lou)西(xi)側門（濰坊高新區濰安路與(yu)健康東(dong)街交叉口西(xi)北角(jiao)，可乘坐30路、76路公交車至終點站下車）。

2、時間：2014年(nian)9月(yue)16日(ri)—9月(yue)17日(ri)。

上午(wu)8:30—12:00；下(xia)午(wu)2:00—6:00。

3、應聘(pin)人員(yuan)需攜(xie)帶(dai)以下材料及證件(jian)：①《濰(wei)坊(fang)高新區(qu)公開招聘(pin)公安機關事業單(dan)位工作人員(yuan)報(bao)名(ming)表》（一式2份(fen)）；②身份(fen)證、學(xue)歷學(xue)位證原(yuan)件(jian)及復印件(jian)；③在(zai)職在(zai)編人員(yuan)須征(zheng)得(de)單(dan)位及人事主管部(bu)門(men)同意，并出(chu)具(ju)同意報(bao)考(kao)證明（選調生報(bao)考(kao)須征(zheng)得(de)所在(zai)縣市區(qu)委組織部(bu)同意，并出(chu)具(ju)同意報(bao)考(kao)證明）；④2寸近期正(zheng)面免(mian)冠同底照片2張（與網報(bao)時同底，貼報(bao)名(ming)登記表下方）。

資(zi)格(ge)審查貫穿整個招(zhao)(zhao)聘(pin)工作全過(guo)程，發現不符合招(zhao)(zhao)聘(pin)條(tiao)件或(huo)弄(nong)虛(xu)作假的(de)，隨時取消資(zi)格(ge)。對最終確定的(de)應聘(pin)人(ren)數(shu)達不到招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)劃數(shu)3倍的(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)位，按1：3的(de)比例相應核減招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)劃到其他(ta)招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)位。

資(zi)格審核通過人員(yuan)請于2014年(nian)9月18日10:00—17:00登錄(lu)//www.wfgx.gov.cn網站下載、打(da)印(yin)《筆試準考證》。

三、考試內容

（一）筆試

筆試分(fen)為(wei)公安(an)基礎知識、專業知識兩部分(fen)，滿分(fen)為(wei)100分(fen)。根據筆試成績(ji)由高到低，按(an)計劃聘用人數(shu)1：3的比例確(que)定參加面試人員。

（二）面試

面(mian)試采取結構化面(mian)試形(xing)式，主(zhu)要測(ce)試應聘人員所報崗位(wei)應具(ju)備的基本素(su)質(zhi)和基本能力。面(mian)試成(cheng)績由考官當(dang)場(chang)判定，去(qu)掉(diao)一(yi)個最高分(fen)、一(yi)個最低分(fen)，百分(fen)制計(ji)算平(ping)均成(cheng)績，成(cheng)績當(dang)場(chang)宣布，并(bing)經本人簽字(zi)確認。

面(mian)試結束(shu)后，按筆試成(cheng)績(ji)占40%、面(mian)試成(cheng)績(ji)占60%的比例，百分(fen)制計算應聘人員總(zong)成(cheng)績(ji)。各(ge)項成(cheng)績(ji)均計算到小數點后兩位數，尾(wei)數四舍五(wu)入(ru)，總(zong)成(cheng)績(ji)相同的面(mian)試成(cheng)績(ji)高(gao)者優先。

（三）體能素質測評

按照考試總成績1：2的(de)比例，確定進入體(ti)(ti)能測(ce)評(ping)范圍人選。體(ti)(ti)能測(ce)評(ping)為達(da)標(biao)(biao)性(xing)測(ce)評(ping)，測(ce)評(ping)標(biao)(biao)準參照《公安(an)機關錄用人民(min)警察體(ti)(ti)能測(ce)評(ping)項(xiang)目和標(biao)(biao)準（暫(zan)行）》有(you)關規定執行。凡是其中(zhong)一項(xiang)不達(da)標(biao)(biao)的(de)，視為體(ti)(ti)能測(ce)評(ping)不合格，取消(xiao)體(ti)(ti)檢和考察政審(shen)資格。

體能素(su)質(zhi)測評必須由應聘人(ren)員獨(du)立完成。不按(an)規定的時間、地點參加(jia)體能素(su)質(zhi)測評的，視作自(zi)愿放棄。

體能(neng)素質測(ce)評(ping)成(cheng)績(ji)在測(ce)評(ping)點當場公布。

根(gen)據省物價部門核定的標(biao)準，筆試考務費為(wei)40元(yuan)、面試考務費為(wei)70元(yuan)。

四、體檢、考察政審

在體(ti)能素質測評(ping)合格人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)中，根據考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成績排名，按1：1的(de)(de)比例(li)等額確(que)定進(jin)入體(ti)檢(jian)(jian)、考(kao)察范(fan)圍人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)。體(ti)檢(jian)(jian)標準(zhun)(zhun)(zhun)參照原(yuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)事部(bu)(bu)、衛(wei)生部(bu)(bu)《關(guan)于(yu)印發公務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)體(ti)檢(jian)(jian)通(tong)用(yong)(yong)標準(zhun)(zhun)(zhun)（試(shi)(shi)(shi)行(xing)(xing)(xing)）的(de)(de)通(tong)知(zhi)》（國人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)部(bu)(bu)發〔2005〕1號(hao)）和人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力資源和社(she)會保障(zhang)部(bu)(bu)、原(yuan)衛(wei)生部(bu)(bu)、國家(jia)公務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)局《關(guan)于(yu)印發<公務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)體(ti)檢(jian)(jian)特殊(shu)標準(zhun)(zhun)(zhun)（試(shi)(shi)(shi)行(xing)(xing)(xing)）>的(de)(de)通(tong)知(zhi)》（人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)社(she)部(bu)(bu)發〔2010〕82號(hao)）等有(you)(you)關(guan)規定執行(xing)(xing)(xing)。應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)在體(ti)檢(jian)(jian)過程(cheng)中有(you)(you)意(yi)隱(yin)瞞影響錄(lu)用(yong)(yong)的(de)(de)疾(ji)病或者(zhe)病史的(de)(de)，不予聘(pin)用(yong)(yong)；在體(ti)檢(jian)(jian)過程(cheng)中有(you)(you)串通(tong)體(ti)檢(jian)(jian)工作人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)作弊(bi)或者(zhe)請他人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)頂替(ti)體(ti)檢(jian)(jian)以(yi)及交(jiao)換(huan)、替(ti)換(huan)化驗(yan)樣本等作弊(bi)行(xing)(xing)(xing)為(wei)的(de)(de)，體(ti)檢(jian)(jian)結果無效，取消聘(pin)用(yong)(yong)資格。對按規定需要(yao)(yao)復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)的(de)(de)，不在原(yuan)體(ti)檢(jian)(jian)醫院(yuan)進(jin)行(xing)(xing)(xing)。復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)只能進(jin)行(xing)(xing)(xing)1次，且(qie)全部(bu)(bu)項(xiang)(xiang)目(mu)應重新檢(jian)(jian)查，體(ti)檢(jian)(jian)結果以(yi)復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)結論為(wei)準(zhun)(zhun)(zhun)。《公務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)體(ti)檢(jian)(jian)特殊(shu)標準(zhun)(zhun)(zhun)（試(shi)(shi)(shi)行(xing)(xing)(xing)）》中所要(yao)(yao)求的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)民警察職位的(de)(de)體(ti)檢(jian)(jian)項(xiang)(xiang)目(mu)均不進(jin)行(xing)(xing)(xing)復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)。

考(kao)(kao)察(cha)按照德(de)才(cai)兼備、以德(de)為(wei)先的(de)用(yong)人標準，遵循注重實績、突出能(neng)(neng)力、綜合(he)(he)擇優的(de)導向，根據擬聘用(yong)職位的(de)要求(qiu)，采取(qu)(qu)多(duo)種形式，全面了解被考(kao)(kao)察(cha)對象的(de)政治思想、道(dao)德(de)品質(zhi)、能(neng)(neng)力素(su)質(zhi)、學習(xi)和工作(zuo)表現、遵紀(ji)守(shou)法、廉潔自律以及是否(fou)需要回避等(deng)方(fang)面的(de)情況，并對考(kao)(kao)察(cha)對象是否(fou)符合(he)(he)規定的(de)報考(kao)(kao)資(zi)(zi)格(ge)(ge)條件，提供的(de)報考(kao)(kao)信息和相(xiang)關材料是否(fou)真實、準確等(deng)進行復審。考(kao)(kao)察(cha)結果作(zuo)為(wei)確定聘用(yong)人員(yuan)的(de)依據之一。體檢(jian)或考(kao)(kao)察(cha)不合(he)(he)格(ge)(ge)的(de)，取(qu)(qu)消聘用(yong)資(zi)(zi)格(ge)(ge)。

五、聘用程序

經考(kao)試、體檢、考(kao)察合(he)(he)格(ge)者(zhe)(zhe)，確定(ding)為(wei)(wei)擬聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員，通過(guo)濰坊(fang)國家高新(xin)技術產業(ye)開(kai)發區(qu)網站(zhan)公(gong)示，時間為(wei)(wei)7天。公(gong)示期(qi)(qi)滿，對沒有(you)問(wen)題或者(zhe)(zhe)反映(ying)問(wen)題不(bu)影響聘(pin)用(yong)(yong)(yong)的，按照規定(ding)程序辦理(li)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)手續(xu)；對有(you)影響聘(pin)用(yong)(yong)(yong)問(wen)題的，不(bu)予聘(pin)用(yong)(yong)(yong)。新(xin)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員試用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)為(wei)(wei)1年。試用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)滿考(kao)核合(he)(he)格(ge)的，辦理(li)正式聘(pin)用(yong)(yong)(yong)手續(xu)，享(xiang)受同類人(ren)(ren)員同等待遇；不(bu)合(he)(he)格(ge)的，取消聘(pin)用(yong)(yong)(yong)資格(ge)。

有關考試、體檢(jian)、考察、公示等相關事(shi)宜，將通過(guo)濰坊國家高新(xin)技(ji)術產業開發區網站（//www.wfgx.gov.cn）發布。

本簡章(zhang)由(you)濰坊(fang)高新區招(zhao)聘工作領導(dao)小(xiao)組辦公室負責解釋。

地址：濰坊市健康(kang)東街6699號第(di)二(er)孵化器主樓816室(shi)。

咨詢電話：0536—8786675、8055627。