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刷新時間：09-26

人事行政主管 4-5K 參考工資

山東省濟寧市任城區 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?22歲-40歲? | ?招1人(ren)? | ?全(quan)職(zhi)

五險一金年終獎(jiang)節(jie)日福利(li)雙休8小時工(gong)作制帶薪年假(jia)公(gong)費培訓公費旅游健康體檢餐(can)補/工作餐(can)

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崗位職責

1、公司人工成本、行政費用的預算與管理；
2、負責商場員工用/退工手續、社保手續辦理與費用的核算、申報及商場員工的動態管理等相關工作；
3、制訂本商場年度人員招聘計劃、培訓計劃；
4、根據集團績效管理相關要求，協助部門經理跟進績效管理相關工具表單的下發與回收，并對商場各部門績效考核結果進行匯總與簡要分析；
5、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類采購統籌、固定資產及車輛管理；
6、行政管理體系搭建行政采購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織；
7、采購、管理公司固定資產與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；
8、負責固定資(zi)產(chan)(chan)臺(tai)賬審核、組(zu)織(zhi)固定資(zi)產(chan)(chan)盤點(dian)工作(zuo)。

崗位要求

1、大專以上學歷，企業行政經理工作經驗兩年以上；
2、固定資產管理經驗、資產管理合同管理、或有大型企業材料庫管經驗；
3、較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
4、熟(shu)練使用辦公軟件和(he)辦公自動化設備。

晉升機制

行(xing)政助理行政專員(yuan)行政主管行政(zheng)經理行政總監

工作地址

山東省濟寧市(shi)任(ren)城區(qu)太白西路豪德商(shang)貿城D區(qu) 展開(kai)地圖