崗位職責
1、公司人工成本、行政費用的預算與管理;
2、負責商場員工用/退工手續、社保手續辦理與費用的核算、申報及商場員工的動態管理等相關工作;
3、制訂本商場年度人員招聘計劃、培訓計劃;
4、根據集團績效管理相關要求,協助部門經理跟進績效管理相關工具表單的下發與回收,并對商場各部門績效考核結果進行匯總與簡要分析;
5、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類采購統籌、固定資產及車輛管理;
6、行政管理體系搭建行政采購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織;
7、采購、管理公司固定資產與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);
8、負責固(gu)定(ding)資產(chan)(chan)臺賬審核、組織固(gu)定(ding)資產(chan)(chan)盤點(dian)工作。
崗位要求
1、大專以上學歷,企業行政經理工作經驗兩年以上;
2、固定資產管理經驗、資產管理合同管理、或有大型企業材料庫管經驗;
3、較強的責任心和敬業精神,良好的組織協調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;
4、熟練使用(yong)辦公軟件(jian)和辦公自動化(hua)設備。
晉升機制
行政(zheng)助理(li)行政(zheng)專(zhuan)員(yuan)行政主(zhu)管行政經理行政總監
工作地址
山(shan)東省(sheng)濟(ji)寧市任城區(qu)太(tai)白西路豪德商貿城D區(qu)
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