1、無責任底薪 浮動底薪 業務高提成 每月交通補助 每月住房補助 全勤獎金 業務績效獎金 保險。公司業務穩定，電話營銷人員每月收入2000元——8000元以上不等。
2、晉升：每一至三個月一次級別晉升及加薪機會
3、員工職業發展空間：商務代表—高級商務代表—大客戶經理—高級大客戶經理—資深大
客戶經理—商務經理—商務總監
4.上班時間和休假：
（1）上午8：30——12：00，下午13：30——18:00；
（2）享有國家法定假。
職位晉升：我們有一套完善、明晰的晉升制度：連續三個月分別達到一定業績，可以帶領五人團隊；主管可以晉升為見習經理、經理、高級經理、總監等，團隊人數也會隨之擴大，直至分公司總經理。
專業化的培訓學習
?入職后(hou)，公司提(ti)供專業化(hua)銷售(shou)技能(neng)(neng)(neng)之系統(tong)帶薪培訓(xun)(xun)，我(wo)們(men)希(xi)望每(mei)一位員工(gong)在工(gong)作中(zhong)不僅能(neng)(neng)(neng)得(de)到好的(de)收益，更能(neng)(neng)(neng)給大家(jia)的(de)提(ti)升提(ti)供培訓(xun)(xun)保障，我(wo)們(men)有完(wan)善的(de)培訓(xun)(xun)體(ti)制，在各個環節(jie)都(dou)會為您(nin)提(ti)供相應的(de)培訓(xun)(xun)，以幫助(zhu)您(nin)提(ti)高(gao)個人能(neng)(neng)(neng)力和技巧
1、熟知公司產品，通過電話的方式向潛在客戶銷售公司產品，完成一定的銷售任務；
2、服從公司領導的安排，配合商務經理完成本部門各項產品銷售任務；
3、能夠與其他同事共同協作，充分把握客戶需求，發掘潛在客戶，共同完成部門銷售目標；
4、歡迎工作態度積極進取，具有強烈想成功的欲望，挑戰高薪的人加入。
職位要求：
1、18-35歲男女不限,中專、高中或以上學歷。，工作認真細心，有良好的溝通、應變能力。
2、具備優秀的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧，普通話標準流利；
3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協調能力；
4、性格開朗，有上進心，充滿激情，抗壓能力強，敢于挑戰高薪；
5、具有敬業精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰；
6、有良好的職業素質、合作意識及團隊精神。
7.熱愛銷售行業，服從公司管理，執行力較強，人品正直，工作踏實，善于與人溝通，吃苦耐勞，敢于挑戰自我，堅持不懈，具有永不服輸的個性及良好的合作意識，拒絕平庸及懶惰者
8.歡迎(ying)剛(gang)畢(bi)業(ye)大(da)學生加入我(wo)們的創業(ye)團隊，一起(qi)成長！
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