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技術(shu)部經(jing)理 15-25K 參考工資
山東省濱州市高新區? | ?3-5年? | ?本科(ke)? | ?30歲(sui)-45歲(sui)? | ?招1人? | ?全職(zhi)
節(jie)日福利(li)帶薪年(nian)假健康體檢提供住宿餐補/工作餐交通補(bu)貼
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崗位職責

1、負責部門制度流程的修訂、做好人員職責分工及團隊建設;
2、負責支持銷售崗位業務開展、市場開拓,產品系統標準化工作;
3、負責把握金屬圍護產品行業動態、分析產品反饋信息,進行技術改進;
4、負責部門人員培訓、業務指導,確保按要求完成技術服務工作;
5、負責部門人員績效考核,提出人員晉升與調整建議;
6、負責部門會議、工作匯報、跨部門溝通協調等行政管理
7、負責上級交(jiao)辦其(qi)他(ta)相關工作。

崗位要求

1、建筑、土木工程、機械設計、鋼結構類相關專業,本科及以上學歷,40周歲以內;
2、從事金屬圍護設計、結構設計、幕墻設計等相關行業5年以上工作經驗,3年以上技術主管工作經驗;
3、有良好的的團隊協作和溝通能力;
4、遵守公司各項管理規章制度,維護公司技術機(ji)密。

工作地址
山(shan)東省濱州(zhou)市高新區(qu)·山(shan)東鴻星新材料科技股(gu)份有限公司
HR信息
王先生
今日活躍
與HR聊聊
應聘回聊 回聊率 93%
聊天意愿 回復(fu)間(jian)隔 3-5分(fen)鐘
活躍時段 活躍(yue) 上(shang)午11-12點 最活躍
安全警示
立即投訴

在(zai)求(qiu)(qiu)職過(guo)程(cheng)中(zhong)如(ru)果遇到(dao)扣押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金(jin)、提供擔保、強迫入股集(ji)資(zi)、解(jie)凍資(zi)金(jin)、詐騙(pian)傳(chuan)銷、求(qiu)(qiu)職歧視、黑中(zhong)介、人身(shen)攻(gong)擊、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營(ying)銷、虛假宣傳(chuan)或(huo)其他違法(fa)違規行為。請及(ji)時保留證(zheng)據,立即向平臺舉報(bao)投訴(su),必要(yao)時可以(yi)報(bao)警、起(qi)訴(su),維護(hu)自己的合法(fa)權益(yi)。

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4-6K 濱州市-高新區 | 23歲(sui)(sui)-35歲(sui)(sui) | 中專
人(ren)力資(zi)源(培訓(xun))主管
6-10K 濱(bin)州市-高新區 | 25歲-35歲 | 大專
保潔(jie)/清(qing)潔(jie)工
2-2.5K 濱州市-高(gao)新區(qu) | 40歲-55歲 | 大專(zhuan)
餐(can)廳包(bao)間服務人員
3-3.5K 濱州市-高新(xin)區 | 20歲-45歲 | 不限
銷售經理(北京)
15-30K 北京市-大(da)興區 | 28歲-40歲 | 大(da)專
面點(dian)幫廚
3-3.5K 濱州市-高(gao)新區 | 18歲(sui)-55歲(sui) | 不限(xian)
建筑(zhu)/建材(cai)/工程
股份制公(gong)司
101~200人
濱州市高新區濱州市高新區高七路377號
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山東微研生物科技有限公司
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