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社(she)群(qun)運營 3-6K(可面(mian)議(yi)) 參考工資
山東省日照市東港區 ? | ?經(jing)驗不(bu)限? | ?大專(zhuan)? | ?20歲-35歲? | ?招(zhao)3~5人? | ?全職(zhi)
不加班 大(da)平臺 領導(dao)Nice 挑戰高薪 五險一金獎金(jin)提成節日福利(li)雙休8小時工作制帶(dai)薪年(nian)假(jia)公費培訓
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崗位職責

我們期待你:
1、深入分析各類增長手段/渠道的效果,持續優化增長玩法、拉新用戶方向、留存承接物料等,降低拉新成本,提升新增和留存數據;
2、與市場運營、銷售部門等緊密配合,帶隊協助完成優化增長留存路徑、增長數據看板建設等工作敏銳洞察行業趨勢和用戶需求,不斷挖掘新的增長玩法手段,能快速制定測試方案驗證并獲得有效的結論,沉淀增長方法論;
3、不斷探索流量場和交易場結合下的在線教育運營新模式對增長活動的全鏈路進行拆解分析,設計高效的流量轉化漏斗,基于數據結果不斷優化,總結活動流機制。
4、具體工作任務(wu)距離:策劃統籌(chou)拉(la)新活動、渠道拉(la)新具體執(zhi)行等

崗位要求

1、希望你是全日制大專及以上學歷,有一定銷售(社群轉化)相關工作經驗,
2、我們也十分歡迎想轉行挑戰自己的同學,大學期間參加過社團或學生會,或在線教育,留學行業經驗值優先:
3、清晰的目標結果導向,自驅力,抗壓力,使命必達;
4、性格外向,懂得溝通的藝術,對工作有激情,具備強大的自我驅動能力;
5、數據思維:對數據敏感,具備較強的數據分析能力,善于數據驅動運營;
6、用戶思維:懂得換位思考,關注用戶,能從用戶角度出發看問題;
7、創意思維:思維活躍,創意豐富,善于互(hu)動;

工作地址
山東省(sheng)日照市東港(gang)區高新(xin)智(zhi)慧谷(gu)3號(hao)樓(lou)17樓(lou) 展開地(di)圖

HR信息
經理
剛剛活躍
自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊天意愿 較慢 回復間隔(ge) 大于5分鐘
活(huo)躍時段 活(huo)躍 上午9-10點 最活躍
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3-3.5K 日照(zhao)市-東港區 | 20歲-35歲 | 大專(zhuan)
互聯網/電(dian)子商務(wu) 其他(ta)行業
私(si)營企(qi)業(ye)
50~100人
山(shan)東(dong)(dong)省日照市(shi)東(dong)(dong)港(gang)區(qu)學苑路(lu)高新區(qu)智(zhi)慧谷3號(hao)樓17樓
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