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技(ji)術負責人(建筑專業) 10-20K(可面(mian)議) 參考工資
山東省濟南市歷城區? | ?3-5年? | ?大專? | ?28歲-50歲? | ?招2人? | ?全(quan)職(zhi)
五(wu)險年終(zhong)獎全勤獎節日福利帶薪年假公費培訓健(jian)康體檢通訊(xun)補(bu)貼提供住宿餐(can)補/工(gong)作餐(can)
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崗位職責

1、負責對公司所有項目的前期方案的初步審核(圖審);
2、審核項目圖紙設計中的各專業(建筑、結構、水、電、暖)技術問題處理方案;
3、負責對總圖、施工圖、綜合外管網圖紙的審核及重大技術問題的處理方案;
4、對項目部提供的材料品牌、規格、等級審核,負責新型建材及設備的技術論證;
5、負責施工過程中工程變更的審核及重大技術問題的處理;
6、不定期對施工現場進行檢查,隨時監控工程質量,發現問題及時召集項目部和技術等部門負責人進行處理;
7、負責對重大工程項目《施工組織設計》的審批。負責對工程組織,基礎和主體分部和單位工程的質量驗收;
8、根據公司發展戰略,結合建筑(zhu)設(she)計特(te)點,進(jin)行日(ri)常(chang)監督、指(zhi)導等(deng)工作;

崗位要求

1、本科學歷,同崗位工作經驗3年以上.2年以上項目管理經驗、30-40歲;
2、精通建筑工程施工圖紙,能夠熟練運用各相關施工規范及常用圖集,對圖集和規范理解程度高;
3、精通施工組織設計、施工方案的編制和技術交底文件的審核,精通安全專項方案編制工作;
4、精通建筑工程質量管理及質量通病預防,解決施工過程中的質量問題的能力強;
5、善于收集和整理,工程相關技術經濟相關索賠資料及證據;能夠準確計算各類工程量、有較高的預算能力;
6、運用常用建筑工程測量儀器能力較強;
7、具(ju)備良好的(de)(de)職業(ye)素養和(he)職業(ye)道(dao)德(de),高度的(de)(de)責任感,具(ju)敬業(ye)及團(tuan)隊合作精神,協調溝通(tong)能力強,具(ju)備較強的(de)(de)現場綜合協調能力;

工作地址
山東(dong)省(sheng)濟(ji)南市(shi)歷(li)城區(qu)·唐冶(ye)院士谷
HR信息
經理
3日內活躍
與HR聊聊
應聘回聊 暫無
聊(liao)天意(yi)愿 回復間隔 3-5分鐘(zhong)
活躍時段 潛水
安全警示
立即投訴

在求(qiu)職過程中如果遇到扣押證件(jian)、收取(qu)押金、提供擔保、強迫入股集資、解(jie)凍資金、詐騙傳銷(xiao)、求(qiu)職歧視(shi)、黑中介、人身(shen)攻(gong)擊、惡(e)(e)意(yi)騷擾(rao)、惡(e)(e)意(yi)營(ying)銷(xiao)、虛(xu)假(jia)宣傳或其他違法違規行(xing)為(wei)。請及時保留證據,立即向平(ping)臺舉(ju)報投訴,必要時可以報警、起訴,維護(hu)自己(ji)的合法權益。

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