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客房經理 3-4K 參考工資

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崗位職責

1、統籌領導、主持監督部門各項工作，協調各方資源，確保部門各項職能的實現；
2、每月目標設定、分解、帶領部門員工落實達成；
3、企業核心文化理念的宣導；
4、教育、培訓、考核、監督下屬職員的崗位職責服務流程、專業技能、服務素質等；
5、協調部門內部與(yu)其(qi)他部門之間的合作關系(xi)；

崗位要求

1、較強的組織能力、判斷能力、談判能力和應變能力，反應靈活，辦事機敏，講究效率；
2、較強的協調能力和數據分析能力，能夠運用數據分析市場和存在的問題，及時提出調整措施；
3、有(you)良好(hao)的溝通能力，優(you)秀的團隊管理經驗；

工作地址

山東省濟(ji)寧(ning)市(shi)(shi)曲阜(fu)(fu)市(shi)(shi)·曲阜(fu)(fu)市(shi)(shi)鼓樓北街8號

HR信息

王某

3日內活躍

與HR聊聊

應聘回聊暫無

聊天(tian)意愿較慢(man) 回復間隔大于5分鐘

活(huo)躍時段潛水

安全警示

立即投訴

在(zai)求職過程中如果遇到扣押證(zheng)件、收取押金、提供擔保、強迫入(ru)股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐(zha)騙(pian)傳銷(xiao)、求職歧視(shi)、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣(xuan)傳或其他(ta)違法違規(gui)行為。請及(ji)時保留證(zheng)據(ju)，立即向(xiang)平臺(tai)舉報投訴(su)(su)，必要時可以(yi)報警、起訴(su)(su)，維護自己的合(he)法權益。