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總裁/總經理 6-12K 參考工資
山東省濟南市萊蕪區? | ?3-5年(nian)? | ?大專(zhuan)? | ?30歲-45歲? | ?招2人(ren)? | ?全(quan)職
五險(xian)一金獎(jiang)金提成節(jie)日福利8小時工作制通訊補貼(tie)餐補/工作餐
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薪資詳情

試用薪資:8K?????

崗位職責

1、制定和實施公司戰略,預算計劃,確定公司業務的經營方針和經營形式
2、發掘市場機會,主持擬訂公司的業務目標和業務計劃,實現公司業務和投資回報的快速增長
3、監督、控制整個實施過程,對經營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等
4、負責與董事會保持良好溝通,向董事會匯報企業經營發展和計劃的執行情況,資金運用情況和盈虧情況
5、建立公司與上級主管部門,政府機構金融機構,媒體等部門間的溝通渠道;領導開展公司的涉立公共關系活動,樹立良好的企業形象
6、對重大事項進行決策,代表公司參加重大外事或重要活動,、審核簽發以公司名義發出的文件,負責處理公司重大突發事件
7、建立公司組織體系和業務體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度
8、全面主持公司的管理工作,制定年度業績目標及經營發展戰略方案,整體營銷策劃方案,實現企業經營管理目標
9、對企業資(zi)產(chan)保值(zhi)、增值(zhi)負責,監督(du)執行(xing)財務政策(ce),在授權范圍內行(xing)使開支審批權,參(can)與企業重大投資(zi)、改造或融資(zi)、貸款擔保等決策(ce)

崗位要求

1、具有管理大中型企業2年以上高管經歷,在民營、股份制、跨國公司擔任集團總裁兩年以上
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力
3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力
5、出色的個人和商業成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力
6、良好(hao)的戰(zhan)略規劃、統籌能力,擅長(chang)組(zu)織和協調。

晉升機制
CEO
工作地址
山東(dong)省濟南市萊蕪區·高莊街道辦事處下臺子
HR信息
亓先生
3日內活躍
與HR聊聊
應聘回聊 一般 回聊率 81%
聊天意(yi)愿 回(hui)復間隔 3-5分鐘
活躍時(shi)段 潛水
安全警示
立即投訴

在(zai)求職(zhi)過程中如果(guo)遇到扣押證件、收取押金(jin)、提(ti)供擔保、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐(zha)騙(pian)傳銷(xiao)、求職(zhi)歧視、黑中介、人(ren)身攻擊(ji)、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛(xu)假(jia)宣傳或(huo)其他違法(fa)違規行為。請(qing)及時保留證據,立即(ji)向平臺舉(ju)報投訴,必要時可(ke)以(yi)報警、起訴,維護自己的合(he)法(fa)權益。

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電話銷售
3-6K 濟(ji)南市-萊蕪(wu)區 | 22歲(sui)-45歲(sui) | 大(da)專
客(ke)服專員
2.5-3K 濟南市-萊蕪區(qu) | 年齡不限 | 大專(zhuan)
檢修(xiu)維護
4-6K 濟南市-萊(lai)蕪區 | 30歲-35歲 | 大專
車間操作工
4-6K 濟南市(shi)-萊蕪區 | 25歲-45歲 | 初中(zhong)
印刷/包裝/造紙 原材料及加工 其他行業
私營企業
50~100人
濟南市萊(lai)蕪(wu)區高莊街道辦下臺子村
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