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1、處理加盟商來自電話、網絡的咨詢，妥善處理相應問題并回復客戶，做好問題的收集整理工作；
2、負責解答加盟商咨詢及對加盟商進行跟進；
3、通過日常電話、見面回訪工作保持與加盟店的良好合作關系；
4、按(an)照(zhao)客(ke)(ke)戶(hu)和(he)部門經(jing)理(li)要求與公司其(qi)他部門協作解(jie)決客(ke)(ke)戶(hu)的(de)要求及問題，保持并維護(hu)與客(ke)(ke)戶(hu)的(de)良好(hao)關系(xi)。
任職要求：
1、溝通能力強，性格開朗；
2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧；
3、良好的客戶服務意識；
4、有工作責任心，能承受較大的工作壓力；
5、有團隊協作精神，樂觀積極、善于挑戰。
福利待遇：
1、合理優厚的薪資：底薪5000+績效+獎金+房補+餐補+通訊補；
2、完善的假期組合:法定節假日以及年假長達30天；
3、齊全的的福利體系：不定期開展國內旅游+出國旅游+員工聚餐+團隊建設；
4、崗前培訓：公司為所有員工提供專業+系統的崗前培訓和后續職業技能培訓；
5、良好的晉升機會：專員-組長-主管-經理-總監；
6、工作時間：9:30—18：30，午休1.5時 月休6天 靈活調休 年假25天；
本單位因業務擴大，特邀請你來加入我們一起搬金磚！只要你有能力，就可以把金磚搬到你的口袋里！
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在求職(zhi)(zhi)過(guo)程中如(ru)果(guo)遇到扣押證件、收取押金(jin)、提供擔保、強(qiang)迫入股集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金(jin)、詐騙傳銷、求職(zhi)(zhi)歧視、黑中介(jie)、人(ren)身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛(xu)假宣傳或其他違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請及時保留證據，立即向(xiang)平臺(tai)舉報(bao)(bao)投(tou)訴，必要時可以(yi)報(bao)(bao)警、起訴，維護自(zi)己的合法(fa)權益。
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