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總(zong)經理(li)(li)助理(li)(li) 3-5K(可面議) 參考工資
山東省濟南市萊蕪區? | ?3-5年? | ?大專? | ?25歲-35歲? | ?招(zhao)1人? | ?全職(zhi)
法(fa)定節假日加班補助單休 五險(xian)年(nian)終獎全勤獎節日(ri)福利8小時(shi)工作制通訊補貼餐補/工作餐
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薪資詳情

發放方式:每(mei)月16日????? 試(shi)用薪資:3K?????

崗位職責

1、協助總經理制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系;
3、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供具體的解決方案;
5、配合總經理處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;
6、協助總經理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;
7、撰(zhuan)寫總經(jing)理的(de)有關(guan)報告(gao)、文件,安排總經(jing)理的(de)各(ge)項工作時間。

崗位要求

1、公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷;
2、三年以上總經理助理工作經驗,有本領域工作經驗者優先;
3、知識結構較全面,具有豐富的管理經驗,了解法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識;
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;
5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠(kao)、品(pin)行端正(zheng)。

晉升機制
總裁助(zhu)理部門(men)經(jing)理
工作地址
山東省濟南市萊蕪區·英雄路中段
HR信息
亓女士
3日內活躍
人力資源部 | 人力資源部
與HR聊聊
應(ying)聘回聊 暫無
聊天意愿 回復(fu)間隔 3-5分鐘
活躍時段 潛水
安全警示
立即投訴

在求(qiu)職過程(cheng)中如果(guo)遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金(jin)、提供擔保、強迫入股集(ji)資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷、求(qiu)職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營(ying)銷、虛假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規(gui)行(xing)為(wei)。請及時(shi)(shi)保留證據,立即向(xiang)平臺(tai)舉報投訴,必要時(shi)(shi)可以報警(jing)、起訴,維護(hu)自(zi)己的合(he)法權益。

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