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北京市通州區
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| ?應屆(jie)畢業生(sheng)? | ?大專? |
?18歲-30歲? | ?招3~5人? | ?全職
工作時間
08:30 -18:00 ???雙休 ???不加班
薪資詳情
發放方式：每月18日????? 試用薪資(zi)：6K?????
提成方式：按單提成 （每招一人獎勵300元）
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公(gong)司(si)各項制度、各種(zhong)信息及時錄入，并定(ding)期整理數據，向上(shang)級(ji)領(ling)導出具數據分析結(jie)果(guo)；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管理或企業管理經驗，能獨立(li)制(zhi)定績效考核(he)方案(an)及進行制(zhi)度、流程；
工作地址
北京市通州區新華西街(jie)60號院2號樓(lou)6層618
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HR信息
韓興剛
3日內活躍
聊(liao)天意愿
較慢
回(hui)復間隔(ge)
大于5分鐘(zhong)
活躍時段 潛(qian)水
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