1、協助總經理制定公司的發展戰略,銷售戰略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;
2、開拓鋼材行業業務,與客戶、同行業間(鋼材行業)建立良好的合作關系;
3、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策;
5、建立鋼材行業客戶數據庫,了解不同規模用戶的現狀與可能需求;
6、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
7、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍;
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
9、進(jin)行客戶分析(xi),挖掘(jue)用戶需求(qiu),開發新的客戶和新的市場領域。
1、30-45歲,大專以上學歷,營銷、企業管理等相關專業;
2、具有十年以上機械制造或鋼材營銷工作經驗,5年以上營銷團隊管理經驗;
3、有工業品營銷和戰略規劃經歷;
4、有較強的的商務談判能力;
5、具有市場相關政策和競爭產品信息的分析能力,了解行業現狀和發展趨勢;
6、具有制定產品競爭策略和市場營銷策略的能力;
7、有很好的(de)鋼(gang)材行業人際資(zi)源,有鋼(gang)材銷售客戶(hu)者優(you)先錄用。
在求職過(guo)程中如果遇到扣押證(zheng)件、收取押金(jin)、提(ti)供(gong)擔保(bao)、強(qiang)迫入股集資、解凍(dong)資金(jin)、詐(zha)騙(pian)傳銷、求職歧視(shi)、黑中介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或其他違法違規行(xing)為。請(qing)及時(shi)保(bao)留證(zheng)據,立即向平臺(tai)舉報(bao)投訴,必要(yao)時(shi)可以報(bao)警、起訴,維護自己的合法權益。