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山東省煙臺市開發區 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?年齡不(bu)限? | ?招1人? | ?全職

五險(xian)一金年終獎節(jie)日(ri)福利8小時工作(zuo)制(zhi)健康體檢(jian)提供住宿餐補(bu)/工作餐班(ban)車(che)接送

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崗位職責

1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6、制定招聘預算并控制執行；
7、分析、評估招聘效果；
8、建立后備(bei)人(ren)才(cai)選(xuan)拔(ba)方(fang)案和人(ren)才(cai)儲備(bei)機制。

崗位要求

1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷；
2、三年以上人力資源管理經驗，二年以上招聘工作經驗，對該領域及相關領域工作經驗者優先；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
5、優秀的語言表達(da)及溝通能力(li)，協調能力(li)、親(qin)和力(li)和明銳的洞察能力(li)和分析判斷力(li)。

晉升機制

人(ren)事專員人事主(zhu)管人(ren)事經(jing)理人事總監

工作地址

山東省煙臺市開發(fa)區甬江三(san)支路6號展開地圖

HR信息

人力資源部

3日內活躍

人力資源部 | 人力資源部 | 自投遞起2個工作日內答復

簡歷(li)答(da)復暫無(wu)

聊(liao)天意愿暫無

活(huo)躍時段(duan) 潛(qian)水

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