崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、建立公司職位流動和晉升體系；
4、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
5、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
6、嚴格執行(xing)公司各項制度、各種信息及時錄入，并定(ding)期(qi)整(zheng)理數據，向上級領導出(chu)具數據分析結果；
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理、勞動關系等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管(guan)理或企業管(guan)理經驗(yan)，能獨(du)立制定績效考核方案及進行(xing)制度(du)、流程；
晉升機制
人(ren)事專員(yuan)人事(shi)主(zhu)管副經理經(jing)理
工作地址
山(shan)東省臨沂市高新區(qu)天元綠色建筑科技(ji)
展開(kai)地圖
HR信息
邵新
3日內活躍
人力資源部
|
經理
| 自約面起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫無
活躍時(shi)段(duan) 潛(qian)水
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