崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、建立公司職位流動和晉升體系;
4、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
5、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
6、嚴格(ge)執行公司各(ge)項制度、各(ge)種(zhong)信息及時(shi)錄入,并定期整(zheng)理數據(ju),向上級領(ling)導出(chu)具數據(ju)分析(xi)結果;
崗位要求
1、本科及以上學歷,人力資源、行政管理、勞動關系等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具(ju)有一定(ding)的(de)人力資源管(guan)理或企業(ye)管(guan)理經驗,能獨立(li)制(zhi)定(ding)績效考核方案(an)及進行制(zhi)度、流程;
晉升機制
人事專員人事(shi)主管副經理經理
工作地址
山東省臨沂市高新(xin)區(qu)天元綠色建筑科技
展開地圖(tu)
HR信息
邵新
3日內活躍
人力資源部
|
經理
| 自約面起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 潛水
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