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倉(cang)庫管理 2.5-4K(可面議) 參考工資
山東省淄博市? | ?3-5年? | ?中(zhong)技? | ?20歲-35歲? | ?招聘人數不限? | ?全職
五險一金年終(zhong)獎節日福利雙休(xiu)8小時工作(zuo)制帶薪年假公(gong)費(fei)培訓健康體檢通訊補貼(tie)餐補/工作餐班車(che)接(jie)送
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崗位職責

1、 做好安全自查工作,嚴格執行公司的安全規定。如:“叉車安全管理規定”,“機組/整機泵吊運安全操作規定”等,零事件,確保人員,物品的安全,發現不安全因素,及時反映,上報。
2、出入庫及時,確保帳物相符
3. 物料定置定位擺放,物料標識清晰 ,取保標識與實物,實現快捷領料;
4. 看板維護,要做到及時,準確,既滿足生產需要,又協助計劃控制庫存;
5. 與計劃員、車間及看板物料供應商及時溝通物料短缺情況,以確保生產計劃的順利實施;
6..5S整理。 合理規劃庫區,保持庫存清潔;
7. 遵循“先進先出”的原則,及時處理過期,報廢的物料。
8. 主(zhu)管安排的(de)其它(ta)工(gong)作。

崗位要求

1、中專及以上學歷,物流倉儲類相關專業;
2、1年以上相關領域實際業務操作經驗,有外企相關領域工作經歷者優先考慮;
3、熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業知識和技能;
4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得SAP操作者優先考慮;
5、積極耐勞、責任(ren)心強、具有(you)合作和創(chuang)新精神。

晉升機制
倉庫管(guan)理員倉庫主管倉庫經理
工作地址
淄(zi)博市(shi)淄(zi)博市(shi)博山經濟(ji)開發(fa)區緯五(wu)路18號
HR信息
朱女士
3日內活躍
人力資源部 | 人力資源部
與HR聊聊
應(ying)聘(pin)回聊(liao) 暫(zan)無
聊天意愿 回復(fu)間(jian)隔(ge) 3-5分鐘
活躍時段 潛水
安全警示
立即投訴

在求(qiu)職(zhi)(zhi)過程中如果遇(yu)到(dao)扣(kou)押證(zheng)件、收取押金、提(ti)供擔保、強迫入股(gu)集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiao)、求(qiu)職(zhi)(zhi)歧視、黑中介、人(ren)身攻擊、惡意(yi)騷(sao)擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行(xing)為。請及時保留證(zheng)據,立即向平臺(tai)舉報投訴,必(bi)要時可以(yi)報警(jing)、起訴,維護自己的(de)合法權益。

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