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專(zhuan)職會計 面議 參考工資
山東省濟南市歷下區? | ?3-5年(nian)? | ?學(xue)歷不(bu)限(xian)? | ?年(nian)齡(ling)不(bu)限(xian)? | ?招(zhao)聘人數(shu)不(bu)限(xian)? | ?全職(zhi)
五險節日福利雙休(xiu)8小時工作制
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崗位職責

1、審批財務收支,審閱財務專題報告和會計報表,對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽;
2、編制預算和執行預算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;
3、審查公司對外提供的會計資料;
4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表,編制財務綜合分析報告和專題分析報告,為公司領導決策提供可靠的依據;
5、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序,經批準后組織實施并監督執行;
6、組織(zhi)編制與實(shi)現公司的財務收支計(ji)劃(hua)、信貸計(ji)劃(hua)與成本(ben)費(fei)用(yong)計(ji)劃(hua)。

崗位要求

1、會計相關專業,大專以上學歷;
2、2年以上工作經驗,有一般納稅人企業工作經驗者優先;
3、認真細致,愛崗敬業,吃苦耐勞,有良好的職業操守;
4、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經驗;
5、熟練應用財務及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財務系統有實際操作者優先;
6、具有良好的溝通能力;
7、有會計從業(ye)資格證(zheng)書,同時具備會計初級資格證(zheng)者優先考慮。

晉升機制
核算(suan)員會計會(hui)計主(zhu)管財務(wu)經理財務總(zong)監
工作地址
濟南(nan)市濟南(nan)歷城區工業(ye)北(bei)路
HR信息
張博
3日內活躍
人力資源部經理 | 人力資源部經理
與HR聊聊
應(ying)聘(pin)回聊 暫無
聊天(tian)意愿 暫無
活躍時段 潛水
安全警示
立即投訴

在(zai)求職(zhi)(zhi)過程中如果(guo)遇到扣(kou)押證件、收取押金(jin)、提供擔保、強迫入股集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求職(zhi)(zhi)歧(qi)視、黑中介、人身攻(gong)擊、惡意騷擾(rao)、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)或其他違(wei)法違(wei)規(gui)行(xing)為。請及時保留證據(ju),立(li)即(ji)向平臺(tai)舉報投訴(su),必要時可以報警(jing)、起訴(su),維護自己的合法權益。

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