08:00 -18:00
1、來訪接待、電文批辦
2、上傳下達、文件收發、網絡運維、費用繳納、會議紀要、內勤保障
3、考勤管理、衛生管理、物品管理、檔案管理、車輛管理
4、招聘(pin)發布(bu)、簡歷篩選、面試(shi)接洽、資料(liao)收集、入職手續辦理(li)及崗前培(pei)訓
1、大專以上學歷,文秘、行政管理、人力資源等相關專業
2、形象好,氣質佳。忠誠、勤勉,認真、細致,有良好的溝通和協調能力
3、熟悉行政管理工作流程,熟練運用office等辦公軟件。
待遇與福利:
一、基本福利
1、入職帶薪培訓,試用期1—3個月,底薪+績效工資;
2、享受工齡補貼、交通補貼、通訊補貼、午餐補貼、全勤補貼;
3、工資按月準時發放,依法繳納五險一金;
4、每周5.5天工作制,月休6天,每天8小時;
5、節日福利(三八節、端午節、中秋節、春節);
6、生日蛋糕;
7、免費健康體檢;
8、定期組織團建或旅游;
9、享受婚假、產假、陪產假、帶薪年假等假期。
二、特色福利:
1、公司鼓勵員工回鄉陪父母吃團圓飯,給予報銷600元補貼;
2、員工陪父母就醫免扣工資;
3、員工帶薪就醫;
4、季度福利:發放生活日用品;
5、高溫季節福利:發放降溫茶、糧;
6、月內(nei)遲(chi)到一(yi)次(ci)免(mian)處罰金;
在(zai)求職過程中如果遇到扣押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金(jin)、提供擔保、強迫(po)入股(gu)集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐騙(pian)傳銷、求職歧(qi)視、黑中介、人身攻擊、惡意(yi)騷(sao)擾(rao)、惡意(yi)營銷、虛假宣(xuan)傳或其他違(wei)法違(wei)規(gui)行為。請及時(shi)保留證(zheng)據(ju),立即向平臺舉報投訴,必要時(shi)可(ke)以報警、起訴,維護(hu)自己的合法權(quan)益。