崗位職責
1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、撥打公司所投放平臺收集的電話，完成并進行統計分類；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、配(pei)合領導完(wan)成相關的工(gong)作(zuo)內容(rong)。
崗位要求
1、大專以上學歷，無專業限制；
2、口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力;
3、應變能力強,能靈活回復各種問題，需熟練使用辦公軟件、打字速度快、應變能力強；
4、具(ju)備強(qiang)烈的責任感，事業心(xin)(xin)，優秀的溝通能力，耐心(xin)(xin)、細心(xin)(xin)，以(yi)及嚴謹的邏輯(ji)思(si)維能力。
晉升機制
人(ren)事(shi)專員人事主管人(ren)事經理人(ren)事總監
工作地址
山東(dong)省青島市市北區周口路97號(hao)
展(zhan)開地圖
HR信息
王女士
3日內活躍
市場部
|
主管
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿(yuan)
暫無
活躍(yue)時段 潛(qian)水
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私營企業
101~200人
山東(dong)省青島市市北區周口路97號38-3
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