崗位職責
1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、撥打公司所投放平臺收集的電話，完成并進行統計分類；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、配合領(ling)導完(wan)成(cheng)相(xiang)關的工作內容。
崗位要求
1、大專以上學歷，無專業限制；
2、口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力;
3、應變能力強,能靈活回復各種問題，需熟練使用辦公軟件、打字速度快、應變能力強；
4、具備強烈的責任感，事業心(xin)，優秀的溝(gou)通能(neng)力，耐心(xin)、細心(xin)，以及(ji)嚴謹的邏輯思維能(neng)力。
晉升機制
人(ren)事專員(yuan)人事主管人事經(jing)理(li)人(ren)事(shi)總監(jian)
工作地址
山(shan)東省青島市(shi)市(shi)北區(qu)周口(kou)路97號
展開地(di)圖(tu)
HR信息
王女士
3日內活躍
市場部
|
主管
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫(zan)無
活躍時段(duan) 潛水
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短(duan)視(shi)頻制(zhi)作(zuo) 09-26
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計算機軟件 互聯網/電子(zi)商(shang)務 網絡游戲
私營企業
101~200人
山東省青島市市北區周口路97號38-3
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