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眼(yan)科主任 10-20K 參考工資
山東省青島市黃島區 ? | ?3-5年(nian)? | ?本科? | ?35歲以上? | ?招6~10人(ren)? | ?全職
五險一金年終獎獎(jiang)金提(ti)成節日福利8小時(shi)工作制帶薪(xin)年假公費(fei)培訓健康體檢通訊補貼餐(can)補/工作餐(can)
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崗位職責

愛爾眼科醫院針對核心骨干有合伙人激勵,限制性股票激勵和期權激勵。
1、負責本科室的醫療、質量、科研、教學及行政管理工作。
2、制定本科醫療、科研、培訓年度和中期發展計劃,并負責組織實施。
3、制定本科室年度經營目標和工作計劃,領導和組織本科室人員完成目標。
4、確保醫療安全與醫療質量,定時查房,與科內醫師共同研究解決重危疑難病例診斷治療上存在的問題。
5、督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程,擬定各類醫師手術級別和指導關系,明確手術審批權限,嚴防并及時處理差錯事故,避免醫患糾紛。
6、定期組織全科業務學習,運用國內外醫學先進經驗,開展新技術、新療法,積極開展科研工作。
7、確定醫師輪換、值班、會診、出診。參加門診、手術間、院外會診、出診、帶教,決定科內病員的轉科、建議科內病員的轉院和組織臨床疑難病例討論等。
8、領導本科人員的業務技能訓練和技術考核,提出升、調、獎、懲意見。
9、積極建立合理的人才梯隊,加強人才培養;完成上級臨時交辦的任務。
10、完成上級領導安排的其他任務。
愛爾(er)眼科醫院針對核心骨干有合伙人激勵,限制性(xing)股票激勵和期(qi)權激勵。

崗位要求

愛爾眼科醫院針對核心骨干有合伙人激勵,限制性股票激勵和期權激勵。
1、本科以上學歷,醫學專業;職稱副高以上。
2、二甲以上醫院科主任崗位管理經驗;
3、有堅實的眼科學理論和嫻熟的眼科顯微手術技巧,熟悉掌握眼專科技能;熟悉現代眼專科進展方向,熟悉醫院醫療業務管理流程。垃圾現代管理理念,能制定業務開展計劃。具備一定的戰略管理、營銷管理、財務管理知識。
4、熟練使用office辦公軟件。
愛(ai)爾眼科(ke)醫院針對核心骨(gu)干有(you)合伙人(ren)激(ji)(ji)勵,限制性股票激(ji)(ji)勵和期權激(ji)(ji)勵。

晉升機制
科室主任業(ye)務院長
工作地址
山東省日照市(shi)東港區海曲中(zhong)路(lu)92號(海曲公園(yuan)東300米路(lu)南) 展開地圖(tu)

HR信息
張女士
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡(jian)歷(li)答復 暫無(wu)
聊天意愿 暫無
活躍時(shi)段 潛(qian)水
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