崗位職責
1、統籌領導、主持監督部門各項工作，協調各方資源，確保部門各項職能的實現；
2、每月目標設定、分解、帶領部門員工落實達成；
3、企業核心文化理念的宣導；
4、有晉升空間；
5、協調部(bu)(bu)門內部(bu)(bu)與(yu)其他部(bu)(bu)門之間(jian)的合作關(guan)系；
崗位要求
1、較強的組織能力、判斷能力、談判能力和應變能力，反應靈活，辦事機敏，講究效率；
2、較強的協調能力和數據分析能力，能夠運用數據分析市場和存在的問題，及時提出調整措施；
3、有良好的(de)溝(gou)通(tong)能力，優秀(xiu)的(de)團隊管理經驗；
工作地址
江蘇(su)省蘇(su)州市虎丘區蘇(su)州高新區泰山路188號
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HR信息
劉先生
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢(man)
回復間(jian)隔
大(da)于5分鐘(zhong)
活躍時(shi)段(duan) 潛水
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職(zhi)過(guo)程中(zhong)如果(guo)遇到扣押證件、收取押金(jin)、提(ti)供擔(dan)保、強(qiang)迫入(ru)股集(ji)資、解(jie)凍資金(jin)、詐騙傳銷(xiao)(xiao)、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營(ying)銷(xiao)(xiao)、虛(xu)假(jia)宣傳或其他(ta)違(wei)法(fa)違(wei)規行為(wei)。請及時保留證據(ju)，立(li)即向平臺舉報投(tou)訴，必要(yao)時可以報警(jing)、起(qi)訴，維護自己(ji)的合法(fa)權(quan)益。
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