提成(cheng)方(fang)式:銷售額提成(cheng)
崗位職責
1、 合理管理團隊實施資源,推進、達成項目實施進度,協同業務一起完成分公司的年度業績目標;
2、 對本組織負責的項目進行進度和質量的監管,協助項目解決實施過程中重大異常,預防和管理項目的各種風險和爭議; 3、 組織對下屬業務、技能、素質上的培訓,進行人才培養及管理指標改善,提升組織的績效能力;
4、 負責部門日常工作事務(開會、跨部門協調、工作規范監管、招聘等),參與員工晉升考評及績效考評,提報獎懲;
5、參與總部的知(zhi)識共享體(ti)(ti)系建設(she)(顧問專業(ye)體(ti)(ti)系、實(shi)施體(ti)(ti)系、項目管理體(ti)(ti)系)。
任職要求
1、具有財務、成本相關知識,或供應鏈、計劃生產其中二個領域相關知識;
2、較強的項目管理及控制能力,有PMP或相關項目管理類證書者優先;
3、具備良好的學習能力、語言溝通能力、演講能力、較強的邏輯思維能力及團隊協作意識,具有高度的責任感和抗壓能力;
4、具備快速理解問題、分析問題和解決問題的能力,能與客戶高層進行有效溝通,引導客戶決策。
工作經歷:
1、有擔任過項目經理3年以上,或擔任過實施主管2年以上;
2、具有6年以上的從事相關ERP工作經驗,熟悉ERP項目的運用與管理;
3、熟(shu)悉(xi)至少一種主流(liu)ERP軟(ruan)(ruan)件產品,熟(shu)悉(xi)軟(ruan)(ruan)件的框架流(liu)程(cheng)(主流(liu)ERP產品如:正(zheng)航、SAP、Oracle、金蝶、用(yong)友、鼎捷(原神州數碼)、天(tian)心(或天(tian)思)、浪(lang)潮、新(xin)中(zhong)大、博科、荊藝、南北(bei)等)。