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刷新時間：09-23

培訓專(zhuan)員/培訓師 4-6K（可面議(yi)）參考工資

五險年(nian)終獎8小時工作(zuo)制帶薪年(nian)假

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崗位職責

崗位職責：
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟進培(pei)訓工作效果對(dui)培(pei)訓工作進行改(gai)進。

崗位要求

任職資格：
1、本科以上學歷；
2、兩年以上本行業培訓授課經驗；
3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力；
4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
5、熟(shu)練使用辦公軟(ruan)件，可(ke)制作課件。

晉升機制

培(pei)訓專員培訓主管培訓部經理人事總監

工作地址

山東省(sheng)東營市新(xin)區(qu)工銀大廈展開(kai)地(di)圖

HR信息

邵女士

3日內活躍

人力資源部 | 主管 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復(fu) 暫(zan)無(wu)

聊天(tian)意愿暫無(wu)

活躍時段潛水

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