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營銷管培生 5-10K 參考工資
山東省青島市市北區? | ?經驗不(bu)限? | ?大專? | ?21歲-33歲? | ?招11~20人? | ?全職
五險一金獎金提成節日福(fu)利帶薪年假公費培訓公費旅(lv)游(you)
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薪資詳情

提成(cheng)方式:銷(xiao)售額(e)提成(cheng)

崗位職責

1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的置業咨詢服務;
2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;
3、陪同客戶看房,促成二手房買賣、租賃業務成交;
4、負責公司房源開發與積(ji)累,并與業主建立良好(hao)的業務(wu)協作關系。

崗位要求

薪酬福利:
1、試用期底薪大專4500 本科5000 滿一萬業績可提前轉正
2、福利齊全:五險一金、年會、年終獎、年假、節假日福利、國內外旅游;
3、晉升機制:經紀人-店長-經理-總監;
4、專業培訓:新人培訓、在職經紀人能力提升銜接培訓、新任店經理培訓、店經理管理培訓等,一整套完善的培訓機制
任職資格
1、33周歲以下,全日制統招專科學歷及以上
2、對房地產行業有濃厚的興趣,愿意在房地產行業打拼,有無經驗皆可
3、敢打敢拼,雷厲風行,有較強的溝通協調能力和抗壓能力
4、有敏銳的觀察力,及時把握客戶心理變化
工作時間
9:00-7:30 ,中午1個半小時休息,工作彈性度高
工作地點
市南、市北、李滄、黃島、即墨、嶗山、城陽、膠南,可就近選擇
職位招聘5-15人
培養計劃
專業線:經紀人→資深經紀人→社區專家
管理線:經紀人→資深經紀人→店經理→資深店經理
運營(ying)線:經紀人(ren)(ren)→資深經紀人(ren)(ren)→商圈總監→事業(ye)部總→城市總經理(li)

晉升機制
銷(xiao)售代表銷售主管銷售經理銷(xiao)售總(zong)監
工作地址
山(shan)東省(sheng)青島(dao)市(shi)市(shi)北區·勁(jing)松(song)三路150-1號
HR信息
尚經理
3日內活躍
商圈經理
與HR聊聊
簡歷答復 一般(ban) 答復率 80%
聊天意愿 回(hui)復間隔(ge) 3-5分(fen)鐘
活躍時段 活躍(yue) 上午(wu)11-12點 最活躍(yue)
安全警示
立即投訴

在求(qiu)職(zhi)過(guo)程(cheng)中(zhong)如果遇到扣押證件(jian)、收取押金(jin)(jin)、提供擔保、強迫入股集(ji)資、解凍(dong)資金(jin)(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中(zhong)介、人(ren)身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營(ying)銷(xiao)、虛(xu)假宣傳或(huo)其他違法違規行為(wei)。請及(ji)時(shi)保留證據(ju),立即向(xiang)平(ping)臺舉(ju)報(bao)投訴(su),必要時(shi)可以報(bao)警、起訴(su),維護自己(ji)的(de)合法權益。

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