崗位職責
1.針對每位學生情況，進行課程輔導；
2.講課條理清晰，能夠因材施教，靈活教學；
3.幫助學生提高學習興趣，培養良好的學習習慣，掌握高效的學習方法；
4.緊密結合學生教學進度，為學生查缺補漏，幫助學生盡快提高成績；
5.在授課期間定時組織檢測活動，以檢驗學生接受輔導的成效；
6.與本學科(ke)組內教師進行科(ke)研交流，教學交流；
崗位要求
1.優秀應屆生，本科及以上學歷；
2.師范類專業,有教師資格證,有教學經驗者優先；
3.普通話標準,??具有良好的表達能力,溝通能力,能勝任相關學科的教學工作；
4.思維靈活,富有親和力,擅長與學生進行溝通；
5.態度積極,抗壓能力強,有責任心,有耐心；
6.熱(re)愛教師(shi)工作,熟悉課(ke)程設置(zhi),有相關經(jing)驗(yan)者優(you)先。
晉升機制
學科(ke)老師(shi)學科帶(dai)頭人學科負責(ze)人(ren)教學校長培(pei)訓教學校長(chang)區域教學總(zong)監初(chu)級教研員(yuan)中(zhong)級(ji)教研員(yuan)高級(ji)教(jiao)研員省區教研經理
工作地址
山(shan)東省(sheng)濟寧市兗州區(qu)銀座步行街(jie)喜家德(de)水(shui)餃東臨3樓
展開(kai)地圖
HR信息
孔女士
3日內活躍
人事部
|
人事主管
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
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