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求(qiu)職者登(deng)錄/注(zhu)冊企業登錄/注冊

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人力資源經理/主管 6-10K（可(ke)面議(yi)）參考工資

五(wu)險一金獎(jiang)金提成節(jie)日(ri)福(fu)利8小時工(gong)作制帶(dai)薪年假提供住宿餐補/工作餐

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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員(yuan)工的(de)(de)福利政策，組織績效管(guan)理與(yu)考核，并進行管(guan)理人員(yuan)的(de)(de)績效面談；

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟(shu)悉辦公軟件及相(xiang)關(guan)的(de)人事管理軟件；

工作地址

山東省濟南市萊(lai)蕪(wu)區口鎮(zhen)泰山路7號(hao)山東晨熙智(zhi)能科(ke)技有限公司展開地(di)圖

HR信息

招聘老師

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招聘配置部 | 人資招聘 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷答(da)復暫(zan)無

聊(liao)天意愿暫無

活躍時段活躍上午9-10點最(zui)活(huo)躍

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